Основная информация
| Дата опубликования: | 24 июля 2020г. |
| Номер документа: | RU07014318202000015 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Кабардино-Балкарская Республика |
| Принявший орган: | Совет местного самоуправления сельского поселения Быллым Эльбрусского муниципального района Кабардино-Балкарской республики |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: Тебердиев Магомет Мустафирович
Должность:
Дата подписи: 29.07.2020 16:29:00
РЕШЕНИЕ № 38/05
38 – ой сессии Совета местного самоуправления с.п. Былым Эльбрусского муниципального района Кабардино – Балкарской республики.
24.07.2020г.
Об утверждении Порядка увольнения (освобождения от должности, досрочного прекращения полномочий) лиц, замещающих муниципальные должности, в связи с утратой доверия.
В соответствии со статьей 13.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-Ф3 «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 6 октября 2003 года №131-Ф3 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» и Уставом сельского поселения Былым, Совет местного самоуправления сельского поселения Былым
РЕШИЛ:
1.Утвердить прилагаемый Порядок увольнения (освобождения от
должности, досрочного прекращения полномочий) лиц, замещающих
муниципальные должности, в связи с утратой доверия (приложение).
2.Настоящее решение подлежит официальному обнародованию и
размещению на официальном сайте местной администрации с.п.Былым и вступает в силу со дня его официального обнародования.
3. Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой.
Глава сельского поселения
Былым М.М. Тебердиев
Приложение
Утверждено
решением
Совета местного самоуправления
сельского поселения Былым
от 24.07.2020 г. № 38/05
ПОРЯДОК УВОЛЬНЕНИЯ (ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТИ, ДОСРОЧНОГО ПРЕКРАЩЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ) ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, В СВЯЗИ С УТРАТОЙ ДОВЕРИЯ
1. Порядок увольнения (освобождения от должности, досрочного прекращения полномочий) в связи с утратой доверия (далее - Порядок, увольнение в связи с утратой доверия) разработан в соответствии со статьей 131 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и распространяется на лиц, замещающих муниципальные должности - депутатов Совета местного самоуправления с.п.Былым.
2. В соответствии с федеральным законодательством лицо, замещающее муниципальную должность, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия в случае:
а) непринятия лицом мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого оно является;
б) непредставления лицом сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений, если иное не установлено федеральными законами;
в) участия лица на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;
г) осуществления лицом предпринимательской деятельности;
д) вхождения лица в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.
3.В соответствии с федеральным законодательством лицо, замещающее муниципальную должность, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему лица личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия также в случае непринятия лицом, замещающим муниципальную должность, мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненное ему лицо.
4.Действие подпунктов «в», «г», «д» пункта 2 настоящего Порядка не распространяется на лицо, замещающее муниципальную должность и осуществляющее свои полномочия на непостоянной основе.
5. Увольнение в связи с утратой доверия осуществляется на основании результатов проверки соблюдения лицом, замещающим муниципальную должность, ограничений и запретов, установленных законодательством в сфере противодействия коррупции (далее-проверка).
6. Основанием для проведения проверки является достаточная информация, представленная в Совет местного самоуправления с.п.Былым в письменной форме в установленном порядке:
а) правоохранительными, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
б) постоянно действующими региональными отделениями политических партий, межрегиональных и региональных общественных объединений;
в) Общественной палатой Российской Федерации и Общественной палатой КБР;
г) общероссийскими, областными, районными средствами массовой информации;
д) должностными лицами органов местного самоуправления, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
Информация анонимного характера не является основанием для проведения проверки.
7.Проверка по основаниям, указанным в подпунктах «в», «г», «д» пункта 2 настоящего Порядка, производится по решению Председателя Совета местного самоуправления с.п. Былым уполномоченным должностным лицом. Проверка по основаниям, указанным в подпункте «а» пункта 2 и пункте 3 настоящего Порядка осуществляется комиссией по урегулированию конфликта интересов по решению председателя комиссии.
8.Решение о проведении проверки принимается непозднее 30 дней со дня возникновения оснований для ее проведения и оформляется в письменном виде.
9.В ходе проверки лица, указанные в пункте 7 настоящего Порядка, осуществляющие проверку (далее-уполномоченные должностные лица), направляют в установленном порядке запросы (кроме запросов в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации и органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним) в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы КБР, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, в организации общественные объединения об имеющейся у них информации по основаниям проверки о лице, замещающем муниципальную должность.
10.Запросы в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации и органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, в целях осуществления проверки по основаниям, указанным в подпунктах «а», «в», «г», «д» пункта2, пункте 3 настоящего Порядка, направляются Председателем Совета местного самоуправления с.п. Былым по официальному запросу от уполномоченных должностных лиц, осуществляющих проверку. Запросы в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации и органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, в целях осуществления проверки по основаниям, указанным в подпункте «б» пункта 2 настоящего Порядка, направляются в соответствии с законодательством.
11.Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о ее проведении.
12.При проведении проверки лицу, замещающему муниципальную должность, должны быть обеспечены:
а) заблаговременное получение им уведомления о дате и месте проведения соответствующего заседания;
б) предоставление возможности лицу, замещающему муниципальную должность, дать пояснения с приложением дополнительных материалов по поводу обстоятельств, выдвигаемых в качестве основания для его увольнения в связи с утратой доверия;
в) предоставление лицу, замещающему муниципальную должность, возможности обращения к уполномоченному должностному лицу с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам проверки.
13.По окончании проверки уполномоченными должностными лицами подготавливается доклад, в котором указываются факты и обстоятельства, установленные по результатам проверки.
14. В случае установления признаков коррупционного правонарушения, допущенного лицом, замещающим муниципальную должность, подтверждающих случаи, указанные в пунктах 2, 3 настоящего Порядка, главой сельского поселения Былым направляется доклад в Совет местного самоуправления с.п. Былым о результатах проведения проверки для рассмотрения вопроса об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия.
15. Проект решения Совета местного самоуправления с.п. Былым об увольнении лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия вносится на заседание Совета местного самоуправления с.п.Былым.
16.О проекте решения, указанном в пункте 15 настоящего Порядка, лицо, замещающее муниципальную должность, уведомляется не позднее дня, следующего за днем его внесения на заседание Совета местного самоуправления с.п.Былым.
17.В решении Совета местного самоуправления с.п. Былым об увольнении в связи с утратой доверия лица, замещающего муниципальную должность, указывается основание для увольнения, в соответствии с пунктами 2, 3 настоящего Порядка.
18.Копия решения Совета местного самоуправления с.п. Былым об увольнении в связи с утратой доверия вручается лицу, замещающему муниципальную должность, под роспись в течении трех рабочих дней со дня его принятия.
19.В случае отказа лица, замещающего муниципальную должность, от получения копии решения, или невозможности вручения лично под подпись лицу, замещающему муниципальную должность, копии решения, она направляется ему по почте заказным письмом с уведомлением о вручении по месту жительства (регистрации) в течение трех рабочих дней со дня принятия такого решения.
20.Лицо, замещающее муниципальную должность, в отношении которого принято решение об увольнении в связи с утратой доверия вправе обратиться с заявлением об обжаловании указанного решения в суд в соответствии с законодательством Российской Федерации.
21.Решение Совета местного самоуправления с.п.Былым об увольнении лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия подлежит обнародованию на информационном стенде Администрации с.п.Былым информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в течение семи календарных дней со дня его принятия.
22.В соответствии с федеральным законодательством дисциплинарное взыскание в виде увольнения (освобождения от должности) за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, не может быть применено позднее трех лет со дня совершения проступка.
23. Сведения о применении взыскания в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения включаются в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия.
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: Тебердиев Магомет Мустафирович
Должность:
Дата подписи: 29.07.2020 16:29:00
РЕШЕНИЕ № 38/05
38 – ой сессии Совета местного самоуправления с.п. Былым Эльбрусского муниципального района Кабардино – Балкарской республики.
24.07.2020г.
Об утверждении Порядка увольнения (освобождения от должности, досрочного прекращения полномочий) лиц, замещающих муниципальные должности, в связи с утратой доверия.
В соответствии со статьей 13.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-Ф3 «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 6 октября 2003 года №131-Ф3 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» и Уставом сельского поселения Былым, Совет местного самоуправления сельского поселения Былым
РЕШИЛ:
1.Утвердить прилагаемый Порядок увольнения (освобождения от
должности, досрочного прекращения полномочий) лиц, замещающих
муниципальные должности, в связи с утратой доверия (приложение).
2.Настоящее решение подлежит официальному обнародованию и
размещению на официальном сайте местной администрации с.п.Былым и вступает в силу со дня его официального обнародования.
3. Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой.
Глава сельского поселения
Былым М.М. Тебердиев
Приложение
Утверждено
решением
Совета местного самоуправления
сельского поселения Былым
от 24.07.2020 г. № 38/05
ПОРЯДОК УВОЛЬНЕНИЯ (ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТИ, ДОСРОЧНОГО ПРЕКРАЩЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ) ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, В СВЯЗИ С УТРАТОЙ ДОВЕРИЯ
1. Порядок увольнения (освобождения от должности, досрочного прекращения полномочий) в связи с утратой доверия (далее - Порядок, увольнение в связи с утратой доверия) разработан в соответствии со статьей 131 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и распространяется на лиц, замещающих муниципальные должности - депутатов Совета местного самоуправления с.п.Былым.
2. В соответствии с федеральным законодательством лицо, замещающее муниципальную должность, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия в случае:
а) непринятия лицом мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого оно является;
б) непредставления лицом сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений, если иное не установлено федеральными законами;
в) участия лица на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;
г) осуществления лицом предпринимательской деятельности;
д) вхождения лица в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.
3.В соответствии с федеральным законодательством лицо, замещающее муниципальную должность, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему лица личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия также в случае непринятия лицом, замещающим муниципальную должность, мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненное ему лицо.
4.Действие подпунктов «в», «г», «д» пункта 2 настоящего Порядка не распространяется на лицо, замещающее муниципальную должность и осуществляющее свои полномочия на непостоянной основе.
5. Увольнение в связи с утратой доверия осуществляется на основании результатов проверки соблюдения лицом, замещающим муниципальную должность, ограничений и запретов, установленных законодательством в сфере противодействия коррупции (далее-проверка).
6. Основанием для проведения проверки является достаточная информация, представленная в Совет местного самоуправления с.п.Былым в письменной форме в установленном порядке:
а) правоохранительными, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
б) постоянно действующими региональными отделениями политических партий, межрегиональных и региональных общественных объединений;
в) Общественной палатой Российской Федерации и Общественной палатой КБР;
г) общероссийскими, областными, районными средствами массовой информации;
д) должностными лицами органов местного самоуправления, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
Информация анонимного характера не является основанием для проведения проверки.
7.Проверка по основаниям, указанным в подпунктах «в», «г», «д» пункта 2 настоящего Порядка, производится по решению Председателя Совета местного самоуправления с.п. Былым уполномоченным должностным лицом. Проверка по основаниям, указанным в подпункте «а» пункта 2 и пункте 3 настоящего Порядка осуществляется комиссией по урегулированию конфликта интересов по решению председателя комиссии.
8.Решение о проведении проверки принимается непозднее 30 дней со дня возникновения оснований для ее проведения и оформляется в письменном виде.
9.В ходе проверки лица, указанные в пункте 7 настоящего Порядка, осуществляющие проверку (далее-уполномоченные должностные лица), направляют в установленном порядке запросы (кроме запросов в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации и органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним) в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы КБР, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, в организации общественные объединения об имеющейся у них информации по основаниям проверки о лице, замещающем муниципальную должность.
10.Запросы в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации и органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, в целях осуществления проверки по основаниям, указанным в подпунктах «а», «в», «г», «д» пункта2, пункте 3 настоящего Порядка, направляются Председателем Совета местного самоуправления с.п. Былым по официальному запросу от уполномоченных должностных лиц, осуществляющих проверку. Запросы в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации и органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, в целях осуществления проверки по основаниям, указанным в подпункте «б» пункта 2 настоящего Порядка, направляются в соответствии с законодательством.
11.Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о ее проведении.
12.При проведении проверки лицу, замещающему муниципальную должность, должны быть обеспечены:
а) заблаговременное получение им уведомления о дате и месте проведения соответствующего заседания;
б) предоставление возможности лицу, замещающему муниципальную должность, дать пояснения с приложением дополнительных материалов по поводу обстоятельств, выдвигаемых в качестве основания для его увольнения в связи с утратой доверия;
в) предоставление лицу, замещающему муниципальную должность, возможности обращения к уполномоченному должностному лицу с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам проверки.
13.По окончании проверки уполномоченными должностными лицами подготавливается доклад, в котором указываются факты и обстоятельства, установленные по результатам проверки.
14. В случае установления признаков коррупционного правонарушения, допущенного лицом, замещающим муниципальную должность, подтверждающих случаи, указанные в пунктах 2, 3 настоящего Порядка, главой сельского поселения Былым направляется доклад в Совет местного самоуправления с.п. Былым о результатах проведения проверки для рассмотрения вопроса об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия.
15. Проект решения Совета местного самоуправления с.п. Былым об увольнении лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия вносится на заседание Совета местного самоуправления с.п.Былым.
16.О проекте решения, указанном в пункте 15 настоящего Порядка, лицо, замещающее муниципальную должность, уведомляется не позднее дня, следующего за днем его внесения на заседание Совета местного самоуправления с.п.Былым.
17.В решении Совета местного самоуправления с.п. Былым об увольнении в связи с утратой доверия лица, замещающего муниципальную должность, указывается основание для увольнения, в соответствии с пунктами 2, 3 настоящего Порядка.
18.Копия решения Совета местного самоуправления с.п. Былым об увольнении в связи с утратой доверия вручается лицу, замещающему муниципальную должность, под роспись в течении трех рабочих дней со дня его принятия.
19.В случае отказа лица, замещающего муниципальную должность, от получения копии решения, или невозможности вручения лично под подпись лицу, замещающему муниципальную должность, копии решения, она направляется ему по почте заказным письмом с уведомлением о вручении по месту жительства (регистрации) в течение трех рабочих дней со дня принятия такого решения.
20.Лицо, замещающее муниципальную должность, в отношении которого принято решение об увольнении в связи с утратой доверия вправе обратиться с заявлением об обжаловании указанного решения в суд в соответствии с законодательством Российской Федерации.
21.Решение Совета местного самоуправления с.п.Былым об увольнении лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия подлежит обнародованию на информационном стенде Администрации с.п.Былым информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в течение семи календарных дней со дня его принятия.
22.В соответствии с федеральным законодательством дисциплинарное взыскание в виде увольнения (освобождения от должности) за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, не может быть применено позднее трех лет со дня совершения проступка.
23. Сведения о применении взыскания в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения включаются в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Акт об обнародовании муниципального правового акта № 59 от 25.07.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.220.010 Должности муниципальной службы. |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
