Основная информация
Дата опубликования: | 26 марта 2020г. |
Номер документа: | RU25010305202000047 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Приморский край |
Принявший орган: | Дума Пожарского муниципального района |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ДУМА
ПОЖАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
НОРМАТИВНЫЙ ПРАВОВОЙ АКТ
от «26» марта 2020 года пгт Лучегорск № 281-НПА
О внесении изменений в нормативный правовой акт
Думы Пожарского муниципального района от 24 сентября 2019 года
№ 247-НПА «О Порядке применения к муниципальным служащим Пожарского муниципального района дисциплинарных взысканий за коррупционные правонарушения»
Принят Думой Пожарского муниципального района «26» марта 2020 года
В соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»
1. Внести изменения в нормативный правовой акт Думы Пожарского муниципального района от 24 сентября 2019 года № 247-НПА «О Порядке применения к муниципальным служащим Пожарского муниципального района дисциплинарных взысканий за коррупционные правонарушения» следующего содержания:
«1.1 Пункт 3.7 раздела 3 Порядка изложить в следующей редакции: «3.7 Взыскания, предусмотренные разделом II настоящего Порядка, применяются не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периодов временной нетрудоспособности муниципального служащего, нахождения его в отпуске, и не позднее трех лет со дня совершения им коррупционного правонарушения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.
Обнаружением проступка является поступление представителю работодателя (работодателю) рекомендации Комиссии в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в указанную Комиссию, либо доклада кадровой службы (специалиста, ответственного за ведение кадровой работы), в котором излагаются фактические обстоятельства его совершения, и письменного объяснения муниципального служащего только с его согласия и при условии признания им факта совершения коррупционного правонарушения.».
2. Настоящий нормативный правовой акт вступает в силу со дня его опубликования в газете «Победа».
И.о. главы Пожарского муниципального района В.В. Седых
ДУМА
ПОЖАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
НОРМАТИВНЫЙ ПРАВОВОЙ АКТ
от «26» марта 2020 года пгт Лучегорск № 281-НПА
О внесении изменений в нормативный правовой акт
Думы Пожарского муниципального района от 24 сентября 2019 года
№ 247-НПА «О Порядке применения к муниципальным служащим Пожарского муниципального района дисциплинарных взысканий за коррупционные правонарушения»
Принят Думой Пожарского муниципального района «26» марта 2020 года
В соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»
1. Внести изменения в нормативный правовой акт Думы Пожарского муниципального района от 24 сентября 2019 года № 247-НПА «О Порядке применения к муниципальным служащим Пожарского муниципального района дисциплинарных взысканий за коррупционные правонарушения» следующего содержания:
«1.1 Пункт 3.7 раздела 3 Порядка изложить в следующей редакции: «3.7 Взыскания, предусмотренные разделом II настоящего Порядка, применяются не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периодов временной нетрудоспособности муниципального служащего, нахождения его в отпуске, и не позднее трех лет со дня совершения им коррупционного правонарушения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.
Обнаружением проступка является поступление представителю работодателя (работодателю) рекомендации Комиссии в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в указанную Комиссию, либо доклада кадровой службы (специалиста, ответственного за ведение кадровой работы), в котором излагаются фактические обстоятельства его совершения, и письменного объяснения муниципального служащего только с его согласия и при условии признания им факта совершения коррупционного правонарушения.».
2. Настоящий нормативный правовой акт вступает в силу со дня его опубликования в газете «Победа».
И.о. главы Пожарского муниципального района В.В. Седых
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Газета "Победа" № 14 от 03.04.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.220.000 Муниципальная служба |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: