Основная информация

Дата опубликования: 21 августа 2020г.
Номер документа: RU43036705202000016
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Кировская область
Принявший орган: Утмановская сельская Дума Подосиновского муниципального района Кировской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Решения

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



УТМАНОВСКАЯ СЕЛЬСКАЯ ДУМА ПОДОСИНОВСКОГО РАЙОНА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ЧЕТВЕРТОГО СОЗЫВА

РЕШЕНИЕ

от 21.08.2020 № 36/109

с. Утманово

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ УТМАНОВСКОЙ СЕЛЬСКОЙ ДУМЫ ОТ 17.02.2015 № 26/03

В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 16.12.2019 № 432-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях совершенствования законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции» Утмановская сельская Дума РЕШИЛА:

1. Внести в решение Утмановской сельской Думы от 17.02.2015 № 26/03 «Об утверждении Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании Утмановское сельское поселение Подосиновского района Кировской области» (с изменениями, утвержденными решениями Утмановской сельской Думы от 02.07.2015 № 29/21, от 16.02.2016 № 36/05, от 21.04.2016 № 38/16, от 14.12.2016 № 44/30, от 10.07.2017 № 54/21, от 14.12.2017 № 05/17, 22.03.2018 № 08/23, от 06.12.2018 № 16/52, от 22.02.2019 № 19/59, от 22.05.2020 № 33/103) следующие изменения:

1.1. Пункт 4 раздела 9 изложить в редакции следующего содержания:

«4. В число типовых квалификационных требований к должностям муниципальной службы по стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности входит:

для высших должностей муниципальной службы – не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

для главных должностей муниципальной службы – не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

для главных должностей муниципальной службы – не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

для ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы требования к стажу не предъявляются

1.2. Раздела 14 Положения дополнить частями 1.2 и 3 следующего содержания:

«1.2 Гражданин не может быть назначен на должности председателя, заместителя председателя и аудитора контрольно-счетного органа муниципального образования, а муниципальный служащий не может замещать должности председателя, заместителя председателя и аудитора контрольно-счетного органа муниципального образования в случае близкого родства или свойства (родители супруги дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с председателем представительного органа муниципального образования, главой муниципального образования, главой местной администрации, руководителями судебных и правоохранительных органов.

3. Муниципальный служащий, являющийся руководителем, в целях исключения конфликта интересов в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования не может представлять интересы муниципальных служащих в выборном профсоюзном органе данного органа местного самоуправления, аппарата избирательной комиссии муниципального образования в период замещения им указанной должности.».

1.3. Часть 1 раздела 15 Положения дополнить абзацем следующего содержания:

«избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования.».

1.4. Пункт 3.6 части 3 раздела 18 Положения дополнить абзацем следующего содержания:

«документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые.».

2. Опубликовать настоящее решение в Информационном бюллетене органов местного самоуправления Утмановского сельского поселения Подосиновского района Кировской области.

Глава Утмановского сельского поселения

И.Г. Мацьоха

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Информационный бюллетень № 16 от 25.08.2020, Обнародование от 25.08.2020
Рубрики правового классификатора: 010.220.000 Муниципальная служба

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать