ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ РАБОЧЕГО ПОСЕЛКА КРАСНЫЕ БАКИ КРАСНОБАКОВСКОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ И ФОРМЫ КОНТ...



ПОСЕЛКОВЫЙ СОВЕТ РАБОЧЕГО ПОСЕЛКА КРАСНЫЕ БАКИ КРАСНОБАКОВСКОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

ОТ 21 СЕНТЯБРЯ 2020 Г. № 13

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ РАБОЧЕГО ПОСЕЛКА КРАСНЫЕ БАКИ КРАСНОБАКОВСКОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ И ФОРМЫ КОНТРАКТА С ЛИЦОМ, НАЗНАЧАЕМЫМ НА ДОЛЖНОСТЬ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ РАБОЧЕГО ПОСЕЛКА КРАСНЫЕ БАКИ КРАСНОБАКОВСКОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

(в редакции решения поселкового Совета от 15.10.2020 №20)

В соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Нижегородской области от 3 августа 2007 года № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области», Законом Нижегородской области от 05.11.2014 года № 152-З «Об отдельных вопросах организации местного самоуправления в Нижегородской области», Уставом муниципального образования рабочего поселка Красные Баки Краснобаковский район Нижегородской области, регламентом поселкового Совета рабочего поселка Красные Баки Краснобаковского района Нижегородской области, Поселковый Совет рабочего поселка Красные Баки Краснобаковского района Нижегородской области

РЕШИЛ:

1. Утвердить Положения о порядке и условиях проведения конкурса на замещение должности главы Администрации рабочего поселка Красные Баки Краснобаковского района Нижегородской области и формы контракта с лицом, назначаемым на должность главы Администрации рабочего поселка Красные Баки Краснобаковского района Нижегородской области, согласно Приложения № 1 к настоящему Решению.

2. Решение поселкового Совета рабочего поселка Красные Баки Краснобаковского района Нижегородской области от 22 сентября 2015 года № 5 «Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса и назначения на должность главы Администрации рабочего поселка Красные Баки Краснобаковского района Нижегородской области» признать утратившим силу.

3. Настоящее решение вступает в силу с момента его опубликования.

4. Разместить настоящее решение на официальном сайте Администрации рабочего поселка Краснобаковского района Нижегородской области в сети Интернет по адресу: http://akrbaki.wixsite.com/krbaki.

(пункт 4 в редакции решения поселкового Совета от 15.10.2020 №20)

Глава местного самоуправления

рабочего поселка Красные Баки

Краснобаковского района

Нижегородской области

А.И. Махров

Приложение № 1

к решению поселкового Совета

рабочего поселка Красные Баки

Краснобаковского района

Нижегородской области

от 21 сентября 2020 года № 13

(в редакции решения поселкового Совета

от 15.10.2020 №20)

Положения о порядке и условиях проведения конкурса на замещение должности главы Администрации рабочего поселка Красные Баки Краснобаковского района Нижегородской области и формы контракта с лицом, назначаемым на должность главы Администрации рабочего поселка Красные Баки Краснобаковского района Нижегородской области

I. Общие положения

1. Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Нижегородской области от 3 августа 2007 года № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области», Уставом муниципального образования - рабочий поселок Красные Баки Краснобаковского района Нижегородской области и устанавливает порядок проведения конкурса конкурсной комиссией по отбору кандидатов на замещение должности главы администрации рабочего поселка Красные Баки и представления конкурсной комиссией кандидатур на рассмотрение поселкового Совета рабочего поселка Красные Баки для назначения на должность главы администрации рабочего поселка Красные Баки, являющейся главной должностью муниципальной службы.

2. Основными целями проведения конкурса на замещение должности главы администрации рабочего поселка Красные Баки являются:

1) отбор и представление поселковому Совету рабочего поселка Красные Баки для назначения на должность главы администрации рабочего поселка Красные Баки кандидатов, соответствующих требованиям законодательства и Устава муниципального образования - рабочий поселок Красные Баки по уровню профессионального образования, стажу и опыту работы по специальности, знанию законодательства, Устава муниципального образования - рабочий поселок Красные Баки и нормативных правовых актов органов местного самоуправления рабочего поселка Красные Баки;

2) реализации права граждан на равный доступ к муниципальной службе.

II. Порядок принятия решения о проведении конкурса

3. Решение о проведении конкурса принимает поселковый Совет рабочего поселка Красные Баки. Решением поселкового Совета рабочего поселка Красные Баки формируется конкурсная комиссия.

4. (пункт 4 утратил силу -  решение поселкового Совета от 15.10.2020 №20)

5. В случае, если должность главы администрации рабочего поселка Красные Баки замещается впервые после учреждения этой должности уставом муниципального образования в соответствии с законом Нижегородской области о преобразовании муниципальных образований, конкурс назначается и проводится в сроки, установленные поселковым Советом рабочего поселка Красные Баки.

6. Поселковый Совет рабочего поселка Красные Баки опубликовывает решение о проведении конкурса, условия конкурса, сведения о дате, времени и месте его проведения, проект контракта за 20 дней до дня проведения конкурса.

III. Порядок формирования и деятельности конкурсной комиссии

7. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

Половина членов конкурсной комиссии назначается поселковым Советом рабочего поселка Красные Баки Краснобаковского района Нижегородской области, а другая половина - главой Администрации Краснобаковского района Нижегородской области.

Председатель, заместитель председателя конкурсной комиссии избираются на первом заседании конкурсной комиссии большинством голосов от установленной численности членов конкурсной комиссии.

Секретарь конкурсной комиссии не входит в состав конкурсной комиссии и не участвует в принятии решений конкурсной комиссии.

Секретарем конкурсной комиссии является специалист Администрации рабочего поселка Красные Баки Краснобаковского района Нижегородской области, замещающего должность муниципальной службы.

Общее количество членов комиссии составляет 6 человек.

8. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от установленного числа членов комиссии.

9. Решение конкурсной комиссии считается принятым, если за него проголосовало открытым голосованием более половины присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии.

При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является голос председателя.

10. Результаты голосования и решение конкурсной комиссии отражаются в протоколе заседания конкурсной комиссии, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в ее заседании.

IV. Условия проведения конкурса

11. Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Законом Нижегородской области от 3 августа 2007 года № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области», при отсутствии ограничений, связанных с муниципальной службой.

12. К кандидатам на должность главы администрации рабочего поселка Красные Баки предъявляются следующие требования:

1) наличие высшего образования;

2) не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) К знаниям: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Закона Нижегородской области от 3 августа 2007 года № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области»,

Должен иметь представление:

- о видах иных правовых актов, в соответствии с которыми осуществляется деятельность в соответствующей сфере: градостроительства, землеустройства, социального обеспечения и т.п.;

- об основных направлениях развития поселения и его истории.

К умениям:

обладать деловой культурой, «уметь видеть перспективу», быть инициативным, уметь анализировать, мыслить оперативно, принимать оптимальные решения в условиях дефицита информации и времени. Обладать самокритичностью, требовательностью к себе и подчиненным.

Уметь пользоваться компьютерной и другой оргтехникой.

К навыкам:

ведения деловых переговоров, публичных выступлений;

эффективного планирования рабочего времени;

правильного подбора и расстановки кадров;

контроля, анализа, и прогнозирования;

текущего и перспективного планирования и организации труда;

творческого подхода к решению поставленных задач;

- организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, другими государственными органами, организациями, учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами и населением.

13. Для участия в конкурсе в конкурсную комиссии представляются:

1) личное заявление об участии в конкурсе на имя председателя конкурсной комиссии;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

3) паспорт;

4) трудовую книжку;

5) документ об образовании;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о себе и членах своей семьи, сведения о своих доходах и расходах, доходах и расходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период от всех источников (включая денежное содержание, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем на праве собственности, и об обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода.

14. Несвоевременное либо неполное представление документов, указанных в пункте 13 настоящего Положения, а также представление ложных сведений является основанием недопущения кандидата к участию в конкурсе.

15. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;

4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;

5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

6) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;

7) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;

8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений;

9) непредставления установленных Законом Нижегородской области от 3 августа 2007 года № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области» сведений или представления заведомо ложных сведений о себе и членах своей семьи, сведений о своих доходах и расходах, доходах и расходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период от всех источников (включая денежное содержание, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведений об имуществе, принадлежащем на праве собственности, и об обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода.

16. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами, законами Нижегородской области, Уставом муниципального образования - рабочий поселок Красные Баки и иными нормативными правовыми актами муниципального образования назначению гражданина на должность главы администрации рабочего поселка Красные Баки, он не допускается к участию в конкурсе. Информация об этом направляется конкурсной комиссией гражданину в письменной форме.

V. Порядок проведения конкурса

17. Для проведения конкурса на замещение должности главы Администрации рабочего поселка Красные Баки необходимо участие не менее двух кандидатов.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации.

18. Конкурс проводится в два этапа.

18.1. На первом этапе конкурса:

1) поселковый Совет рабочего поселка Красные Баки устанавливает сроки подачи для участия в конкурсе документов в конкурсную комиссию, который не может начаться ранее дня опубликования решения о проведении конкурса и не позднее чем за 10 дней до дня проведения заседания конкурсной комиссии;

2) конкурсная комиссия:

а) принимает документы, необходимые для участия в конкурсе;

б) проверяет полноту и достоверность представленных сведений;

в) проверяет документы, представленные кандидатами на конкурс, на соответствие требованиям к гражданам, претендующим на замещение должности главы администрации рабочего поселка Красные Баки, установленные федеральными законами, законами Нижегородской области, а также требованиями Устава муниципального образования- рабочего поселка Красные Баки к кандидатам на замещение должности главы администрации рабочего поселка Красные Баки и принимает решение о допуске либо отказе в допуске соответствующего кандидата к участию в конкурсе;

г) после дня окончания приема документов формирует список лиц, допущенных к участию в конкурсе, и информирует участников конкурса о допуске или об отказе в допуске к участию в конкурсе в пятидневный срок после принятия такого решения.

18.2. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия на своем заседании проводит:

1) конкурс документов (оценивает участников конкурса на основании документов об образовании, о прохождении муниципальной, государственной службы и о трудовой деятельности, других документов);

2) собеседование с участниками конкурса;

3) отбор кандидата (кандидатов) на должность путем голосования;

4) оформление результата конкурса и направление его в поселковый Совет рабочего поселка Красные Баки.

19. В течении 30 дней после проведения конкурса председатель конкурсной комиссии направляет письменное уведомление о результатах конкурса всем кандидатам, подавшим заявление на участие в конкурсе.

20. Список кандидатов, подавших документы на конкурс и прошедших конкурсный отбор (с приложением поданных документов), вместе с протоколом заседания конкурсной комиссии в течении пяти дней после проведения конкурса передается в представительный орган.

VI. Порядок принятия решения представительным органом

21. Глава местного самоуправления рабочего поселка Красные Баки принимает решение о проведении заседания поселкового Совета рабочего поселка Красные Баки в соответствии с Регламентом поселкового Совета рабочего поселка Красные Баки.

При решении вопроса о назначении на должность главы администрации рабочего поселка Красные Баки вправе присутствовать представители общественных организаций.

22. Кандидат (кандидаты), представленные на рассмотрение поселкового Совета рабочего поселка Красные Баки конкурсной комиссией по результатам конкурса на замещение должности главы администрации рабочего поселка Красные Баки, представляют на его заседание свои проекты программы социально-экономического развития муниципального образования - рабочий поселок Красные Баки.

По окончании выступления кандидата (кандидатов), представителей конкурсной комиссии и депутатов поселкового Совета рабочего поселка Красные Баки проводится голосование.

Порядок голосования определяется в соответствии с Регламентом поселкового Совета рабочего поселка Красные Баки.

23. Кандидат считается избранным, если за него проголосовало большинство от установленного Уставом муниципального образования - рабочий поселок Красные Баки числа депутатов поселкового Совета рабочего поселка Красные Баки. Итоги голосования оформляются решением поселкового Совета рабочего поселка Красные Баки о назначении на должность главы администрации рабочего поселка Красные Баки.

Если по результатам голосования ни один из кандидатов не набрал более половины голосов от установленного числа депутатов поселкового Совета рабочего поселка Красные Баки, то проводится повторное голосование по двум кандидатам, набравшим наибольшее количество голосов.

24. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым к должности главы администрации рабочего поселка Красные Баки, или ни один из кандидатов не набрал требуемого количества голосов, то поселковый Совет рабочего поселка Красные Баки объявляет о проведении нового конкурса на замещение должности главы администрации рабочего поселка Красные Баки в соответствии с настоящим Положением.

25. Если по результатам повторного конкурса никто из представленных конкурсной комиссией кандидатов не набрал требуемого для назначения количества голосов, то поселковый Совет рабочего поселка Красные Баки вправе назначить исполняющего обязанности главы администрации рабочего поселка Красные Баки на срок до 6 месяцев.

VII. Заключительные положения

26. На основании решения поселкового Совета рабочего поселка Красные Баки о назначении на должность главы администрации рабочего поселка Красные Баки глава местного самоуправления рабочего поселка Красные Баки заключает с ним контракт (согласно приложению).

27. Полномочия главы администрации рабочего поселка Красные Баки начинаются со дня вступления его в должность.

28. Организационно-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется секретарем комиссии.

29. Спорные вопросы, связанные с проведением конкурса, рассматриваются в судебном порядке.

_______________________________________________________________

Приложение № 1

к Положению о порядке и условиях

проведения конкурса на замещение

должности главы Администрации

рабочего поселка Красные Баки

Краснобаковского района

Нижегородской области

от 18.09.2020 г. № 5

Примерная форма заявления в конкурсную комиссию

В конкурсную комиссию

по проведению конкурса

на замещение должности

Главы Администрации

рабочего поселка Красные Баки

Краснобаковского района

Нижегородской области

От_______________________

___________________________________________

__________________ год рождения

Паспорт__________________

___________________________________________

___________________________________________

Зарегистрированного (ой) по месту жительства по адресу:

Нижегородская область, Краснобаковский район,

_________________________________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

В соответствии с действующим законодательством и решением поселкового Совета рабочего поселка Красные Баки от __________ №___ прошу Вас допустить меня к участию в конкурсе на замещение должности Главы Администрации рабочего поселка Красные Баки Краснобаковского района Нижегородской области.

Мною подтверждается, что:

- представленные документы соответствуют требованиям Положения о порядке проведения конкурса и назначения на должность главы Администрации рабочего поселка Красные Баки Краснобаковского района Нижегородской области;

- сведения, содержащиеся в представленных документах, достоверны не являются подложными.

Приложение к заявлению

(перечень документов, представленных кандидатом):

1.________________________________________________________________

2. ________________________________________________________________

3. ________________________________________________________________

4. ________________________________________________________________

5. ________________________________________________________________

6. ________________________________________________________________

7. ________________________________________________________________

8. ________________________________________________________________

9. ________________________________________________________________

10. _______________________________________________________________

11. _______________________________________________________________

12. _______________________________________________________________

13. _______________________________________________________________

Документы поданы «____»___________20___г. ____________(подпись)

Документы принятые «___» __________20___г.

Секретарь конкурсной комиссии ______________

Приложение № 2

к Положению о порядке и условиях

проведения конкурса на замещение

должности главы Администрации

рабочего поселка Красные Баки

Краснобаковского района

Нижегородской области

от 18.09.2020 г. № 5

УТВЕРЖДЕНА

распоряжением Правительства
Российской Федерации
от 26.05.2005 № 667-р

(в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р, Постановления Правительства РФ от 05.03.2018 № 227, распоряжений Правительства РФ
от 27.03.2019 № 543-р, от 20.09.2019
№ 2140-р, от 20.11.2019 № 2745-р)

(форма)

АНКЕТА

(заполняется собственноручно)

Место
для
фотографии

1.

Фамилия

Имя

Отчество

2. Если изменяли фамилию, имя или отчество,
то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли

3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна)

4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства – укажите)

5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов)

Направление подготовки или специальность по диплому
Квалификация по диплому

6. Послевузовское профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания)
Ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов)

7. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно)

8. Классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, классный чин правоохранительной службы, классный чин гражданской службы субъекта Российской Федерации, квалификационный разряд государственной службы, квалификационный разряд или классный чин муниципальной службы (кем и когда присвоены)

9. Были ли Вы судимы, когда и за что (заполняется при поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации)

10. Допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется)

11. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.).

При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части.

Месяц и год

Должность с указанием
организации

Адрес
организации
(в т.ч. за границей)

поступ­ления

ухода

12. Государственные награды, иные награды и знаки отличия

13. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также супруга (супруг), в том числе бывшая (бывший), супруги братьев и сестер, братья и сестры супругов.

Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество.

Степень родства

Фамилия, имя,
отчество

Год, число, месяц и место рождения

Место работы (наименование и адрес организации), должность

Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания)

14. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также супруга (супруг), в том числе бывшая (бывший), супруги братьев и сестер, братья и сестры супругов, постоянно проживающие за границей и (или) оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в другое государство

(фамилия, имя, отчество,

с какого времени они проживают за границей)

14(1). Гражданство (подданство) супруги (супруга). Если супруга (супруг) не имеет гражданства Российской Федерации или помимо гражданства Российской Федерации имеет также гражданство (подданство) другого государства, укажите (заполняется при поступлении на федеральную государственную гражданскую службу в системе Министерства иностранных дел Российской Федерации для замещения должности федеральной государственной гражданской службы, по которой предусмотрено присвоение дипломатического ранга)

15. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью)

16. Отношение к воинской обязанности и воинское звание

17. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер телефона (либо иной вид связи)

18. Паспорт или документ, его заменяющий

(серия, номер, кем и когда выдан)

19. Наличие заграничного паспорта

(серия, номер, кем и когда выдан)

20. Страховой номер индивидуального лицевого счета (если имеется)

21. ИНН (если имеется)

22. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе)

23. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в участии в конкурсе и приеме на должность, поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации.

На проведение в отношении меня проверочных мероприятий и обработку моих персональных данных (в том числе автоматизированную обработку) согласен (согласна).

“

”

20

г.              Подпись

М.П.

Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской службе и об учебе оформляемого лица соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке, документам об образовании и воинской службе.

“

”

20

г.

(подпись, фамилия работника кадровой службы)

Приложение № 3

к решению поселкового Совета

рабочего поселка Красные Баки

Краснобаковского района

Нижегородской области

от 18.09.2020 г. № 5

Контракт

с лицом, назначаемым на должность главы Администрации

рабочего поселка Красные Баки Краснобаковского района

Нижегородской области

___________________ «___» _______ 20___ г.

(место заключения контракта)

Глава местного самоуправления рабочего поселка Красные Баки в лице __________________________________________________________ (Ф.И.О.), действующий на основании Устава муниципального образования - рабочего поселка Красные Баки Краснобаковского района Нижегородской области, именуемый в дальнейшем Глава муниципального образования, с одной стороны, и гражданин _______________________________________ (Ф.И.О.), назначенный на должность главы Администрации рабочего поселка Красные Баки Краснобаковского района Нижегородской области по итогам конкурса решением поселкового Совета рабочего поселка Красные Баки Краснобаковского района Нижегородской области от _________ № ____, именуемый в дальнейшем Глава Администрации, с другой стороны, заключили настоящий контракт о нижеследующем:

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящий контракт заключен в соответствии со статьей 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» на основании решения представительного органа муниципального образования о назначении на должность Главы Администрации, принятого по результатам конкурса.

1.2. Контракт разработан в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», другими федеральными законами, Законом Нижегородской области от 3 августа 2007 года № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области», другими законами Нижегородской области, Уставом муниципального образования - рабочий поселок Красные Баки Краснобаковского района Нижегородской области, другими муниципальными правовыми актами.

1.3. Глава Администрации является должностным лицом местного самоуправления, наделенным Уставом муниципального образования - рабочего поселка Красные Баки Краснобаковского района Нижегородской области исполнительно-распорядительными полномочиями по решению вопросов местного значения, организации деятельности Администрации рабочего поселка Красные Баки Краснобаковского района Нижегородской области (далее - администрация), а также полномочиями для осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления рабочего поселка Красные Баки Краснобаковского района Нижегородской области федеральными законами и законами Нижегородской области.

1.4. Глава Администрации в своей деятельности должен руководствоваться государственными интересами и интересами муниципального образования, организовывать свою работу в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Нижегородской области, иными нормативными правовыми актами Нижегородской области, Уставом муниципального образования - рабочий поселок Красные Баки Краснобаковского района Нижегородской области, иными муниципальными правовыми актами.

1.5. Глава Администрации руководит Администрацией рабочего поселка Красные Баки Краснобаковского района Нижегородской области на принципах единоначалия, самостоятельно решает все вопросы, отнесенные к его компетенции Уставом муниципального образования - рабочий поселок Красные Баки Краснобаковского района Нижегородской области и настоящим контрактом.

1.6. В соответствии с Уставом муниципального образования - рабочий поселок Красные Баки Краснобаковского района Нижегородской области Глава Администрации подконтролен поселковому Совету рабочего поселка Красные Баки Краснобаковского района Нижегородской области.

1.7. При осуществлении администрацией отдельных государственных полномочий Глава администрации подотчетен органам государственной власти по вопросам, связанным с реализацией указанных полномочий в порядке, определенном соответствующими федеральными законами и законами Нижегородской области о наделении органов местного самоуправления рабочего поселка Красные Баки Краснобаковского района Нижегородской области отдельными государственными полномочиями.

1.8. В Реестре должностей муниципальной службы в Нижегородской области должность, замещаемая Главой Администрации, отнесена к главной группе должностей муниципальной службы в Нижегородской области.

II. ПРЕДМЕТ КОНТРАКТА

Предметом настоящего контракта является наделение лица, назначенного на должность Главы Администрации, исполнительно-распорядительными полномочиями по решению вопросов местного значения, установленных Уставом муниципального образования - рабочий поселок Красные Баки Краснобаковского района Нижегородской области и отнесенных к компетенции Администрации, и полномочиями для осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Нижегородской области.

III. СРОК ДЕЙСТВИЯ КОНТРАКТА

3.1. Настоящий контракт заключается Главой муниципального образования на срок полномочий представительного органа, на основании решения поселкового Совета рабочего поселка Красные Баки Краснобаковского района Нижегородской области от ___________ № ____ « О назначении ________ (Ф.И.О.) на должность Главы администрации рабочего поселка Красные Баки Краснобаковского района Нижегородской области».

3.2. Дата начала исполнения должностных обязанностей _________________

(число, месяц, год).

IV. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

4.1. Глава муниципального образования имеет право:

4.1.1. Требовать от Главы Администрации при исполнении им своих обязанностей соблюдения Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Нижегородской области, иных нормативных правовых актов Нижегородской области, Устава муниципального образования - рабочий поселок Красные Баки Краснобаковского района Нижегородской области, иных муниципальных правовых актов.

4.1.2. Требовать от Главы Администрации выполнения обязанностей, обусловленных настоящим контрактом, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка.

4.1.3. Реализовывать в отношении Главы Администрации другие права, установленные законодательством Российской Федерации и законодательством Нижегородской области.

4.2. Глава муниципального образования обязан:

4.2.1. Соблюдать Конституцию Российской Федерации, Федеральный закон от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», другие федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Нижегородской области, Закон Нижегородской области от 3 августа 2007 года № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области», другие законы Нижегородской области, иные нормативные правовые акты области, Устав муниципального образования - рабочий поселок Красные Баки Краснобаковского района Нижегородской области, иные муниципальные правовые акты и условия настоящего контракта.

4.2.2. Обеспечивать условия труда, необходимые для эффективного выполнения Главой Администрации обязанностей по настоящему контракту, в том числе предоставить в его распоряжение необходимое для этого помещение, материально-технические средства, средства связи, транспортные средства и пр.

4.2.3. Обеспечивать в отношении Главы Администрации как муниципального служащего соблюдение всех правовых, социальных и иных гарантий, предусмотренных трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе, Устав муниципального образования - рабочий поселок Красные Баки Краснобаковского района Нижегородской области.

4.2.4. Осуществлять контроль за надлежащим исполнением Главой Администрации обязанностей, установленных настоящим контрактом, иными нормативными правовыми актами.

V. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ

5.1. К обязанностям Главы Администрации относится обеспечение осуществления администрацией полномочий по решению вопросов местного значения и отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Нижегородской области.

На Главу Администрации распространяются права, обязанности, ограничения и запреты, установленные Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами.

5.2. Глава Администрации обязан представлять поселковому Совету рабочего поселка Красные Баки Краснобаковского района Нижегородской области ежегодные отчеты о результатах своей деятельности и деятельности администрации, в том числе о решении вопросов, поставленных поселковым Советом рабочего поселка Красные Баки Краснобаковского района Нижегородской области

5.3. Права и обязанности Главы Администрации и иные условия контракта в части осуществления отдельных государственных полномочий определяются соответствующими федеральными законами и законами Нижегородской области.

VI. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА

6.1. Глава Администрации осуществляет свою деятельность с соблюдением правил внутреннего трудового распорядка Администрации рабочего поселка Красные Баки Краснобаковского района Нижегородской области, и ему устанавливается ненормированный рабочий день.

6.2. Главе Администрации предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

6.3. В соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Нижегородской области о муниципальной службе сверх ежегодного оплачиваемого отпуска Главе администрации за выслугу лет предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью в соответствии с действующим законодательством и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью в соответствии с действующим законодательством.

6.4. При предоставлении главе Администрации ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов.

6.5. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска по письменному заявлению Главы Администрации могут быть заменены денежной компенсацией в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

VII. ДЕНЕЖНОЕ СОДЕРЖАНИЕ, СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ

7.1. Главе Администрации устанавливается денежное содержание в соответствии с Законом Нижегородской области от 3 августа 2007 года № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области», которое состоит из:

7.1.1. Должностного оклада в размере __________ рублей в месяц.

7.1.2. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы в размере ______ рублей (____ процентов) оклада.

7.1.3. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в размере ______рублей (_____ процентов) оклада.

7.1.4. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий и иных премий.

7.1.5. Ежемесячного денежного поощрения в размере ____ процентов от должностного оклада;

7.1.6. Оклада за классный чин - _____рубля (в случае сохранения ранее присвоенного классного чина).

7.2. Главе Администрации гарантируются иные выплаты и льготы, предусмотренные законодательством для муниципальных служащих.

VIII. ПРЕКРАЩЕНИЕ, РАСТОРЖЕНИЕ КОНТРАКТА

8.1. Действие контракта с Главой Администрации может быть прекращено досрочно в случае:

8.1.1. Смерти.

8.1.2. Отставки по собственному желанию.

8.1.3. Расторжения контракта в соответствии с пунктом 8.2 настоящего раздела.

8.1.4. Отрешения от должности в соответствии со статьей 74 Федерального закона от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».

8.1.5. Признания судом недееспособным или ограниченно дееспособным.

8.1.6. Признания судом безвестно отсутствующим или объявления умершим.

8.1.7. Вступления в отношении его в законную силу обвинительного приговора суда.

8.1.8. Выезда за пределы Российской Федерации на постоянное место жительства.

8.1.9. Прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе.

8.1.10. Несоблюдения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой и установленных статьями 12 и 13 Закона Нижегородской области от 3 августа 2007 года № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области».

8.1.11. Призыва на военную службу или направления на заменяющую ее альтернативную военную службу.

8.1.12. Преобразования муниципального образования, осуществляемого в соответствии со статьей 13 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», а также в случае упразднения муниципального образования.

8.1.13. Утраты рабочего поселка Красные Баки Краснобаковского района Нижегородской области статуса муниципального образования в связи с его объединением с городским округом.

8.1.14. Увеличения численности избирателей рабочего поселка Красные Баки Краснобаковского района Нижегородской области более чем на 25 процентов, произошедшего вследствие изменения границ рабочего поселка Красные Баки Краснобаковского района Нижегородской области или объединения рабочего поселка Красные Баки Краснобаковского района Нижегородской области с городским округом.

8.1.15. Достижения предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.

8.1.16. Применения административного наказания в виде дисквалификации.

8.2. Контракт с Главой Администрации может быть расторгнут по соглашению сторон или в судебном порядке на основании заявления:

8.2.1. Поселковый Совет рабочего поселка Красные Баки Краснобаковского района Нижегородской области или Главы муниципального образования - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения.

8.2.2. Губернатора Нижегородской области – в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий.

8.2.3. Главы Администрации - в связи с нарушениями условий контракта органами местного самоуправления рабочего поселка Красные Баки Краснобаковского района Нижегородской области и (или) органами государственной власти Нижегородской области.

IX. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

9.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей по настоящему контракту стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Нижегородской области, Уставом муниципального образования - рабочий поселок Красные Баки Краснобаковского района Нижегородской области.

9.2. Глава Администрации не несет ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему контракту, если они явились следствием ненадлежащего исполнения Главой муниципального образования своих обязательств по настоящему контракту.

9.3. Глава Администрации не освобождается от ответственности, если действия, влекущие ответственность, были предприняты лицами, которым в соответствии с муниципальным правовым актом Главой Администрации было поручено осуществление отдельных полномочий.

X. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ

10.1 Споры, возникающие между сторонами в связи с исполнением обязательств по настоящему контракту, разрешаются путем переговоров и заключения дополнительных соглашений, а при невозможности урегулирования спора - в судебном порядке.

XI. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

11.1. Условия настоящего контракта имеют обязательную юридическую силу для обеих сторон, могут быть изменены только по соглашению сторон и оформляются дополнительным письменным соглашением, являющимся неотъемлемой частью настоящего контракта.

По вопросам, не предусмотренным настоящим контрактом, стороны руководствуются Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Нижегородской области, иными нормативными правовыми актами Нижегородской области, Уставом муниципального образования - рабочий поселок Красные Баки Краснобаковского района Нижегородской области, иными муниципальными правовыми актами.

11.2. Изменения и дополнения в настоящий контракт могут быть внесены по соглашению сторон в следующих случаях:

11.2.1. При изменении законодательства Российской Федерации, законодательства Нижегородской области и Устава муниципального образования - рабочего поселка Красные Баки Краснобаковского района Нижегородской области.

11.2.2. По инициативе любой из сторон.

11.3. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.

11.4. Настоящий контракт вступает в силу со дня подписания его сторонами.

XII. ПОДПИСИ И АДРЕСА СТОРОН:

Глава местного самоуправления Глава Администрации

рабочего поселка Красные Баки рабочего поселка Красные Баки Краснобаковского района Краснобаковского района

Нижегородской области Нижегородской области

___________________________ ____________________________

(личная подпись, гербовая печать) (личная подпись)

«__» _________ 20__ г. «__» _________ 20__ г.