Основная информация

Дата опубликования: 26 июня 2020г.
Номер документа: RU24008804202000029
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Красноярский край
Принявший орган: Красногорьевский сельский Совет депутатов Богучанского района Красноярского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Решения

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



КРАСНОГОРЬЕВСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

РЕШЕНИЕ

26.06.2020                                          п. Красногорьевский                            № 130-р

О внесении изменений в Решение №144-р от 03.05.2015г. «Об утверждении Положения о размерах и условиях оплаты труда муниципальных служащих

специалистов ВУС муниципального образования

Красногорьевский сельсовет»

В соответствии со статьей 22 Федерального закона «О Муниципальной службе в Российской Федерации» от 07.03.2007г. № 25-ФЗ, Постановлением Совета администрации Красноярского края от 29.12.2007г. № 512-п «О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц замещающих иные муниципальные должности, и муниципальных служащих» статьями 44, 45 Устава Красногорьевского сельсовета, Красногорьевский сельский Совет депутатов РЕШИЛ:

Внести в Решение №144-р от 03.05.2015г. «Об утверждении Положения о размерах и условиях оплаты труда муниципальных служащих специалистов ВУС муниципального образования Красногорьевский сельсовет» следующие изменения:

1.1. В Приложении №5 пункт 8 положения изложить в новой редакции

«8. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны выплачивается в зависимости от степени секретности сведений, к которым эти граждане имеют документально подтверждаемый доступ на законных основаниях.

Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) за работу со сведениями, имеющими степень секретности «особой важности», составляет – 50%, имеющих степень секретности «совершенно секретно» - 30%, имеющим степень секретности «секретно» при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий – 10%, без проведения проверочных мероприятий – 5%.

Сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны дополнительно к ежемесячной процентной надбавке к должностному окладу (тарифной ставке), выплачивается процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за стаж работы в указанных структурных подразделениях.

Размер процентной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) при стаже работы от 1 до 5 лет составляет 10%, от 5 до 10 лет – 15%, от 10 лет и выше – 20%.

В стаж работы сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, дающий право на получение указанной надбавки, включается время работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны других органов государственной власти, органов местного самоуправления и организации.

Допущенными к государственной тайне на постоянной основе считаются муниципальные служащие, имеющие оформленный в установленном законом порядке допуск к сведениям соответствующей степени секретности и на которых распоряжением Главы Красногорьевского сельсовета возложена обязанность постоянно работать со сведениями, составляющими государственную тайну в силу должностных (функциональных) обязанностей.

Выплата процентных надбавок производится с момента письменного оформления соответствующего распоряжения о работе муниципального служащего на постоянной основе со сведениями, составляющими государственную тайну соответствующей степени секретности, в силу должностных (функциональных) обязанностей.

В распоряжении указываются должность, фамилия, отчество, номер, число, месяц, год карточки доступа к сведениям, составляющим государственную тайну и размер устанавливаемой ежемесячной надбавки в процентах.

Выплата процентной надбавки не приостанавливается в период нахождения муниципальных служащих в отпуске (кроме отпуска по уходу за ребенком), командировке, на излечении амбулаторно и в лечебном учреждении, при выполнении государственных и общественных обязанностей.

Выплата процентной надбавки за стаж работы (службы) производится на основании распоряжения главы сельсовета с приложением списка муниципальных служащих по защите государственной тайны.

Выплата осуществляется в пределах установленного фонда оплаты труда.

Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную планово-бюджетную комиссию (Богомолова Н.А.).

Настоящее решение вступает в силу со дня, следующего за днём официального опубликования в газете «Наша газета».

Председатель

Красногорьевского сельского

Совета депутатов

__________________Г.М.Путятина

Глава

Красногорьевского сельсовета

_______________Ю.А. Потиенко

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Наша газета № 148 от 29.06.2020
Рубрики правового классификатора: 010.220.050 Оплата труда муниципального служащего

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать