О ПОЛОЖЕНИИ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ ГОРОД БОР НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ



Решение Городской Думы г. Н.Новгорода от 25.05.2011 N 75(ред. от 19.06.2019)"О Положении об условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в городе Нижнем Новгороде, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе"

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД БОР

НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

ОТ 25 АВГУСТА 2020 Г.  №57

О ПОЛОЖЕНИИ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ ГОРОД БОР НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ

(в редакции решения Совета депутатов от 27.10.2020 № 33)

В соответствии со статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Нижегородской области от 10.10.2003 №93‑З «О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности в Нижегородской области», Законом Нижегородской области от 03.10.2008 №133-З «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Нижегородской области», статьей 36 Устава городского округа город Бор Нижегородской области Совет депутатов городского округа город Бор решил:

1. Утвердить согласно приложению к решению Положение об условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в городском округе город Бор Нижегородской области, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе.

2. Считать утратившим силу решения Совета депутатов городского округа город Бор Нижегородской области:

- от 24.12.2010 года №90  «Об утверждении Положения о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности в городском округе город Бор Нижегородской области»,

- от 29.10.2013 года №79 «О внесении изменений в положение о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности в городском округе город Бор Нижегородской области»,

- от 28.10.2014 года №81 «О внесении изменений в положение о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности в городском округе город Бор Нижегородской области».

3. Решение вступает в силу со дня принятия.

Глава местного самоуправления

А.В. Кочетов

Приложение к решению Совета

депутатов городского округа город

Нижегородской области «О положении

об условиях оплаты труда лиц,

замещающих муниципальные должности

в городском округе город Бор

Нижегородской области,

осуществляющих свои

полномочия на постоянной основе»

(в редакции решения Совета депутатов

от 27.10.2020 № 33)

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ ГОРОД БОР НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Нижегородской области от 03.10.2008 №133-З «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Нижегородской области» и определяет условия оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в городском округе город Бор Нижегородской области, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (далее - лица, замещающие муниципальные должности на постоянной основе):

а) Глава местного самоуправления городского округа город Бор Нижегородской области;

б) Председатель Совета депутатов городского округа город Бор Нижегородской области;

в) Заместитель председателя Совета депутатов городского округа город Бор Нижегородской области;

г) Председатель постоянного комитета Совета депутатов городского округа город Бор Нижегородской области;

д) Заместитель председателя постоянного комитета Совета депутатов городского округа город Бор Нижегородской области;

е) Депутат Совета депутатов городского округа город Бор Нижегородской области;

ж) Председатель контрольно-счетной палаты городского округа город Бор Нижегородской области;

з) Аудитор контрольно-счетной палаты городского округа город Бор Нижегородской области.

2. Денежное содержание лиц, замещающих устанавливаемые Уставом городского округа город Бор муниципальные должности, состоит из ежемесячного денежного вознаграждения, а также из ежемесячной процентной надбавки к денежному вознаграждению за особые условия работы; ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; ежемесячного денежного поощрения; премии за выполнение особо важных и сложных заданий; единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи.

3. Ежемесячное денежное вознаграждение устанавливается в следующем размере:

а) Главе местного самоуправления городского округа город Бор Нижегородской области - 40648 руб.

б) Председателю Совета депутатов городского округа город Бор Нижегородской области - 40648 руб.

в) Заместителю председателя Совета депутатов городского округа город Бор Нижегородской области - 36583 руб.

г) Председателю постоянного комитета Совета депутатов городского округа город Бор Нижегородской области - 28616 - 29429 руб.

д) Заместителю председателя постоянного комитета Совета депутатов городского округа город Бор Нижегородской области - 25852 - 26502 руб.

е) Депутату Совета депутатов городского округа город Бор Нижегородской области - 22925 - 24063 руб.

ж) Председателю контрольно-счетной палаты городского округа город Бор Нижегородской области - 28616 - 29429 руб.

з) Аудитору контрольно-счетной палаты городского округа город Бор Нижегородской области - 20000 - 21137 руб.

4. Лицам, замещающим муниципальные должности в городском округе город Бор Нижегородской области, устанавливаются следующие дополнительные выплаты:

а) ежемесячная процентная надбавка к денежному вознаграждению за особые условия работы устанавливается в следующем размере:

- Главе местного самоуправления городского округа город Бор Нижегородской области - 150 процентов ежемесячного денежного вознаграждения;

- Председателю Совета депутатов городского округа город Бор Нижегородской области - 150 процентов ежемесячного денежного вознаграждения;

- Заместителю председателя Совета депутатов городского округа город Бор Нижегородской области, председателю постоянного комитета Совета депутатов городского округа город Бор Нижегородской области, заместителю председателя постоянного комитета Совета депутатов городского округа город Бор Нижегородской области, депутату Совета депутатов городского округа город Бор Нижегородской области - до 100 процентов ежемесячного денежного вознаграждения;

- Председателю контрольно-счетной палаты городского округа город Бор - 120 процентов ежемесячного денежного вознаграждения.

б) ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.

в) ежемесячное денежное поощрение – 25% ежемесячного денежного вознаграждения;

г) премии за выполнение особо важных и сложных заданий и иные премии (максимальный размер не ограничивается);

д) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в размере двух ежемесячных денежных вознаграждений и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в городском округе город Бор Нижегородской области.

5. Лицам, замещающим муниципальные должности в городском округе город Бор Нижегородской области, могут производиться иные выплаты, предусмотренные федеральными законами, законами Нижегородской области и иными нормативными правовыми актами для муниципальных служащих, в порядке, предусмотренном для муниципальных служащих. Ежемесячная надбавка за выслугу лет как дополнительная выплата лицам, замещающим муниципальные должности в городском округе город Бор Нижегородской области, не выплачивается, а является составной частью денежного вознаграждения.

6. Размеры дополнительных выплат, предусмотренных настоящим положением, определяются главой местного самоуправления; для лиц, замещающих муниципальные должности в Совете депутатов городского округа город Бор, - председателем Совета депутатов городского округа город Бор; для лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-счетной палате городского округа город Бор - председателем контрольно-счетной палаты городского округа город Бор.

7. При формировании и утверждении фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в городском округе город Бор, сверх суммы средств, направляемых для выплаты ежемесячного денежного вознаграждения, устанавливаются следующие нормативы (в расчете на год на каждую штатную единицу):

а) ежемесячной процентной надбавки к денежному вознаграждению за особые условия работы в размере:

- восемнадцати ежемесячных денежных вознаграждений главе местного самоуправления городского округа;

- восемнадцати ежемесячных денежных вознаграждений председателю Совета депутатов городского округа город Бор;

- пятнадцати ежемесячных денежных вознаграждений председателю контрольно-счетной палаты городского округа город Бор;

- двенадцати ежемесячных денежных вознаграждений заместителю председателя, председателю постоянного комитета, заместителю председателя постоянного комитета, депутату Совета депутатов городского округа город Бор, аудитору контрольно-счетной палаты городского округа город Бор.

б) премий за выполнение особо важных и сложных заданий и иных премий в размере двух ежемесячных денежных вознаграждений;

в) ежемесячного денежного поощрения в размере:

- трех ежемесячных денежных вознаграждений для главы местного самоуправления городского округа;

- трех ежемесячных денежных вознаграждений для председателя Совета депутатов городского округа;

- не более трех ежемесячных денежных вознаграждений для лиц, замещающих муниципальные должности в Совете депутатов городского округа, контрольно-счетной палате городского округа;

г) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере трех ежемесячных денежных вознаграждений.

8. Фонд оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, формируется за счет средств, предусмотренных пунктом 7 настоящего Положения, а также за счет средств на иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами (в том числе ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну).

9. Глава местного самоуправления, председатель Совета депутатов, председатель контрольно-счетной палаты вправе перераспределять средства фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в городском округе город Бор, между выплатами, предусмотренными п. 7 настоящего Положения.