Основная информация

Дата опубликования: 23 сентября 2020г.
Номер документа: RU25016105202000145
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Приморский край
Принявший орган: Дума Хорольского муниципального района
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Решения

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ДУМА ХОРОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА

РЕШЕНИЕ № 13 

Об утверждении  Положения о порядке проведения конкурса на замещение должности главы Хорольского муниципального округа

(в редакции решения от 18.12.2020 № 49)

Принято Думой Хорольского

муниципального округа                                                     23  сентября  2020 г.

На основании Федерального закона от 6 октября 2003 г. №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Закона Приморского края от 30 января 2020 г. № 701-КЗ «О Хорольском муниципальном округе» Дума Хорольского муниципального округа

РЕШИЛА:

1. Утвердить  Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности главы Хорольского муниципального округа (приложение).

2. Решение обнародовать в установленном порядке, разместить на официальном сайте администрации Хорольского муниципального района в информационно – телекоммуникационной сети «Интернет».

3. Решение вступает в силу со дня его обнародования.

Глава Хорольского

муниципального района                                                             А.А.Губайдуллин

23 сентября 2020 года

Приложение

УТВЕРЖДЕНО

решением Думы

Хорольского муниципального округа

от 23   сентября 2020 г. № 13

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке проведения конкурса на замещение должности главы Хорольского муниципального округа

Статья 1. Общие положения

1. Настоящим положением в соответствии с Федеральным законом
от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Приморского края от 30 января 2020 г. №701-КЗ «О Хорольском муниципальном округе» (далее – Положение) определяется порядок проведения конкурса на замещение должности главы Хорольского муниципального округа (далее - конкурс), в том числе порядок формирования и организации деятельности конкурсной комиссии, принятия решения об объявлении конкурса, условия и процедура проведения конкурса, а также порядок принятия решения конкурсной комиссии по результатам конкурса.

2. Целью конкурса является отбор на альтернативной основе кандидатов на замещение должности главы Хорольского муниципального округа (далее - кандидаты) из числа граждан, представивших документы для участия в конкурсе, на основании их соответствия требованиям, установленным статьей 4 настоящего Положения.

3. Конкурс проводится в случаях:

          1) истечения срока полномочий главы Хорольского муниципального округа;

          2) досрочного прекращения полномочий главы Хорольского муниципального округа;

         3) признания конкурса несостоявшимся;

         4) если ни один из кандидатов, представленных конкурсной комиссией по
результатам конкурса, не будет избран главой Хорольского муниципального округа решением Думы Хорольского муниципального округа;

         5) в случае образования Хорольского муниципального округа в соответствии с законом Приморского края от 30 января 2020 г. № 701-КЗ «О Хорольском муниципальном округе».

4. Общий порядок проведения конкурса предусматривает:

          1) принятие Думой Хорольского муниципального округа решения о начале процедуры формирования конкурсной комиссии;

          2) уведомление Губернатора Приморского края о начале процедуры
формирования конкурсной комиссии;

         3) формирование конкурсной комиссии;

         4) принятие решения Думы Хорольского муниципального округа об объявлении конкурса;

          5) опубликование Думой Хорольского муниципального округа объявления о проведении конкурса;

         6) конкурс;

         7) принятие конкурсной комиссией решения по результатам конкурса;

         8) представление конкурсной комиссией в Думу Хорольского муниципального округа кандидатов для избрания на должность главы Хорольского муниципального округа;

         9) принятие Думой Хорольского муниципального округа решения по вопросу об избрании кандидата на должность главы Хорольского муниципального округа.

Статья 2. Порядок формирования и организации деятельности конкурсной комиссии

1. Организация и проведение конкурса осуществляется конкурсной комиссией, формируемой в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» и настоящим Положением.

2. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения о формировании конкурсной комиссии, Дума Хорольского муниципального округа в письменной форме уведомляет Губернатора Приморского края о начале процедуры формирования конкурсной комиссии.

3. Конкурсная комиссия является коллегиальным органом и обладает следующими полномочиями:

          1) рассматривает документы, представленные для участия в конкурсе;

          2) обеспечивает соблюдение равных условий проведения конкурса для
каждого из кандидатов;

          3) определяет результаты конкурса;

          4) представляет кандидатов на должность главы Хорольского муниципального округа в Думу Хорольского муниципального округа;

          5) осуществляет иные полномочия в соответствии с настоящим
Положением.

4. Общее число членов конкурсной комиссии составляет 8 человек.

5. При формировании конкурсной комиссии 4 члена комиссии назначаются Думой Хорольского муниципального округа и 4 члена комиссии Губернатором Приморского края. Комиссия считается сформированной после назначения всех членов комиссии.

6. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и иных членов конкурсной комиссии. Председатель, заместитель председателя и секретарь избираются из состава конкурсной комиссии открытым голосованием большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии на заседании конкурсной комиссии.

7. Председатель конкурсной комиссии:

          1) осуществляет общее руководство работой конкурсной комиссии;

          2) определяет дату и повестку заседания конкурсной комиссии;

          3) распределяет обязанности между членами конкурсной комиссии;

          4) подписывает протоколы заседаний конкурсной комиссии и принятые конкурсной комиссией решения;

          5) контролирует исполнение решений, принятых конкурсной комиссией;

          6) представляет конкурсную комиссию в отношениях с кандидатами, иными гражданами, государственными органами, органами местного самоуправления, организациями, средствами массовой информации и общественными объединениями;

          7) представляет на заседании Думы Хорольского муниципального округа принятое по результатам конкурса решение конкурсной комиссии.

8. Заместитель председателя конкурсной комиссии исполняет обязанности председателя конкурсной комиссии в случае его отсутствия, а также осуществляет по поручению председателя конкурсной комиссии иные полномочия.

9. Секретарь конкурсной комиссии:

          1) осуществляет организационное обеспечение деятельности конкурсной комиссии;

          2) осуществляет подготовку заседаний конкурсной комиссии, в том числе обеспечивает извещение членов конкурсной комиссии и, при необходимости, иных лиц, привлеченных к участию в работе конкурсной комиссии, о дате, времени и месте заседания конкурсной комиссии, не позднее, чем за 2 рабочих дня до заседания конкурсной комиссии;

          3) ведет и подписывает протоколы заседаний конкурсной комиссии;

          4) оформляет принятые конкурсной комиссией решения;

          5) решает иные организационные вопросы, связанные с подготовкой и проведением заседаний конкурсной комиссии.

10. По решению конкурсной комиссии к работе конкурсной комиссии
могут привлекаться в качестве независимых экспертов специалисты в сфере
муниципального управления, представители научных и образовательных
организаций, иные лица без включения их в состав конкурсной комиссии.

11. Организационной формой деятельности конкурсной комиссии
являются заседания. На заседании конкурсной комиссии секретарем ведется протокол, в котором отражается информация о ходе заседания и принятых решениях. Протокол подписывается председателем и секретарем конкурсной комиссии.

12. Заседания конкурсной комиссии проводятся открыто. По решению
конкурсной комиссии может быть проведено закрытое заседание. Решение о
проведении закрытого заседания принимается простым большинством голосов
от установленного общего числа членов конкурсной комиссии.

Ведение видео- и аудиозаписи на заседании конкурсной комиссии разрешается по решению конкурсной комиссии, принимаемому простым большинством голосов от числа членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

13. Заседание конкурсной комиссии является правомочным, если на нем
присутствует более половины от установленного общего числа членов конкурсной комиссии.

В случае выбытия члена конкурсной комиссии из ее состава, назначение нового члена конкурсной комиссии производится органом, назначившим выбывшего члена конкурсной комиссии в течение 7 календарных дней.

14. Решения конкурсной комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов от числа членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

15. Обеспечение деятельности конкурсной комиссии, в том числе проведения проверки достоверности представленных кандидатами сведений, осуществляется аппаратом Думы Хорольского муниципального округа. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, претендующими на замещение должности главы Хорольского муниципального округа, в том числе соблюдения ограничений, запретов, исполнения обязанностей, установленных федеральными законами «О противодействии коррупции», «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами», осуществляется в порядке, установленном Законом Приморского края от 25 мая 2017 г. №122-КЗ «О порядке исполнения гражданами, претендующими на замещение должности главы местной администрации по контракту, муниципальной должности, лицами, замещающими указанные должности, предусмотренных законодательством о противодействии коррупции отдельных обязанностей, запретов и ограничений, проверки их соблюдения (в редакции решения от 18.12.2020 № 49).

16. Конкурсная комиссия осуществляет свои полномочия с момента ее формирования до рассмотрения Думой Хорольского муниципального округа вопроса об избрании на должность главы Хорольского муниципального округа одного из кандидатов, представленных конкурсной комиссией, или до принятия решения конкурсной комиссией решения о признании конкурса несостоявшимся.

Статья 3. Порядок проведения конкурса

1. В случае, предусмотренном подпунктом 1 части 3 статьи 1 настоящего Положения, конкурс проводится в следующем порядке:

         не позднее чем за 70 календарных дней до окончания, предусмотренного в Уставе Хорольского муниципального округа срока полномочий главы Хорольского муниципального округа, Дума Хорольского муниципального округа принимает решение о начале процедуры формирования конкурсной комиссии и уведомляет Губернатора Приморского края;

        не позднее чем за 40 календарных дней до окончания предусмотренного в Уставе Хорольского муниципального округа срока полномочий главы Хорольского муниципального округа, Дума Хорольского муниципального округа и Губернатор Приморского края назначают членов конкурсной комиссии;

        не позднее чем за 30 календарных дней до окончания, предусмотренного в Уставе Хорольского муниципального округа срока полномочий главы Хорольского муниципального округа, Дума Хорольского муниципального округа принимает решение об объявлении конкурса и публикует объявление о проведении конкурса в печатном средстве массовой информации и на официальном сайте Хорольского муниципального округа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

        не позднее дня окончания предусмотренного в Уставе Хорольского муниципального округа срока полномочий главы Хорольского муниципального округа, конкурсная комиссия проводит конкурс, принимает решение по результатам конкурса и направляет его в Думу;

        не позднее 10 календарных дней со дня окончания предусмотренного в Уставе Хорольского муниципального округа срока полномочий главы Хорольского муниципального округа, Дума Хорольского муниципального округа принимает решение по вопросу об избрании главы Хорольского муниципального округа.

2.              В случаях, предусмотренных подпунктами 2-4 части 3 статьи 1
настоящего Положения, конкурс проводится в следующем порядке:

          не позднее 5 календарных дней со дня наступления события, предусмотренного подпунктами 2-4  части 3 статьи 1 настоящего Положения, Дума Хорольского муниципального округа принимает решение о начале процедуры формирования конкурсной комиссии и уведомляет Губернатора Приморского края;

          не позднее 20 календарных дней со дня наступления события, предусмотренного подпунктами 2-4 части 3 статьи 1 настоящего Положения, Дума Хорольского муниципального округа и Губернатор Приморского края назначают членов конкурсной комиссии;

          не позднее 25 календарных дней со дня наступления события, предусмотренного подпунктами 2-4 части 3 статьи 1 настоящего Положения, Дума Хорольского муниципального округа принимает решение об объявлении конкурса и публикует объявление о проведении конкурса в печатном средстве массовой информации и на официальном сайте Хорольского муниципального округа в информационно – телекоммуникационной сети «Интернет»;

         не позднее 50 календарных дней со дня наступления события, предусмотренного подпунктами 2-4 части 3 статьи 1 настоящего Положения, конкурсная комиссия проводит конкурс, принимает решение по результатам конкурса и направляет его в Думу Хорольского муниципального округа;

        не позднее 55 календарных дней со дня окончания предусмотренного в Уставе Хорольского муниципального округа срока полномочий главы Хорольского муниципального округа, Дума Хорольского муниципального округа принимает решение по вопросу об избрании главы Хорольского муниципального округа.

3. В случаях, предусмотренных подпунктом 5 части 3 статьи 1 настоящего Положения, конкурс проводится в следующем порядке:

          не позднее 10 календарных дней со дня вступления в силу нормативного правового акта Думы Хорольского муниципального округа, регулирующего порядок проведения конкурса на замещение должности главы Хорольского муниципального округа, Дума Хорольского муниципального округа принимает решение о начале процедуры формирования конкурсной комиссии и уведомляет Губернатора Приморского края;

            не позднее 25 календарных дней со дня вступления в силу нормативного правового акта  Думы Хорольского муниципального округа, регулирующего порядок проведения конкурса на замещение должности главы Хорольского муниципального округа, Дума Хорольского муниципального округа и Губернатор Приморского края назначают членов конкурсной комиссии;

            не позднее 30 календарных дней со дня вступления в силу нормативного правового акта  Думы Хорольского муниципального округа, регулирующего порядок проведения конкурса на замещение должности главы Хорольского муниципального округа, Дума Хорольского муниципального округа принимает решение об объявлении конкурса и публикует объявление о проведении конкурса в печатном средстве массовой информации и на официальном сайте Хорольского муниципального округа в информационно – телекоммуникационной сети «Интернет»;

           не позднее 65 календарных дней со дня вступления в силу нормативного правового акта  Думы Хорольского муниципального округа, регулирующего порядок проведения конкурса на замещение должности главы Хорольского муниципального округа, конкурсная комиссия проводит конкурс, принимает решение по результатам конкурса и направляет его в Думу Хорольского муниципального округа;

          не позднее 70 календарных дней со дня вступления в силу нормативного правового акта  Думы Хорольского муниципального округа, регулирующего порядок проведения конкурса на замещение должности главы Хорольского муниципального округа, Дума Хорольского муниципального округа принимает решение по вопросу об избрании главы Хорольского муниципального округа.

4.              В решении Думы Хорольского муниципального округа об
объявлении конкурса указываются:

          1)              дата, время и место проведения первого и второго этапов конкурса;

          2)              срок приема документов (дата начала и дата окончания), место и время приема документов, подлежащих представлению в конкурсную комиссию;

         3)              условия конкурса;

5.              В объявлении о проведении конкурса указываются:

          1)              дата, время и место проведения конкурса;

          2)              срок приема документов (дата начала и дата окончания), место и время приема документов, подлежащих представлению в конкурсную комиссию;

          3)              условия конкурса;

          4)              перечень документов, необходимых для участия в конкурсе и
требования к их оформлению;

          5) сведения об источнике дополнительной информации о конкурсе (адрес, телефон, контактное лицо).

6. Объявление о проведении конкурса должно быть опубликовано Думой Хорольского  муниципального округа не позднее, чем за 20 календарных дней до дня проведения конкурса.

Статья 4. Условия проведения конкурса

1. Право на участие в конкурсе имеют:

           - граждане Российской Федерации, достигшие на день проведения конкурса возраста 21 года;

           -  граждане, которые на день проведения конкурса не имеют в соответствии с Федеральным законом от 12 июня 2002 г. № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации» ограничений пассивного избирательного права для избрания выборным должностным лицом местного самоуправления;

          - граждане, которые на день проведения конкурса отвечают требованиям, установленным подпунктами 1-12 пункта 7 настоящей статьи.

2. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию следующие документы:

1) личное заявление на участие в конкурсе по форме согласно Приложению № 1 к настоящему Положению;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Приложением №2 к настоящему Положению;

3) копию паспорта;

5) копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, заверенные в установленном действующим законодательством, порядке;

          6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;

4) копию документа об образовании;

         7) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

         8) копии документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

          9) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей согласно Закону Приморского края от 25 мая 2017 г. №122-КЗ «О порядке исполнения гражданами, претендующими на замещение должности главы местной администрации по контракту, муниципальной должности, лицами, замещающими указанные должности, предусмотренных законодательством о противодействии коррупции отдельных обязанностей, запретов и ограничений, проверки их соблюдения».

По желанию гражданина им могут быть представлены документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, о награждении наградами и присвоении почетных званий и иные документы, характеризующие его личность и профессиональную подготовку.

(в редакции решения от 18.12.2020 № 49)

3. Прием документов для участия в конкурсе, указанных в части 2 статьи 4 настоящего Положения, осуществляется в сроки, установленные решением Думы Хорольского муниципального округа об объявлении конкурса.

При приеме документов гражданину выдается расписка с указанием перечня и количества поданных документов.

4. Сведения, представленные гражданином для участия в конкурсе,
подвергаются проверке в установленном законодательством Российской
Федерации порядке.

5.              Несвоевременное и (или) неполное представление документов является основанием для отказа гражданину в приеме документов для участия в конкурсе.

Конкурсная комиссия уведомляет в письменной форме о принятом решении, об отказе гражданину в приеме документов для участия в конкурсе в срок не позднее 3 календарных дней со дня принятия конкурсной комиссией соответствующего решения.

6. На основании представленных документов конкурсная комиссия
принимает решение о допуске гражданина либо об отказе в допуске к участию в конкурсе.

7.              Не допускаются к участию в конкурсе граждане:

          1) не достигшие возраста 21 года на день проведения конкурса;

          2)              признанные недееспособными решением суда, вступившим в законную силу;

          3)  находящиеся на день проведения конкурса в местах лишения свободы по приговору суда;

         4) осужденные к лишению свободы за совершение тяжких и (или) особо тяжких преступлений и имеющие на день проведения конкурса неснятую и непогашенную судимость за указанные преступления;

         5) осужденные к лишению свободы за совершение тяжких преступлений, судимость которых снята или погашена, - до истечения десяти лет со дня снятия или погашения судимости на день проведения конкурса;

        6)              осужденные к лишению свободы за совершение особо тяжких
преступлений, судимость которых снята или погашена, - до истечения
пятнадцати лет со дня снятия или погашения судимости на день проведения
конкурса;

        7) осужденные за совершение преступлений экстремистской направленности, предусмотренных Уголовным кодексом Российской Федерации, и имеющие на день проведения конкурса неснятую и непогашенную судимость за указанные преступления, если на таких лиц не распространяется действие подпунктов 5 и 6 настоящего пункта;

       8) подвергнутые административному наказанию за совершение административных правонарушений, предусмотренных статьями 20.3 и 20.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, если на день проведения конкурса лицо считается подвергнутым административному наказанию;

        9) в случае прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин вправе быть избранным в органы местного самоуправления, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, вправе быть избранным в органы местного самоуправления;

         10)              в случае наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), либо наличие вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, за исключением случаев, когда гражданин Российской Федерации является гражданином иностранного государства-участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин вправе быть избранным в органы местного самоуправления;

         11)              в случае представления подложных документов или заведомо ложных сведений;

         12)              в случае представления заведомо недостоверных или неполных
сведений о размере и об источниках доходов гражданина, а также об имуществе, принадлежащем гражданину на праве собственности (в том числе совместной собственности), о вкладах в банках, ценных бумагах.

8. Список граждан, допущенных к участию в конкурсе, утверждается решением конкурсной комиссии.

9. Конкурсная комиссия уведомляет в письменной форме о принятом решении граждан, не допущенных к участию в конкурсе, с указанием причин отказа в допуске к участию в конкурсе, в срок не позднее 5 календарных дней со дня принятия решения.

Гражданин, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать решение конкурсной комиссии об отказе ему в допуске к участию в конкурсе в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статья 5. Процедура проведения конкурса

1. Конкурс проводится, если имеется не менее двух кандидатов.

2. Кандидат вправе представить в конкурсную комиссию письменное
заявление об отказе от участия в конкурсе. С момента поступления указанного
заявления в конкурсную комиссию кандидат считается снявшим свою
кандидатуру.

3. Конкурс проводится в два этапа.

4. На первом этапе конкурсная комиссия проводит проверку достоверности сведений, представленных кандидатами, а также проверку соответствия кандидатов установленным требованиям на основании представленных ими документов. Изучение указанных документов и информации осуществляется в отсутствие кандидатов.

5. По итогам первого этапа конкурса конкурсная комиссия принимает одно из следующих решений:

         1)              о признании первого этапа конкурса состоявшимся с утверждением кандидатов, допущенных к участию во втором этапе конкурса;

        2)              о признании конкурса несостоявшимся в следующих случаях:

         отсутствия кандидатов;

         наличия одного кандидата;

         признания всех кандидатов несоответствующими установленным требованиям;

         подачи всеми кандидатами заявлений об отказе от участия в конкурсе.

           Конкурсная комиссия не позднее 3 календарных дней уведомляет в письменной форме о принятом решении кандидатов, допущенных к участию во втором этапе конкурса, а также кандидатов, не допущенных к участию во втором этапе конкурса, с указанием причин отказа в допуске к участию во втором этапе конкурса.

(в редакции решения от 18.12.2020 № 49)

6.              На втором этапе конкурса комиссия проводит оценку профессиональных и личностных качеств кандидатов, допущенных к участию во втором этапе конкурса, их умений, знаний, навыков на основании представленных документов и по результатам индивидуального собеседования.

При определении результатов конкурса комиссией также учитываются:             

наличие у кандидата высшего образования;

          наличие у кандидата дополнительного профессионального образования, ученой степени, ученого звания, наград и почетных званий;

          наличие у кандидата стажа работы не менее пяти лет на руководящих должностях (руководитель, заместитель руководителя организации) в организациях независимо от их организационно-правовой формы, осуществляющих деятельность в сфере финансов, права, промышленного производства, иных отраслях экономики, социальной сферы, либо наличие не менее трех лет стажа на должностях муниципальной службы высшей группы либо должностях государственной гражданской службы категории «руководители» высшей или главной группы либо категории «специалисты» главной группы;

            знание кандидатами Конституции Российской Федерации, Устава Приморского края, а также федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Приморского края, иных нормативных правовых актов Приморского края, муниципальных правовых актов Хорольского муниципального округа наличие у кандидатов навыков организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, владения информационными технологиями, пользования офисной техникой и программным обеспечением, редактирования документации, организационные и коммуникативные навыки, навыки координирования управленческой деятельности, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров и публичного выступления.

7.              По результатам второго этапа конкурса конкурсная комиссия принимает одно из следующих решений:

         1)              о представлении из числа кандидатов, допущенных к участию во втором этапе конкурса, не менее двух кандидатов на рассмотрение Думы Хорольского муниципального округа для избрания главой Хорольского муниципального округа;

         2)              о признании конкурса несостоявшимся в следующих случаях:

         наличия одного кандидата;

         подачи всеми кандидатами заявлений об отказе от участия в конкурсе; признания всех кандидатов несоответствующими установленным пунктом 6 настоящей статьи требованиям.

Конкурсная комиссия уведомляет в письменной форме о принятом по результатам конкурса решении каждого из кандидатов, допущенных к участию во втором этапе конкурса, в срок не позднее 3 календарных дней со дня принятия конкурсной комиссией соответствующего решения.

8. Решение конкурсной комиссии по результатам второго этапа конкурса направляется в Думу Хорольского муниципального округа не позднее, чем на следующий день после принятия решения.

9. Решение Думы Хорольского муниципального округа об избрании на должность главы Хорольского муниципального округа принимается большинством голосов от установленной численности депутатов Думы Хорольского муниципального округа открытым голосованием.

Если по итогам голосования ни один из кандидатов не набрал достаточного для принятия числа голосов, то на повторное голосование ставится кандидат, набравший наибольшее число голосов. Решение по нему считается принятым, если при повторном голосовании кандидат набрал достаточное для принятия число голосов.

В случае представления кандидатом в Думу Хорольского муниципального округа письменного заявления об отказе от участия в процедуре избрания главой Хорольского муниципального округа, Дума Хорольского муниципального округа проводит голосование по оставшейся кандидатуре.

10. В случае признания конкурса несостоявшимся либо если ни один из кандидатов, представленных конкурсной комиссией по результатам конкурса, не избран главой Хорольского муниципального округа, конкурс проводится повторно в соответствии с настоящим Положением.

11. Информация о результатах конкурса подлежит опубликованию в печатном средстве массовой информации и размещению на официальном сайте Хорольского муниципального округа в сети Интернет в течение 5 календарных дней со дня принятия конкурсной комиссией решения по результатам конкурса.

Решение Думы Хорольского муниципального округа по итогам рассмотрения вопроса об избрании главы Хорольского муниципального округа подлежит опубликованию в печатном средстве массовой информации и размещению на официальном сайте Хорольского муниципального округа в сети Интернет в течение 5 календарных дней со дня принятия указанного решения.

Статья 6. Заключительные положения

Документы кандидатов и граждан, не допущенных к участию в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению по истечению трех лет со дня завершения конкурса. До истечения указанного срока документы хранятся в Думе Хорольского муниципального округа, после чего подлежат передаче в архив.

Приложение №1

к Положению о порядке проведения конкурса на замещение должности главы Хорольского муниципального округа»

(в редакции решения от 18.12.2020 № 49)

В конкурсную комиссию по проведению конкурса на замещение должности главы Хорольского муниципального округа

от ______________________________

(Ф.И.О.) 

   ______________________________

(домашний адрес, телефон)

Заявление

Прошу принять мои документы для участия в конкурсе на замещение должности главы Хорольского муниципального округа.

         Приложения:

1) анкета;

2) копия паспорта;

3) копия документа об образовании;

4) копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, заверенные в установленном действующим законодательством, порядке;          5) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;

6) копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

7) копии документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

8) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей согласно Закону Приморского края от 25 мая 2017 г. №122-КЗ «О порядке исполнения гражданами, претендующими на замещение должности главы местной администрации по контракту, муниципальной должности, лицами, замещающими указанные должности, предусмотренных законодательством о противодействии коррупции отдельных обязанностей, запретов и ограничений, проверки их соблюдения».

9)              иные документы (указать наименование документа)

       Сведения, содержащиеся в представленных мною документах для участия в конкурсе, являются полными и достоверными, а сами документы не являются подложными. С условиями конкурса согласен(на). Не имею возражений против проведения проверки сведений, представленных мной в конкурсную комиссию.

__________________________________________

         (дата)                                                (подпись)                                  

Приложение № 2

к Положению о порядке проведения конкурса на должность главы Хорольского

муниципального округа,

утвержденному

решением Думы Хорольского

муниципального округа

от   23сентября 2020 г. № 13

АНКЕТА

Место для
фотографии

1.

Фамилия

Имя

Отчество

2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли

3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна)

4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства – укажите)

5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов)

Направление подготовки или специальность по диплому
Квалификация по диплому

6. Послевузовское профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания)
Ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов)

7. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно)

8. Классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, классный чин правоохранительной службы, классный чин гражданской службы субъекта Российской Федерации, квалификационный разряд государственной службы, квалификационный разряд или классный чин муниципальной службы (кем и когда присвоены)

9. Были ли Вы судимы, когда и за что (заполняется при поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации)

10. Допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется)

11. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.).

При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части.

Месяц и год

Должность с указанием
организации

Адрес организации
(в т.ч. за границей)

поступ­ления

ухода

12. Государственные награды, иные награды и знаки отличия

13. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также супруга (супруг), в том числе бывшая (бывший), супруги братьев и сестер, братья и сестры супругов.

Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество.

Степень родства

Фамилия, имя, отчество

Год, число, месяц и место рождения

Место работы (наименование и адрес организации), должность

Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания)

14. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также супруга (супруг), в том числе бывшая (бывший), супруги братьев и сестер, братья и сестры супругов, постоянно проживающие за границей и (или) оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в другое государство 

(фамилия, имя, отчество, с какого времени они проживают за границей)

14(1). Гражданство (подданство) супруги (супруга). Если супруга (супруг) не имеет гражданства Российской Федерации или помимо гражданства Российской Федерации имеет также гражданство (подданство) другого государства, укажите (заполняется при поступлении на федеральную государственную гражданскую службу в системе Министерства иностранных дел Российской Федерации для замещения должности федеральной государственной гражданской службы, по которой предусмотрено присвоение дипломатического ранга)

15. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью) 

16. Отношение к воинской обязанности и воинское звание 

17. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер телефона (либо иной вид связи) 

18. Паспорт или документ, его заменяющий 

(серия, номер, кем и когда выдан)

19. Наличие заграничного паспорта 

(серия, номер, кем и когда выдан)

20. Страховой номер индивидуального лицевого счета (если имеется)
21. ИНН (если имеется)

22. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе) 

23. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в участии в конкурсе и приеме на должность, поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации.

На проведение в отношении меня проверочных мероприятий и обработку моих персональных данных (в том числе автоматизированную обработку) согласен (согласна).

«

»

20

г.              Подпись

М.П.

Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской службе и об учебе оформляемого лица соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке, документам об образовании и воинской службе.

«

»

20

г.

(подпись, фамилия работника кадровой службы)

1

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Информация об обнародовании от 23.09.2020
Рубрики правового классификатора: 010.160.020 Глава муниципального образования

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать