О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ВОСХОДОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА ВАРНАВИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО



СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ ВОСХОДОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

ВАРНАВИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

Р Е Ш Е Н И Е

22 СЕНТЯБРЯ 2020 ГОДА. № 6

О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ВОСХОДОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА ВАРНАВИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»,Федеральным законом от 2 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законом Нижегородской области от 3 августа 2007 года № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области»

СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ

РЕШИЛ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о Порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Восходовского сельсовета Варнавинского муниципального района Нижегородской области.

2. Решение сельского Совета от 22.09.2015 г. № 5 «Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Восходовского сельсовета и назначения на должность главы администрации Восходовского сельсовета» признать утратившим силу.

3. Решение сельского Совета от 05.07.2017 года № 27 «О  внесении изменений в Положение о порядке проведения конкурса и назначения на должность главы администрации» (с изменениями решениями от 23.05.2011 г. № 13а, от 29.05.2014 г.№ 25, от 18.03.2015 г.№ 9) отменить.

4. Настоящее решение разместить на официальном сайте в сети интернет.

5. Настоящее решение вступает в силу со дня его опубликования.

Глава местного самоуправления 

В.А.Лебедская

Приложение

к решению сельского Совета

Восходовского сельсовета

от 22.09.2020 № 6

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Восходовского сельсовета Варнавинского муниципального района  Нижегородской области

I. Общие положения

1. Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Нижегородской области от 3 августа 2007 года № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области», Уставом Восходовского сельсовета Варнавинского муниципального района Нижегородской области и устанавливает порядок проведения конкурса конкурсной комиссией по отбору кандидатов на замещение должности главы администрации и представления конкурсной комиссией кандидатур на рассмотрение сельского Совета Восходовского сельсовета Варнавинского муниципального района Нижегородской области для назначения на должность главы администрации Восходовского сельсовета Варнавинского муниципального района  Нижегородской области, являющейся главной должностью муниципальной службы.

2. Основными целями проведения конкурса на замещение должности главы администрации Восходовского сельсовета Варнавинского муниципального района  Нижегородской области являются:

1) отбор и представление сельскому Совету для назначения на должность главы администрации Восходовского сельсовета кандидатов, соответствующих требованиям законодательства и Устава Восходовского сельсовета по уровню профессионального образования, стажу и опыту работы по специальности, знанию законодательства, Устава Восходовского сельсовета и нормативных правовых актов Восходовского сельсовета;

2) реализации права граждан на равный доступ к муниципальной службе.
         3. В решении сельского Совета Восходовского сельсовета Варнавинского муниципального района Нижегородской области о назначении конкурса указываются:

1) дата, место и время проведения конкурса;

2) срок приёма документов (дата начала и дата окончания), место и время приёма документов, подлежащих представлению в конкурсную комиссию;

3) условия конкурса.

4. В информационном сообщении о назначении конкурса указываются:

1) дата, время и место проведения конкурса;

2) срок приёма документов (дата начала и дата окончания), место и время приёма документов, подлежащих представлению в конкурсную комиссию;

3) условия конкурса;

4) перечень документов, необходимых для участия в конкурсе и требования к их оформлению;

5) сведения об источнике дополнительной информации о конкурсе (адрес, телефон, контактное лицо).

II. Порядок принятия решения о проведении конкурса

5. Решение о назначении конкурса принимает сельский Совет Восходовского сельсовета. Решением сельского Совета Восходовского сельсовета формируется конкурсная комиссия.

6. Конкурс на замещение должности главы администрации Восходовского сельсовета назначается не позднее чем за 60 дней до истечения срока полномочий главы администрации.

В случае досрочного прекращения полномочий главы администрации конкурс назначается не позднее 30 календарных дней со дня досрочного прекращения полномочий.

7. Сельский Совет Восходовского сельсовета опубликовывает решение о назначении конкурса, условия конкурса, сведения о дате, времени и месте его проведения, проект контракта не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса.

III. Порядок формирования и деятельности конкурсной комиссии

8. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

Половина членов комиссии назначаются сельским Советом Восходовского сельсовета, другая половина членов комиссии назначается главой местного самоуправления Варнавинского муниципального района.

Председатель, заместитель председателя и секретарь конкурсной комиссии избираются членами комиссии из своего состава открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на первом заседании.

Общее количество членов комиссии составляет 6 человек.

9. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от установленного числа членов комиссии.

10. Решение конкурсной комиссии считается принятым, если за него проголосовало открытым голосованием более половины присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии.

При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является голос председателя.

11. Результаты голосования и решение конкурсной комиссии отражаются в протоколе заседания конкурсной комиссии, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в ее заседании. 

IV. Условия проведения конкурса

12. Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Законом Нижегородской области от 3 августа 2007 года № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области», при отсутствии ограничений, связанных с муниципальной службой.

13. К кандидатам на должность главы администрации Восходовского сельсовета предъявляются следующие требования:

1) высшее образование;

2) не менее двух лет стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.

14. Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются:

1) личное заявление об участии в конкурсе на имя председателя конкурсной комиссии (приложение 1);

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

3) паспорт;

4) трудовую книжку;

5) документ об образовании;

6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о себе и членах своей семьи, сведения о своих доходах, доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период от всех источников (включая денежное содержание, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем на праве собственности, и об обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов;

Указанные сведения представляются по форме, которая установлена для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими Нижегородской области;

11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

12) фотографии 4х6 – 2шт;

13) заявление об отсутствии счетов (вкладов) в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации;

14) свой проект программы социально-экономического развития Восходовского сельсовета в день заседания конкурсной комиссии.

15) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Документы: паспорт, трудовая книжка, документ об образовании, документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;, свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории  Российской Федерации, документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу представляются в конкурсную комиссию с их копиями. После их сверки членом конкурсной комиссии оригиналы возвращаются заявителю.

15. Несвоевременное либо неполное представление документов, указанных в пункте 14 настоящего Положения, а также представление ложных сведений, является основанием недопущения кандидата к участию в конкурсе.

16. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу в случае:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;

4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации;

5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с главой муниципального образования;

6) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;

7) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;

8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу;

9) непредставления предусмотренных Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами сведений или представления заведомо недостоверных или неполных сведений при поступлении на муниципальную службу;

10) непредставления   сведений   о  размещении  информации  в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"

11) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту) - в течение 10 лет со дня истечения срока, установленного для обжалования указанного заключения в призывную комиссию соответствующего субъекта Российской Федерации, а если указанное заключение и (или) решение призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение были обжалованы в суд, - в течение 10 лет со дня вступления в законную силу решения суда, которым признано, что права гражданина при вынесении указанного заключения и (или) решения призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение не были нарушены.

12) после достижения им возраста 65 лет - предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.

17. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами, законами Нижегородской области, Уставом Восходовского сельсовета и иными нормативными правовыми актами муниципального образования назначению гражданина на должность главы администрации Восходовского сельсовета, он не допускается к участию в конкурсе. Информация об этом направляется конкурсной комиссией гражданину в письменной форме.

V. Порядок проведения конкурса

18. Для проведения конкурса на замещение должности главы администрации Восходовского сельсовета необходимо участие не менее двух кандидатов.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации.

19. Конкурс проводится в два этапа.

19.1. На первом этапе конкурса:

1) Сельский Совет Восходовского сельсовета устанавливает сроки подачи для участия в конкурсе документов в конкурсную комиссию;

2) конкурсная комиссия:

а) принимает документы, необходимые для участия в конкурсе;

б) проверяет полноту и достоверность представленных сведений;

в) проверяет документы, представленные кандидатами на конкурс, на соответствие требованиям к гражданам, претендующим на замещение должности главы администрации Восходовского сельсовета, установленные федеральными законами, законами Нижегородской области, а также требованиям Устава Восходовского сельсовета к кандидатам на замещение должности главы администрации Восходовского сельсовета и принимает решение о допуске либо отказе в допуске соответствующего кандидата к участию в конкурсе;

г) после дня окончания приема документов формирует список лиц, допущенных к участию в конкурсе, и информирует участников конкурса о допуске или об отказе в допуске к участию в конкурсе в пятидневный срок после принятия такого решения.

19.2. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия на своем заседании проводит:

1) конкурс документов (оценивает участников конкурса на основании документов об образовании, о прохождении муниципальной, службы и о трудовой деятельности, других документов);

2) собеседование с участниками конкурса (рассматривается программа социально-экономического развития сельсовета (далее - программа), представленная кандидатом. Кандидат в устной форме излагает основные положения программы. Для изложения основных положений программы кандидату отводится не более 15 минут.

По завершении изложения основных положений программы члены конкурсной комиссии вправе задавать кандидату вопросы.

Вопросы членов комиссии могут быть связаны с программой социально-экономического развития сельсовета представленной кандидатом, а также могут быть направлены на проверку знания кандидатом основ государственного управления и местного самоуправления, Конституции Российской Федерации, федерального законодательства, законов Нижегородской области, Устава сельсовета иных нормативных правовых актов в сферах конституционного, административного, трудового, гражданского права.

3) отбор кандидата (кандидатов) на должность путем голосования;

4) оформление результата конкурса и направление его в сельский Совет Восходовского сельсовета.

20. В течении 5 дней после проведения конкурса председатель конкурсной комиссии направляет письменное уведомление о результатах конкурса всем кандидатам, подавшим заявление на участие в конкурсе.

21. Список кандидатов, подавших документы на конкурс и прошедших конкурсный отбор (с приложением поданных документов), вместе с протоколом заседания конкурсной комиссии в течении пяти дней после проведения конкурса передается в представительный орган.

VI. Порядок принятия решения представительным органом

22. Сельский Совет Восходовского сельсовета принимает решение о проведении заседания Восходовского сельсовета в соответствии с Регламентом сельского Совета Восходовского сельсовета.

При решении вопроса о назначении на должность главы администрации Восходовского сельсовета вправе присутствовать представители общественных организаций.

23. Кандидаты, представленные на рассмотрение сельского Совета Восходовского сельсовета конкурсной комиссией по результатам конкурса на замещение должности главы администрации Восходовского сельсовета, представляют на его заседание свои проекты программы социально-экономического развития Восходовского сельсовета.

По окончании выступления кандидатов, представителей конкурсной комиссии и депутатов  сельского Совета Восходовского сельсовета проводится голосование.

Порядок голосования определяется в соответствии с Регламентом сельского Совета Восходовского сельсовета.

24. Кандидат считается избранным, если за него проголосовало большинство от установленного Уставом Восходовского сельсовета числа депутатов сельского Совета Восходовского сельсовета. Итоги голосования оформляются решением сельского Совета Восходовского сельсовета о назначении на должность главы администрации  Восходовского сельсовета.

Если по результатам голосования ни один из кандидатов не набрал более половины голосов от установленного числа депутатов сельского Совета Восходовского сельсовета, то проводится повторное голосование по двум кандидатам, набравшим наибольшее количество голосов.

25. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым к должности главы администрации Восходовского сельсовета, или ни один из кандидатов не набрал требуемого количества голосов, то сельский Совет Восходовского сельсовета объявляет о проведении нового конкурса на замещение должности главы администрации  Восходовского сельсовета в соответствии с настоящим Положением.

26. Если по результатам повторного конкурса никто из представленных конкурсной комиссией кандидатов не набрал требуемого для назначения количества  голосов, то сельский Совет Восходовского сельсовета вправе назначить исполняющего обязанности главы администрации Восходовского сельсовета на срок до шести месяцев

VII. Заключительные положения

27. На основании решения сельского Совета Восходовского сельсовета о назначении на должность главы администрации Восходовского сельсовета глава местного самоуправления поселения заключает с ним контракт (согласно приложению 2).

28. Полномочия главы администрации Восходовского сельсовета начинаются со дня, указанного в контракте.

29. Организационно-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется секретарем комиссии.

30. Спорные вопросы, связанные с проведением конкурса, рассматриваются в судебном порядке.

Приложение 1

к положению о порядке

проведения конкурса на замещение

должности главы администрации Восходовского

сельсовета Варнавинского муниципального

района Нижегородской области

ОБРАЗЕЦ

В конкурсную комиссию по проведению конкурса

на замещение должности главы администрации

Восходовского сельсовета Варнавинского

муниципального района Нижегородской области

заявление.

      В соответствии с действующим законодательством и решением сельского Совета Восходовского сельсовета от ______________2020 г. №___ прошу Вас допустить меня к участию в конкурсе на замещение должности главы администрации

Восходовского сельсовета Варнавинского муниципального района Нижегородской области.

      Мною подтверждается, что:

- представленные документы соответствуют требованиям Положения о порядке проведения конкурса  и назначения на должность главы администрации Восходовского сельсовета Варнавинского муниципального района Нижегородской области;

- сведения, содержащие в представленных документах достоверны и не являются подложными.

Приложения к заявлению:

1) личное заявление об участии в конкурсе на имя председателя конкурсной комиссии (приложение 1);

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

3) паспорт;

4) трудовую книжку;

5) документ об образовании;

6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о себе и членах своей семьи, сведения о своих доходах, доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период от всех источников (включая денежное содержание, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем на праве собственности, и об обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов;

Указанные сведения представляются по форме, которая установлена для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими Нижегородской области;

11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать

12) фотографии 4х6 – 2шт;

13) заявление об отсутствии счетов (вкладов) в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации;

14) свой проект программы социально-экономического развития Восходовского сельсовета в день заседания конкурсной комиссии.

15) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Документы поданы ______________ г.  ___________(подпись)

Документы приняты_________________ г.

Секретарь конкурсной комиссии______________________

Приложение 2

к положению о порядке

проведения конкурса на замещение

должности главы администрации Восходовского

сельсовета Варнавинского муниципального

района Нижегородской области

проект

К О Н Т Р А К Т

С ЛИЦОМ, НАЗНАЧЕННЫМ НА ДОЛЖНОСТЬ

ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ

ВОСХОДОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

п.Восход

Глава местного самоуправления Восходовского сельсовета Варнавинского муниципального района Нижегородской области в лице ______________________, действующий на основании Устава Восходовского сельсовета, именуемый в дальнейшем Глава муниципального образования, с одной стороны, и гражданин ________________________, назначенный на должность главы администрации Восходовского сельсовета по итогам конкурса решением сельского Совета Восходовского сельсовета от ___________ 20__ года №__ именуемый в дальнейшем Глава администрации, с другой стороны, заключили настоящий контракт о нижеследующем:

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящий контракт заключен в соответствии со статьей 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» на основании решения представительного органа муниципального образования о назначении на должность Главы администрации, принятого по результатам конкурса.

1.2. Контракт разработан в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», другими федеральными законами, Законом Нижегородской области от 3 августа 2007 года № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области», другими законами Нижегородской области, Уставом Восходовского сельсовета, другими муниципальными правовыми актами.

1.3. Глава администрации является должностным лицом местного самоуправления, наделенным Уставом Восходовского сельсовета исполнительно-распорядительными полномочиями по решению вопросов местного значения, организации деятельности администрации Восходовского сельсовета (далее - администрация), а также полномочиями для осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления Восходовского сельсовета федеральными законами и законами Нижегородской области (далее также - отдельные государственные полномочия).

1.4. Глава администрации в своей деятельности должен руководствоваться государственными интересами и интересами муниципального образования, организовывать свою работу в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Нижегородской области, иными нормативными правовыми актами Нижегородской области, Уставом Восходовского сельсовета, иными муниципальными правовыми актами.

1.5. Глава администрации руководит администрацией Восходовского сельсовета на принципах единоначалия, самостоятельно решает все вопросы, отнесенные к его компетенции Уставом Восходовского сельсовета и настоящим контрактом.

1.6. В соответствии с Уставом Восходовского сельсовета Глава администрации подконтролен и подотчетен сельскому Совету Восходовского сельсовета.

            1.7. При осуществлении администрацией отдельных государственных полномочий Глава администрации подотчетен органам государственной власти по вопросам, связанным с реализацией указанных полномочий в порядке, определенном соответствующими федеральными законами и законами области о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями.

1.8. В Реестре должностей муниципальной службы в Нижегородской  области должность, замещаемая Главой администрации, отнесена к главной группе должностей муниципальной службы в Нижегородской области.

II. ПРЕДМЕТ КОНТРАКТА

Предметом настоящего контракта является наделение лица, назначенного на должность Главы администрации, исполнительно-распорядительными полномочиями по решению вопросов местного значения, установленных Уставом Восходовского сельсовета и отнесенных к компетенции администрации, и полномочиями для осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Нижегородской области.

III. СРОК ДЕЙСТВИЯ КОНТРАКТА

3.1. Настоящий контракт заключается Главой муниципального образования на срок ____ на основании решения представительного органа от _____________ № ______ о назначении ___________________________________________________________

                                                                              (Ф.И.О.)

на должность Главы администрации.

3.2. Дата начала исполнения должностных обязанностей

__________________________________________________________________ (число, месяц, год)

3.3. Полномочия Главы администрации заканчиваются по истечении  срока полномочий представительного органа муниципального образования, принявшего решение о назначении лица на должность Главы администрации.

IV. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

4.1. Глава муниципального образования имеет право:

4.1.1. Требовать от Главы администрации при исполнении им своих обязанностей соблюдения Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Нижегородской области, иных нормативных правовых актов Нижегородской области, Устава Восходовского сельсовета, иных муниципальных правовых актов.

4.1.2. Требовать от Главы администрации выполнения обязанностей, обусловленных настоящим контрактом, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка.

4.1.3. Реализовывать в отношении Главы администрации другие права, установленные законодательством Российской Федерации и законодательством Нижегородской области.

4.2. Глава муниципального образования обязан:

4.2.1. Соблюдать Конституцию Российской Федерации, Федеральный закон от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», другие федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Нижегородской области, Закон Нижегородской области от 3 августа 2007 года № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области», другие законы Нижегородской области, иные нормативные правовые акты области, Устав Восходовского сельсовета, иные муниципальные правовые акты и условия настоящего контракта.

4.2.2. Обеспечивать условия труда, необходимые для эффективного выполнения Главой администрации обязанностей по настоящему контракту, в том числе предоставить в его распоряжение необходимое для этого помещение, материально-технические средства, средства связи, транспортные средства и пр.

4.2.3. Обеспечивать в отношении Главы администрации как муниципального служащего соблюдение всех правовых, социальных и иных гарантий, предусмотренных трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе, Устав Восходовского сельсовета.

4.2.4. Осуществлять контроль за надлежащим исполнением Главой администрации обязанностей, установленных настоящим контрактом, иными нормативными правовыми актами.

V. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ

5.1. В соответствии с Уставом муниципального образования и иными принимаемыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами представительного органа о статусе исполнительно - распорядительного органа к обязанностям  Главы администрации  относится обеспечение осуществления местной администрацией полномочий по решению вопросов местного значения и  отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления  федеральными  законами  и  законами  Нижегородской  области.

На Главу администрации распространяются права, обязанности, ограничения и запреты, установленные Федеральными законами от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами.

5.2. Глава администрации в срок до 1 апреля года, следующего за отчетным, обязан представлять сельскому Совету Восходовского сельсовета ежегодные отчеты о результатах своей деятельности и деятельности администрации, в том числе о решении вопросов, поставленных сельским Советом Восходовского сельсовета, главой местного самоуправления Восходовского сельсовета в соответствии с компетенцией, установленной законодательством и Уставом Восходовского сельсовета.

5.3. Глава администрации при поступлении на муниципальную службу, а также ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, обязан предоставлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о себе и членах своей семьи, сведения о своих доходах, доходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период от всех источников (включая денежное содержание, пенсии, пособия, иные выплаты), об имуществе, принадлежащем на праве собственности, и обязательствах имущественного характера своих, своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по состоянию на конец отчетного периода, а также сведения о своих расходах, расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке и по форме, которые установлены для предоставления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими Нижегородской области.                                          

5.4. Непредставление Главой администрации сведений о своих  доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах,  расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера  своих супруги (супруга)  и несовершеннолетних детей в случае, если представление таких сведений обязательно, либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений является правонарушением, влекущим увольнение с муниципальной службы.

5.5. Права и обязанности Главы администрации и иные условия контракта в части осуществления отдельных государственных полномочий определяются соответствующими федеральными законами и законами Нижегородской области.

VI. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА

6.1. Глава администрации осуществляет свою деятельность с соблюдением правил внутреннего трудового распорядка администрации Восходовского сельсовета, и ему устанавливается ненормированный рабочий день.

6.2. Главе администрации в соответствии со статьей 20 Закона Нижегородской области «О муниципальной службе в Нижегородской области» предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

6.3. В соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Нижегородской области о муниципальной службе сверх ежегодного оплачиваемого отпуска Главе администрации за выслугу лет предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью ______ дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью ______ дней.

6.4. При предоставлении Главе администрации ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов и материальная помощь в размере должностного оклада.

6.5. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска по письменному заявлению Главы администрации могут быть заменены денежной компенсацией в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

VII. ДЕНЕЖНОЕ СОДЕРЖАНИЕ, СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ

7.1. Главе администрации устанавливается денежное содержание в соответствии с Законом Нижегородской области «О муниципальной службе в Нижегородской области », которое состоит из:

7.1.1. Должностного оклада муниципального служащего в соответствии с  замещаемой должностью муниципальной службы в размере __________ рублей в месяц.

7.1.2. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в размере до 30 процентов этого оклада.

7.1.3. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы в размере ______ процентов.

7.1.4 Премии за выполнение особо важных и сложных заданий и иных премий в соответствии со статьей 24 Закона Нижегородской области «О муниципальной службе в Нижегородской области».

7.1.5. Ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачиваемая в размере и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

7.1.6. Ежемесячного денежного поощрения в размере до __________ процентов от должностного оклада;

7.1.7. Месячного оклада за классный чин (в случае сохранения ранее присвоенного классного чина).

7.2. Главе администрации после окончания срока его полномочий и при не назначении на новый срок полномочий, а также в случае досрочного прекращения полномочий по уважительным причинам производится единовременная денежная выплата в размере ____, а также оказывается содействие в его дальнейшем трудоустройстве.

7.3. Главе администрации гарантируются иные выплаты и льготы, предусмотренные законодательством для муниципальных служащих.

VIII. ПРЕКРАЩЕНИЕ, РАСТОРЖЕНИЕ КОНТРАКТА

8.1. Действие контракта с Главой администрации может быть прекращено досрочно в случае:

8.1.1. Смерти.

8.1.2. Отставки по собственному желанию.

8.1.3. Расторжения контракта в соответствии с пунктом 8.2 настоящего раздела.

8.1.4. Отрешения от должности в соответствии со статьей 74 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».

8.1.5. Признания судом недееспособным или ограниченно дееспособным.

8.1.6. Признания судом безвестно отсутствующим или объявления умершим.

8.1.7. Вступления в отношении его в законную силу обвинительного приговора суда.

8.1.8. Выезда за пределы Российской Федерации на постоянное место жительства.

8.1.9. Прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе.

8.1.10. Несоблюдения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой и установленных статьями 12 и 13 Закона Нижегородской области от 3 августа 2007 года № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области».

8.1.11. Призыва на военную службу или направления на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу.

8.1.12. Применения административного наказания в виде дисквалификации.

8.1.13. Преобразования муниципального образования, осуществляемого в соответствии с частями,3.2,4 - 6, 6.1,6.2,7,7.1,7.2 статьи 13 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», а также в случае упразднения муниципального образования.

8.1.14. Утраты Восходовского сельсоветом статуса муниципального образования в связи с его объединением с городским округом.

8.1.15. Увеличения численности избирателей Восходовского сельсовета более чем на 25 процентов, произошедшего вследствие изменения границ Восходовского сельсовета или объединения Восходовского сельсовета с городским округом.

8.1.16. Достижения предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.

8.1.17. Применения административного наказания в виде дисквалификации.

8.2. Контракт с Главой администрации может быть расторгнут по соглашению сторон или в судебном порядке на основании заявления:

8.2.1. Сельского Совета Восходовского сельсовета или Главы муниципального образования - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения, а также в связи с несоблюдением ограничений, установленных Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".

8.2.2. Губернатора Нижегородской области – в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, а также в связи с несоблюдением ограничений, установленных Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".

8.2.3. Главы администрации - в связи с нарушениями условий контракта органами местного самоуправления Восходовского сельсовета.

IX. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

9.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей по настоящему контракту стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Нижегородской области, Уставом Восходовского сельсовета.

9.2. Глава администрации не несет ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему контракту, если они явились следствием ненадлежащего исполнения Главой муниципального образования своих обязательств по настоящему контракту.

9.3. Глава администрации не освобождается от ответственности, если действия, влекущие ответственность, были предприняты лицами, которым в соответствии с муниципальным правовым актом Главой администрации было поручено осуществление отдельных полномочий.

X. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ

Споры, возникающие между сторонами в связи с исполнением обязательств по настоящему контракту, разрешаются путем переговоров и заключения дополнительных соглашений, а при невозможности урегулирования спора - в судебном порядке.

XI. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

11.1. Условия настоящего контракта имеют обязательную юридическую силу для обеих сторон, могут быть изменены только по соглашению сторон и оформляются дополнительным письменным соглашением, являющимся неотъемлемой частью настоящего контракта.

По вопросам, не предусмотренным настоящим контрактом, стороны руководствуются Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Нижегородской области, иными нормативными правовыми актами Нижегородской области, Уставом Восходовского сельсовета, иными муниципальными правовыми актами.

11.2. Изменения и дополнения в настоящий контракт могут быть внесены по соглашению сторон в следующих случаях:

11.2.1. При изменении законодательства Российской Федерации, законодательства Нижегородской области и Устава Восходовского сельсовета.

11.2.2. По инициативе любой из сторон.

11.3. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.

11.4. Настоящий контракт вступает в силу со дня подписания его сторонами.

XII. ПОДПИСИ И АДРЕСА СТОРОН:

Глава местного самоуправления               Глава администрации

Восходовского сельсовета              Восходовского сельсовета

_________________________              __________________________

(личная подпись,  печать)              (личная подпись)

«__» _________ 20__ г.                                         «____»_____________20___г.