Основная информация
| Дата опубликования: | 22 апреля 2020г. |
| Номер документа: | RU92045118202000015 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Забайкальский край |
| Принявший орган: | Совет сельского поселения "Зуткулей" |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: Дугаржапов Базар Самбаевич
Емейл: uprduld@mail.ru
Должность: Глава муниципального района"ул. Советская
Дата подписи: 27.04.2020 10:06:42
СОВЕТ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «ЗУТКУЛЕЙ»
РЕШЕНИЕ
22 апреля 2020 года № 144
с. Зуткулей
«О внесении изменений и дополнений в Положение «О муниципальной службе в сельском поселении «Зуткулей», утвержденного Решением Совета СП «Зуткулей» от 23.03.2018 № 76»
Рассмотрев Протест прокуратуры Дульдургинского района от 24.03.2020 № 22-106а-2020 на отдельные нормы Положения «О муниципальной службе в сельском поселении «Зуткулей», утвержденный решением от 23.03.2018 № 76,
Совет Сельского поселения «Зуткулей» решил:
1. Внести следующие изменения в Положение:
- пункт 8.4. изложить в следующей редакции:
«8.4. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения:
1) высших должностей муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) главных должностей муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3) ведущих должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
4) старших и младших должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу».
- пункт 19 изложить в следующей редакции: «Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются муниципальному служащему за выслугу лет (продолжительностью не более 10 календарных дней), а также в случаях, предусмотренных федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации».
- раздел 3 дополнить пунктом 15 следующего содержания: «15. Основные права и обязанности муниципального служащего, запреты и ограничения, связанные с прохождением муниципальной службы установлены Федеральным законом № 25-ФЗ, Федеральным законом от 25 декабря 2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
-раздел 5 изложить в следующей редакции: «5. Оплата труда муниципального служащего, гарантии, предоставляемые муниципальному служащему, поощрение муниципального служащего
26. Оплата труда муниципального служащего осуществляется в соответствии с положением о размере и условиях оплаты труда муниципальных служащих, утвержденном решением Совета СП «Зуткулей»
27. Муниципальному служащему предоставляются гарантии в соответствии с Федеральным законом № 25-ФЗ, Законом Забайкальского края от 29 декабря 2008 № 108-ЗЗК «О муниципальной службе в Забайкальском крае».
28. За безупречную и эффективную муниципальную службу устанавливаются следующие виды поощрения:
28.1. объявление благодарности;
28.2. награждение почетной грамотой;
28.3. выдача премии или вручение ценного подарка;
28.4. присвоение почетного звания;
28.5. представление к наградам Российской Федерации и Забайкальского края.
29. Решения о поощрении муниципального служащего в соответствии с подпунктами 28.1.-28.3. пункта 28 настоящего Положения принимаются представителем нанимателя (работодателем), а решения о поощрении муниципального служащего в соответствии с подпунктами 28.4. и 28.5. пункта 28 настоящего Положения принимаются в порядке, установленном федеральными законами и законами края.
30. Поощрение, предусмотренное подпунктом 3 пункта 28 настоящего Положения, осуществляется в порядке и размерах, утверждаемых представителем нанимателя (работодателем) в пределах, установленного фонда оплаты труда муниципальных служащих.
31. Соответствующая запись о поощрении вносится в трудовую книжку и личное дело муниципального служащего.
2. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования (обнародования).
3.Настоящее решение обнародовать на информационном стенде и опубликовать на официальном сайте администрации: зуткулей.рф.
Глава сельского поселения «Зуткулей» Б.Б. Галсанширапов
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: Дугаржапов Базар Самбаевич
Емейл: uprduld@mail.ru
Должность: Глава муниципального района"ул. Советская
Дата подписи: 27.04.2020 10:06:42
СОВЕТ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «ЗУТКУЛЕЙ»
РЕШЕНИЕ
22 апреля 2020 года № 144
с. Зуткулей
«О внесении изменений и дополнений в Положение «О муниципальной службе в сельском поселении «Зуткулей», утвержденного Решением Совета СП «Зуткулей» от 23.03.2018 № 76»
Рассмотрев Протест прокуратуры Дульдургинского района от 24.03.2020 № 22-106а-2020 на отдельные нормы Положения «О муниципальной службе в сельском поселении «Зуткулей», утвержденный решением от 23.03.2018 № 76,
Совет Сельского поселения «Зуткулей» решил:
1. Внести следующие изменения в Положение:
- пункт 8.4. изложить в следующей редакции:
«8.4. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения:
1) высших должностей муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) главных должностей муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3) ведущих должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
4) старших и младших должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу».
- пункт 19 изложить в следующей редакции: «Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются муниципальному служащему за выслугу лет (продолжительностью не более 10 календарных дней), а также в случаях, предусмотренных федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации».
- раздел 3 дополнить пунктом 15 следующего содержания: «15. Основные права и обязанности муниципального служащего, запреты и ограничения, связанные с прохождением муниципальной службы установлены Федеральным законом № 25-ФЗ, Федеральным законом от 25 декабря 2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
-раздел 5 изложить в следующей редакции: «5. Оплата труда муниципального служащего, гарантии, предоставляемые муниципальному служащему, поощрение муниципального служащего
26. Оплата труда муниципального служащего осуществляется в соответствии с положением о размере и условиях оплаты труда муниципальных служащих, утвержденном решением Совета СП «Зуткулей»
27. Муниципальному служащему предоставляются гарантии в соответствии с Федеральным законом № 25-ФЗ, Законом Забайкальского края от 29 декабря 2008 № 108-ЗЗК «О муниципальной службе в Забайкальском крае».
28. За безупречную и эффективную муниципальную службу устанавливаются следующие виды поощрения:
28.1. объявление благодарности;
28.2. награждение почетной грамотой;
28.3. выдача премии или вручение ценного подарка;
28.4. присвоение почетного звания;
28.5. представление к наградам Российской Федерации и Забайкальского края.
29. Решения о поощрении муниципального служащего в соответствии с подпунктами 28.1.-28.3. пункта 28 настоящего Положения принимаются представителем нанимателя (работодателем), а решения о поощрении муниципального служащего в соответствии с подпунктами 28.4. и 28.5. пункта 28 настоящего Положения принимаются в порядке, установленном федеральными законами и законами края.
30. Поощрение, предусмотренное подпунктом 3 пункта 28 настоящего Положения, осуществляется в порядке и размерах, утверждаемых представителем нанимателя (работодателем) в пределах, установленного фонда оплаты труда муниципальных служащих.
31. Соответствующая запись о поощрении вносится в трудовую книжку и личное дело муниципального служащего.
2. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования (обнародования).
3.Настоящее решение обнародовать на информационном стенде и опубликовать на официальном сайте администрации: зуткулей.рф.
Глава сельского поселения «Зуткулей» Б.Б. Галсанширапов
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Справка об обнародовании № 16 от 23.04.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
