Основная информация
Дата опубликования: | 24 июля 2020г. |
Номер документа: | RU24059403202000036 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Красноярский край |
Принявший орган: | Иджинский сельский Совет депутатов Шушенского района Красноярского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Акт утратил силу, решение от 02.11.2020 № 128-вн
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ
ИДЖИНСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
ШУШЕНСКОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
24.07.2020 г. с. Иджа № 107
О внесении изменений в Решение от 21.02.2012г. № 293 «Об утверждении Положения «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в муниципальном образовании Иджинский сельсовет»
(в.ред. Решения Иджинского сельского Совета депутатов от 20.11.2015г. № 149, от 24.05.2016г. № 185, от 07.03.2017г. № 231, от 15.06.2018г. № 329-вн)
Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации, ст.20 Устава МО «Иджинский сельсовет», Иджинский сельский Совет депутатов РЕШИЛ:
Внести в Решение от 21.02.2012г. № 293 «Об утверждении Положения
«О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в муниципальном образовании Иджинский сельсовет» следующие изменения:
1.1. Пункт 3.40 главы 3 Положения изложить в новой редакции:
«3.40. В случае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка - неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей - представитель нанимателя (работодатель) имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение с муниципальной службы по соответствующим основаниям.
Муниципальный служащий, допустивший дисциплинарный проступок, может быть временно (но не более чем на один месяц), до решения вопроса о его дисциплинарной ответственности, отстранен от исполнения должностных обязанностей с сохранением денежного содержания. Отстранение муниципального служащего от исполнения должностных обязанностей в этом случае производится муниципальным правовым актом»;
1.2. Главу 3 дополнить пунктом 3.40.1. следующего содержания:
« 3.40.1. Взыскания, предусмотренные пунктом 3.40 настоящей главы, применяются представителем нанимателя (работодателем) в порядке, установленном нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации и (или) муниципальными нормативными правовыми актами, на основании:
1) доклада о результатах проверки, проведенной подразделением кадровой службы соответствующего муниципального органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
2) рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию;
2.1) доклада подразделения кадровой службы соответствующего муниципального органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений о совершении коррупционного правонарушения, в котором излагаются фактические обстоятельства его совершения, и письменного объяснения муниципального служащего только с его согласия и при условии признания им факта совершения коррупционного правонарушения (за исключением применения взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия);
3) объяснений муниципального служащего;
4) иных материалов».
2. Настоящее Решение вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования в местной газете «Иджинские вести».
Председатель Иджинского
сельского Совета депутатов,
Глава Иджинского сельсовета С.Н.Филипов
Акт утратил силу, решение от 02.11.2020 № 128-вн
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ
ИДЖИНСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
ШУШЕНСКОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
24.07.2020 г. с. Иджа № 107
О внесении изменений в Решение от 21.02.2012г. № 293 «Об утверждении Положения «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в муниципальном образовании Иджинский сельсовет»
(в.ред. Решения Иджинского сельского Совета депутатов от 20.11.2015г. № 149, от 24.05.2016г. № 185, от 07.03.2017г. № 231, от 15.06.2018г. № 329-вн)
Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации, ст.20 Устава МО «Иджинский сельсовет», Иджинский сельский Совет депутатов РЕШИЛ:
Внести в Решение от 21.02.2012г. № 293 «Об утверждении Положения
«О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в муниципальном образовании Иджинский сельсовет» следующие изменения:
1.1. Пункт 3.40 главы 3 Положения изложить в новой редакции:
«3.40. В случае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка - неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей - представитель нанимателя (работодатель) имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение с муниципальной службы по соответствующим основаниям.
Муниципальный служащий, допустивший дисциплинарный проступок, может быть временно (но не более чем на один месяц), до решения вопроса о его дисциплинарной ответственности, отстранен от исполнения должностных обязанностей с сохранением денежного содержания. Отстранение муниципального служащего от исполнения должностных обязанностей в этом случае производится муниципальным правовым актом»;
1.2. Главу 3 дополнить пунктом 3.40.1. следующего содержания:
« 3.40.1. Взыскания, предусмотренные пунктом 3.40 настоящей главы, применяются представителем нанимателя (работодателем) в порядке, установленном нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации и (или) муниципальными нормативными правовыми актами, на основании:
1) доклада о результатах проверки, проведенной подразделением кадровой службы соответствующего муниципального органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
2) рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию;
2.1) доклада подразделения кадровой службы соответствующего муниципального органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений о совершении коррупционного правонарушения, в котором излагаются фактические обстоятельства его совершения, и письменного объяснения муниципального служащего только с его согласия и при условии признания им факта совершения коррупционного правонарушения (за исключением применения взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия);
3) объяснений муниципального служащего;
4) иных материалов».
2. Настоящее Решение вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования в местной газете «Иджинские вести».
Председатель Иджинского
сельского Совета депутатов,
Глава Иджинского сельсовета С.Н.Филипов
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Иджинские вести № 15 от 24.07.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.220.000 Муниципальная служба |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: