О внесении изменений в Решение Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа от 30.10.2008 № 71-нд «О порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в Петропав...



Проект подготовлен и внесён рабочей группой по разработке проекта правового акта, устанавливающего обязанность согласовывать сделки муниципальными унитарными предприятиями до их совершения и после проведения финансового анализа соответствующей сделки

1

ГОРОДСКАЯ ДУМА

ПЕТРОПАВЛОВСК-КАМЧАТСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

РЕШЕНИЕ

от 25.11.2020 № 321-нд

О внесении изменений в Решение Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа от 30.10.2008 № 71-нд «О порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в Петропавловск-Камчатском городском округе»

Принято Городской Думой Петропавловск-Камчатского городского округа

(решение от 25.11.2020 № 800-р)

1. В статье 3:

1) часть 2 изложить в следующей редакции:

«2. Конкурс проводится в 2 этапа:

1) первый этап – в форме проводимой лицами, указанными в части 1 настоящей статьи, проверки наличия у гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы, следующих условий:

а) соответствия квалификационным требованиям, установленным законодательством о муниципальной службе для замещения вакантной должности муниципальной службы;

б) отсутствия обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой;

2) второй этап – в форме проводимых конкурсной комиссией конкурсных процедур, по результатам которых конкурсной комиссией принимается 1 из решений, указанных в части 1 статьи 5 настоящего Решения.»;

2) в части 3 слова «На первом этапе» заменить словами «Перед началом конкурса»;

3) часть 4 изложить в следующей редакции:

«4. В объявлении указываются:

1) наименование вакантной должности муниципальной службы;

2) требования, предъявляемые к претенденту на замещение вакантной должности муниципальной службы;

3) условия, срок (дата, время начала и окончания), место:

а) приема документов, подлежащих представлению в соответствии с настоящей статьей;

б) проведения первого и второго этапов конкурса;

4) сведения об источнике подробной информации о конкурсе (телефон, адрес места нахождения органа местного самоуправления городского округа, избирательной комиссии городского округа).

Объявление о проведении конкурса одновременно с проектом трудового договора подлежат опубликованию в средствах массовой информации не позднее, чем за 20 календарных дней до дня проведения конкурса.»;

4) в части 5:

пункт 6 изложить в следующей редакции:

«6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;»;

дополнить абзацем пятнадцатым следующего содержания:

«Гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы (далее также – претендент), вправе представить в орган местного самоуправления городского округа, избирательную комиссию городского округа иные документы и материалы или их копии, характеризующие его профессиональную подготовку, а также результаты тестирований, характеристики, рекомендации (представляются по усмотрению претендента).»;

5) часть 7 изложить в следующей редакции:

«7. Проведению первого этапа конкурса предшествует процедура допуска претендентов к участию в первом этапе конкурса, проводимая органом местного самоуправления городского округа, избирательной комиссией городского округа после приема от претендентов документов. 

Процедура допуска претендента к участию в конкурсе проводится в любое время, определяемое лицами, указанными в части 1 настоящей статьи, следующее после приема документов от претендента и до начала проведения первого этапа конкурса.

При проведении процедуры допуска претендента к участию в конкурсе представленные им документы проверяются на комплектность, достоверность и соответствие требованиям законодательства и настоящего Решения.

В случае соответствия представленных претендентом документов требованиям законодательства и настоящего Решения и отсутствия фактов подачи им недостоверных сведений или подложных документов, он допускается к участию в первом этапе конкурса, проводимого в форме проверки наличия условий, установленных пунктом 1 части 2 настоящей статьи.

По окончании первого этапа лицо, указанное в части 1 настоящей статьи, направляет документы претендентов, соответствующих условиям, установленным пунктом 1 части 2 настоящей статьи, в конкурсную комиссию.»;

6) в абзаце втором части 8 слова «допущенных к участию в конкурсе о дате» заменить словами «допущенных к участию в конкурсе, о дате»;

7) в абзаце первом части 10 слова «, их соответствие квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы» исключить.

2. В статье 4:

1) в части 7:

в абзаце первом слова «двух претендентов на замещение вакантной должности муниципальной службы» заменить словами «2 кандидатов»;

в абзаце втором слова «одного претендента» заменить словами «1 кандидата»;

2) в части 8 слова «граждан, участвовавших в конкурсе, о результатах конкурса» заменить словами «кандидатов о результатах второго этапа конкурса».

3. В статье 5:

1) в части 1:

в пункте 1 слово «участников» заменить словом «кандидатов»;

в пункте 2 слово «участников» заменить словом «кандидатов»;

2) часть 4 изложить в следующей редакции:

«4. Протокол заседания конкурсной комиссии является 1 из оснований для назначения на должность муниципальной службы 1 из кандидатов, отобранных конкурсной комиссией по результатам конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы, и заключения с ним представителем нанимателя (работодателем) трудового договора в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ
«О муниципальной службе в Российской Федерации».».

4. Настоящее Решение вступает в силу после дня его официального опубликования.

Глава

Петропавловск-Камчатского

городского округа

К.В. Брызгин