Основная информация

Дата опубликования: 24 сентября 2020г.
Номер документа: RU66005005202000075
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Москва
Принявший орган: Дума Новолялинского городского округа
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Решения

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ДУМА НОВОЛЯЛИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

РЕШЕНИЕ

от 24.09.2020 № 194

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В НОВОЛЯЛИНСКОМ ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ

Принято Думой Новолялинского

городского округа 24 сентября 2020 года

Председатель Думы

Новолялинского городского округа

__________________ В.А. Горбунов

В соответствии со статьей 35 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Свердловской области от 09.06.2007 № 53-ОЗ «О территориальных трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области», руководствуясь Уставом Новолялинского городского округа,

Дума Новолялинского городского округа РЕШИЛА:

1. Утвердить Положение о территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Новолялинском городском округе (прилагается).

2. Решение Думы Новолялинского городского округа от 27.09.2007 № 333 «Об утверждении положения о территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Новолялинском городском округе» признать утратившим силу.

3. Опубликовать настоящее решение в «Муниципальном вестнике Новолялинского городского округа» и разместить на официальном сайте администрации Новолялинского городского округа https://ngo.midural.ru/.

4. Контроль исполнения возложить на постоянную комиссию Думы Новолялинского городского округа по социальной политике (Л.Ю. Кудашева).

Глава

Новолялинского городского округа

С.А. Бондаренко

Утверждено

Решением Думы

Новолялинского городского округа

от 24.09.2020г. № 194

«Об утверждении положения

о территориальной трехсторонней комиссии

по регулированию социально-трудовых отношений

в Новолялинском городском округе»

ПОЛОЖЕНИЕ

о территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Новолялинском городском округе

1. Общие положения

1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 35 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Свердловской области от 9 июня 2007 года № 53-ОЗ «О территориальных трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области», в целях развития социального партнерства на территории Новолялинского городского округа.

2. Настоящее Положение определяет состав, структуру, задачи, порядок формирования и деятельности территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Новолялинском городском округе (далее по тексту - Комиссия).

2. Задачи Комиссии

3. Комиссия создана для выполнения следующих основных задач:

1) обеспечения регулирования социально-трудовых отношений в Новолялинском городском округе;

2) ведения коллективных переговоров;

3) подготовки проекта территориального соглашения, устанавливающего общие условия труда, гарантии, компенсации и льготы работникам, принципы регулирования социально-трудовых отношений на территории Новолялинского городского округа, его заключения и организации контроля за его выполнением;

4) участия в разработке и (или) обсуждении проектов нормативных правовых и иных актов органов местного самоуправления Новолялинского городского округа в сфере труда.

3. Состав и порядок формирования Комиссии

4. Состав Комиссии формируется из членов Комиссии. Членами Комиссии являются и образуют три стороны Комиссии:

1) представители территориальных объединений организаций профессиональных союзов Новолялинского городского округа;

2) представители объединений работодателей;

3) представители органов местного самоуправления Новолялинского городского округа.

5. Состав Комиссии утверждается постановлением главы Новолялинского городского округа.

4. Структура Комиссии

6. В структуру Комиссии входят члены Комиссии, в том числе координаторы сторон Комиссии, а также координатор Комиссии.

7. Количество членов Комиссии от каждой из сторон не менее чем по 3 человека.

5. Координатор Комиссии,

координаторы сторон Комиссии и другие члены Комиссии

8. Руководит работой Комиссии Координатор, который назначается постановлением главы Новолялинского городского округа.

9. Координатор Комиссии не является членом Комиссии и не принимает участие в голосовании.

10. Координатор Комиссии:

1) организует деятельность Комиссии, председательствует на ее заседаниях;

2) оказывает содействие сторонам Комиссии в согласовании их позиций;

3) доводит до сведения членов Комиссии время и место проведения, а также проекты повесток заседаний Комиссии;

4) организует взаимодействие Комиссии со Свердловской областной комиссией по регулированию социально трудовых отношений;

5) руководит секретарем Комиссии;

6) организует оформление протоколов заседаний Комиссии.

11. В случае временного отсутствия координатора Комиссии, постановлением главы Новолялинского городского округа назначается исполняющий обязанности координатора Комиссии из числа лиц, замещающих должности муниципальной службы и не являющихся членами Комиссии.

12. Координатор каждой из сторон Комиссии избирается соответствующей стороной самостоятельно из состава своих представителей в Комиссии.

13. Координатор стороны Комиссии:

1) организует деятельность членов Комиссии, образующих соответствующую сторону Комиссии;

2) выражает согласованную позицию членов Комиссии, образующих соответствующую сторону Комиссии;

3) участвует в согласовании позиций сторон Комиссии;

4) вносит координатору Комиссии предложения по проектам планов работы Комиссии, повесткам заседаний;

5) запрашивает информацию, необходимую для осуществления деятельности Комиссии, у территориальных объединений организаций профессиональных союзов Новолялинского городского округа, объединений работодателей и органов местного самоуправления Новолялинского городского округа, сформировавших комиссию;

6) информирует о деятельности Комиссии сформировавшие Комиссию территориальные объединения организаций профессиональных союзов Новолялинского городского округа, объединения работодателей или органы местного самоуправления Новолялинского городского округа соответственно;

7) информирует членов Комиссии о мерах, принимаемых в сфере социального партнерства сформировавшими ее территориальными объединениями организаций профессиональных союзов Новолялинского городского округа, объединениями работодателей или органами местного самоуправления Новолялинского городского округа;

8) информирует членов Комиссии о назначении в Комиссию представителей территориальных объединений организаций профессиональных союзов Новолялинского городского округа, объединений работодателей и органов местного самоуправления Новолялинского городского округа, участвующих в формировании Комиссии, а также о прекращении полномочий этих представителей.

14. В случае временного отсутствия координатора стороны его обязанности исполняет заместитель координатора стороны. Заместитель координатора стороны и его полномочия определяются координатором соответствующей стороны Комиссии.

15. Члены Комиссии, не являющиеся координаторами сторон Комиссии:

1) участвуют в деятельности Комиссии;

2) вырабатывают согласованную позицию соответствующей стороны Комиссии.

6. Форма и порядок работы Комиссии

16. Работа Комиссии осуществляется в следующих формах:

1) в форме заседаний;

2) в форме совещаний членов Комиссии, образующих одну из сторон Комиссии.

7. Заседания Комиссии

17. Заседания Комиссии, созываются координатором Комиссии. Могут проводиться очередные и внеочередные заседания Комиссии.

18. Очередные заседания Комиссии, проводятся в соответствии с планом работы Комиссии на год.

19. Внеочередные заседания Комиссии проводятся по предложению координатора Комиссии или координатора одной из сторон Комиссии. Дата проведения внеочередного заседания Комиссии определяется координатором Комиссии по согласованию с координаторами сторон Комиссии.

20. В заседаниях Комиссии принимают участие члены Комиссии и координатор Комиссии.

21. Заседания Комиссии, как правило, проводятся открыто, гласно, могут освещаться в средствах массовой информации. Решение о проведении закрытого заседания Комиссии принимается координатором Комиссии по согласованию с координаторами сторон Комиссии.

22. Для участия в заседаниях Комиссии могут приглашаться не являющиеся членами Комиссии представители профессиональных союзов, объединений работодателей, федеральных государственных органов, государственных органов Свердловской области, и органов местного самоуправления Новолялинского городского округа, а также специалисты.

23. На заседаниях Комиссии:

1) утверждается регламент Комиссии;

2) рассматриваются вопросы, связанные с планированием и организацией деятельности Комиссии, в том числе утверждаются план работы Комиссии и график ее заседаний;

3) определяются порядок и сроки разработки территориального соглашения, устанавливающего общие условия труда, гарантии, компенсации и льготы работникам на территории Новолялинского городского округа, а также порядок и сроки его заключения;

4) обсуждаются проект территориального соглашения, устанавливающего общие условия труда, гарантии, компенсации и льготы работникам на территории Новолялинского городского округа и предложения о внесении в него изменений, в том числе связанных с продлением его действия;

5) заслушивается информация о выполнении территориального соглашения, устанавливающего общие условия труда, гарантии, компенсации и льготы работникам на территории Новолялинского городского округа;

6) обсуждаются направленные на регулирование социально-трудовых отношений проекты нормативных правовых актов органов местного самоуправления Новолялинского городского округа;

7) рассматриваются предложения о направлении членов Комиссии для участия в региональных совещаниях, конференциях, семинарах по вопросам социального партнерства;

8) назначается секретарь Комиссии;

9) рассматриваются иные вопросы, связанные с решением задач Комиссии.

24. Решение Комиссии считается принятым, если за него проголосовали все три стороны Комиссии. Координатор Комиссии не принимает участия в голосовании.

25. Члены Комиссии, не согласные с принятым решением, имеют право требовать занесения их особого мнения в протокол заседания Комиссии.

26. На заседаниях Комиссии ведется протокол, отражающий ход заседания Комиссии. Протокол заседания Комиссии подписывается председательствующим на заседании Комиссии.

8. Организационное обеспечение деятельности Комиссии

27. Организационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляется секретарем Комиссии.

28. Секретарь Комиссии назначается из числа специалистов администрации Новолялинского городского округа.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Муниципальный вестник Новолялинского городского округа № 37 от 25.09.2020
Рубрики правового классификатора: 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, 140.020.000 Территориальные соглашения с участием органов местного самоуправления, регулирующие социально-трудовые отношения

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать