Об утверждении Порядка получения муниципальными служащими администрации Соболинского сельского поселения, разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в упр...



МУНИЦИПАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ

СОБОЛИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ПОЖАРСКОГО  МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПРИМОРСКОГО КРАЯ

НОРМАТИВНЫЙ ПРАВОВОЙ АКТ

22 июня 2020г

           с. Соболиный

  №

132

Об утверждении Порядка получения муниципальными служащими администрации Соболинского сельского поселения, разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления

(в редакции нормативного правового акта от 22.09.2020 № 143)

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», на основании Устава Соболинского сельского поселения Пожарского муниципального района, муниципальный комитет Соболинского сельского поселения

РЕШИЛ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок получения муниципальными служащими администрации Соболинского сельского поселения, разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления;

2. Настоящий нормативный правовой акт подлежит обнародованию в местах, определенных Уставом и размещению на официальном сайте Соболинского сельского поселения (адрес сайта (http://soboliny.ru);

3. Настоящий нормативный правовой акт вступает в силу со дня его обнародования;

4. Контроль над исполнением настоящего нормативного правового акта оставляю за собой

Глава администрации Соболинского

сельского поселения                                                            И.В. Жильцова

УТВЕРЖДЕН

Нормативным правовым актом Соболинского сельского поселения от

22 июня 2020 года № 132

Порядок

получения муниципальными служащими

администрации Соболинского сельского поселения, разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении   отдельными некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления

              1. Порядок получения муниципальными служащими администрации Соболинского сельского поселения, разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении   отдельными некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления  (далее - Порядок) разработан в целях реализации положений пункта 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 г.  № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и устанавливает процедуру получения муниципальными служащими администрации Соболинского сельского поселения, (далее - муниципальные служащие) разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления.

(в редакции нормативного правового акта от 22.09.2020 № 143)

        2. Порядок не распространяется на участие муниципальных служащих в управлении политической партией; органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости.

(в редакции нормативного правового акта от 22.09.2020 № 143)

3. Муниципальный служащий до наделения его полномочиями единоличного исполнительного органа или до вхождения в состав коллегиального органа управления соответствующей некоммерческой организацией обязан обратиться к представителю нанимателя (работодателю) с заявлением о разрешении ему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - разрешение на участие в управлении некоммерческой организацией).

              4. Разрешение на участие в управлении некоммерческой организацией не может быть дано муниципальному служащему в случае, если его участие в управлении соответствующей некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления некоммерческой организации повлечет за собой конфликт интересов или возможность его возникновения.

Для целей настоящего Порядка используется понятие «конфликт интересов», установленное частью 1 статьи 10 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
        5. Заявление, предусмотренное пунктом 3 настоящего Порядка, оформляется муниципальным служащим в письменном виде по форме согласно приложению к настоящему Порядку и должно содержать следующие сведения:                                       .                                    
        1) фамилию, имя, отчество муниципального служащего, указание на замещаемую им должность, контактный телефон;                       .
         2) наименование, юридический и фактический адрес, ИНН, сфера деятельности некоммерческой организации, в управлении которой планирует участвовать муниципальный служащий;                 .
        3) характер участия муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией (единолично или в составе исполнительного органа);
         4) иные сведения, которые муниципальный служащий считает необходимым сообщить;                                     .
                     5) дату представления заявления;                          .
                     6) подпись муниципального служащего.  

6.В течение трех рабочих дней со дня получения заявления, предусмотренного пунктом 3 настоящего Порядка, представитель нанимателя (работодатель) направляет заявление в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов, созданную в администрации Соболинского сельского поселения (далее - комиссия по урегулированию конфликта интересов) для организации рассмотрения и установления наличия или отсутствия обстоятельств, предусмотренных пунктом 4 настоящего Порядка.

7. Комиссия по урегулированию конфликта интересов рассматривает заявление и направляет копию протокола (выписку из протокола) заседания комиссии представителю нанимателя (работодателю) муниципального служащего в течение трех рабочих дней со дня заседания.
          8. Представитель нанимателя в срок не позднее пяти рабочих дней со дня поступления такого заявления принимает в письменной форме одно из следующих решений:

   разрешить муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;

отказать муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

(пункт 8 в редакции нормативного правового акта от 22.09.2020 № 143)

          9. Разрешение на участие муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией оформляется в виде распоряжения представителя нанимателя.

(в редакции нормативного правового акта от 22.09.2020 № 143)

Участие муниципального служащего в управлении некоммерческими организациями может осуществляться только в свободное от прохождения муниципальной службы  время.

Решение об отказе в разрешении на участие в управлении некоммерческой организацией оформляется в письменном виде и должно содержать основания его принятия, мотивы отказа с указанием правовых актов, иных документов и информации, послуживших основанием для отказа.
          10. Заявление муниципального служащего, распоряжение и письменный отказ представителя нанимателя (работодателя) подшиваются в личное дело муниципального служащего.

(в редакции нормативного правового акта от 22.09.2020 № 143)

Приложение

к Порядку получения муниципальными служащими администрации Соболинского сельского поселения  разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении  отдельными некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления

________________________________________________

(наименование должности)

_______________________________________________

(фамилия, инициалы представителя нанимателя (работодателя) ______________________________________________________ (фамилия,  инициалы муниципального служащего, замещаемая им должность, контактный телефон)

Заявление о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» 

Прошу разрешить мне участвовать в управлении некоммерческой организацией:

__________________________________________________________________________    (полное наименование некоммерческой организации, ее юридический и фактический

____________________________________________________________________ адрес, ИНН, сфера деятельности некоммерческой организации)

В качестве___________________________________________________________

                 (указывается, в каком качестве предполагается участие

_______________________________________________________________

в управлении: в качестве единоличного исполнительного органа или в качестве

__________________________________________________________________ вхождения в состав соответствующего коллегиального органа управления, с указанием

____________________________________________________________________   наименования соответствующей должности, согласно учредительным документам

_____________________________________________некоммерческой организации)

Мое участие в управлении указанной организацией носит безвозмездный характер, не предполагает предоставление мне каких-либо льгот и (или) иных преференций. Предполагаемая деятельность не предусматривает возникновение у меня ситуации конфликта интересов или возможность ее возникновения.

Приложение:

______________________________________________

                  (указать прилагаемые документы)

  «___» _____________ 20__ г. ___________ ________________________________ (подпись) (инициалы, фамилия)
                                           _________________________________________________________________
                                        (Ф.И.О., подпись лица, принявшего заявление)