Основная информация
| Дата опубликования: | 23 июля 2020г. |
| Номер документа: | RU73017405202000037 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Ульяновская область |
| Принявший орган: | Совет депутатов муниципального образования "Ульяновский район" Ульяновской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«УЛЬЯНОВСКИЙ РАЙОН»
УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
23.07.2020 № 124
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «УЛЬЯНОВСКИЙ РАЙОН» УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 26.09.2019 №76
Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом муниципального образования «Ульяновский район» Ульяновской области, Совет депутатов муниципального образования «Ульяновский район» решил:
1. Внести в решение Совета депутатов муниципального образования «Ульяновский район» Ульяновской области от 26.09.2019 №76 «Об утверждении положения о муниципальных должностях муниципального «Ульяновский район» следующие изменения и дополнения:
1.1. В положение о муниципальных должностях муниципального образования «Ульяновский район» внести следующие изменения:
1.2.2. Дополнить пунктами 7-1 и 7-2 следующего содержания:
«7-1. Взыскания за совершение лицами, замещающими муниципальные должности, коррупционных правонарушений
На лицо, замещающее муниципальную должность, указанную в подпунктах 2, 3 пункта 2 настоящего положения, за совершение им коррупционного правонарушения, налагаются следующие взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) предупреждение о неполном должностном соответствии.
7-2. Порядок применения взысканий за совершение лицами, замещающими муниципальные должности, коррупционных правонарушений
1. Взыскание в виде замечания применяется к лицу, замещающему муниципальные должность, указанную в подпунктах 2, 3 пункта 2 настоящего положения, в случае малозначительности совершенного им коррупционного правонарушения.
2. Взыскание в виде выговора или предупреждения о неполном должностном соответствии применяется к лицу, замещающему муниципальную должность, указанную в подпунктах 2, 3 пункта 2 настоящего положения, в случае невозможности применения к нему взыскания в виде замечания или если это лицо уже ранее подвергалось взысканию за совершение коррупционного правонарушения.
3. При применении взысканий учитываются характер и тяжесть совершенного лицом, замещающим муниципальную должность, указанную в подпунктах 2, 3 пункта 2 настоящего положения, коррупционного правонарушения, обстоятельства, при которых оно было совершено, соблюдение указанным лицом ограничений и запретов, исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также результаты предшествующего совершению коррупционного правонарушения исполнения им своих должностных полномочий.
4. Решения о применении взысканий, предусмотренных пунктом 7-1 настоящего Положения (далее - взыскания), принимаются Главой муниципального образования «Ульяновский район» Ульяновской области и оформляются распоряжением Главы муниципального образования «Ульяновский район» Ульяновской области.
5. Решение о применении взыскания принимается в срок, не превышающий трех месяцев со дня поступления информации о совершении лицом, замещающим муниципальную должность, указанную в подпунктах 2, 3 пункта 2 настоящего положения, коррупционного правонарушения, не считая времени нахождения его в служебной командировке, а также периодов временной нетрудоспособности указанного лица, пребывания его в отпуске, периода неисполнения должностных полномочий по иным уважительным причинам и периода проведения в отношении его соответствующей проверки и рассмотрения результатов данной проверки.
Взыскание не может быть применено позднее трех лет со дня совершения коррупционного правонарушения. В указанный срок не включается время производства по уголовному делу.
6. Решение о применении или неприменении взыскания к лицу, замещающему муниципальную должность, принимается на основании результатов проверки, проведенной в порядке, установленном законом Ульяновской области от 31.08.2017 № 85-ЗО «О правовом регулировании некоторых вопросов представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера отдельных категорий лиц».
7. Если в течение одного года со дня применения взыскания лицо, замещающее муниципальную должность, указанную в подпунктах 2, 3 пункта 2 настоящего положения, не было подвергнуто новому взысканию, оно считается не имеющим взыскания.».
1.1.2. Дополнить пунктами 8-1, 8-2, 8-3 следующего содержания:
«8-1. Дисциплинарные взыскания
1. На лицо, замещающее муниципальную должность, за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него должностных полномочий, налагаются следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) предупреждение о неполном должностном соответствии;
4) освобождение от должности по основаниям, установленным пунктом 2 настоящего пункта.
2. Основаниями для освобождения от должности лица, замещающего муниципальную должность как меры дисциплинарного взыскания являются:
1) неоднократное неисполнение лицом, замещающим муниципальную должность, без уважительных причин должностных полномочий, если он имеет дисциплинарное взыскание;
2) однократное грубое нарушение лицом, замещающим муниципальную должность, должностных полномочий:
а) прогул, то есть отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня, независимо от его продолжительности, а также отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня;
б) появление на своем рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
в) разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, и служебной информации, ставших известными лицу, замещающему муниципальную должность, в связи с исполнением им должностных полномочий;
г) совершение по месту осуществления должностных полномочий хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;
д) однократное грубое нарушение лицом, замещающим муниципальную должность, своих должностных полномочий, повлекшее за собой причинение вреда и (или) нарушение законодательства Российской Федерации.
3. За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.
8-2. Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий
1. Решения о применении и снятии дисциплинарных взысканий принимаются Главой муниципального образования «Ульяновский район» Ульяновской области.
2. До применения дисциплинарного взыскания от лица, замещающего муниципальную должность, истребуется объяснение в письменной форме. В случае отказа лица, замещающего муниципальную должность, дать такое объяснение составляется соответствующий акт. Отказ лица, замещающего муниципальную должность, от дачи объяснения в письменной форме не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.
3. Перед применением дисциплинарного взыскания проводится проверка.
4. При применении дисциплинарного взыскания учитываются тяжесть совершенного лицом, замещающим муниципальную должность, дисциплинарного проступка, степень его вины, обстоятельства, при которых совершен дисциплинарный проступок, и предшествующие результаты осуществления лицом, замещающим муниципальную должность, своих должностных полномочий.
5. Дисциплинарное взыскание применяется непосредственно после обнаружения дисциплинарного проступка, но не позднее одного месяца со дня его обнаружения, не считая периодов временной нетрудоспособности лица, замещающего муниципальную должность, пребывания его в отпуске, других случаев его отсутствия по уважительным причинам, а также времени проведения проверки.
6. Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения дисциплинарного проступка, а по результатам проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня совершения дисциплинарного проступка. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.
7. В правовом акте Главы муниципального образования «Ульяновский район» Ульяновской области о применении дисциплинарного взыскания указываются существо совершенного лицом, замещающим Главой муниципального образования «Ульяновский район» должность, дисциплинарного проступка, а в качестве основания применения дисциплинарного взыскания – пункт 8-1 настоящего Положения. Копия этого акта вручается лицу, замещающему муниципальную должность, под роспись в течение трех рабочих дней со дня издания данного акта.
8. Если в течение одного года со дня применения дисциплинарного взыскания лицо, замещающее муниципальную должность, не было подвергнуто новому дисциплинарному взысканию, оно считается не имеющим дисциплинарного взыскания.
9. Глава муниципального образования «Ульяновский район» Ульяновской области вправе снять с лица, замещающего муниципальную должность, дисциплинарное взыскание до истечения одного года со дня применения дисциплинарного взыскания по собственной инициативе или по письменному заявлению такого лица. Соответствующее решение Глава муниципального образования «Ульяновский район» Ульяновской области оформляется правовым актом Главы муниципального образования «Ульяновский район» Ульяновской области.
8-3. Проверка
1. Проверка проводится по решению Главы муниципального образования «Ульяновский район» Ульяновской области, оформленному правовым актом Главы муниципального образования «Ульяновский район» Ульяновской области, в том числе на основании письменного заявления лица, замещающего муниципальную должность.
2. При проведении проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены:
1) факт совершения лицом, замещающим муниципальную должность, дисциплинарного проступка;
2) вина лица, замещающего муниципальную должность;
3) причины и условия, способствовавшие совершению лицом, замещающим муниципальную должность, дисциплинарного проступка;
4) характер и размер вреда, причиненного лицом, замещающим муниципальную должность, в результате дисциплинарного проступка;
5) обстоятельства, послужившие основанием для письменного заявления лица, замещающего муниципальную должность, о проведении проверки.
3. В правовом акте Главы муниципального образования Ульяновской области о проведении проверки указываются основания для ее проведения, утверждается состав комиссии по ее проведению и определяется порядок деятельности данной комиссии.
4. В проведении проверки не может участвовать лицо, прямо или косвенно заинтересованное в ее результатах. Такое лицо обязано обратиться к Главе муниципального образования Ульяновской области с письменным заявлением об освобождении его от участия в проведении этой проверки. В случае несоблюдения указанного требования результаты проверки считаются недействительными.
5. Проверка должна быть завершена не позднее чем через один месяц со дня принятия решения о ее проведении. Результаты проверки сообщаются Главе муниципального образования Ульяновской области в форме письменного заключения.
6. Лицо, замещающее муниципальную должность, в отношении которого проводится проверка, имеет право:
1) давать устные или письменные объяснения, представлять заявления, ходатайства и иные документы;
2) обжаловать решения и действия (бездействие) лиц, проводящих проверку, Главы муниципального образования Ульяновской области;
3) ознакомиться по окончании проверки с письменным заключением и другими материалами по результатам проверки, если это не противоречит требованиям неразглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну.
7. В письменном заключении по результатам проверки указываются:
1) факты и обстоятельства, установленные по результатам проверки;
2) предложение о применении к лицу, замещающему муниципальную должность, дисциплинарного взыскания или о неприменении к нему дисциплинарного взыскания.
8. Письменное заключение по результатам проверки подписывается всеми участниками проверки и приобщается к личному делу лица, замещающего муниципальную должность, в отношении которого проводилась проверка.»;
1.2. В положение о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании «Ульяновский район» внести следующие изменения и дополнения, дополнив частью 9 следующего содержания:
«9. Порядок и условия оплаты труда при совмещении муниципальных должностей»
Размер доплаты за совмещение муниципальных должностей, указанных в подпунктах 2, 3 пункта 2 настоящего положения производится в пределах 40 процентов от месячного фонда оплаты труда, замещаемого за время фактического выполнения дополнительной работы в соответствии со статьей 151 Трудового Кодекса Российской Федерации.».
1.3. В приложении №3 наименование положения изложить в следующий редакции «Положение о ежемесячной доплате к страховой пенсии лицам, замещающим муниципальную должность в муниципальном образовании «Ульяновский район»;
2. Настоящее решение вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
Глава муниципального образования
«Ульяновский район»
В.Б.Кузин
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«УЛЬЯНОВСКИЙ РАЙОН»
УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
23.07.2020 № 124
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «УЛЬЯНОВСКИЙ РАЙОН» УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 26.09.2019 №76
Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом муниципального образования «Ульяновский район» Ульяновской области, Совет депутатов муниципального образования «Ульяновский район» решил:
1. Внести в решение Совета депутатов муниципального образования «Ульяновский район» Ульяновской области от 26.09.2019 №76 «Об утверждении положения о муниципальных должностях муниципального «Ульяновский район» следующие изменения и дополнения:
1.1. В положение о муниципальных должностях муниципального образования «Ульяновский район» внести следующие изменения:
1.2.2. Дополнить пунктами 7-1 и 7-2 следующего содержания:
«7-1. Взыскания за совершение лицами, замещающими муниципальные должности, коррупционных правонарушений
На лицо, замещающее муниципальную должность, указанную в подпунктах 2, 3 пункта 2 настоящего положения, за совершение им коррупционного правонарушения, налагаются следующие взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) предупреждение о неполном должностном соответствии.
7-2. Порядок применения взысканий за совершение лицами, замещающими муниципальные должности, коррупционных правонарушений
1. Взыскание в виде замечания применяется к лицу, замещающему муниципальные должность, указанную в подпунктах 2, 3 пункта 2 настоящего положения, в случае малозначительности совершенного им коррупционного правонарушения.
2. Взыскание в виде выговора или предупреждения о неполном должностном соответствии применяется к лицу, замещающему муниципальную должность, указанную в подпунктах 2, 3 пункта 2 настоящего положения, в случае невозможности применения к нему взыскания в виде замечания или если это лицо уже ранее подвергалось взысканию за совершение коррупционного правонарушения.
3. При применении взысканий учитываются характер и тяжесть совершенного лицом, замещающим муниципальную должность, указанную в подпунктах 2, 3 пункта 2 настоящего положения, коррупционного правонарушения, обстоятельства, при которых оно было совершено, соблюдение указанным лицом ограничений и запретов, исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также результаты предшествующего совершению коррупционного правонарушения исполнения им своих должностных полномочий.
4. Решения о применении взысканий, предусмотренных пунктом 7-1 настоящего Положения (далее - взыскания), принимаются Главой муниципального образования «Ульяновский район» Ульяновской области и оформляются распоряжением Главы муниципального образования «Ульяновский район» Ульяновской области.
5. Решение о применении взыскания принимается в срок, не превышающий трех месяцев со дня поступления информации о совершении лицом, замещающим муниципальную должность, указанную в подпунктах 2, 3 пункта 2 настоящего положения, коррупционного правонарушения, не считая времени нахождения его в служебной командировке, а также периодов временной нетрудоспособности указанного лица, пребывания его в отпуске, периода неисполнения должностных полномочий по иным уважительным причинам и периода проведения в отношении его соответствующей проверки и рассмотрения результатов данной проверки.
Взыскание не может быть применено позднее трех лет со дня совершения коррупционного правонарушения. В указанный срок не включается время производства по уголовному делу.
6. Решение о применении или неприменении взыскания к лицу, замещающему муниципальную должность, принимается на основании результатов проверки, проведенной в порядке, установленном законом Ульяновской области от 31.08.2017 № 85-ЗО «О правовом регулировании некоторых вопросов представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера отдельных категорий лиц».
7. Если в течение одного года со дня применения взыскания лицо, замещающее муниципальную должность, указанную в подпунктах 2, 3 пункта 2 настоящего положения, не было подвергнуто новому взысканию, оно считается не имеющим взыскания.».
1.1.2. Дополнить пунктами 8-1, 8-2, 8-3 следующего содержания:
«8-1. Дисциплинарные взыскания
1. На лицо, замещающее муниципальную должность, за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него должностных полномочий, налагаются следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) предупреждение о неполном должностном соответствии;
4) освобождение от должности по основаниям, установленным пунктом 2 настоящего пункта.
2. Основаниями для освобождения от должности лица, замещающего муниципальную должность как меры дисциплинарного взыскания являются:
1) неоднократное неисполнение лицом, замещающим муниципальную должность, без уважительных причин должностных полномочий, если он имеет дисциплинарное взыскание;
2) однократное грубое нарушение лицом, замещающим муниципальную должность, должностных полномочий:
а) прогул, то есть отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня, независимо от его продолжительности, а также отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня;
б) появление на своем рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
в) разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, и служебной информации, ставших известными лицу, замещающему муниципальную должность, в связи с исполнением им должностных полномочий;
г) совершение по месту осуществления должностных полномочий хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;
д) однократное грубое нарушение лицом, замещающим муниципальную должность, своих должностных полномочий, повлекшее за собой причинение вреда и (или) нарушение законодательства Российской Федерации.
3. За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.
8-2. Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий
1. Решения о применении и снятии дисциплинарных взысканий принимаются Главой муниципального образования «Ульяновский район» Ульяновской области.
2. До применения дисциплинарного взыскания от лица, замещающего муниципальную должность, истребуется объяснение в письменной форме. В случае отказа лица, замещающего муниципальную должность, дать такое объяснение составляется соответствующий акт. Отказ лица, замещающего муниципальную должность, от дачи объяснения в письменной форме не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.
3. Перед применением дисциплинарного взыскания проводится проверка.
4. При применении дисциплинарного взыскания учитываются тяжесть совершенного лицом, замещающим муниципальную должность, дисциплинарного проступка, степень его вины, обстоятельства, при которых совершен дисциплинарный проступок, и предшествующие результаты осуществления лицом, замещающим муниципальную должность, своих должностных полномочий.
5. Дисциплинарное взыскание применяется непосредственно после обнаружения дисциплинарного проступка, но не позднее одного месяца со дня его обнаружения, не считая периодов временной нетрудоспособности лица, замещающего муниципальную должность, пребывания его в отпуске, других случаев его отсутствия по уважительным причинам, а также времени проведения проверки.
6. Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения дисциплинарного проступка, а по результатам проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня совершения дисциплинарного проступка. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.
7. В правовом акте Главы муниципального образования «Ульяновский район» Ульяновской области о применении дисциплинарного взыскания указываются существо совершенного лицом, замещающим Главой муниципального образования «Ульяновский район» должность, дисциплинарного проступка, а в качестве основания применения дисциплинарного взыскания – пункт 8-1 настоящего Положения. Копия этого акта вручается лицу, замещающему муниципальную должность, под роспись в течение трех рабочих дней со дня издания данного акта.
8. Если в течение одного года со дня применения дисциплинарного взыскания лицо, замещающее муниципальную должность, не было подвергнуто новому дисциплинарному взысканию, оно считается не имеющим дисциплинарного взыскания.
9. Глава муниципального образования «Ульяновский район» Ульяновской области вправе снять с лица, замещающего муниципальную должность, дисциплинарное взыскание до истечения одного года со дня применения дисциплинарного взыскания по собственной инициативе или по письменному заявлению такого лица. Соответствующее решение Глава муниципального образования «Ульяновский район» Ульяновской области оформляется правовым актом Главы муниципального образования «Ульяновский район» Ульяновской области.
8-3. Проверка
1. Проверка проводится по решению Главы муниципального образования «Ульяновский район» Ульяновской области, оформленному правовым актом Главы муниципального образования «Ульяновский район» Ульяновской области, в том числе на основании письменного заявления лица, замещающего муниципальную должность.
2. При проведении проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены:
1) факт совершения лицом, замещающим муниципальную должность, дисциплинарного проступка;
2) вина лица, замещающего муниципальную должность;
3) причины и условия, способствовавшие совершению лицом, замещающим муниципальную должность, дисциплинарного проступка;
4) характер и размер вреда, причиненного лицом, замещающим муниципальную должность, в результате дисциплинарного проступка;
5) обстоятельства, послужившие основанием для письменного заявления лица, замещающего муниципальную должность, о проведении проверки.
3. В правовом акте Главы муниципального образования Ульяновской области о проведении проверки указываются основания для ее проведения, утверждается состав комиссии по ее проведению и определяется порядок деятельности данной комиссии.
4. В проведении проверки не может участвовать лицо, прямо или косвенно заинтересованное в ее результатах. Такое лицо обязано обратиться к Главе муниципального образования Ульяновской области с письменным заявлением об освобождении его от участия в проведении этой проверки. В случае несоблюдения указанного требования результаты проверки считаются недействительными.
5. Проверка должна быть завершена не позднее чем через один месяц со дня принятия решения о ее проведении. Результаты проверки сообщаются Главе муниципального образования Ульяновской области в форме письменного заключения.
6. Лицо, замещающее муниципальную должность, в отношении которого проводится проверка, имеет право:
1) давать устные или письменные объяснения, представлять заявления, ходатайства и иные документы;
2) обжаловать решения и действия (бездействие) лиц, проводящих проверку, Главы муниципального образования Ульяновской области;
3) ознакомиться по окончании проверки с письменным заключением и другими материалами по результатам проверки, если это не противоречит требованиям неразглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну.
7. В письменном заключении по результатам проверки указываются:
1) факты и обстоятельства, установленные по результатам проверки;
2) предложение о применении к лицу, замещающему муниципальную должность, дисциплинарного взыскания или о неприменении к нему дисциплинарного взыскания.
8. Письменное заключение по результатам проверки подписывается всеми участниками проверки и приобщается к личному делу лица, замещающего муниципальную должность, в отношении которого проводилась проверка.»;
1.2. В положение о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании «Ульяновский район» внести следующие изменения и дополнения, дополнив частью 9 следующего содержания:
«9. Порядок и условия оплаты труда при совмещении муниципальных должностей»
Размер доплаты за совмещение муниципальных должностей, указанных в подпунктах 2, 3 пункта 2 настоящего положения производится в пределах 40 процентов от месячного фонда оплаты труда, замещаемого за время фактического выполнения дополнительной работы в соответствии со статьей 151 Трудового Кодекса Российской Федерации.».
1.3. В приложении №3 наименование положения изложить в следующий редакции «Положение о ежемесячной доплате к страховой пенсии лицам, замещающим муниципальную должность в муниципальном образовании «Ульяновский район»;
2. Настоящее решение вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
Глава муниципального образования
«Ульяновский район»
В.Б.Кузин
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Вести района № 19 от 30.07.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.220.010 Должности муниципальной службы. |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
