О внесении изменений в Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Кокшамарском сельском поселении



Приложение №1

Собрание депутатов Кокшамарского сельского поселения Звениговского муниципального района Республики Марий Эл

РЕШЕНИЕ

24 сентября 2020года № 67

О внесении изменений в Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Кокшамарском сельском поселении

В соответствии со статьей 17 Федерального закона от 2.03.2007г. №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», руководствуясь статьей 5 Федерального закона от 08.06.2020 года №181- ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и отдельные законодательные акты Российской Федерации», статьей 16 Федерального закона от 31.07.2020года №268-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», руководствуясь Уставом Кокшамарского сельского поселения, Собрание депутатов Кокшамарского сельского поселения

РЕШИЛО:

1. Внести в Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Кокшамарском сельском поселении, утвержденный решением Собрания депутатов муниципального образования «Кокшамарское сельское поселение» от 14.02.2017 №139 «Об утверждении Порядка проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Кокшамарском сельском поселении» (в ред. решения от 24.072020 №58) , ( далее – Порядок) следующие изменения:

1) второй абзац подпункта 4 пункта 5.2 Порядка изложить в следующей редакции:

«- трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;»;

2) подпункт 6 пункта 5.2 Порядка изложить в следующей редакции:

«6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;»;

3) подпункт 9.1 Порядка изложить в следующей редакции:

«9.1) сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации;»;

4) Приложение 1 к Порядку изложить согласно приложению к настоящему решению. (Прилагается).

2. Настоящее решение вступает в после его обнародования и размещения в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

Глава Кокшамарского сельского поселения,

Председатель Собрания депутатов

Е.М.Плотникова

Приложение

к решению Собрания депутатов

Кокшамарского сельского поселения

от 24 сентября 2020 № 67

Приложение 1

к Порядку проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Кокшамарском сельском поселении

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в _____________________________________

_________________________________________________________ объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы

___________________________________________________________________________

К участию в конкурсе допускаются граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям.

К претенденту на замещение должности предъявляются следующие квалификационные требования:

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

1)заявление на участие в конкурсе;

2)собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, с приложением двух фотографий размером 3 на 4;

3)паспорт и его копию;

4)документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж:

- трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые»;

- документы об образовании и о квалификации и их копии, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы)»;

5)заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые»;

7)свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8)документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9)сведения о своих доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;[1]

  10) сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации.

Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс осуществляется по адресу

_____________________________________________________________________________

Начало приема документов для участия в конкурсе "__" ________ 20__ г., окончание "__" _________ 20__ г.

Время приема документов: ___________________________________________________

Телефон для справок: __________________

Контактное лицо ____________________

_____________________________

В случае если вакантная должность включена в перечень

[1]