О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В «ПОЛОЖЕНИЕ О ГАРАНТИЯХ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ СРЕДНЕМУЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ», УТВЕРЖДЕННОЕ РЕШЕНИЕМ ДУМЫ ОТ 27.12.2018Г. №9/6-ДП (РЕД. ОТ 24...



25.11.2020 ГОДА №25/3-ДП

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ

УСТЬ-УДИНСКИЙ РАЙОН

СРЕДНЕМУЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ДУМА

РЕШЕНИЕ

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В «ПОЛОЖЕНИЕ О ГАРАНТИЯХ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ СРЕДНЕМУЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ», УТВЕРЖДЕННОЕ РЕШЕНИЕМ ДУМЫ ОТ 27.12.2018Г. №9/6-ДП (РЕД. ОТ 24.09.2019Г №13/3, 06.02.2020Г №20/2-ДП)

Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 г. № 131–ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Иркутской области от 17 декабря 2008 года № 122-ОЗ «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления и Иркутской области», Постановлением правительства Иркутской области от 27 ноября 2014 года № 599-пп «Об установлении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области», Уставом Среднемуйского муниципального образования, Дума Среднемуйского муниципального образования

РЕШИЛА:

1.Внести в «Положение о гарантиях осуществления полномочий главы администрации Среднемуйского муниципального образования», следующие изменения:

1.1.В подпункте 4.1.2 пункта 4.1 главы 4 слова «Денежное поощрение, размер которого составляет 43645 рублей» заменить словами «Денежное поощрение, размер которого составляет 43600 рублей»

2.Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2021 года.

3.Опубликовать настоящее решение в информационном бюллетене «Среднемуйский вестник» и на официальном сайте «Среднемуйское МО».

4.Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой.

Председатель Думы

Глава Среднемуйского

муниципального образования

А.А. Лифа

Утверждено решением Думы

Среднемуйского муниципального образования

От 27.12.2018г. № 9/6-ДП

изм. от 24.09.2019г. №13/3-ДП

изм. от 06.02.2020г. №20/2-ДП

изм. от 25.11.2020г. №25/3-ДП

ПОЛОЖЕНИЕ

О ГАРАНТИЯХ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ ГЛАВЫ

АДМИНИСТРАЦИИ СРЕДНЕМУЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ.

Настоящее Положение направлено на обеспечение условий для беспрепятственного осуществления полномочий главы Среднемуйского муниципального образования и определяет в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003г.№ 131-ФЗ « Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»,  Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», закона Иркутской области от 30.12.2014г.№ 174-оз «О внесении изменений в статьи 4 и 10 Закона Иркутской области», и Уставом Среднемуйского муниципального образования правовое положение главы Среднемуйского муниципального образования, гарантии осуществления его полномочий, порядок и условия их реализации.

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.Глава администрации Среднемуйского муниципального образования (далее-глава администрации) возлагает деятельность по осуществлению местного самоуправления на территории Среднемуйского муниципального образования (далее-муниципальное образование), осуществляет представительные и иные функции в соответствии с законодательством и уставом Среднемуйского муниципального образования (далее–Устав муниципального образования).

Глава администрации подконтролен и подотчетен населению и Думе Среднемуйского муниципального образования (далее - Дума муниципального образования).

1.2.Полномочия главы администрации определяются федеральными законами, уставом и законами Иркутской области, Уставом муниципального образования,

настоящим положением и иными решениями Думы муниципального образования.

1.3.Ограничения, связанные с замещением муниципальной должности главы администрации, устанавливаются действующим законодательством.

2.ГАРАНТИИ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ

ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ.

1.Выборным лицам местного самоуправления гарантируется условия беспрепятственного и эффективного осуществления полномочий, защита чести и достоинства.

2.Защита выборных лиц местного самоуправления и членов их семьи от насилия, угроз, других неправомерных действий, в связи с исполнением полномочий осуществляется в соответствии с федеральным и областным законодательством.

3.Выборным лицам местного самоуправления гарантирован доступ в установленном порядке в государственные органы, органы местного самоуправления¸ общественные объединения и иные организации с целью осуществления своих полномочий.

4.Выборным лицам местного самоуправления гарантируется:

4.1.обеспечение рабочим помещением с необходимым для исполнения полномочий техническим оснащением, транспортом, телефонной и иными видами связи, необходимой информацией;

4.2.оплата труда;

4.3.пенсионное обеспечение;

4.4.медицинское и государственное социальное страхование;

4.5.возмещение расходов на служебные командировки;

4.6.повышение квалификации;

4.7.компенсационные выплаты в случае гибели, причинения увечья или иного повреждения здоровья выборного лица местного самоуправления;

4.8.единовременная выплата при прекращении полномочий главы администрации.

