Об утверждении положения о порядке исчисления стажа замещения муниципальных должностей муниципальной службы Сплавнухинского МО



СОВЕТ

СПЛАВНУХИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

КРАСНОАРМЕЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Р Е Ш Е Н И Е    

от

24.09.2020 г.

№

24

Об утверждении положения о порядке исчисления стажа замещения муниципальных должностей

муниципальной службы Сплавнухинского МО

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Уставом Сплавнухинского  муниципального образования, Совет Сплавнухинского муниципального образования РЕШИЛ:

Утвердить прилагаемое положение о порядке исчисления стажа замещения муниципальных должностей муниципальной службы Сплавнухинского муниципального образования.

Считать утратившем силу Решение Совета Сплавнухинского МО КМР СО от 22.07.2019 №31

Контроль за исполнением настоящего решения возложить на главу администрации Сплавнухинского  муниципального образования Александрова Дениса Александровича.

    Глава

   Сплавнухинского МО                                          Т.И.Подставина

    Секретарь Совета                                                       Е.Н.Цуркан

Приложение №1  к  решению Совета Сплавнухинского муниципального образования Красноармейского муниципального района

От 24.09.2020 г. № 24

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА

ЗАМЕЩЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ

МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СЛАВНУХИНСКОГО

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

1. Общие Положения

              Настоящее   Положение  определяет  порядок   исчисления   стажа

замещения муниципальных должностей, а также зачета в стаж  периодов

замещения иных должностей.

              Действие   настоящего   Положения  распространяется   на   лиц,

замещающих    муниципальные   должности    в    органах    местного

самоуправления муниципального образования.

2. Стаж замещения муниципальных должностей

муниципальной службы

2.1.  В  стаж  замещения муниципальных должностей муниципальной

службы (далее - стаж) включаются:

2.1.1. Время работы на муниципальных должностях;

2.1.2.   Время   работы   на   государственных   должностях   в государственных  органах,  в  том  числе  федеральной  и  областной государственной службе;

2.1.3.   Время   работы  в  государственных   и   муниципальных организациях    (учреждениях,    предприятиях)    на    руководящих должностях,     соответствующих    специализациям     муниципальных должностей в органах местного самоуправления;

2.1.4. Время обучения в образовательных учреждениях среднего  и высшего  профессионального  образования,  в  том  числе  в  средних специальных  и высших учебных заведениях СССР, РСФСР с  отрывом  от производства  по  направлению  государственных  органов  и  органов местного самоуправления;

2.1.5.  Время работы в аппаратах советских, партийных (КПСС  до 14 марта 1990 года) и профсоюзных органов;

2.1.6.  Время  прохождения  военной службы,  службы  в  органах внутренних дел;

2.1.7. Периоды преподавательской деятельности на штатной основе в    образовательных    учреждениях    высшего    профессионального образования,  в том числе в высших учебных заведениях СССР,  РСФСР, обеспечивающих   подготовку  работников  для   работы   в   органах государственной власти и местного самоуправления, а  также  в  иных образовательных     учреждениях,     осуществляющих     подготовку, переподготовку  и повышение квалификации работников  для  работы  в указанных органах;

2.1.8. Время нахождения на инвалидности I и II групп вследствии увечья,   профессионального  заболевания  либо  иного   повреждения здоровья,   связанного  с  исполнением  обязанностей   по   службе, полученного на государственной или муниципальной службе;

2.1.9.  Время  отпуска по уходу за ребенком  до  достижения  им возраста   трех  лет,  предоставленного  в  период  нахождения   на государственной, муниципальной службе.

3. Органы, исчисляющие стаж

3.1.   Исчисление   стажа  замещения  муниципальной   должности

муниципальной   службы  производит  Комиссия муниципального  образования по  определению  стажа муниципальной службы (приложение к положению).

4. Документы для исчисления стажа

4.1.  Документами,  служащими основанием для  исчисления  стажа лицам,   замещающим  муниципальные  должности  в  органах  местного самоуправления   муниципального   образования, являются:

- трудовая книжка (основной документ);

- военный билет - для подтверждения стажа военной службы.

4.2.  При  утрате трудовой книжки, военного билета, а  также  в случаях,  когда  в них содержатся неправильные или неточные  записи либо   отсутствуют  записи  об  отдельных  периодах   деятельности, исчисление  стажа  лицам,  замещающим  муниципальные  должности   в органах  местного  самоуправления, производится  по  представленным справкам  архивных учреждений: выпискам из распоряжений,  приказов, лицевых счетов, подтверждающим указанный стаж.

5. Порядок исчисления стажа

5.1.  Специалист администрации Сплавнухинского МО, осуществляющий работу  с  кадрами на основании документов, указанных  в  разделе  4 настоящего  Положения, определяет периоды, подлежащие  включению  в стаж   муниципальной   службы   и  их  соответствие   специализации муниципальных  должностей муниципальной службы в  органах  местного самоуправления муниципального образования.

5.2.   Если   вопросы  ведения  (специализации),   утвержденные перечнем   специализаций   для   каждой   муниципальной   должности соответствуют   вопросам  деятельности  муниципального   служащего, работающего  ранее  в государственных и муниципальных  организациях (учреждениях,  предприятиях), то это время работы  засчитывается  в стаж замещения муниципальной должности муниципальной службы.

5.3.   Периоды  трудовой  деятельности,  засчитываемые  в  стаж замещения  муниципальных  должностей,  суммируются  независимо   от перерыва в работе или иной деятельности.

5.4.  Стаж  замещения  муниципальных должностей  исчисляется  в

календарном порядке (в годах, месяцах, днях).

5.5.  Специалист администрации Сплавнухинского МО, осуществляющий работу  с  кадрами,  оформляет  проект  распоряжения  (приказа)   о подтверждении стажа по каждому работнику отдельно.

6.Размер ежемесячных надбавок к должностному

окладу за выслугу лет

6.1. Выплата ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет муниципальным служащим Сплавнухинского МО производится дифференцировано в зависимости от стажа муниципальной службы в следующих размерах:

При стаже работы размер надбавки (в процентах):

от 1 до 5 лет 10 %;

от 5 до 10 лет 15 %;

от 10 до 15 лет 20 %;

от 15 лет и свыше 30 %.

6.2. Выплата ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет муниципальным служащим Сплавнухинского МО производится с момента подписания распоряжения главы администрации Сплавнухинского МО о начислении надбавки.

7. Разрешение споров

по вопросам исчисления стажа

7.1. Споры  по  вопросам  исчисления стажа  замещения  муниципальных должностей в органах местного самоуправления рассматриваются:

-  на  заседании  Комиссии по определению  стажа  муниципальной службы;

- в суде.

8. Сохранение ранее установленного стажа

8.1. Стаж,     установленный    лицам,    замещающим    (замещавшим)

муниципальные   должности   в  органах   местного   самоуправления, сохраняется   и   включается   в   стаж   замещения   муниципальных должностей.

Приложение № 2   к  положению о порядке исчисления стажа замещения муниципальных должностей муниципальной службы Сплавнухинского МО

От 24.09.2020 г. №24

О ПОРЯДКЕ РАБОТЫ КОМИССИИ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ПО ОПРЕДЕЛЕНИЮ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА

ЗАМЕЩЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ

МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

1. Общие Положения

       Настоящее   Положение   определяет   порядок   организации    и деятельности     Комиссии    органов    местного     самоуправления муниципального  образования по  определению  стажа муниципальной службы (далее - Комиссия), а также реализации  задач, возложенных на данную Комиссию.

1. Основные задачи работы Комиссии

по определению стажа муниципальной службы

          1.1.  Основными  задачами  работы Комиссии  являются  следующие

направления:

       -  рассмотрение спорных вопросов, связанных с включением в стаж

работы   муниципальных  служащих  различных  периодов  их  трудовой

деятельности;

       -  рассмотрение  иных вопросов, связанных с определением  стажа

муниципальной службы.

2. Состав муниципальной Комиссии

по определению стажа муниципальной службы

      2.1.   Состав   Комиссии   утверждается   распоряжением главы администрации

муниципального образования

      2.2.  Председателем Комиссии является глава  администрации муниципального образования.

      2.3.  Комиссия является постоянно действующим органом в составе 6 человек:

     - председатель;

     - секретарь;

     - члены Комиссии.

3. Организация работы Комиссии

по определению стажа муниципальной службы

       3.1.   Основной  формой  работы  Комиссии  являются  заседания,

которые  проводятся по мере необходимости.

       3.2.  Для  разрешения  спорных вопросов  в  установлении  стажа

муниципальной службы муниципальному служащему необходимо  письменно

обратиться   с   соответствующим  заявлением  на  имя  председателя

Комиссии.

       К  заявлению прилагаются документы, необходимые для правильного

разрешения   вопроса,   либо  надлежаще  заверенные   копии   таких документов.

       Комиссия вправе предложить заявителю представить дополнительные

документы,   а  также  иные  сведения,  необходимые  для   принятия решения.  Заявление должно быть рассмотрено в течение  15  дней  со дня поступления

всех необходимых документов.

       3.3. Заседание Комиссии правомочно, если присутствуют все члены Комиссии.

       Комиссия принимает решение открытым простым голосованием.

       Член  Комиссии,  который не согласен с общим  решением,  вправе изложить

особое мнение в протоколе.

       3.4.  Секретарь  Комиссии  ведет протокол  заседания  Комиссии. Протокол

подписывают председатель Комиссии  и секретарь. Копия протокола хранится в личном деле заявителя.

       3.5.   Заинтересованное  лицо  вправе  обратиться  к  секретарю Комиссии  для

получения в 7-дневный срок после проведения заседания надлежаще оформленной выписки из протокола заседания Комиссии.