Об утверждении Положения об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих Усть-Каначульского сельсовета



Усть-Каначульский сельский Совет депутатов

Ирбейского района Красноярского края

Р Е Ш Е Н И Е

25.09.2020                                          с. Усть-Каначуль                                                        № 19

Об утверждении Положения об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих Усть-Каначульского сельсовета

На основании статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Постановления Совета администрации Красноярского края от 29.12.2007 № 512-п «О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих», руководствуясь Уставом Усть-Каначульского сельсовета Ирбейского района Красноярского края, Усть-Каначульский сельский Совет депутатов РЕШИЛ:

1. Утвердить Положение об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих Усть-Каначульского сельсовета согласно Приложению.

2. Решение Усть-Каначульского сельского Совета депутатов от 11.09.2007 № 9 «Об утверждении Положения оплата труда выборных должностных лиц осуществляющих свои полномочия на постоянной основе и муниципальных служащих» (в редакции Решений Усть-Каначульского сельского Совета депутатов от 16.10.2012г. № 11, от 15.10.2012г. № 10, от 24.10.2013г. №24, от 24.10.2013г. № 25, от 26.12.2016г. № 16, от 13.12. 2017г. № 10, от 03.08.2018г. № 21, от 12.09.2019 № 14, от 27.04.2020 № 6) считать утратившим силу.

3. Контроль за исполнением Решения возложить на Главу Усть-Каначульского сельсовета Ирбейского района Красноярского края.

4. Настоящее Решение вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования в периодически печатном издании «Искра». Положения приложения № 1 и приложения № 2 Приложения к настоящему решению распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2020 года.

Глава сельсовета,

Председатель Совета депутатов                                                                                    А.А. Быкова

Приложение к Решению

Усть-Каначульского

сельского Совета депутатов

№ 19 от 25.09.2020

ПОЛОЖЕНИЕ

об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих Усть-Каначульского сельсовета

Статья 1. Общие положения

Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих Усть-Каначульского сельсовета

Статья 2. Отнесение к группе муниципальных образований края

1. В целях данного Положения признается, что муниципальное образование Усть-Каначульский сельсовет Ирбейского района Красноярского края относится к VIII группе муниципальных образований в соответствии с Постановлением Совета администрации Красноярского края от 29.12.2007 № 512-п «О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих иные муниципальные должности, и муниципальных служащих» (далее – Постановление № 512-п).

Статья 3. Оплата труда выборных должностных лиц местного самоуправления

1. Оплата труда выборных должностных лиц местного самоуправления состоит из денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения.

2. Денежное вознаграждение выборных должностных лиц местного самоуправления устанавливается в размерах согласно приложению 1.

Размер денежного поощрения выборных должностных лиц местного самоуправления равняется размеру денежного вознаграждения выборных должностных лиц местного самоуправления.

3. На денежное вознаграждение и денежное поощрение, выплачиваемое дополнительно к денежному вознаграждению, начисляются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями, размер которых не может превышать размер, установленный федеральными и краевыми нормативными правовыми актами.

Статья 4. Оплата труда муниципальных служащих

1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания.

2. В состав денежного содержания включаются:

а)              должностной оклад;

б)              ежемесячная надбавка за классный чин;

в)              ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы;

г)              ежемесячная надбавка за выслугу лет;

д)              ежемесячное денежное поощрение;

е)              ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

ж)              премии;

з)              единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, которая не является выплатой за отработанное время;

и) материальная помощь.

3. На денежное содержание начисляются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями, размер которых не может превышать размер, установленный федеральными и краевыми нормативными правовыми актами.

Статья 5. Должностные оклады

Должностные оклады муниципальных служащих устанавливаются в размерах согласно приложению 2.

Статья 6. Ежемесячная надбавка за классный чин

Размеры ежемесячной надбавки за классный чин к должностным окладам составляют:

а) за классный чин 1-го класса – 35 процентов;

б) за классный чин 2-го класса – 33 процента;

в) за классный чин 3-го класса - 25процентов.

Надбавки за классный чин выплачиваются после присвоения муниципальным служащим соответствующего классного чина в порядке, установленном краевым законодательством.

Статья 7. Надбавка за особые условия муниципальной службы

Размер ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы составляют:

Группа должности

Размер надбавок за особые условия муниципальной службы (процентов должностного оклада)

Главная и ведущая

60

Старшая и младшая

40

Статья 8. Надбавка за выслугу лет

Размер ежемесячной надбавки за выслугу лет на муниципальной службе к должностному окладу составляют:

При стаже муниципальной службы от 1 до 5 лет – 10 процентов;

При стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет – 15 процентов;

При стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет – 20 процентов;

При стаже муниципальной службы свыше 15 лет – 30 процентов.

Статья 9. Денежное поощрение

Размеры ежемесячного денежного поощрения составляют:

Группа должности

Размер денежного поощрения (должностных окладов)

Главная и ведущая

2.3

Старшая и младшая

2.3

Статья 10. Значения размеров ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

1 Предельными размерами ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за стаж службы в структурных подразделениях по защите государственной тайны являются размеры указанных ежемесячных процентных надбавок, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

2. Выплата ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, осуществляется в пределах установленного фонда оплаты труда, порядок формирования которого определяется настоящим Положением.

Статья 11. Премирование муниципальных служащих

1. Размеры премирования муниципальных служащих ограничиваются пределами установленного фонда оплаты труда.

Статья 12. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

Размер единовременной выплаты, осуществляемой один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, составляет 3.5 должностного оклада.

Статья 13. Материальная помощь муниципальным служащим

Размеры единовременной материальной помощи муниципальным служащим ограничиваются пределами установленного фонда оплаты труда.

Статья 14. Индексация размеров оплаты труда

Размеры оплаты труда муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, индексируются (увеличиваются) в размерах и в сроки, предусмотренные законом края о краевом бюджете на очередной финансовый год и плановый период для индексации (увеличения) размеров денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, размеров должностных окладов по должностям государственной гражданской службы Красноярского края.

Статья 15. Порядок формирования фонда оплаты труда

Размер фонда оплаты труда главы муниципального образования формируется из расчета 24-кратного среднемесячного предельного размера денежного вознаграждения главы муниципального образования с учетом средств на выплату районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями.

Размер фонда оплаты труда муниципальных служащих формируется из расчета среднемесячного базового должностного оклада и количества должностных окладов, предусматриваемых при расчете предельного размера фонда оплаты труда с учетом средств на выплату районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего севера, в приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями.

Для муниципального образования 8 группы на уровне размера должностного оклада по должности «ведущий специалист» с коэффициентом 1,08.

При расчете размера фонда оплаты труда учитываются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

Составляющие фонда оплаты труда

Количество должностных окладов, предусматриваемых при формировании фонда оплаты труда

Должностной оклад

12

Ежемесячная надбавка за классный чин

4

Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы

6

Ежемесячная надбавка за выслугу лет

3

Ежемесячное денежное поощрение

20,1

Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

0,2

Премии

2,7

Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь

4

ИТОГО:

52,0

Приложение №1

Размер денежного вознаграждения выборных должностных лиц местного самоуправления

Наименование должности

Размер денежного вознаграждения (рублей в месяц)

Глава муниципального образования

18802

Приложение № 2

Размеры должностных окладов муниципальных служащих

Наименование должности

Должностной оклад (рублей в месяц)

Заместитель главы муниципального образования

5195