5.Расходы на обеспечение деятельности выборных лиц местного самоуправления осуществляется за счет средств бюджета Среднемуйского муниципального образования (далее–бюджет поселения), в соответствии с бюджетным законодательством.

3.ОБЕСПЕЧЕНИЕ ВЫБОРНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМ ПОМЕЩЕНИЕМ, СЛУЖЕБНЫМ ТРАНСПОРТОМ, ТЕЛЕФОННОЙ И ИНЫМИ ВИДАМИ СВЯЗИ, ИНФОРМАЦИЕЙ, НЕОБХОДИМОЙ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ

1.В целях осуществления должностных полномочий выборные лица местного самоуправления обеспечиваются отдельным помещением в здании администрации поселения, оборудованным мебелью, телефонной и иными видами связи, а также необходимыми средствами организационной техникой.

2.Выборные лица местного самоуправления обеспечиваются транспортным средством.

3.Администрация Среднемуйского муниципального образования обеспечивает выборных лиц местного самоуправления нормативными и иными материалами, информацией, необходимыми для исполнения полномочий.

4.Представление сведений, осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

4.ОПЛАТА ТРУДА

4.1.Главе Среднемуйского муниципального образования за счет средств местного бюджета производится оплата труда в виде ежемесячного денежного вознаграждения, денежного поощрения и иных дополнительных выплат, установленных настоящим Положением, с выплатой районного коэффициента и процентной надбавки за работу в южных районах Иркутской области.

4.1.1.Ежемесячное денежное вознаграждение, равное должностному окладу главы Среднемуйского сельского поселения, размер которого составляет 5055 рублей.

4.1.2.Денежное поощрение, размер которого составляет 43600 рублей.

4.2.Главе Среднемуйского муниципального образования к оплате труда устанавливаются районный коэффициент и процентная надбавка за работу в южных районах Иркутской области в соответствии с законодательством РФ.

5.ОТПУСК

5.1.Главе Среднемуйского муниципального образования предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания, размер которого определяется в порядке, установленном трудовым законодательством для исчисления средней заработной платы.

5.2.Ежегодный оплачиваемый отпуск Главы Среднемуйского муниципального образования состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

5.3.Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется Главе Среднемуйского муниципального образования продолжительностью 30 календарных дней.

5.4.Дополнительный отпуск за работу в южных районах Иркутской области предоставляется Главе Среднемуйского муниципального образования продолжительностью 8 календарных дней.

5.5.Главе Среднемуйского муниципального образования предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета один календарный день за полный год муниципальной службы, сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска.

5.6.Дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет предоставляется Главе Среднемуйского муниципального образования ежегодно одновременно с предоставлением ежегодного основного оплачиваемого отпуска или части ежегодного основного оплачиваемого отпуска.

5.7.Главе Среднемуйского муниципального образования предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (отпуск за ненормированный день) продолжительностью 12 календарных дней.

5.8.Порядок предоставления отпуска

5.8.1.Оплачиваемый отпуск должен предоставляться Главе ежегодно.

5.8.2.Право на отпуск за выслугу лет соответствующей продолжительности возникает у Главы со дня достижения стажа работы, необходимого для его предоставления.

5.8.3.При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с дополнительными оплачиваемыми отпусками.

5.8.4.Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков.

5.8.5.Отпуск за второй и последующие годы работы может быть предоставлен в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной в  администрации Среднемуйского  муниципального образования.

5.8.6.График отпусков утверждается Главой администрации не позднее, чем за две недели до наступления календарного года.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работников.

5.8.7.О времени начала отпуска Глава должен быть извещен не позднее, чем за две недели до его начала.

5.8.8.Структурное подразделение, осуществляющее кадровую работу, готовит проект распоряжения Главы администрации о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска Главе, в котором указываются период, за который предоставляется отпуск, продолжительность отпуска, дата начала отпуска, дата окончания отпуска, дата выхода на работу.

5.8.9.Распоряжения о предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков регистрируются и хранятся в структурном подразделении, осуществляющем кадровую работу.

5.8.10.Копии распоряжений о предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков направляются в финансово-экономический отдел администрации Среднемуйского муниципального образования.

5.9.Продление и перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска. Отзыв из отпуска.

5.9.1.В случаях, предусмотренных трудовым законодательством, ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый Главой  Среднемуйского муниципального образования с учетом его пожеланий.

При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.

5.9.2.Отпуск за выслугу лет и отпуск за ненормированный день Главе Среднемуйского муниципального образования может быть перенесен на следующий календарный год.

5.9.3.Запрещается не предоставление Главе Среднемуйского муниципального образования отпуска за выслугу лет и отпуска за ненормированный день в течение двух лет подряд.

5.9.4.Оплачиваемый отпуск может быть предоставлен по частям. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

5.9.5.Отзыв Главы Среднемуйского муниципального образования из отпуска допускается только с его согласия.

5.9.6.Не использованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена в удобное для Главы время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

5.9.7.По семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам Главе Среднемуйского муниципального образования может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью не более одного года.

6. ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

1.Лицу, осуществляющему полномочия выборного лица местного самоуправления на постоянной основе, не менее срока, на который оно было избрано, и имеющему стаж муниципальной службы не менее установленного Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» №166-ФЗ устанавливается за счет средств бюджета поселения ежемесячная доплата к назначенной трудовой пенсии по старости (инвалидности), в соответствии с действующим законодательством.

2.В стаж муниципальной службы для назначения ежемесячной доплаты, указанной в части первой настоящего раздела, включается периоды службы (работы), установленные законодательством о порядке исчисления стажа муниципальной службы и зачета в него иных периодов трудовой деятельности для назначения муниципальным служащим пенсии за выслугу лет.

3.Право на получение ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности, пенсии, назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 г. №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» не возникает у лица, полномочия которого прекращены в качестве выборного лица Среднемуйского муниципального образования досрочно, в связи с отзывом избирателями либо вступлением в законную силу в отношении обвинительного приговора суда.

4.Выплата ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости¸ трудовой пенсии по инвалидности, пенсии, назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991г. №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», лицу, осуществлявшему полномочия выборного лица местного самоуправления на постоянной основе, прекращается в следующих случаях:

4.1.назначение в соответствии с законодательством Российской Федерации, Иркутской области пенсии за выслугу лет либо иных ежемесячных выплат, связанных с замещением государственной должности Российской Федерации,

Должности федеральной государственной службы, государственной должности Иркутской области, должности государственной гражданской службы Иркутской области, муниципальной должности, должности муниципальной службы;

4.2.смерть лица, получающего указанную доплату, признание его безвестно отсутствующим, объявление умершим в порядке, установленном федеральными законами.

5.В случае смерти лица, являвшего выборным лицом местного самоуправления, связанной с исполнением его полномочий, в том числе наступившей после прекращение полномочий, члены семьи умершего имеют право на получение пенсии по случаю потери кормильца в порядке, определяемом федеральными законами.

6.Порядок назначения и выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности, пенсии, назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991г. №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» определяется решением Думы Среднемуйского муниципального образования.

7.Расходы, связанные с выплатой ежемесячной доплаты к трудовой пенсии выборному лицу местного самоуправления, производятся за счет средств бюджета поселения.

7.МЕДИЦИНСКОЕ И ГОСУДАРСТВЕННОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ

Выборные лица местного самоуправления подлежат обязательному медицинскому и государственному социальному страхованию в порядке, установленном федеральным и областным законодательством.

8.ВОЗМЕЩЕНИЕ КОМАНДЩИРОВОЧНЫХ РАСХОДОВ

1.В случаях служебные необходимости, выборное лицо местного самоуправления направляется в служебные командировки.

2.Выборному лицу местного самоуправления возмещаются следующие расходы, связанные со служебной командировкой:

2.1.проезд к месту командировки и обратно по фактическому расходу;

2.2.проживание в гостинице, а в случае отсутствия в населенном пункте гостинице, за наем жилья по фактическому расходу;

2.3.суточные;

2.4.пользование телефонной связью по служебной необходимости .

3.Возмещение командировочных расходов производится из бюджета поселения при наличии проездных документов и иных документов, подтверждающих расходы.

9. ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ ВЫБОРНОГО ЛИЦА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ

Повышение квалификации выборного лица местного самоуправления производится в случае производственной необходимости, в форме краткосрочного (сроком до одного месяца) за счет средств бюджета поселения.

10.КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ В СЛУЧАЕ ГИБЕЛИ, ПРИЧИНЕНИЯ УВЕЧЬЯ ИЛИ ИНОГО ПОВРЕЖДЕНИЯ ЗДОРОВЬЯ ВЫБОРНОГО ЛИЦА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ

1.Компенсационные выплаты за счет средств бюджета поселения выплачиваются

Единовременно в случаях:

1.1.гибели (смерти) выборного лица местного самоуправления в период работы или после освобождения от должности, если она наступила вследствие телесных повреждений или иного повреждения здоровья, полученных в связи с исполнением им должностных обязанностей–членам его семьи, в размере трёхмесячной оплаты труда выборного лица местного самоуправления, установленной на день наступления указанных событий;

1.2.причинения выборному лицу местного самоуправления, в связи с исполнением им должностных обязанностей, увечья или иного повреждения здоровья;

1.3.причинения выборному лицу местного самоуправления, в связи исполнением им ранее должностных полномочий телесных повреждений или иного повреждения здоровья, повлекших стойкую утрату трудоспособности без установления инвалидности-в размере 40% годового денежного вознаграждения лица, замещающего соответствующую выборную должность.

12.ЕДИНОВРЕМЕННАЯ ВЫПЛАТА ПРИ ПРЕКРАЩЕНИИ ПОЛНОМОЧИЙ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ

В соответствии с Уставом Среднемуйского муниципального образования главе администрации, за счет средств бюджета муниципального образования производится единовременная выплата в трехкратном размере оплаты труда главы администрации, утвержденного решением Думы муниципального образования, при прекращения его полномочий в следующих случаях:

1.окончание срока полномочий и не избрание на новый срок полномочий;

2.отставка по собственному желанию, в том числе по состоянию здоровья, при осуществлении полномочий не менее одного срока, на который он был избран;

3.преобразование муниципального образования, а также в случае упразднения муниципального образования.

Порядок предоставления единовременной выплаты указан в приложении № 2 к решению Думы Среднемуйского муниципального образования.

Главный специалист

финансово-экономического сектора

Единархова О.С.

Приложение №2

к решению Думы Среднемуйского

муниципального образования

От 27.12.2018г. № 9/6-ДП

изм. от 24.09.2019г. №13/3-ДП

изм. от 06.02.2020г. №20/2-ДП

ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ВЫБОРНЫМ ЛИЦАМ АДМИНИСТРАЦИИ И ДУМЫ СРЕДНЕМУЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯВШИМ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, ПРИ ПРЕКРАЩЕНИИ ИХ ПОЛНОМОЧИЙ

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.Настоящий Порядок определяет предоставление единовременной выплаты выборным лицам администрации и Думы Среднемуйского муниципального образования, осуществлявшим полномочия на постоянной основе, при прекращении их полномочий, установленный Закон Иркутской области от 17 декабря 2008 года №122-ОЗ «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления и Иркутской области», статьей Устава Среднемуйского муниципального образования.

2.УСЛОВИЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ

2.1.Единовременная выплата производится лицу, осуществлявшему полномочия выборного лица администрации и Думы Среднемуйского муниципального образования (далее–выборному лицу) на постоянной основе, при прекращении его полномочий в следующих случаях:

-окончания срока полномочий и не избрания на новый срок полномочий;

-отставки по собственному желанию, в том числе по состоянию здоровья, при осуществлении полномочий не менее одного срока, на который оно было избрано;

-преобразования муниципального образования, а также в случае упразднения муниципального образования.

2.2.Указанная выплата не может быть установлена в случае прекращения полномочий указанного лица по основаниям, предусмотренным абзацем седьмым части 16 статьи 35, пунктами 2.1, 3, 6-9 части 6, частью 6.1 статьи 36, частью 7.1, пунктами 5-8 части 10, частью 10.1 статьи 40, частями 1 и 2 статьи 73 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".

3.РАЗМЕР ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ

Выборному лицу единовременная выплата назначается в размере его трехмесячного денежного содержания на день прекращения его полномочий по основаниям, указанным в пункте 1.1 настоящего Порядка.

4.НАЗНАЧЕНИЕ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ

4.1.Назначение единовременной выплаты осуществляется на основании письменного заявления выборного лица, подаваемого в Думу Среднемуйского муниципального образования.

4.2.Заявление подается не менее чем за две недели до даты прекращения полномочий в случаях, когда прекращения полномочий выборного лица происходит по следующим основаниям:

-окончание срока полномочий;

-отставки по собственному желанию, в том числе по состоянию здоровья, при осуществлении полномочий не менее одного срока, на который оно было избрано

-преобразования муниципального образования, а также в случае упразднения муниципального образования.

4.3.В случае прекращения полномочий в связи с не избранием на новый срок, заявление подается в течении месяца со дня официального опубликования результатов муниципальных выборов.

4.4.Назначение единовременной выплаты оформляется решением Думы Среднемуйского муниципального образования.

Главный специалист

финансово-экономического сектора

Единархова О.С.