О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы Дуляпинского сельского поселения



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

РОССИЙСКАЯ   ФЕДЕРАЦИЯ

СОВЕТ ДУЛЯПИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ФУРМАНОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ТРЕТЬЕГО СОЗЫВА

РЕШЕНИЕ

от 26.03.2020 года                                                                                                             №  12

О квалификационных требованиях для замещения должностей  муниципальной  службы  Дуляпинского сельского поселения

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Ивановской области от 23.06.2008 N 72-ОЗ «О муниципальной службе в Ивановской области», Уставом Дуляпинского сельского поселения, Совет Дуляпинского сельского поселения

              р е ш и л:

Утвердить Квалификационные требования  для замещения должностей муниципальной службы Дуляпинского сельского поселения (прилагаются).

Настоящее решение обнародовать  в установленном порядке.

Председатель Совета

Дуляпинского сельского поселения                                                                М. Ю. Голубева                                                  

                                                                            Приложение

                                                                                     к решению Совета Дуляпинского

                                                                                сельского поселения №12 от 26.03.2020

Квалификационные требования для замещения должностей

муниципальной службы Дуляпинского сельского поселения

1.Для замещения должностей муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы

2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования:

1) для высших должностей муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;

2) для главных должностей муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;

3) для ведущих должностей муниципальной службы - высшее образование;

4) для старших и младших должностей муниципальной службы – профессиональное образование .

   Квалификационные требования для замещения высших и главных должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяются:

       -  к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;

      -  к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до 1 июля 2016 года, в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы

     3. Квалификационные требования к  стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы:

       1) для высших должностей муниципальной службы -  не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) для главных должностей муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) для ведущих должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;

      4) для старших и младших должностей муниципальной службы – без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

           Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы – не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

  4. Стаж муниципальной службы, дающий право на замещение должностей муниципальной службы, определяется в соответствии с Федеральным законом «О муниципальной службе Российской Федерации»

       5. Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.