Основная информация
| Дата опубликования: | 24 ноября 2020г. |
| Номер документа: | без номера |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Тульская область |
| Принявший орган: | Собрание депутатов МО город Плавск Плавского района |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
Тульская область
Муниципальное образование город Плавск Плавского района
Собрание депутатов
Решение
от 24.11.2020 № 30/154
О внесении изменения в решение Собрания депутатов муниципального образования город Плавск Плавского района от 22.08.2019 № 12/57 «Об утверждении Положения о материальном поощрении руководителей территориального общественного самоуправления муниципального образования город Плавск Плавского района
В целях активизации деятельности территориального общественного самоуправления, в соответствии с Федеральным Законом от 06.10.2003 № 131 – ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» постановлением правительства Тульской области от 07.10.2019 № 468 «Об утверждении Порядка предоставления и распределения субсидий из бюджета Тульской области бюджетам муниципальных образований Тульской области на оказание поддержки сельским старостам, руководителям территориальных общественных самоуправлений» и Положением о территориальном общественном самоуправлении в муниципальном образовании город Плавск Плавского района, утвержденным решением Собрания депутатов муниципального образования город Плавск Плавского района от 29.06.2006 № 10/33, на основании ст. 44 Устава муниципального образования город Плавск Плавского района Собрание депутатов муниципального образования город Плавск Плавского района РЕШИЛО:
1. Внести в решение Собрания депутатов муниципального образования город Плавск Плавского района от 22.08.2019 № 12/57 «Об утверждении Положения о материальном поощрении руководителей территориального общественного самоуправления муниципального образования город Плавск Плавского района» изменение, изложив Приложение к решению в новой редакции (Приложение).
2. Опубликовать решение в официальном печатном средстве массовой информации муниципального образования Плавский район «Вести Плавского района» и разместить его на официальном сайте муниципального образования Плавский район.
3. Решение вступает в силу со дня опубликования, за исключением п. 2.6 приложения к решению.
4.Пункт 2.6 приложения к решению вступает в силу с 1 января 2021 года.
Глава муниципального образования
город Плавск Плавского района О.М. Воробей
1
Приложение
к решению Собрания депутатов
муниципального образования город Плавск
Плавского района
от 24.11.2020 №30/154
Приложение
к решению Собрания депутатов
муниципального образования город
Плавск Плавского района
от 22.08.2019 №12/57
Положение о материальном поощрении руководителей территориального общественного самоуправления муниципального образования город Плавск Плавского района
1. Общие положения
1.1 Положение о материальном поощрении руководителей территориального общественного самоуправления муниципального образования город Плавск Плавского района (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» и определяет условия и порядок материального поощрения руководителей территориального общественного самоуправления муниципального образования город Плавск Плавского района (далее – руководители ТОС) за их участие в проводимых мероприятиях по разработке, принятию и реализации планов и программ развития соответствующих территорий с учетом программы социально – экономического развития в муниципальном образовании город Плавск Плавского района.
1.2 Положение разработано в целях материального поощрения руководителей ТОС муниципального образования город Плавск Плавского района за успешное и добросовестное исполнение своих обязанностей по взаимодействию с органами местного самоуправления, представительству, защите прав и законных интересов жителей на территории муниципального образования город Плавск Плавского района.
Основными целями материального поощрения руководителей ТОС являются:
а) повышение престижа руководителей ТОС на территории муниципального образования город Плавск Плавского района;
б) укрепление взаимодействия руководителей ТОС с органами местного самоуправления в муниципальном образовании город Плавск Плавского района, повышение роли общественного движения.
1.3 Материальное поощрение руководителей ТОС муниципального образования город Плавск Плавского района осуществляется в форме денежного поощрения на условиях и в порядке, определенных настоящим Положением.
1.4 Финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой материального поощрения руководителей ТОС муниципального образования город Плавск Плавского района, является расходным обязательством муниципального образования город Плавск Плавского района.
1.5 Материальное поощрение руководителей ТОС муниципального образования город Плавск Плавского района осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования город Плавск Плавского района в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на очередной финансовый год.
2. Условия и порядок выплаты материального поощрения руководителям территориального общественного самоуправления муниципального образования город Плавск Плавского района
2.1 Материальное поощрение руководителей ТОС осуществляется ежеквартально в течение текущего года, не позднее 30 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
2.2 Выплата материального поощрения производится выбранным руководителям ТОС в соответствии с нормативными актами муниципального образования город Плавск Плавского района и Уставами ТОС.
2.3 Решение о материальном поощрении принимает Комиссия по подведению итогов работы руководителей территориального общественного самоуправления муниципального образования город Плавск Плавского района (далее Комиссия) на основании ежеквартальных отчетов (Приложение), в том числе с приложениями (фото, скриншоты, письменные благодарности со стороны граждан и т.д.), от руководителей ТОС о проделанной работе.
2.4 Отчеты о проделанной работе (далее - квартальные отчеты) представляются в письменном (или печатном) виде в администрацию муниципального образования Плавский район ежеквартально, в первые 5 рабочих дней месяца, следующего за отчетным кварталом.
2.5 Комиссия анализирует, в соответствии с утвержденными критериями, представленные квартальные отчеты и результаты работы, в ходе которых проводит обследование произведенных работ на соответствующей территории деятельности, для принятия мотивированного решения о материальном поощрении.
2.6. Руководителям ТОС, выполнившим не менее 3 пунктов перечня полномочий (критериев), с указанием в квартальном отчете существенных количественных и качественных показателей результатов работы, производится фиксированная выплата из расчета 1500 рублей в квартал вне зависимости от количества квартир или индивидуальных жилых домов на территории, на которой осуществляется их деятельность.
2.6.1 Денежные средства на выплату материальной поддержки за счет средств субсидии из бюджета Тульской области бюджету муниципального образования Плавский район направляются в виде межбюджетных трансфертов из бюджета муниципального образования Плавский район бюджету муниципального образования город Плавск Плавского района в целях оказания финансовой поддержки выполнения органами местного самоуправления полномочий по вопросам местного значения.
Выплата подлежит налогообложению в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
2.7 Глава администрации муниципального образования Плавский район на основании решения Комиссии, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, издает распоряжение о материальном поощрении руководителей ТОС.
2.8 Выплата материального поощрения руководителям ТОС производится за счет средств бюджета муниципального образования город Плавск Плавского района.
2.9 Для обеспечения выплат материального поощрения руководитель ТОС направляет на имя главы администрации муниципального образования Плавский район заявление о выплате материального поощрения. К заявлению прилагается отчет о проделанной работе.
Одновременно с отчетом представляются следующие документы на поощряемых:
- копия паспорта;
- реквизиты лицевого счета, открытого гражданину в российской кредитной организации;
- копия СНИЛС;
- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ (ИНН);
- согласие на обработку персональных данных.
2.10 Глава администрации муниципального образования Плавский район рассматривает заявление и принимает решение о материальном поощрении руководителей ТОС муниципального образования города Плавск Плавского района.
2.11 Выплата материального поощрения руководителям ТОС производится администрацией муниципального образования Плавский район в течение 14 календарных дней с даты подписания распоряжения администрации муниципального образования Плавский район.
3. Перечень полномочий (критерии) работы руководителей территориального общественного самоуправления
3.1. Участие в разработке, принятии и реализации планов и программ развития соответствующей территории с учетом программ социально-экономического развития, подготовка и внесение соответствующих предложений.
3.2. Представительство, защита прав и законных интересов жителей соответствующей территории; осуществление взаимодействия с органами местного самоуправления муниципального образования.
3.3. Внесение в органы местного самоуправления проектов муниципальных правовых актов, подлежащих обязательному рассмотрению этими органами и должностными лицами местного самоуправления, к компетенции которых отнесено принятие указанных актов.
3.4. Общественный контроль за санитарно-эпидемиологической обстановкой и пожарной безопасностью, содержанием жилищного фонда, состоянием благоустройства на соответствующей территории, за соблюдением Правил благоустройства, обеспечением чистоты и порядка на территории муниципального образования.
3.5. Осуществление общественного контроля совместно с органами градостроительства и архитектуры за соблюдением правил застройки территории, выявление фактов самовольного строительства домов, пристроек к ним и других хозяйственных построек; осуществление общественного контроля за использованием земельных участков.
3.6. Участие в приемке работ по текущему и капитальному ремонтам, произведенным в доме (подъезде) и на придомовой территории, в составе соответствующих комиссий.
3.7. Организация участия населения в работах по обеспечению сохранности жилищного фонда, благоустройству, озеленению и иных социально значимых для соответствующей территории работах.
3.8. Содействие правоохранительным органам в установленном законодательством порядке в поддержании правопорядка и общественной безопасности на соответствующей территории.
3.9. Проведение, в т.ч. совместно с органом местного самоуправления муниципального образования и учреждениями, работы с детьми и молодежью по месту жительства, спортивно-массовой и досуговой работы с населением.
3.10. Информирование населения о решениях органов местного самоуправления муниципального образования, принятых по предложению или при участии руководителя ТОС.
3.11. Разъяснительная и организационная работа с населением при проведении районных, общегородских и государственных мероприятий, участие в районных, городских культурно-массовых конкурсах и мероприятиях.
3.12. Иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством, решениями собрания, конференции граждан.
4. Комиссия по подведению итогов работы руководителей территориального общественного самоуправления, ее функции и порядок работы
4.1. Создание Комиссии по подведению итогов работы руководителей территориального общественного самоуправления (далее Комиссия) и утверждение ее персонального состава осуществляется на основании распоряжения главы администрации муниципального образования Плавский район.
4.2. Организационной формой работы Комиссии являются заседания, которые проводятся 1раз в квартал (до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом).
4.3 Заседание Комиссии правомочно при участии в нем более половины ее членов.
Заседание комиссии ведет председатель, а в его отсутствие – заместитель председателя.
4.4. Секретарь комиссии оповещает членов о предстоящем заседании, ведет регистрацию членов, прибывших на заседание, ведет протоколы заседания Комиссии.
4.5. Комиссия осуществляет следующие функции:
- организует прием и регистрацию квартальных отчетов о результатах работы руководителей территориального общественного самоуправления муниципального образования город Плавск Плавского района;
- анализирует в соответствии с критериями, установленными разделом III Положения «О материальном поощрении руководителям ТОС муниципального образования город Плавск Плавского района», представленные квартальные отчеты;
- проводит обследование работ по благоустройству и ремонту на соответствующей территории деятельности;
- принимает мотивированное решение о материальном поощрении руководителей территориального общественного самоуправления муниципального образования город Плавск Плавского района.
4.6. Решение Комиссии принимается открытым голосованием, простым большинством голосов. В случае равенства голосов, голос председателя считается решающим.
4.7. Решения Комиссии оформляются протоколом. Протоколы подписываются председателем и секретарем.
4.8. Комиссия вправе:
- принимать решение по каждому вопросу, входящему в ее компетенцию;
- запрашивать у руководителей территориального общественного самоуправления муниципального образования город Плавск Плавского района материалы, необходимые для принятия объективного решения.
4.9. Организационно-техническое обеспечение работы Комиссии организует администрация муниципального образования Плавский район.
____________________
1
Приложение
к Положению о материальном поощрении
руководителям ТОС
муниципального образования город Плавск
Плавского района
Отчет
Ф.И.О. __________________________________________________________________
Руководитель ТОС (адрес или закрепленная территория, на которой осуществляется деятельность) ______________________________________________________________________
Отчет за _________ квартал ______________ года
Телефон __________________________________________________________
Критерий
Расшифровка
Количеств./качеств. показатели
1. Участие в разработке, принятии и реализации планов и программ развития соответствующей территории с учетом программ социально-экономического развития, подготовка и внесение соответствующих предложений
2. Представительство, защита прав и законных интересов жителей соответствующей территории; осуществление взаимодействия с органами местного самоуправления муниципального образования
3. Внесение в органы местного самоуправления проектов муниципальных правовых актов, подлежащих обязательному рассмотрению этими органами и должностными лицами местного самоуправления, к компетенции которых отнесено принятие указанных актов
4. Общественный контроль за санитарно-эпидемиологической обстановкой и пожарной безопасностью, содержанием жилищного фонда, состоянием благоустройства на соответствующей территории, за соблюдением Правил благоустройства, обеспечением чистоты и порядка на территории муниципального образования
5. Осуществление общественного контроля совместно с органами градостроительства и архитектуры за соблюдением правил застройки территории, выявление фактов самовольного строительства домов, пристроек к ним и других хозяйственных построек; осуществление общественного контроля за использованием земельных участков
6. Участие в приемке работ по текущему и капитальному ремонтам, произведенным в доме (подъезде) и на придомовой территории, в составе соответствующих комиссий
7. Организация участия населения в работах по обеспечению сохранности жилищного фонда, благоустройству, озеленению и иных социально значимых для соответствующей территории работах
8. Содействие правоохранительным органам в установленном законодательством порядке в поддержании правопорядка и общественной безопасности на соответствующей территории
9. Проведение, в т.ч. совместно с органом местного самоуправления муниципального образования и учреждениями, работы с детьми и молодежью по месту жительства, спортивно-массовой и досуговой работы с населением
10. Информирование населения о решениях органов местного самоуправления муниципального образования, принятых по предложению или при участии руководителя ТОС.
11. Разъяснительная и организационная работа с населением при проведении районных, общегородских и государственных мероприятий, участие в районных, городских культурно-массовых конкурсах и мероприятиях
12. Иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством, решениями собрания, конференции граждан
Достоверность информации подтверждаю _______________________________________________________________
(Ф.И.О., должность ответственного лица
1
Тульская область
Муниципальное образование город Плавск Плавского района
Собрание депутатов
Решение
от 24.11.2020 № 30/154
О внесении изменения в решение Собрания депутатов муниципального образования город Плавск Плавского района от 22.08.2019 № 12/57 «Об утверждении Положения о материальном поощрении руководителей территориального общественного самоуправления муниципального образования город Плавск Плавского района
В целях активизации деятельности территориального общественного самоуправления, в соответствии с Федеральным Законом от 06.10.2003 № 131 – ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» постановлением правительства Тульской области от 07.10.2019 № 468 «Об утверждении Порядка предоставления и распределения субсидий из бюджета Тульской области бюджетам муниципальных образований Тульской области на оказание поддержки сельским старостам, руководителям территориальных общественных самоуправлений» и Положением о территориальном общественном самоуправлении в муниципальном образовании город Плавск Плавского района, утвержденным решением Собрания депутатов муниципального образования город Плавск Плавского района от 29.06.2006 № 10/33, на основании ст. 44 Устава муниципального образования город Плавск Плавского района Собрание депутатов муниципального образования город Плавск Плавского района РЕШИЛО:
1. Внести в решение Собрания депутатов муниципального образования город Плавск Плавского района от 22.08.2019 № 12/57 «Об утверждении Положения о материальном поощрении руководителей территориального общественного самоуправления муниципального образования город Плавск Плавского района» изменение, изложив Приложение к решению в новой редакции (Приложение).
2. Опубликовать решение в официальном печатном средстве массовой информации муниципального образования Плавский район «Вести Плавского района» и разместить его на официальном сайте муниципального образования Плавский район.
3. Решение вступает в силу со дня опубликования, за исключением п. 2.6 приложения к решению.
4.Пункт 2.6 приложения к решению вступает в силу с 1 января 2021 года.
Глава муниципального образования
город Плавск Плавского района О.М. Воробей
1
Приложение
к решению Собрания депутатов
муниципального образования город Плавск
Плавского района
от 24.11.2020 №30/154
Приложение
к решению Собрания депутатов
муниципального образования город
Плавск Плавского района
от 22.08.2019 №12/57
Положение о материальном поощрении руководителей территориального общественного самоуправления муниципального образования город Плавск Плавского района
1. Общие положения
1.1 Положение о материальном поощрении руководителей территориального общественного самоуправления муниципального образования город Плавск Плавского района (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» и определяет условия и порядок материального поощрения руководителей территориального общественного самоуправления муниципального образования город Плавск Плавского района (далее – руководители ТОС) за их участие в проводимых мероприятиях по разработке, принятию и реализации планов и программ развития соответствующих территорий с учетом программы социально – экономического развития в муниципальном образовании город Плавск Плавского района.
1.2 Положение разработано в целях материального поощрения руководителей ТОС муниципального образования город Плавск Плавского района за успешное и добросовестное исполнение своих обязанностей по взаимодействию с органами местного самоуправления, представительству, защите прав и законных интересов жителей на территории муниципального образования город Плавск Плавского района.
Основными целями материального поощрения руководителей ТОС являются:
а) повышение престижа руководителей ТОС на территории муниципального образования город Плавск Плавского района;
б) укрепление взаимодействия руководителей ТОС с органами местного самоуправления в муниципальном образовании город Плавск Плавского района, повышение роли общественного движения.
1.3 Материальное поощрение руководителей ТОС муниципального образования город Плавск Плавского района осуществляется в форме денежного поощрения на условиях и в порядке, определенных настоящим Положением.
1.4 Финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой материального поощрения руководителей ТОС муниципального образования город Плавск Плавского района, является расходным обязательством муниципального образования город Плавск Плавского района.
1.5 Материальное поощрение руководителей ТОС муниципального образования город Плавск Плавского района осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования город Плавск Плавского района в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на очередной финансовый год.
2. Условия и порядок выплаты материального поощрения руководителям территориального общественного самоуправления муниципального образования город Плавск Плавского района
2.1 Материальное поощрение руководителей ТОС осуществляется ежеквартально в течение текущего года, не позднее 30 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
2.2 Выплата материального поощрения производится выбранным руководителям ТОС в соответствии с нормативными актами муниципального образования город Плавск Плавского района и Уставами ТОС.
2.3 Решение о материальном поощрении принимает Комиссия по подведению итогов работы руководителей территориального общественного самоуправления муниципального образования город Плавск Плавского района (далее Комиссия) на основании ежеквартальных отчетов (Приложение), в том числе с приложениями (фото, скриншоты, письменные благодарности со стороны граждан и т.д.), от руководителей ТОС о проделанной работе.
2.4 Отчеты о проделанной работе (далее - квартальные отчеты) представляются в письменном (или печатном) виде в администрацию муниципального образования Плавский район ежеквартально, в первые 5 рабочих дней месяца, следующего за отчетным кварталом.
2.5 Комиссия анализирует, в соответствии с утвержденными критериями, представленные квартальные отчеты и результаты работы, в ходе которых проводит обследование произведенных работ на соответствующей территории деятельности, для принятия мотивированного решения о материальном поощрении.
2.6. Руководителям ТОС, выполнившим не менее 3 пунктов перечня полномочий (критериев), с указанием в квартальном отчете существенных количественных и качественных показателей результатов работы, производится фиксированная выплата из расчета 1500 рублей в квартал вне зависимости от количества квартир или индивидуальных жилых домов на территории, на которой осуществляется их деятельность.
2.6.1 Денежные средства на выплату материальной поддержки за счет средств субсидии из бюджета Тульской области бюджету муниципального образования Плавский район направляются в виде межбюджетных трансфертов из бюджета муниципального образования Плавский район бюджету муниципального образования город Плавск Плавского района в целях оказания финансовой поддержки выполнения органами местного самоуправления полномочий по вопросам местного значения.
Выплата подлежит налогообложению в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
2.7 Глава администрации муниципального образования Плавский район на основании решения Комиссии, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, издает распоряжение о материальном поощрении руководителей ТОС.
2.8 Выплата материального поощрения руководителям ТОС производится за счет средств бюджета муниципального образования город Плавск Плавского района.
2.9 Для обеспечения выплат материального поощрения руководитель ТОС направляет на имя главы администрации муниципального образования Плавский район заявление о выплате материального поощрения. К заявлению прилагается отчет о проделанной работе.
Одновременно с отчетом представляются следующие документы на поощряемых:
- копия паспорта;
- реквизиты лицевого счета, открытого гражданину в российской кредитной организации;
- копия СНИЛС;
- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ (ИНН);
- согласие на обработку персональных данных.
2.10 Глава администрации муниципального образования Плавский район рассматривает заявление и принимает решение о материальном поощрении руководителей ТОС муниципального образования города Плавск Плавского района.
2.11 Выплата материального поощрения руководителям ТОС производится администрацией муниципального образования Плавский район в течение 14 календарных дней с даты подписания распоряжения администрации муниципального образования Плавский район.
3. Перечень полномочий (критерии) работы руководителей территориального общественного самоуправления
3.1. Участие в разработке, принятии и реализации планов и программ развития соответствующей территории с учетом программ социально-экономического развития, подготовка и внесение соответствующих предложений.
3.2. Представительство, защита прав и законных интересов жителей соответствующей территории; осуществление взаимодействия с органами местного самоуправления муниципального образования.
3.3. Внесение в органы местного самоуправления проектов муниципальных правовых актов, подлежащих обязательному рассмотрению этими органами и должностными лицами местного самоуправления, к компетенции которых отнесено принятие указанных актов.
3.4. Общественный контроль за санитарно-эпидемиологической обстановкой и пожарной безопасностью, содержанием жилищного фонда, состоянием благоустройства на соответствующей территории, за соблюдением Правил благоустройства, обеспечением чистоты и порядка на территории муниципального образования.
3.5. Осуществление общественного контроля совместно с органами градостроительства и архитектуры за соблюдением правил застройки территории, выявление фактов самовольного строительства домов, пристроек к ним и других хозяйственных построек; осуществление общественного контроля за использованием земельных участков.
3.6. Участие в приемке работ по текущему и капитальному ремонтам, произведенным в доме (подъезде) и на придомовой территории, в составе соответствующих комиссий.
3.7. Организация участия населения в работах по обеспечению сохранности жилищного фонда, благоустройству, озеленению и иных социально значимых для соответствующей территории работах.
3.8. Содействие правоохранительным органам в установленном законодательством порядке в поддержании правопорядка и общественной безопасности на соответствующей территории.
3.9. Проведение, в т.ч. совместно с органом местного самоуправления муниципального образования и учреждениями, работы с детьми и молодежью по месту жительства, спортивно-массовой и досуговой работы с населением.
3.10. Информирование населения о решениях органов местного самоуправления муниципального образования, принятых по предложению или при участии руководителя ТОС.
3.11. Разъяснительная и организационная работа с населением при проведении районных, общегородских и государственных мероприятий, участие в районных, городских культурно-массовых конкурсах и мероприятиях.
3.12. Иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством, решениями собрания, конференции граждан.
4. Комиссия по подведению итогов работы руководителей территориального общественного самоуправления, ее функции и порядок работы
4.1. Создание Комиссии по подведению итогов работы руководителей территориального общественного самоуправления (далее Комиссия) и утверждение ее персонального состава осуществляется на основании распоряжения главы администрации муниципального образования Плавский район.
4.2. Организационной формой работы Комиссии являются заседания, которые проводятся 1раз в квартал (до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом).
4.3 Заседание Комиссии правомочно при участии в нем более половины ее членов.
Заседание комиссии ведет председатель, а в его отсутствие – заместитель председателя.
4.4. Секретарь комиссии оповещает членов о предстоящем заседании, ведет регистрацию членов, прибывших на заседание, ведет протоколы заседания Комиссии.
4.5. Комиссия осуществляет следующие функции:
- организует прием и регистрацию квартальных отчетов о результатах работы руководителей территориального общественного самоуправления муниципального образования город Плавск Плавского района;
- анализирует в соответствии с критериями, установленными разделом III Положения «О материальном поощрении руководителям ТОС муниципального образования город Плавск Плавского района», представленные квартальные отчеты;
- проводит обследование работ по благоустройству и ремонту на соответствующей территории деятельности;
- принимает мотивированное решение о материальном поощрении руководителей территориального общественного самоуправления муниципального образования город Плавск Плавского района.
4.6. Решение Комиссии принимается открытым голосованием, простым большинством голосов. В случае равенства голосов, голос председателя считается решающим.
4.7. Решения Комиссии оформляются протоколом. Протоколы подписываются председателем и секретарем.
4.8. Комиссия вправе:
- принимать решение по каждому вопросу, входящему в ее компетенцию;
- запрашивать у руководителей территориального общественного самоуправления муниципального образования город Плавск Плавского района материалы, необходимые для принятия объективного решения.
4.9. Организационно-техническое обеспечение работы Комиссии организует администрация муниципального образования Плавский район.
____________________
1
Приложение
к Положению о материальном поощрении
руководителям ТОС
муниципального образования город Плавск
Плавского района
Отчет
Ф.И.О. __________________________________________________________________
Руководитель ТОС (адрес или закрепленная территория, на которой осуществляется деятельность) ______________________________________________________________________
Отчет за _________ квартал ______________ года
Телефон __________________________________________________________
Критерий
Расшифровка
Количеств./качеств. показатели
1. Участие в разработке, принятии и реализации планов и программ развития соответствующей территории с учетом программ социально-экономического развития, подготовка и внесение соответствующих предложений
2. Представительство, защита прав и законных интересов жителей соответствующей территории; осуществление взаимодействия с органами местного самоуправления муниципального образования
3. Внесение в органы местного самоуправления проектов муниципальных правовых актов, подлежащих обязательному рассмотрению этими органами и должностными лицами местного самоуправления, к компетенции которых отнесено принятие указанных актов
4. Общественный контроль за санитарно-эпидемиологической обстановкой и пожарной безопасностью, содержанием жилищного фонда, состоянием благоустройства на соответствующей территории, за соблюдением Правил благоустройства, обеспечением чистоты и порядка на территории муниципального образования
5. Осуществление общественного контроля совместно с органами градостроительства и архитектуры за соблюдением правил застройки территории, выявление фактов самовольного строительства домов, пристроек к ним и других хозяйственных построек; осуществление общественного контроля за использованием земельных участков
6. Участие в приемке работ по текущему и капитальному ремонтам, произведенным в доме (подъезде) и на придомовой территории, в составе соответствующих комиссий
7. Организация участия населения в работах по обеспечению сохранности жилищного фонда, благоустройству, озеленению и иных социально значимых для соответствующей территории работах
8. Содействие правоохранительным органам в установленном законодательством порядке в поддержании правопорядка и общественной безопасности на соответствующей территории
9. Проведение, в т.ч. совместно с органом местного самоуправления муниципального образования и учреждениями, работы с детьми и молодежью по месту жительства, спортивно-массовой и досуговой работы с населением
10. Информирование населения о решениях органов местного самоуправления муниципального образования, принятых по предложению или при участии руководителя ТОС.
11. Разъяснительная и организационная работа с населением при проведении районных, общегородских и государственных мероприятий, участие в районных, городских культурно-массовых конкурсах и мероприятиях
12. Иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством, решениями собрания, конференции граждан
Достоверность информации подтверждаю _______________________________________________________________
(Ф.И.О., должность ответственного лица
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
