Основная информация

Дата опубликования: 22 октября 2020г.
Номер документа: RU58055711202000048
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Пензенская область
Принявший орган: Комитет местного самоуправления Лопатинского сельсовета Лопатинского района Пензенской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Решения

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



КОМИТЕТ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ЛОПАТИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА ЛОПАТИНСКОГО РАЙОНА

ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ТРЕТЬЕГО СОЗЫВА

РЕШЕНИЕ

от 22.10.2020 № 1-26/3

с.Лопатино

О внесении изменений в отдельные муниципальные правовые акты Комитета местного самоуправления Лопатинского сельсовета Лопатинского района Пензенской области

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», на основании статьи 20 Устава Лопатинского сельсовета Лопатинского района Пензенской области ( с последующими изменениями),

Комитет местного самоуправления Лопатинского сельсовета Лопатинского района Пензенской области решил:

1. Внести в Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Лопатинского сельсовета Лопатинского района Пензенской области, утвержденный решением Комитета местного самоуправления Лопатинского сельсовета Лопатинского района Пензенской области от 02.11.2015 № 2-25/2, изменения в подпункты 4, 6 пункта 6 изложив их в следующей редакции:

«4) трудовую книжку (при наличии) и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

«6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа (за исключением случаев, если в отношении гражданина не открыт индивидуальный лицевой счет);».

2. Внести в Порядок проведения конкурса на замещение должности главы администрации Лопатинского сельсовета Лопатинского района Пензенской области, назначаемого по контракту, утвержденный решением Комитета местного самоуправления Лопатинского сельсовета Лопатинского района Пензенской области от 01.06.2011 № 3-8/1, следующие изменения:

1) подпункт 4 пункта 3.1 изложить в следующей редакции:

«4) трудовую книжку (при наличии) и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательстве порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;»;

2) дополнить пунктом 3.1.2 следующего содержания:

«3.1.2. Документы, указанные в подпунктах 3-8 пункта 3.1 настоящего Порядка, представляются в подлинниках, которые после изготовления копий с них возвращаются гражданину, либо в копиях, заверенных в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Копии документов сверяются с подлинными документами секретарем конкурсной комиссии.»;

3. Внести в Порядок формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Лопатинского сельсовета Лопатинского района Пензенской области, утвержденный решением Комитета местного самоуправления Лопатинского сельсовета Лопатинского района Пензенской области от 26.12.2016 № 4-51/2, изменение, изложив абзац второй подпункта 4 пункта 8, подпункт 5 в следующей редакции:

«- копию трудовой книжки (при наличии) и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательстве порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

« 5) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа (за исключением случаев, если в отношении гражданина не открыт индивидуальный лицевой счет);»

4. Внести в Порядок принятия представителем нанимателя (работодателем) решения, предусмотренного частью 4 статьи 11 Закона Пензенской области от 10.10.2007 № 1390-ЗПО «О муниципальной службе в Пензенской области», утвержденный решением Комитета местного самоуправления Лопатинского сельсовета Лопатинского района Пензенской области от 19.03.2018 № 2-82/2, изменение, изложив абзац пятый пункта 4 в следующей редакции:

«- копию трудовой книжки (при наличии) и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательстве порядке.».

5. Настоящее решение опубликовать в информационном бюллетене Лопатинского сельсовета Лопатинского района Пензенской области « Сельские ведомости».

6. Настоящее решение вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

7. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на главу Лопатинского сельсовета Лопатинского района Пензенской области.

Глава Лопатинского сельсовета

Лопатинского района Пензенской области

Ю.И.Какулина

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Информационный бюллетень "Сельские ведомости" № 82 от 23.10.2020
Рубрики правового классификатора: 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба, 010.220.030 Порядок поступления. Конкурс на замещение вакантной должности. Квалификационные требования

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать