Об утверждении Положения об организации дополнительного профессионального образования муниципальных служащих Вологодского муниципального района



ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ

ВОЛОГОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

РЕШЕНИЕ

23.06.2020                                                                                                                                                № 369

г. Вологда

Об утверждении Положения об организации дополнительного            профессионального образования муниципальных служащих       Вологодского муниципального района

В соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», законом Вологодской области от 09.10.2007 № 1663-ОЗ «О регулировании некоторых вопросов муниципальной службы в Вологодской области», статьями 21, 41 Устава Вологодского муниципального района, Представительное Собрание Вологодского муниципального района

РЕШИЛО:

1. Утвердить прилагаемое Положение об организации дополнительного профессионального образования муниципальных служащих Вологодского муниципального района.

2. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию в средствах массовой информации, размещению на официальном сайте Вологодского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и вступает в силу со дня подписания.

Глава  района                                                                                                                 С.Г.  Жестянников

УТВЕРЖДЕНО                                                                              

решением Представительного Собрания Вологодского муниципального района

от 23.06.2020 № 369

ПОЛОЖЕНИЕ

об организации дополнительного профессионального образования муниципальных  служащих  Вологодского муниципального района

Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет цели, принципы, порядок и условия организации дополнительного профессионального образования муниципальных служащих Вологодского муниципального района (далее – муниципальные служащие).

1.2. Целью организации дополнительного профессионального образования муниципальных служащих  является обновление теоретических и практических знаний муниципальных служащих в соответствии с постоянно повышающимися требованиями к организации муниципального управления, обеспечение уровня профессиональной подготовки для эффективного исполнения должностных обязанностей.

1.3. Дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих осуществляется исходя из следующих принципов:

а) обязательности организации дополнительного профессионального образования муниципальных служащих;

б) периодичности проведения дополнительного профессионального образования;

в)  целевой направленности дополнительного профессионального образования.

2. Формы и условия дополнительного профессионального образования  муниципальных служащих

2.1. Дополнительное профессиональное образование муниципального служащего осуществляется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам.

2.2. К освоению дополнительных профессиональных программ допускаются:

1) лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;

2) лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.

2.3. Дополнительное профессиональное образование муниципального служащего осуществляется в любой предусмотренной законодательством об образовании форме обучения, с отрывом или без отрыва от исполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.

2.4. Организация дополнительного профессионального образования муниципальных служащих осуществляется на основе плана дополнительного профессионального образования муниципальных служащих, утверждаемого представителем нанимателя (работодателем).

2.5. Потребность в получении муниципальными служащими дополнительного профессионального образования определяется кадровыми службами или специалистами, ответственными за кадровую работу, органов местного самоуправления Вологодского муниципального района на основании заявок на дополнительное профессиональное образование, направляемых руководителями структурных подразделений по форме согласно приложению к настоящему Положению.

2.6. При расчете потребности в дополнительном профессиональном образовании в расчет не включаются муниципальные служащие:

- обучающиеся в образовательных организациях высшего образования по образовательным программам высшего образования, без отрыва от муниципальной службы;

- достигающие предельного возраста для замещения должностей муниципальной службы в планируемом году дополнительного профессионального образования;

- работающие по срочным трудовым договорам, если срок таких договоров истекает в течение года, следующего за планируемым годом дополнительного профессионального образования;

- находящиеся в длительных отпусках (по беременности и родам, по уходу за ребенком и т.п.).

3. Виды дополнительного

профессионального образования, основания для направления муниципального служащего для получения дополнительного профессионального образования

3.1. Дополнительное профессиональное образование муниципального служащего включает в себя повышение квалификации и профессиональную переподготовку.

3.2. Повышение квалификации направлено на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.

Профессиональная переподготовка направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации.

3.3. Основаниями для направления муниципального служащего на получение дополнительного профессионального образования является решение представителя нанимателя (работодателя), вынесенное на основании:

а) рекомендации аттестационной комиссии о направлении муниципального служащего для получения дополнительного профессионального образования;

б) включения муниципального служащего в резерв управленческих кадров;

в) положений федерального законодательства, требующих получения дополнительного профессионального образования;

г) изменения вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего, возложения дополнительных должностных обязанностей, требующих получения дополнительного профессионального образования.

3.4. Срок освоения дополнительной профессиональной программы должен обеспечивать возможность достижения планируемых результатов и получение новой компетенции (квалификации), заявленных в программе.

3.5. Муниципальный служащий, успешно завершивший курс обучения и получивший документы о дополнительном профессиональном образовании, в течение трех рабочих дней после завершения обучения представляет копию документа об образовании специалисту органа местного самоуправления района, в должностные обязанности которого входит ведение кадровой работы, для приобщения к материалам его личного дела.

4. Организация дополнительного профессионального образования

4.1. Работу по организации дополнительного профессионального образования муниципальных служащих осуществляет кадровая служба или специалист органа местного самоуправления Вологодского муниципального района, ответственный за кадровую работу.

4.2. Работа по организации дополнительного профессионального образования муниципальных служащих включает следующие мероприятия:

а) определение потребности в дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих;

б) формирование плана дополнительного профессионального образования муниципальных служащих;

в) внесение сведений об окончании дополнительного профессионального образования в личное дело муниципального служащего, а также в реестр муниципальных служащих Вологодского муниципального района.

4.3. Дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих осуществляется путем закупки услуг по профессиональной переподготовке или повышению квалификации муниципальных служащих в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

4.4. Дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих осуществляется за счет средств районного бюджета, иных источников финансирования.

4.5. Муниципальные служащие, получающие дополнительное профессиональное образование за счет средств районного бюджета и увольняющиеся из органов местного самоуправления Вологодского муниципального района в период обучения, теряют право на дальнейшее обучение за счет средств районного бюджета со дня увольнения, за исключением случая, установленного пунктом 4.6 настоящего Положения.

4.6. Муниципальным служащим, увольняемым в связи с сокращением штата или численности служащих в период получения дополнительного профессионального образования, гарантируется право на продолжение обучения за счет средств районного  бюджета.

Приложение

к Положению об организации дополнительного            профессионального образования муниципальных служащих  Вологодского муниципального района

форма

ЗАЯВКА

на дополнительное профессиональное образование на ____ год

Ф.И.О. муниципального служащего,

должность

Цель образования

Вид образования

Форма обучения

Период обучения

Наименование

образовательной программы