Основная информация
Дата опубликования: | 22 июля 2020г. |
Номер документа: | RU25009117202000033 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Приморский край |
Принявший орган: | муниципальный комитет Екатериновского сельского поселения |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ПРАВОВОЙ АКТ
Положение
«О размере и условиях оплаты труда муниципальных служащих
Екатериновского сельского поселения
Партизанского муниципального района»
Принят
решением муниципального комитета
Екатериновского сельского поселения
Партизанского муниципального района
от 22.07.2020 № 22
Общие положения
Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Законом Приморского края от 04.06.2007 года № 82-КЗ «О муниципальной службе в Приморском крае», Законом Приморского края от 04.06.2007 № 83-КЗ «О Реестре должностей муниципальной службы в Приморском крае», Устава Екатериновского сельского поселения Партизанского муниципального района и устанавливает размер и условия оплаты труда муниципальных служащих Екатериновского сельского поселения Партизанского муниципального района.
Статья 1. Оплата труда муниципального служащего
1.1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, установленных настоящим Положением.
1.2. На денежное содержание лиц, замещающих должности муниципальной службы, начисляются районный коэффициент в размере 1,2, и процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в южных районах Дальнего Востока в размере, не превышающем 30%.
1.3. Муниципальным служащим производятся другие выплаты, предусмотренные федеральными законами, нормативными правовыми актами Приморского края, муниципальными правовыми актами Екатериновского сельского поселения.
1.4. Денежное содержание лиц, замещающих должности муниципальной службы, выплачивается за счет средств местного бюджета.
1.5. Выплата заработной платы муниципальным служащим производится 2 раза в месяц – 15-го и 30-го числа каждого месяца. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем, выплата заработной платы производится накануне этого дня.
1.6. Оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала.
1.7. Выплата заработной платы осуществляется в рублях посредством перечисления на банковскую пластиковую карту.
Статья 2. Размеры должностных окладов лиц, замещающих должности муниципальной службы
2.1. Размеры должностных окладов лиц, замещающих должности муниципальной службы, устанавливаются в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению.
2.2. Размеры должностных окладов лиц, замещающих должности муниципальной службы, увеличиваются (индексируются) в соответствии с муниципальными нормативными правовыми актами, издаваемыми представительным органом муниципального образования.
Статья 3. Ежемесячные и иные дополнительные выплаты
3.1. К ежемесячным и иным дополнительным выплатам лицам, замещающим должности муниципальной службы, относятся:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе выплачивается в размере:
при стаже муниципальной службы в процентах
от 1 года до 5 лет - 10
от 5 до 10 лет - 15
от 10 до 15 лет - 20
свыше 15 лет - 30
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы выплачивается по должностям муниципальной службы в размере:
по высшей группе должностей гражданской службы - от 150 до 200 процентов должностного оклада;
по главной группе должностей гражданской службы - от 120 до 150 процентов должностного оклада;
по ведущей группе должностей гражданской службы - от 90 до 120 процентов должностного оклада;
по старшей группе должностей гражданской службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада;
по младшей группе должностей гражданской службы - до 60 процентов должностного оклада.
3) полутора должностных окладов, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 № 573 «О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны»;
4) премий за выполнение особо важных и сложных заданий:
- премий за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливаются работодателем за добросовестное выполнение должностных обязанностей и достижение конкретных результатов в работе, повышение производительности труда, новаторство и за другие успехи в работе, способствующие эффективной производственно-хозяйственной и финансовой деятельности администрации поселения, глава поселения в пределах утвержденного фонда оплаты труда
- порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий определяется в соответствии с постановлением администрации Екатериновского сельского поселения № 06 от 21.01.2020 № «Об утверждении Положения о премировании муниципальных служащих администрации Екатериновского сельского поселения»;
5) ежемесячное денежное поощрение выплачивается в соответствии
с приложением 2 к настоящему Положению;
6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается в размере двух должностных окладов, материальная помощь выплачивается в размере одного должностного оклада.
Статья 4. Заключительное положение
4. Изменения, предусмотренные пунктом 1 настоящего муниципального правового акта действуют с 1 января 2020 года, в остальной части с момента вступления в силу.
5. Настоящий муниципальный правовой акт вступает в силу со дня его обнародования.
Глава Екатериновского О.Ф. Смыченко
сельского поселения
Партизанского муниципального района
22 июля 2020 года
№ 22-МПА
Приложение 1
к муниципальному правовому акту
Положение «О размере и условиях оплаты
труда муниципальных служащих
Екатериновского сельского поселения
Партизанского муниципального района»
от 22.07.2020 № 22-МПА
РАЗМЕР ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В АДМИНИСТРАЦИИ
ЕКАТЕРИНОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ПАРТИЗАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
№ п/п
Наименование должности
Должностной оклад (рублей)
1
Начальник финансового отдела
6317,00
2
Ведущий специалист 2 разряда
4952,00
3
Старший специалист 2 разряда
4297,00
4
Специалист 1 разряда
3685,00
Приложение 2
к муниципальному правовому акту
Положение «О размере и условиях оплаты
труда муниципальных служащих
Екатериновского сельского поселения
Партизанского муниципального района»
от 22.07.2020 № 22-МПА
ПРЕДЕЛЬНЫЙ НОРМАТИВ
РАЗМЕРА ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В АДМИНИСТРАЦИИ
ЕКАТЕРИНОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
№
п/п
Наименование должности
Ежемесячное
денежное поощрение
(должностных окладов)
1
Начальник финансового отдела
2,0-2,5
2
Ведущий специалист 2 разряда
1,5-2,0
3
Старший специалист 2 разряда
1,5-2,0
4
Специалист 1 разряда
0,5-1,5
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ПРАВОВОЙ АКТ
Положение
«О размере и условиях оплаты труда муниципальных служащих
Екатериновского сельского поселения
Партизанского муниципального района»
Принят
решением муниципального комитета
Екатериновского сельского поселения
Партизанского муниципального района
от 22.07.2020 № 22
Общие положения
Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Законом Приморского края от 04.06.2007 года № 82-КЗ «О муниципальной службе в Приморском крае», Законом Приморского края от 04.06.2007 № 83-КЗ «О Реестре должностей муниципальной службы в Приморском крае», Устава Екатериновского сельского поселения Партизанского муниципального района и устанавливает размер и условия оплаты труда муниципальных служащих Екатериновского сельского поселения Партизанского муниципального района.
Статья 1. Оплата труда муниципального служащего
1.1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, установленных настоящим Положением.
1.2. На денежное содержание лиц, замещающих должности муниципальной службы, начисляются районный коэффициент в размере 1,2, и процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в южных районах Дальнего Востока в размере, не превышающем 30%.
1.3. Муниципальным служащим производятся другие выплаты, предусмотренные федеральными законами, нормативными правовыми актами Приморского края, муниципальными правовыми актами Екатериновского сельского поселения.
1.4. Денежное содержание лиц, замещающих должности муниципальной службы, выплачивается за счет средств местного бюджета.
1.5. Выплата заработной платы муниципальным служащим производится 2 раза в месяц – 15-го и 30-го числа каждого месяца. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем, выплата заработной платы производится накануне этого дня.
1.6. Оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала.
1.7. Выплата заработной платы осуществляется в рублях посредством перечисления на банковскую пластиковую карту.
Статья 2. Размеры должностных окладов лиц, замещающих должности муниципальной службы
2.1. Размеры должностных окладов лиц, замещающих должности муниципальной службы, устанавливаются в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению.
2.2. Размеры должностных окладов лиц, замещающих должности муниципальной службы, увеличиваются (индексируются) в соответствии с муниципальными нормативными правовыми актами, издаваемыми представительным органом муниципального образования.
Статья 3. Ежемесячные и иные дополнительные выплаты
3.1. К ежемесячным и иным дополнительным выплатам лицам, замещающим должности муниципальной службы, относятся:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе выплачивается в размере:
при стаже муниципальной службы в процентах
от 1 года до 5 лет - 10
от 5 до 10 лет - 15
от 10 до 15 лет - 20
свыше 15 лет - 30
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы выплачивается по должностям муниципальной службы в размере:
по высшей группе должностей гражданской службы - от 150 до 200 процентов должностного оклада;
по главной группе должностей гражданской службы - от 120 до 150 процентов должностного оклада;
по ведущей группе должностей гражданской службы - от 90 до 120 процентов должностного оклада;
по старшей группе должностей гражданской службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада;
по младшей группе должностей гражданской службы - до 60 процентов должностного оклада.
3) полутора должностных окладов, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 № 573 «О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны»;
4) премий за выполнение особо важных и сложных заданий:
- премий за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливаются работодателем за добросовестное выполнение должностных обязанностей и достижение конкретных результатов в работе, повышение производительности труда, новаторство и за другие успехи в работе, способствующие эффективной производственно-хозяйственной и финансовой деятельности администрации поселения, глава поселения в пределах утвержденного фонда оплаты труда
- порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий определяется в соответствии с постановлением администрации Екатериновского сельского поселения № 06 от 21.01.2020 № «Об утверждении Положения о премировании муниципальных служащих администрации Екатериновского сельского поселения»;
5) ежемесячное денежное поощрение выплачивается в соответствии
с приложением 2 к настоящему Положению;
6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается в размере двух должностных окладов, материальная помощь выплачивается в размере одного должностного оклада.
Статья 4. Заключительное положение
4. Изменения, предусмотренные пунктом 1 настоящего муниципального правового акта действуют с 1 января 2020 года, в остальной части с момента вступления в силу.
5. Настоящий муниципальный правовой акт вступает в силу со дня его обнародования.
Глава Екатериновского О.Ф. Смыченко
сельского поселения
Партизанского муниципального района
22 июля 2020 года
№ 22-МПА
Приложение 1
к муниципальному правовому акту
Положение «О размере и условиях оплаты
труда муниципальных служащих
Екатериновского сельского поселения
Партизанского муниципального района»
от 22.07.2020 № 22-МПА
РАЗМЕР ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В АДМИНИСТРАЦИИ
ЕКАТЕРИНОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ПАРТИЗАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
№ п/п
Наименование должности
Должностной оклад (рублей)
1
Начальник финансового отдела
6317,00
2
Ведущий специалист 2 разряда
4952,00
3
Старший специалист 2 разряда
4297,00
4
Специалист 1 разряда
3685,00
Приложение 2
к муниципальному правовому акту
Положение «О размере и условиях оплаты
труда муниципальных служащих
Екатериновского сельского поселения
Партизанского муниципального района»
от 22.07.2020 № 22-МПА
ПРЕДЕЛЬНЫЙ НОРМАТИВ
РАЗМЕРА ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В АДМИНИСТРАЦИИ
ЕКАТЕРИНОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
№
п/п
Наименование должности
Ежемесячное
денежное поощрение
(должностных окладов)
1
Начальник финансового отдела
2,0-2,5
2
Ведущий специалист 2 разряда
1,5-2,0
3
Старший специалист 2 разряда
1,5-2,0
4
Специалист 1 разряда
0,5-1,5
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Информация об обнародовании № 17 от 22.07.2020 "Екатериновский вестник" |
Рубрики правового классификатора: | 010.220.000 Муниципальная служба, 010.220.050 Оплата труда муниципального служащего |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: