О порядке увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия лиц, замещающих должности муниципальной службы администрации Щетиновского сельского поселения



Муниципальный район «Белгородский район» Белгородской области

ЗЕМСКОЕ СОБРАНИЕ ЩЕТИНОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

Р Е Ш Е Н И Е

«25» мая 2020 г. №93

О порядке увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия лиц, замещающих должности муниципальной службы администрации Щетиновского сельского поселения

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 г. №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 2 марта 2007 г. №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 3 декабря 2012 г. №230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», Уставом Щетиновского сельского поселения муниципального района «Белгородский район» Белгородской области, Земское собрание Щетиновского сельского поселения р е ш и л о:

1. Утвердить Положение о порядке увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия лиц, замещающих должности муниципальной службы администрации Щетиновского сельского поселения (прилагается).

2. Настоящее решение вступает в силу с даты его обнародования.

3. Обнародовать настоящее решение и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления Щетиновского сельского поселения муниципального района «Белгородский район» Белгородской области.

4. Контроль за исполнением данного решения возложить на постоянные комиссии земского собрания Щетиновского сельского поселения по вопросам местного самоуправления, социальной политике и общественной безопасности (Сыроватченко Т.В.).

Глава Щетиновского

сельского поселения Р.В. Перунов

УТВЕРЖДЕНО

решением земского собрания

Щетиновского сельского поселения

«15» мая 2020 года №93

Положение

о порядке увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия лиц, замещающих должности муниципальной службы администрации Щетиновского сельского поселения

1. Настоящее Положение о порядке увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия лиц, замещающих должности муниципальной службы администрации Щетиновского сельского поселения (далее - Положение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 г. №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 2 марта 2007 г. №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 3 декабря 2012 г. №230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», Уставом Щетиновского сельского поселения муниципального района «Белгородский район» Белгородской области и устанавливает порядок увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия лиц, замещающих должности муниципальной службы администрации Щетиновского сельского поселения, за исключением главы администрации Щетиновского сельского поселения.

2. Лицо, замещающее должность муниципальной службы администрации Щетиновского сельского поселения, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия в случае несоблюдения ограничений, запретов, неисполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 2 марта 2007 г. №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 3 декабря 2012 г. №230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам».

2.1. Лицо, замещающее должность муниципальной службы администрации Щетиновского сельского поселения, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия в случае совершения им следующих действий:

1) непринятия мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого оно является, по известным ему фактам возникновения у лица личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

2) непредставления сведений о своих доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений.

3. При решении вопроса об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего должность муниципальной службы администрации Щетиновского сельского поселения, в связи с утратой доверия учитывается характер совершенного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, полнота, своевременность и добросовестность самостоятельно принятых мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, соблюдение им других ограничений и запретов, исполнение других обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения им должностных обязанностей.

4. Доклад о результатах проверки, доводится главой администрации Щетиновского сельского поселения для рассмотрения до комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Щетиновского сельского поселения и урегулированию конфликта интересов.

5. Распоряжение об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего должность муниципальной службы администрации Щетиновского сельского поселения, в связи с утратой доверия принимается главой администрации Щетиновского сельского поселения не позднее 30 дней со дня окончания соответствующей проверки и рассмотрения материалов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6. В распоряжении об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего должность муниципальной службы администрации Щетиновского сельского поселения, в связи с утратой доверия, в качестве основания увольнения (освобождения от должности) указывается основание, предусмотренное действующим законодательством Российской Федерации.

7. Лицу, замещающему должность муниципальной службы администрации Щетиновского сельского поселения обеспечивается возможность ознакомления под роспись в течении 3-х дней со дня принятия распоряжения об увольнении (освобождения от должности). Если лицо, замещающее должность муниципальной службы администрации Щетиновского сельского поселения, отказывается от ознакомления с распоряжением под роспись, то об этом составляется соответствующий акт.

8. Лицо, замещающее должность муниципальной службы администрации Щетиновского сельского поселения, при несогласии с принятым решением об увольнении (освобождения от должности) в связи с утратой доверия вправе оспорить это решение в судебном порядке.