Основная информация

Дата опубликования: 25 августа 2020г.
Номер документа: RU73020505202000021
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Ульяновская область
Принявший орган: Совет депутатов муниципального образования "Озерское сельское поселение" Чердаклинского района Ульяновской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Решения

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Приложение

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ОЗЕРСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ»

ЧЕРДАКЛИНСКОГО РАЙОНА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

25.08.2020 № 25

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО И ФОРМАХ ОЦЕНКИ ЗНАНИЙ, НАВЫКОВ И УМЕНИЙ (ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО УРОВНЯ) В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ «ОЗЕРСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ» ЧЕРДАКЛИНСКОГО РАЙОНА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Ульяновской области от 07.11.2007 № 163-ЗО «О муниципальной службе в Ульяновской области» Совет депутатов муниципального образования «Озерское сельское поселение» Чердаклинского района Ульяновской области решил:

1. Утвердить:

1.1. Положение о порядке проведения квалификационного экзамена муниципального служащего и формах оценки знаний, навыков и умений (профессионального уровня) в муниципальном образовании «Озерское сельское поселение» Чердаклинского района Ульяновской области (Приложение 1).

1.2. Форму отзыва об уровне знаний, навыков и умений (профессионального уровня) муниципального служащего (Приложение 2).

1.3 Форму экзаменационного листа муниципального служащего (Приложение 3).

2. Настоящее решение вступает в силу на следующий день после дня его официального обнародования.

Глава муниципального образования

«Озерское сельское поселение»

Чердаклинского района

Ульяновской области

Е.П. Дырова

Приложение 1

к решению Совета депутатов

муниципального образования

«Озерское сельское поселение»

Чердаклинского района

Ульяновской области

от 25 августа 2020 г. № 25

ПОЛОЖЕНИЕ

о проведении квалификационного экзамена муниципального служащего и формах оценки знаний, навыков и умений (профессионального уровня) в муниципальном образовании «Озерское сельское поселение» Чердаклинского района Ульяновской области

Глава 1. Общие положения

1.              Настоящим Положением в соответствии со статьей 2 Закона Ульяновской области от 07.11.2007 № 163-ЗО «О муниципальной службе в Ульяновской области», определяется порядок сдачи квалификационного экзамена муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования «Озерское сельское поселение» Чердаклинского района Ульяновской области (далее по тексту – муниципальные служащие), а также порядок оценки знаний, навыков и умений (профессионального уровня) муниципальных служащих.

2.              Целью проведения квалификационного экзамена является определение соответствия уровня профессиональной подготовки муниципального служащего квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям муниципальной службы, а также присвоение первого или очередного классного чина.

3. Муниципальными служащими, замещающим должности муниципальной службы присваиваются следующие классные чины:

- Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы младшей группы – секретарь муниципальной службы 1, 2 и 3 класса.

- Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы старшей группы – референт муниципальной службы 1, 2 и 3 класса;

- Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы ведущей группы – советник муниципальной службы 1, 2 и 3 класса;

- Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы главной группы – муниципальный советник муниципальной службы 1, 2 и 3 класса;

- Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы высшей группы – действительный муниципальный советник 1, 2 и 3 класса.

4. Старшинство классных чинов определяется последовательностью их перечисления в части 3 настоящей главы.

5. Классные чины присваиваются муниципальным служащим персонально, с соблюдением последовательности, в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы, а также с учетом профессионального уровня, продолжительности муниципальной службы в предыдущем классном чине в замещаемой должности муниципальной службы.

6. Классный чин может быть первым или очередным. Первый классный чин муниципальной службы присваивается муниципальному служащему, не имеющему классного чина муниципальной службы.

7. Первыми классными чинами (в зависимости от группы должностей муниципальной службы, к которой относится должность муниципальной службы, замещаемая муниципальным служащим) являются:

1) для высшей группы должностей муниципальной службы – действительный муниципальный советник 3 класса;

2) для главной группы должностей муниципальной службы –муниципальный советник 3 класса;

3) для ведущей группы должностей муниципальной службы – советник муниципальный служащий 3 класса;

4) для старшей группы должностей муниципальной службы – референт муниципальный служащий 3 класса;

5) для младшей группы должностей муниципальной службы – секретарь муниципальный служащий 3 класса;

8. Первый классный чин присваивается муниципальному служащему после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы.

9. Очередной классный чин присваивается муниципальному служащему по истечении срока, установленного для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность муниципальной службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый муниципальному служащему.

10. Для прохождения муниципальной службы устанавливаются следующие сроки:

1) в классных чинах секретаря муниципальной службы 3 и 2 класса, референта муниципальной службы 3 и 2 класса – один год;

2) в классных чинах советника муниципальной службы 3 и 2 класса, муниципального советника 3 и 2 класса – два года;

3) в классных чинах действительного муниципального советника 3 и 2 класса – один год.

Для прохождения муниципальной службы в классных чинах секретаря муниципальной службы 1 класса, референта муниципальной службы 1 класса, советника муниципальной службы 1 класса, действительного муниципального советника 1 класса сроки не устанавливаются.

11. Муниципальным служащим, заключению трудового договора с которыми не предшествовал конкурс на замещение соответствующих должностей муниципальной службы, за исключением муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы высшей группы должностей муниципальной службы на определенный срок полномочий, первый и очередные классные чины присваиваются по результатам квалификационного экзамена.

12. При назначении муниципального служащего на более высокую должность муниципальной службы ему может быть присвоен очередной классный чин, если истек срок, установленный частью 10 настоящей главы для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, и при условии, что для этой должности муниципальной службы предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый муниципальному служащему.

При назначении муниципального служащего на должность муниципальной службы, которая относится к более высокой группе должностей муниципальной службы, чем замещаемая им ранее, указанному служащему может быть присвоен классный чин, являющийся в соответствии с частью 7 настоящей главы первым для этой группы должностей муниципальной службы, если этот классный чин выше классного чина, который имеет муниципальный служащий. В указанном случае классный чин присваивается без соблюдения последовательности и без учета продолжительности муниципальной службы в предыдущем классном чине.

13. Присвоение классных чинов муниципальным служащим производится правовым актом руководителя органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования.

Присвоение классных чинов главе местной администрации осуществляется правовыми актами главы муниципального образования.

14. Классный чин не присваивается муниципальным служащим, имеющим дисциплинарные взыскания, а также муниципальным служащим, в отношении которых проводится служебная проверка или возбуждено уголовное дело.

15. В качестве меры поощрения за особые отличия в муниципальной службе классный чин муниципальному служащему может быть присвоен:

1) до истечении срока, установленного частью 10 настоящей главы для прохождения муниципальной службы в соответствующем классном чине, но не ранее чем через шесть месяцев пребывания в замещаемой должности муниципальной службы – не выше классного чина, соответствующего этой должности муниципальной службы;

2) по истечении указанного срока – на одну ступень классного чина, соответствующего замещаемой должности муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы, к которой относится замещаемая должность.

Глава 2. Подготовка и организация проведения квалификационного экзамена

1.              Квалификационный экзамен проводится по решению руководителя муниципального органа местного самоуправления муниципального образования «Озерское сельское поселение» Чердаклинского района Ульяновской области, которое он принимает по собственной инициативе или по инициативе муниципального служащего при присвоении классного чина по замещаемой должности муниципального служащего не чаще одного раза в год и не реже одного раза в три года.

Квалификационный экзамен, проводимый по инициативе муниципального служащего, считается внеочередным и проводится не позднее чем через три месяца после дня подачи муниципальным служащим письменного заявления о присвоении классного чина.

2. Для организации и проведения квалификационного экзамена:

- формируется и утверждается персональный состав конкурсной (аттестационной) комиссии (далее – комиссия);

- утверждается график проведения квалификационного экзамена;

- подготавливаются необходимые документы для комиссии;

- составляется перечень вопросов квалификационного экзамена.

3. Комиссия состоит из председателя, заместителя, секретаря и членов комиссии. В состав комиссии включаются представители кадровой и юридической службы органа местного самоуправления, председатель профсоюзного комитета, а также могут привлекаться независимые эксперты - специалисты по вопросам, связанным с муниципальной службой, приглашаемые по запросу органа местного самоуправления.

4. Персональный состав комиссии утверждается правовым актом главы администрации муниципального образования «Озерское сельское поселение» Чердаклинского района Ульяновской области

5. График проведения квалификационного экзамена утверждается правовым актом главы администрации муниципального образования «Озерское сельское поселение» Чердаклинского района Ульяновской области и доводится до сведения каждого муниципального служащего, которому предстоит сдавать квалификационный экзамен, не позднее, чем за 30 дней до его проведения.

В графике указываются:

- наименование отраслевого (функционального) подразделения администрации, в котором проводится квалификационный экзамен;

- списочный состав муниципальных служащих, сдающих квалификационный экзамен;

- дата и время проведения квалификационного экзамена;

- дата представления в квалификационную комиссию необходимых документов с указанием ответственных за представление.

6. Не позднее, чем за 14 дней до начала проведения квалификационного экзамена глава администрации направляет в комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) муниципального служащего и о возможности присвоения ему классного чина.

Форма отзыва представлена в приложении 2 к решению.

Комиссия не менее чем за четырнадцать дней до начала сдачи квалификационного экзамена должна ознакомить каждого муниципального служащего, подлежащего квалификационному экзамену, с представленным отзывом о его служебной деятельности. При этом муниципальный служащий, подлежащий квалификационному экзамену, вправе представить в комиссию дополнительные сведения о служебной деятельности за предшествующий период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом.

7. При подготовке квалификационного экзамена комиссией разрабатывается примерный перечень вопросов, который за две недели до экзамена раздается экзаменуемым муниципальным служащим.

Глава 3. Порядок проведения квалификационного экзамена

1. Квалификационный экзамен проводится комиссией согласно утвержденному графику.

Заседание комиссии считается правомочным при наличии не менее двух третей от установленного числа членов комиссии.

Муниципальные служащие, являющиеся членами комиссии, сдают квалификационный экзамен на общих основаниях. На период сдачи квалификационного экзамена их членство в комиссии приостанавливается.

2. При проведении квалификационного экзамена комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) муниципального служащего в соответствии с требованиями его должностной инструкции, сложностью и ответственностью выполняемой им работы.

В ходе квалификационного экзамена могут быть использованы различные методы оценки профессиональных и деловых качеств муниципального служащего, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование, написание реферата на заданную тему, а также разбор конкретных ситуаций, связанных с профессиональной деятельностью муниципального служащего.

Порядок и форма проведения квалификационного экзамена определяются комиссией в соответствии с квалификационными требованиями, предъявляемыми к муниципальным должностям муниципальной службы.

3.              Решение о результате квалификационного экзамена выносится комиссией в отсутствие муниципального служащего открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов муниципальный служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.

По результатам квалификационного экзамена в отношении муниципального служащего комиссией выносится одно из следующих решений:

а) признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;

б) признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен.

4. Результаты сдачи квалификационных экзаменов заносятся в экзаменационный лист муниципального служащего, составленный по форме согласно приложению 3 к решению. Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем, секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на заседании и принимавшими участие в голосовании. С экзаменационным листом муниципальный служащий знакомится под роспись.

Экзаменационный лист муниципального служащего и отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина хранятся в личном деле муниципального служащего.

5. В случае неявки муниципального служащего на экзамен по уважительной причине председатель комиссии назначает другой срок сдачи экзамена.

При неявке на экзамен без уважительной причины муниципальный служащий вправе сдать его повторно в срок, определенный комиссией, но не ранее чем через 6 месяцев.

Глава 4. Присвоение классного чина по результатам квалификационного экзамена

1. Результаты квалификационного экзамена муниципальных служащих не позднее, чем через три рабочих дня после его проведения направляются руководителю органа местного самоуправления муниципального образования «Озерское сельское поселение» Чердаклинского района Ульяновской области для принятия решения о присвоении классного чина муниципальному служащему, сдавшему квалификационный экзамен.

Решение о присвоении муниципальному служащему классного чина оформляется правовым актом администрации муниципального образования «Озерское сельское поселение» Чердаклинского района Ульяновской области не позднее, чем через семь дней после проведения квалификационного экзамена.

2.Запись о присвоении муниципальному служащему классного чина вносится в его трудовую книжку, в личное дело.

3. Со дня присвоения муниципальному служащему классного чина ему устанавливается ежемесячная надбавка за классный чин в размере, определяемом решением Совета депутатов муниципального образования «Озерское сельское поселение» Чердаклинского района Ульяновской области

4. Срок муниципальной службы в присвоенном классном чине исчисляется со дня присвоения классного чина.

5. Присвоенный классный чин сохраняется за муниципальным служащим пожизненно, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

Глава 5. Последствия неудовлетворительной сдачи квалификационного экзамена

1. В случае неудовлетворительной сдачи квалификационного экзамена муниципальный служащий продолжает замещать должность муниципальной службы в ранее присвоенном классном чине.

2. В случае неудовлетворительной сдачи квалификационного экзамена муниципальный служащий, не имеющий классного чина, продолжает замещать муниципальную должность муниципальной службы без присвоения классного чина.

3. При отрицательном результате сдачи квалификационного экзамена муниципальный служащий вправе сдать его повторно в срок, определенный квалификационной комиссией, но не ранее чем через 6 месяцев.

Глава 6. Разрешение споров

Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с действующим законодательством.

Приложение 2

к решению Совета депутатов

муниципального образования

«Озерское сельское поселение»

Чердаклинского района

Ульяновской области

от 25 августа 2020 г. № 25

ОТЗЫВ

об уровне знаний, навыков и умений (профессионального уровня) муниципального служащего

Ф.И.О. муниципального служащего _____________________________

_________________________________________________________________

Подразделение экзаменуемого _________________________________

_________________________________________________________________

Замещаемая муниципальным служащим должность на день проведения квалификационного экзамена _______________________________________

_________________________________________________________________

Дата и номер распоряжения о назначении на должность ____________

_________________________________________________________________

Общий трудовой стаж (в том числе стаж работы по специальности, стаж, муниципальной службы)_______________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________

Продолжительность работы в органе местного самоуправления с указанием, на каких должностях ______________________________________ ___________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Образование (образовательное учреждение, дата окончания, специальность, квалификация) ________________________________________________

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Учёная степень, звание (дата присвоения учёной степени, звания) _________________________________________________________________

Сведения о повышении квалификации, о профессиональной переподготовке______________________________________________________________________________________________________________________

Перечень основных вопросов, в решении которых служащий принимал участие____________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Оценка профессионального уровня (уровня званий, навыков и умений) муниципального служащего __________________________________________

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Присвоенный ранее классный чин и дата его присвоения ______________________________________________________________________________________________________________________________________

Ходатайствую о присвоении классного чина (какого) ______________________________________________________________________________________________________________________________________

по группе ___________________________ должностей муниципальной службы.

Ф.И.О. руководителя ________________________________________________

Должность руководителя _____________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________

«_____» ____________ 200__ г. Подпись руководителя _______________

Приложение 3

к решению Совета депутатов

муниципального образования

«Озерское сельское поселение»

Чердаклинского района

Ульяновской области

от 25 августа 2020 г. № 25

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ ЛИСТ

муниципального служащего

1.Фамилия, имя, отчество _________________________________________________

________________________________________________________________________

2. Дата рождения ________________________________________________________

3. Замещаемая должность на момент проведения квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность __________________________________________

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________

2. Сведения об образовании, повышении квалификации, переподготовке ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3. Общий трудовой стаж ________________________________ в том числе:

стаж работы по специальности _____________________________________________

стаж муниципальной службы ______________________________________________

стаж работы в органе местного самоуправления Муниципального образования «Озерское сельское поселение» Чердаклинского района ___________________________________________

4. Классного чина, присвоенный ранее, и дата его присвоения______________________________________________________________________________________________________________________________________

5. Форма проведения квалификационного экзамена_______________________________________________________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

6. Вопросы к муниципальному служащему и краткие ответы на них _______________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

9. Предложения, высказанные муниципальным служащим ______________________

________________________________________________________________________

10. Замечания и предложения комиссии, высказанные муниципальному служащему _________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

11. Оценка знаний, навыков и умений (профессионального уровня) муниципального служащего по результатам квалификационного экзамена

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(- признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;

- признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен)

12. Рекомендации комиссии (с указанием мотивов, по которым они даются)_________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

13. Количественный состав комиссии ________человек.

На заседании присутствовало ______ членов комиссии.

14. Результаты голосования: «за» __________________ «против» ________________

воздержались _________________

Председатель комиссии _________________ ___________________

(подпись) (расшифровка)

Заместитель председателя

комиссии _________________ ____________________

(подпись) (расшифровка)

Секретарь комиссии _________________ ____________________

(подпись) (расшифровка)

Члены комиссии _________________ ____________________

(подпись) (расшифровка)

_________________ ____________________

(подпись) (расшифровка)

_________________ ____________________

(подпись) (расшифровка)

__________________ ____________________

(подпись) (расшифровка)

Дата проведения квалификационного экзамена _______________________

С экзаменационным листом ознакомлен (а) __________________________

(подпись муниципального служащего и дата)

Место для печати

__________________

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Акт обнародован от 25.08.2020
Рубрики правового классификатора: 010.220.000 Муниципальная служба, 010.220.030 Порядок поступления. Конкурс на замещение вакантной должности. Квалификационные требования

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать