О НАЗНАЧЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ СЛОБОДСКОГО СЕЛЬСОВЕТА КСТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ



СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ СЛОБОДСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

КСТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

26.09.2020 № 10

О НАЗНАЧЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ СЛОБОДСКОГО СЕЛЬСОВЕТА КСТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии со статьей 37 Федерального закона от 06.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьей 27 Устава муниципального образования «Слободской сельсовет Кстовского муниципального района Нижегородской области», Порядком проведения конкурса и назначения на должность главы администрации Слободского сельсовета Кстовского муниципального района Нижегородской области,

Сельский Совет решил:

1.Назначить конкурс на замещение должности главы администрации Слободского сельсовета Кстовского муниципального района Нижегородской области (далее – конкурс) на « 05 » ноября 2020 года.

2.Конкурс провести в здании администрации Слободского сельсовета по адресу: Нижегородская область, Кстовский район, д.Подлесово, д.5-а, кабинет №2, в 10 -00 ч.

3. Утвердить Порядок проведения конкурса и назначения на должность главы администрации Слободского сельсовета Кстовского муниципального района

Нижегородской области», согласно приложению №1.

4. Утвердить проект контракта с главой администрации Слободского сельсовета Кстовского муниципального района Нижегородской области, согласно приложению №2.

5. Решение сельского Совета Слободского сельсовета от 05.12.2017г. № 86 «Об утверждении Положения «О порядке проведения конкурса и назначения на должность главы администрации Слободского сельсовета Кстовского муниципального района Нижегородской области» признать утратившим силу.

6.Опубликовать настоящее решение, проект контракта с главой администрации Слободского сельсовета (приложение №2), информационное сообщение о конкурсе на замещение должности главы администрации Слободского сельсовета (приложение №3) в районной газете «Маяк» и разместить на официальном сайте администрации Кстовского муниципального района в сети интернет.

7. Настоящее решение вступает в силу со дня его опубликования.

Глава местного самоуправления

А.В.Мороков

Приложение №1

к решению

сельского Совета

Слободского сельсовета

Кстовского муниципального района

Нижегородской области

от 26.09.2020 № 10

Порядок

проведения конкурса и назначения на должность главы администрации Слободкого сельсовета Кстовского муниципального района

Нижегородской области

(далее – Порядок)

I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Нижегородской области от 3 августа 2007 года № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области», Уставом муниципального образования «Слободской сельсовет Кстовского муниципального района Нижегородской области» и регламентирует условия участия в конкурсе, процедуру принятия решения о проведении конкурса, формирования и организации деятельности комиссии по отбору кандидатур на должность главы администрации Слободского сельсовета Кстовского муниципального района (далее – глава администрации Слободского сельсовета), порядок проведения конкурса и принятия решения конкурсной комиссией по результатам конкурса, порядок назначения главы администрации Слободского сельсовета.

1.2. Основными целями проведения конкурса на замещение должности главы администрации Слободского сельсовета являются:

1) отбор и представление сельскому Совету Слободского сельсовета Кстовского муниципального района Нижегородской области (далее – сельский Совет) для назначения на должность главы администрации Слободского сельсовета кандидатов, соответствующих требованиям законодательства и Устава муниципального образования «Слободской сельсовет Кстовского муниципального района Нижегородской области» по уровню профессионального образования, стажу и опыту работы по специальности, знанию законодательства, Устава и иных нормативных правовых актов муниципального образования «Слободской сельсовет Кстовского муниципального района Нижегородской области»;

2) реализации права граждан на равный доступ к муниципальной службе.

II. Порядок принятия решения о проведении конкурса по отбору кандидатур на должность главы администрации Слободского сельсовета

2.1. Решение о проведении конкурса по отбору кандидатур на должность главы администрации Слободского сельсовета (далее – решение о проведении конкурса) принимает сельский Совет.

Решение о проведении конкурса должно содержать дату, время, место проведения конкурса, срок начала, срок окончания, место и время подачи документов гражданами, претендующими на должность главы администрации Слободского сельсовета.

2.2. Конкурс на замещение должности главы администрации Слободского сельсовета назначается не позднее 60 дней со дня избрания нового состава сельского Совета Слободского сельсовета.

В случае досрочного прекращения полномочий главы администрации Слободского сельсовета конкурс назначается не позднее 30 календарных дней со дня досрочного прекращения полномочий.

2.3. В случае, если должность главы администрации Слободского сельсовета замещается впервые после учреждения этой должности Уставом муниципального образования в соответствии с законом Нижегородской области о преобразовании муниципальных образований, конкурс назначается и проводится в сроки, установленные сельским Советом.

2.4. Решение о проведении конкурса, условия конкурса, сведения о дате, времени и месте его проведения, проект контракта подлежат официальному опубликованию не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса.

III. Порядок формирования и деятельности конкурсной комиссии по проведению конкурса по отбору кандидатур на должность главы администрации Слободского сельсовета

3.1.Для проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы администрации Слободского сельсовета решением сельского Совета формируется комиссия по проведению конкурса по отбору кандидатур на должность главы администрации Слободского сельсовета (далее - конкурсная комиссия).

3.2. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

Половина членов конкурсной комиссии назначается сельским Советом, а другая половина - главой администрации Кстовского муниципального района Нижегородской области.

Председатель, заместитель председателя, секретарь конкурсной комиссии избираются членами комиссии из своего состава открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на первом заседании.

Общее количество членов комиссии составляет 6 человек.

3.3. Полномочия члена конкурсной комиссии прекращаются органом либо лицом, его назначившим, в случае представления им заявления об участии в конкурсе. Орган либо лицо, назначившее такого члена конкурсной комиссии, назначает нового члена конкурсной комиссии вместо члена конкурсной комиссии, полномочия которого прекращены.

До принятия решения о прекращении полномочий члена конкурсной комиссии полномочия этого члена конкурсной комиссии приостанавливаются конкурсной комиссией.

3.4. Председатель конкурсной комиссии:

3.4.1. Представляет конкурсную комиссию во взаимоотношениях с кандидатами на должность главы администрации Слободского сельсовета, с органами местного самоуправления Слободского сельсовета, органами государственной власти, общественными объединениями, организациями, средствами массовой информации и их представителями, гражданами.

3.4.2. Созывает и ведет заседания конкурсной комиссии.

3.4.3. Подписывает протоколы заседаний конкурсной комиссии и выписки из них.

3.4.4. Организует проверку документов, представленных гражданами.

3.4.5.Представляет сельскому Совету кандидатов на должность главы администрации Слободского сельсовета для проведения голосования.

3.4.6. Осуществляет иные права и обязанности, предусмотренные настоящим Порядком.

3.5. Секретарь конкурсной комиссии:

3.5.1. Ведет протоколы заседаний конкурсной комиссии.

3.5.2. Выполняет поручения председателя конкурсной комиссии.

3.5.3.Осуществляет иные права и обязанности, предусмотренные настоящим Порядком.

3.6. Члены конкурсной комиссии имеют право:

3.6.1. Получать информацию о деятельности конкурсной комиссии, в том числе знакомиться с документами и материалами, непосредственно связанными с проведением конкурса.

3.6.2. Выступать на заседании конкурсной комиссии, вносить предложения по вопросам повестки дня заседания конкурсной комиссии.

3.6.3. В случае несогласия с решением конкурсной комиссии высказывать особое мнение в письменном виде.

3.6.4.Осуществляет иные права и обязанности, предусмотренные настоящим Порядком.

3.7. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от установленного числа членов комиссии.

3.8. Решение конкурсной комиссии считается принятым, если за него проголосовало открытым голосованием более половины присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии.

При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является голос председателя.

3.9. Результаты голосования и решение конкурсной комиссии отражаются в протоколе заседания конкурсной комиссии, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в ее заседании.

IV. Условия участия в конкурсе, порядок представления документов для участия в конкурсе по отбору кандидатов на должность главы администрации Слободского сельсовета

4.1. Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Законом Нижегородской области от 3 августа 2007 года № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области», при отсутствии ограничений, связанных с муниципальной службой.

4.2. Кандидаты на должность главы администрации Слободского сельсовета Кстовского муниципального района Нижегородской области должны соответствовать требованиям, установленным Законом Нижегородской области от 03 августа 2007 года № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области», Устава муниципального образования «Слободской сельсовет Кстовского муниципального района Нижегородской области».

Дополнительными требованиями являются:

1) Наличие высшего профессионального образования;

2) Стаж работы на руководящих должностях в области финансов, права, промышленного производства, иных отраслях экономики или социальной сферы не менее трех лет, либо стаж муниципальной или государственной службы не менее четырех лет или не менее пяти лет стажа работы по специальности, либо стаж работы на постоянной основе на выборных муниципальных (государственных) должностях не менее трех лет.

4.3. Для участия в конкурсе граждане, претендующие на замещение должности главы администрации Слободского сельсовета, предоставляют в конкурсную комиссию следующие документы:

1) личное заявление об участии в конкурсе на имя председателя конкурсной комиссии по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме в соответствии с приложением к распоряжению Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации»;

3) копию паспорта;

4) копию трудовой книжки;

5) копию документов об образовании;

6)документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;

7) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (подлинник и копия);

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу, по форме 001-ГС/у;

10) две фотографии (цветные или черно-белые, на глянцевой или на матовой бумаге) размером 3 x 4 см, без уголка;

11) свой проект программы социально-экономического развития Слободского сельсовета в день заседания конкурсной комиссии;

12) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям или расписку о приеме заявления о выдаче справки;

13) документы или их копии, характеризующие его профессиональную подготовку

(предоставляются по желанию гражданина);

14) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности главы администрации Слободского сельсовета, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году подачи документов;

15) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Копии документов принимаются только при представлении подлинников документов.

Копия трудовой книжки должна быть заверена нотариально или кадровой службой по месту работы.

Все документы, указанные в настоящем пункте Порядка, подаются одновременно, за исключением проекта программы социально-экономического развития Слободского сельсовета, которая представляется в день заседания конкурсной комиссии.

4.4. Гражданин вправе представить в конкурсную комиссию письменное заявление об отказе от участия в конкурсе по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку. Со дня поступления указанного заявления в конкурсную комиссию участник конкурса считается снявшим свою кандидатуру.

4.5. Несвоевременное либо неполное представление документов, указанных в пункте 4.3 настоящего Порядка, а также представление ложных сведений является основанием недопущения кандидата к участию в конкурсе.

4.6. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу в случае:

1) несоответствия квалификационным требованиям, установленным пунктом 4.2 настоящего Порядка;

2) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

3) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

4) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;

5) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации;

6) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;

7) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;

8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений;

9) непредставления предусмотренных федеральными законами сведений или представления заведомо недостоверных или неполных сведений;

10) непредставления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности главы администрации Слободского сельсовета, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году подачи документов;

11) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту) - в течение 10 лет со дня истечения срока, установленного для обжалования указанного заключения в призывную комиссию соответствующего субъекта Российской Федерации, а если указанное заключение и (или) решение призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение были обжалованы в суд, - в течение 10 лет со дня вступления в законную силу решения суда, которым признано, что права гражданина при вынесении указанного заключения и (или) решения призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение не были нарушены;

12) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов, супруги детей) с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

13) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов, супруги детей) с главой муниципального образования;

14) достижения им возраста 65 лет.

4.7. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами, законами Нижегородской области, Уставом муниципального образования «Слободской сельсовет Кстовского муниципального района Нижегородской области», иными нормативными правовыми актами муниципального образования и настоящим Порядком, назначению гражданина на должность главы администрации Слободского сельсовета, он не допускается к участию в конкурсе. Информация об этом направляется конкурсной комиссией гражданину в письменной форме.

4.8. Заявление и документы, указанные в пункте 4.3 настоящего Порядка, подаются гражданином лично в срок, место и время приема документов, указанные в решении сельского Совета Слободского сельсовета о проведении конкурса. О получении документов гражданину выдается расписка.

Если последний день подачи документов приходится на нерабочий или праздничный день, то срок подачи документов заканчивается в первый рабочий день после нерабочего или праздничного дня.

Образцы документов, указанных в пункте 4.3 настоящего Порядка, хранятся у секретаря конкурсной комиссии и представляются гражданину по его требованию.

4.9. Сведения, представленные гражданином, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке.

4.10. Гражданин, претендующий на замещение должности главы администрации Слободского сельсовета, направляет в период со дня выдвижения (внесения) кандидатуры до дня принятия решения о назначении на должность главы администрации Слободского сельсовета в конкурсную комиссию по проведению конкурса на замещение должности главы администрации Слободского сельсовета Кстовского муниципального района, сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 N 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации».

Сведения о доходах направляются за календарный год, предшествующий году направления сведений, а сведения об имуществе и обязательствах имущественного характера - по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу направления сведений.

Конкурсная комиссия по проведению конкурса на замещение должности главы администрации Слободского сельсовета Кстовского муниципального района в течение 14 календарных дней со дня получения сведений, указанных в настоящей части, проводит их анализ и обеспечивает их представление Губернатору Нижегородской области в порядке, установленном статьей 12.2-1 Закона Нижегородской области от 07.03.2008 N 20-З «О противодействии коррупции в Нижегородской области».

V. Порядок проведения конкурса

5.1. Конкурс проводится при наличии не менее двух участников конкурса, представивших документы в конкурсную комиссию.

5.2. В случае если менее двух участников конкурса представили в конкурсную комиссию документы в срок, установленный в решении сельского Совета Слободского сельсовета, конкурсная комиссия принимает решение об обращении к сельскому Совету Слободского сельсовета с ходатайством о переносе даты проведения конкурса.

При принятии сельским Советом Слободского сельсовета решения о переносе даты проведения конкурса документы единственного участника конкурса, представившего документы в установленный срок, сохраняются в конкурсной комиссии и рассматриваются совместно с документами, представленным участниками конкурса в срок, установленный решением сельского Совета Слободского сельсовета о переносе даты проведения конкурса.

5.3. Неявка участника конкурса для участия в конкурсе в день проведения конкурса считается отказом от участия в конкурсе.

5.4. Сельский Совет Слободского сельсовета устанавливает срок подачи для участия в конкурсе документов в конкурсную комиссию, который должен начаться не ранее дня опубликования решения о проведении конкурса и закончиться не позднее, чем за 10 дней до дня проведения заседания конкурсной комиссии.

5.5. Конкурсная комиссия:

а) принимает документы, необходимые для участия в конкурсе;

б) проверяет полноту и достоверность представленных сведений;

в) проверяет документы, представленные кандидатами на конкурс, на соответствие требованиям к гражданам, претендующим на замещение должности главы администрации Слободского сельсовета Кстовского муниципального района, установленным федеральными законами, законами Нижегородской области, а также требованиям Устава муниципального образования «Слободской сельсовет Кстовского муниципального района Нижегородской области» к кандидатам на замещение должности главы администрации Слободского сельсовета, и принимает решение о допуске, либо отказе в допуске соответствующего кандидата к участию в конкурсе;

г) после дня окончания приема документов формирует список лиц, допущенных к участию в конкурсе, и информирует участников конкурса о допуске или об отказе в допуске к участию в конкурсе в 3-х дневный срок после принятия такого решения.

5.6. Конкурсная комиссия рассматривает программу социально-экономического развития Слободского сельсовета на ближайшие 5 лет (далее - программа), представленную кандидатом. Программа представляется кандидатом в запечатанном конверте непосредственно на заседании конкурсной комиссии в день проведения конкурса.

5.7. Конкурсная комиссия вскрывает запечатанный конверт с программой в присутствии кандидата. Кандидат в устной форме излагает основные положения программы. Для изложения основных положений программы кандидату отводится не более 15 минут.

По завершении изложения основных положений программы члены конкурсной комиссии вправе задавать кандидату вопросы.

5.8. Вопросы членов комиссии могут быть связаны с программой, представленной кандидатом, а также с проверкой знаний кандидатом основ государственного управления и местного самоуправления, Конституции Российской Федерации, федерального законодательства, законов Нижегородской области, Устава и иных нормативных правовых актов Кстовского муниципального района.

5.9. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает участников конкурса на основании представленных ими документов, программ и собеседования, направленного на выявление профессиональных и личностных качеств участников конкурса по следующим критериям:

знания в сферах государственного и муниципального управления, опыт руководящей работы, системность и периодичность повышения профессионального уровня;

умение анализировать, оперативно принимать оптимальные управленческие решения;

знание кандидатами Конституции Российской Федерации, Устава Нижегородской области, Устава муниципального образования, а также федеральных и областных законов, нормативных правовых актов Нижегородской области, муниципальных нормативных правовых актов применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.

5.10. Комиссия на основе представленных кандидатами программ, ответов на вопросы, в отсутствие кандидатов, принимает решение о том, кто из кандидатов рекомендуется сельскому Совету для назначения на должность главы администрации. Решение комиссии подписывается всеми членами комиссии, присутствующими на заседании.

5.11. По результатам конкурса конкурсная комиссия представляет сельскому Совету Слободского сельсовета не менее двух зарегистрированных кандидатов на должность главы администрации Слободского сельсовета Кстовского муниципального района.

5.12. Принятое решение, документы кандидатов направляются конкурсной комиссией в сельский Совет Слободского сельсовета не позднее 2 (двух) дней со дня принятия решения.

5.13. Конкурсная комиссия информирует участников конкурса о результатах конкурса в письменной форме не позднее 3 календарных дней со дня заседания конкурсной комиссии.

5.14. Решения комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.

5.15. Член комиссии, несогласный с принятым решением, вправе приложить письменно оформленное особое мнение, удостоверенное его подписью и подписью председателя комиссии.

5.16. Если кандидат не согласен с решением комиссии, предусмотренным п. 5.10 настоящего Порядка, то он должен сообщить о своем несогласии в сельский Совет Слободского сельсовета. Этот вопрос должен быть рассмотрен на ближайшем заседании сельского Совета Слободского сельсовета.

VI. Порядок принятия решения представительным органом

6.1. Глава муниципального образования «Слободской сельсовет Кстовского муниципального района Нижегородской области» принимает решение о проведении заседания сельского Совета в соответствии с Регламентом сельского Совета Слободского сельсовета.

При решении вопроса о назначении на должность главы администрации Слободского сельсовета вправе присутствовать представители общественных организаций.

6.2. Кандидаты, представленные на рассмотрение сельского Совета конкурсной комиссией по результатам конкурса на замещение должности главы администрации Слободского сельсовета, представляют на его заседание свои проекты программы социально-экономического развития муниципального образования «Слободской сельсовет Кстовского муниципального района Нижегородской области».

По окончании выступления кандидатов, представителей конкурсной комиссии и депутатов сельского Совета Слободского сельсовета проводится голосование.

Порядок голосования определяется в соответствии с Регламентом сельского Совета Слободского сельсовета.

6.3 Кандидат считается избранным, если за него проголосовало большинство от установленного Уставом муниципального образования «Слободской сельсовет» числа депутатов сельского Совета. Итоги голосования оформляются решением сельского Совета о назначении на должность главы администрации Слободского сельсовета.

Если по результатам голосования ни один из кандидатов не набрал более половины голосов от установленного числа депутатов сельского Совета, то проводится повторное голосование по двум кандидатам, набравшим наибольшее количество голосов.

6.4. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым к должности главы администрации Слободского сельсовета, или ни один из кандидатов не набрал требуемого количества голосов, то сельский Совет объявляет о проведении нового конкурса на замещение должности главы администрации Слободского сельсовета в соответствии с настоящим Порядком.

VII. Заключительные положения

7.1. На основании решения сельского Совета о назначении на должность главы администрации Слободского сельсовета глава местного самоуправления Слободского сельсовета Кстовского муниципального района Нижегородской области заключает с ним контракт.

7.2. Полномочия главы администрации Слободского сельсовета начинаются со дня, указанного в контракте.

7.3. Организационно-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется секретарем комиссии.

7.4. Спорные вопросы, связанные с проведением конкурса, рассматриваются в судебном порядке.

Приложение 1

к Порядку проведения

конкурса и назначения на

должность главы администрации

Слободского сельсовета

Кстовского муниципального района

В конкурсную комиссию по проведению конкурса

на замещение должности главы администрации

Слободского сельсовета

Кстовского муниципального района

от _____________________________________________,

(Ф.И.О. заявителя полностью)

проживающего по адресу: _________________________

________________________________________________,

тел.: __________________________________________,

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение должности главы администрации Слободского сельсовета Кстовского муниципального района.

Подтверждаю, что сведения, содержащиеся в представленных документах, достоверны и не являются подложными.

Обязуюсь в случае избрания прекратить деятельность, несовместимую со статусом главы администрации Слободского сельсовета Кстовского муниципального района.

К настоящему заявлению прилагаю:

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме в соответствии с приложением к распоряжению Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации»;

- копию паспорта;

- копию трудовой книжки;

- копию документов об образовании;

- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу, по форме 001-ГС/у;

- письменное уведомление о том, что кандидат не имеет счетов (вкладов), не хранит наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, не владеет и

(или) не пользуется иностранными финансовыми инструментами по форме согласно приложению 3 к Порядку;

- две фотографии (цветные или черно-белые, на глянцевой или на матовой бумаге) размером 3 x 4 см, без уголка;

- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям или расписку о приеме заявления о выдаче справки;

- документы или их копии, характеризующие профессиональную подготовку (предоставляются по желанию гражданина);

- сведения, предусмотренные статьей 14 Закон Нижегородской области от 03.08.2007 N 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области".

_________________________

(подпись)

"__" _________ 20__ г.

Даю согласие в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных" на обработку и использование моих персональных данных, содержащихся в настоящем заявлении и приложенных к нему документах, с целью обеспечения моего участия в конкурсе по отбору кандидатур на должность главы администрации сельсовета.

_________________________

(подпись)

"__" _________ 20__ г.

С перечнем ограничений, обязанностей и запретов, налагаемых на лиц, замещающих должности муниципальной службы, установленных Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", ознакомлен(а).

_________________________

(подпись)

"__" _________ 20__ г.

"__" _________ 20__ г. _______________________________________

(подпись, фамилия члена конкурсной комиссии, принявшего документы)

Приложение 2

к Порядку проведения

конкурса и назначения на

должность главы администрации

Слободского сельсовета

Кстовского муниципального района

В конкурсную комиссию по проведению конкурса

на замещение должности главы администрации

Слободского сельсовета

Кстовского муниципального района

от _____________________________________________,

(Ф.И.О. заявителя полностью)

проживающего по адресу: _________________________

________________________________________________,

тел.: __________________________________________,

Заявление

Я_____________________________________________________________________

(Ф.И.О.) г.р., _____________________________________________________________________________

(паспорт, серия, номер, кем, когда выдан)

______________________________________________________________________

отказываюсь от участия в конкурсе на замещение должности главы администрации Слободского сельсовета Кстовского муниципального района.

"__" ___________ 20__ г. _______________/________________/

(Подпись)

Приложение 3

к Порядку проведения

конкурса и назначения на

должность главы администрации

Слободского сельсовета

Кстовского муниципального района

В конкурсную комиссию по проведению конкурса

и отбору кандидатов на замещение должности

главы администрации

Слободского сельсовета

Кстовского муниципального района

от _____________________________________________,

(Ф.И.О. заявителя полностью)

проживающего по адресу: _________________________

________________________________________________,

тел.: __________________________________________,

Заявление

Я ______________________________________________________________________

(Ф.И.О.)

г.р., ___________________________________________________________________

(паспорт, серия, номер, кем, когда выдан)

_______________________________________________________________________

ставлю в известность конкурсную комиссию о том, что не имею счетов (вкладов), не храню наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, не владею и не пользуюсь иностранными финансовыми инструментами.

"____" _____________ 20___ г. _______________/________________/

(Подпись)

Приложение №2

к решению

сельского Совета

Слободского сельсовета

Кстовского муниципального района

Нижегородской области

от 26.09.2020 №10

ПРОЕКТ КОНТРАКТА

С ГЛАВОЙ АДМИНИСТРАЦИИ СЛОБОДСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

КСТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

д. _____________ «__» ________ 2020 г.

Глава муниципального образования «Слободской сельсовет Кстовского муниципального района Нижегородской области» в лице __________________________, действующий на основании Устава Слободского сельсовета Кстовского муниципального района Нижегородской области, именуемый в дальнейшем Глава местного самоуправления, с одной стороны, и гражданин ___________________________________, назначенный на должность главы администрации Слободского сельсовета Кстовского муниципального района по итогам конкурса сельским Советом Слободского сельсовета Кстовского муниципального района в соответствии с решением № ____ от «___» ___________ 2020 года, именуемый в дальнейшем Глава администрации, с другой стороны, заключили настоящий контракт о нижеследующем:

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящий контракт заключен в соответствии со статьей 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» на основании решения сельского Совета Слободского сельсовета Кстовского муниципального района о назначении на должность Главы администрации, принятого по результатам конкурса.

1.2. Контракт разработан в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», другими федеральными законами, Законом Нижегородской области от 3 августа 2007 года № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области», другими законами Нижегородской области, Уставом Слободского сельсовета Кстовского муниципального района, другими муниципальными правовыми актами.

1.3. Глава администрации является должностным лицом местного самоуправления, наделенным Уставом Слободского сельсовета Кстовского муниципального района и Положением об администрации сельсовета исполнительно-распорядительными полномочиями по решению вопросов местного значения, организации деятельности администрации Слободского сельсовета Кстовского муниципального района (далее - администрация), а также полномочиями для осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления Слободского сельсовета Кстовского муниципального района федеральными законами и законами Нижегородской области.

1.4. Глава администрации в своей деятельности должен руководствоваться государственными интересами и интересами муниципального образования, организовывать свою работу в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Нижегородской области, Уставом Слободского сельсовета Кстовского муниципального района и иными муниципальными правовыми актами Слободского сельсовета Кстовского муниципального района.

1.5. Глава администрации руководит администрацией Слободского сельсовета Кстовского муниципального района на принципах единоначалия, самостоятельно решает все вопросы, отнесенные к его компетенции Уставом Слободского сельсовета Кстовского муниципального района и Положением об администрации сельсовета.

1.6. В соответствии с Уставом Слободского сельсовета Кстовского муниципального района Глава администрации подконтролен и подотчетен сельскому Совету Слободского сельсовета Кстовского муниципального района.

1.7. При осуществлении администрацией отдельных государственных полномочий Глава администрации подотчетен органам государственной власти по вопросам, связанным с реализацией указанных полномочий в порядке, определенном соответствующими федеральными законами и законами Нижегородской области о наделении органов местного самоуправления Слободского сельсовета Кстовского муниципального района отдельными государственными полномочиями.

1.8. В Реестре должностей муниципальной службы в Нижегородской области должность, замещаемая Главой администрации, отнесена к главной группе должностей муниципальной службы в Нижегородской области.

II. ПРЕДМЕТ КОНТРАКТА

2.1.Предметом настоящего контракта является наделение лица, назначенного на должность Главы администрации, исполнительно-распорядительными полномочиями по решению вопросов местного значения, установленных Уставом Слободского сельсовета Кстовского муниципального района и Положением об администрации сельсовета, отнесенных к компетенции администрации, и полномочиями для осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Нижегородской области.

III. СРОК ДЕЙСТВИЯ КОНТРАКТА

3.1. Настоящий контракт заключается Главой местного самоуправления Слободского сельсовета на срок полномочий сельского Совета, принявшим решение о назначении лица на должность главы администрации (до дня начала работы сельского Совета нового созыва), но не менее чем на 2 года и не более чем на пять лет, на основании ст. 31 Устава Муниципального образования «Слободской сельсовет Кстовского муниципального района Нижегородской области», решения сельского Совета Слободского сельсовета Кстовского муниципального района № ____ от «___» ___________ 2020 года о назначении (Фамилия Имя Отчество) на должность Главы администрации.

3.2. Дата начала исполнения должностных полномочий ___ ___________ 202_ года.

IV. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

4.1. Глава местного самоуправления имеет право:

4.1.1. Требовать от Главы администрации при исполнении им своих обязанностей соблюдения Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава и иных нормативных правовых актов Нижегородской области, Устава и иных муниципальных правовых актов Слободского сельсовета Кстовского муниципального района.

4.1.2. Требовать от Главы администрации выполнения обязанностей, обусловленных настоящим контрактом, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка.

4.2. Глава местного самоуправления обязан:

4.2.1. Соблюдать Конституцию Российской Федерации, Федеральный закон от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», другие федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Нижегородской области, Закон Нижегородской области от 3 августа 2007 года № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области», другие законы и иные нормативные правовые акты области, Устав и иные муниципальные правовые акты Слободского сельсовета Кстовского муниципального района, условия настоящего контракта.

4.2.2. Осуществлять контроль за надлежащим исполнением Главой администрации обязанностей, установленных настоящим контрактом, иными нормативными правовыми актами.

V. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ

5.1. В соответствии с Уставом Слободского сельсовета Кстовского муниципального района и иными принимаемыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами представительного органа о статусе исполнительно-распорядительного органа, к обязанностям Главы администрации относится обеспечение осуществления местной администрацией полномочий по решению вопросов местного значения и отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Нижегородской области.

На Главу администрации распространяются права, обязанности, ограничения и запреты, установленные Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами.

5.2. Глава администрации вправе:

- издавать в пределах своих полномочий, установленных федеральными законами, законами Нижегородской области, Уставом Слободского сельсовета Кстовского муниципального района, решениями сельского Совета Слободского сельсовета Кстовского муниципального района правовые акты по вопросам местного значения;

- организовывать исполнение бюджета Слободского сельсовета Кстовского муниципального района, от имени администрации распоряжаться средствами бюджета сельсовета на соответствующий финансовый год, в соответствии с бюджетным законодательством;

- в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, Нижегородской области, Уставом Слободского сельсовета Кстовского муниципального района, решениями сельского Совета Слободского сельсовета от имени администрации принимать решения по вопросам распоряжения муниципальным имуществом.

5.3. Глава администрации обязан:

- представлять сельскому Совету Слободского сельсовета Кстовского муниципального района ежегодные отчеты о результатах своей деятельности и деятельности администрации, в том числе о решении вопросов, поставленных сельским Советом Слободского сельсовета Кстовского муниципального района.

- добросовестно руководить администрацией, обеспечивать эффективное решение вопросов, входящих в компетенцию администрации и осуществлять иные полномочия, отнесенные законодательством Российской Федерации, Уставом Слободского сельсовета Кстовского муниципального района, Положением «Об администрации Слободского сельсовета Кстовского муниципального района» иными муниципальными правовыми актами и настоящим контрактом к его компетенции;

- при исполнении своих должностных обязанностей соблюдать законодательство Российской Федерации, Нижегородской области, Устав Слободского сельсовета Кстовского муниципального района, Положение «Об администрации Слободского сельсовета Кстовского муниципального района», иные муниципальные правовые акты Слободского сельсовета Кстовского муниципального района и настоящий контракт;

- обеспечивать использование имущества муниципального образования «Слободской сельсовет Кстовского муниципального района Нижегородской области», в том числе недвижимого, по целевому назначению, в соответствии с полномочиями администрации, установленными Уставом Слободского сельсовета Кстовского муниципального района и Положением «Об администрации Слободского сельсовета Кстовского муниципального района», а также использование по целевому назначению бюджетных средств Слободского сельсовета Кстовского муниципального района.

5.4. Права и обязанности Главы администрации и иные условия контракта в части осуществления отдельных государственных полномочий определяются соответствующими федеральными законами и законами Нижегородской области.

VI. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА

6.1. Глава администрации осуществляет свою деятельность с соблюдением правил внутреннего трудового распорядка администрации Слободского сельсовета Кстовского муниципального района, и ему устанавливается ненормированный рабочий день.

6.2. Главе администрации в соответствии со статьей 20 Закона Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области" предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью ______ календарных дней.

6.3. В соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Нижегородской области о муниципальной службе сверх ежегодного оплачиваемого отпуска Главе администрации за выслугу лет предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью _____ дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью _________ дней.

6.4. При предоставлении Главе администрации ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов.

6.5. часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней этой части по письменному заявлению главы администрации могут быть заменены денежной компенсацией в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

VII. ДЕНЕЖНОЕ СОДЕРЖАНИЕ, СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ

7.1. Главе администрации устанавливается денежное содержание в соответствии с Законом Нижегородской области от 03 августа 2007 года №99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области", которое состоит из:

7.1.1. Должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в размере ____ рублей в месяц.

7.1.2. Месячного оклада муниципального служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином в размере ____ рублей в месяц.

7.1.3. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в размере ___ процентов этого оклада.

7.1.4. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы в размере ____ процентов этого оклада.

7.1.5. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий и иных премий в соответствии со статьей 24.1 Закона Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области".

7.1.6. Ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере ___ процентов этого оклада.

7.1.7. Ежемесячного денежного поощрения в размере ___ процентов должностного оклада.

7.1.8. Иные дополнительные выплаты в соответствии с Законом Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области".

7.2. Главе администрации выплачиваются премии за выполнение особо важных и сложных заданий и иные премии при условии:

7.2.1. Получения гранта "Лучшее благоустроенное муниципальное образование".

7.2.2. Получения гранта по результатам оценки достигнутого уровня эффективности деятельности органа местного самоуправления.

7.2.3. Награждения муниципального образования или главы администрации государственными наградами Российской Федерации или наградами Нижегородской области.

7.2.4. Проведения массовых мероприятий местного, областного или общероссийского значения.

7.2.5. Участия в ликвидации чрезвычайных ситуаций природного или техногенного характера.

7.2.6. Обеспечения выполнения прогноза поступлений налоговых и неналоговых доходов местного бюджета не менее 100 процентов от плановых показателей (по итогам финансового года).

7.2.7. Исполнения бюджета муниципального образования по собственным доходам не менее чем на 100 процентов к плановому показателю (по итогам финансового года).

7.2.8. Достижения иных высоких показателей в деятельности администрации, установленных правовым актом представительного органа местного самоуправления.

7.3.Главе администрации гарантируются иные выплаты и льготы, предусмотренные законодательством и Уставом муниципального образования для муниципальных служащих.

VIII. ПРЕКРАЩЕНИЕ, РАСТОРЖЕНИЕ КОНТРАКТА

8.1. Действие контракта с Главой администрации может быть прекращено досрочно в случае:

8.1.1. Смерти.

8.1.2. Отставки по собственному желанию.

8.1.3. Расторжения контракта в соответствии с пунктом 8.2 настоящего раздела.

8.1.4. Отрешения от должности в соответствии со статьей 74 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».

8.1.5. Признания судом недееспособным или ограниченно дееспособным.

8.1.6. Признания судом безвестно отсутствующим или объявления умершим.

8.1.7. Вступления в отношении его в законную силу обвинительного приговора суда.

8.1.8. Выезда за пределы Российской Федерации на постоянное место жительства.

8.1.9. Прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе.

8.1.10. Призыва на военную службу или направления на заменяющую ее альтернативную военную службу.

8.1.11. Преобразования муниципального образования, осуществляемого в соответствии со статьей 13 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», а также в случае упразднения муниципального образования.

8.1.12. Утраты поселением статуса муниципального образования в связи с его объединением с городским округом.

8.1.13.Увеличения численности избирателей сельского поселения более чем на 25 процентов, произошедшего вследствие изменения границ сельского поселения или объединения сельского поселения с городским округом.

8.1.14. Вступления в должность Главы местного самоуправления Слободского сельсовета Кстовского муниципального района, исполняющего полномочия главы местной администрации.

8.2. Контракт с Главой администрации, может быть, расторгнут по соглашению сторон или в судебном порядке на основании заявления:

8.2.1. Сельского Совета или Главы местного самоуправления - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения, а также в связи с несоблюдением ограничений, установленных частью 9 статьи 37 Федерального закона от 06.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

8.2.2. Губернатора Нижегородской области – в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, а также в связи с несоблюдением ограничений, установленных частью 9 статьи 37 Федерального закона от 06.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».

8.2.3. Главы администрации - в связи с нарушениями условий контракта органами местного самоуправления Слободского сельсовета Кстовского муниципального района и (или) органами государственной власти Нижегородской области.

IX. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

9.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей по настоящему контракту стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Нижегородской области, Уставом Слободского сельсовета Кстовского муниципального района.

9.2. Глава администрации не несет ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему контракту, если они явились следствием ненадлежащего исполнения Главой местного самоуправления своих обязательств по настоящему контракту.

9.3.Глава администрации не освобождается от ответственности, если действия, влекущие ответственность, были предприняты лицами, которым в соответствии с муниципальным правовым актом Главой администрации было поручено осуществление отдельных полномочий.

X. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ

10.1.Споры, возникающие между сторонами в связи с исполнением обязательств по настоящему контракту, разрешаются путем переговоров и заключения дополнительных соглашений, а при невозможности урегулирования спора - в судебном порядке.

XI. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

11.1. Условия настоящего контракта имеют обязательную юридическую силу для обеих сторон, могут быть изменены только по соглашению сторон и оформляются дополнительным письменным соглашением, являющимся неотъемлемой частью настоящего контракта.

По вопросам, не предусмотренным настоящим контрактом, стороны руководствуются Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Нижегородской области, Уставом Слободского сельсовета Кстовского муниципального района и иными муниципальными правовыми актами Слободского сельсовета Кстовского муниципального района.

11.2. Изменения и дополнения в настоящий контракт могут быть внесены по соглашению сторон в следующих случаях:

11.2.1. При изменении законодательства Российской Федерации, законодательства Нижегородской области и Устава Слободского сельсовета Кстовского муниципального района.

11.2.2. По инициативе любой из сторон.

11.3. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.

11.4. Настоящий контракт вступает в силу со дня подписания его сторонами.

XII. ПОДПИСИ СТОРОН:

Глава местного самоуправления Глава администрации

Слободского сельсовета Слободского сельсовета

Кстовского муниципального района Кстовского муниципального района

______________________________ _______________________________

______________________________ _______________________________

______________________________ _______________________________

______________________________ _______________________________

______________________________ _______________________________

______________________________ _______________________________

______________________________ _______________________________

(личная подпись, гербовая печать) (личная подпись)

«____» ___________ 2020 г. «____» ____________ 2020 г.

Приложение № 3

к решению

сельского Совета

Слободского сельсовета

Кстовского муниципального района

Нижегородской области

от 26.09.2020 № 10

ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ

О КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ

АДМИНИСТРАЦИИ СЛОБОДСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

КСТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

На основании решения сельского Совета Слободского сельсовета от 26 сентября 2020 года № 10 «О назначении конкурса на замещение должности главы администрации Слободского сельсовета Кстовского муниципального района Нижегородской области» в здании администрации Слободского сельсовета по адресу: Нижегородская область, Кстовский район, деревня Подлесово, д.5а, кабинет №2 « 05 » ноября 2020 года в 10 часов состоится конкурс на замещение должности главы администрации Слободского сельсовета. Конкурс будет проводиться в соответствии с Порядком проведения конкурса и назначения на должность главы администрации Слободского сельсовета Кстовского муниципального района Нижегородской области», с которым можно ознакомиться по адресу: Нижегородская область, Кстовский район, деревня Подлесово, д.5а, тел. 8 (831 45) 56-6-96.

УСЛОВИЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

1. Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Законом Нижегородской области от 3 августа 2007 года № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области», при отсутствии ограничений, связанных с муниципальной службой.

2. Кандидаты на должность главы администрации Слободского сельсовета Кстовского муниципального района Нижегородской области должны соответствовать требованиям, установленным Законом Нижегородской области от 03 августа 2007 года № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области», устава муниципального образования «Слободской сельсовет Кстовского муниципального района Нижегородской области».

Дополнительными требованиями являются:

1) Наличие высшего профессионального образования;

2) Стаж работы на руководящих должностях в области финансов, права, промышленного производства, иных отраслях экономики или социальной сферы не менее трех лет, либо стаж муниципальной или государственной службы не менее четырех лет или не менее пяти лет стажа работы по специальности, либо стаж работы на постоянной основе на выборных муниципальных (государственных) должностях не менее трех лет.

3. Для участия в конкурсе граждане, претендующие на замещение должности главы администрации Слободского сельсовета, предоставляют в конкурсную комиссию следующие документы:

1) личное заявление об участии в конкурсе на имя председателя конкурсной комиссии по форме согласно приложению 1 к Порядку проведения конкурса и назначения на должность главы администрации Слободского сельсовета Кстовского муниципального района Нижегородской области.

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме в соответствии с приложением к распоряжению Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации»;

3) копию паспорта;

4) копию трудовой книжки;

5) копию документов об образовании;

6)документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;

7) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (подлинник и копия);

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу, по форме 001-ГС/у;

10) две фотографии (цветные или черно-белые, на глянцевой или на матовой бумаге) размером 3 x 4 см, без уголка;

11) свой проект программы социально-экономического развития Слободского сельсовета в день заседания конкурсной комиссии;

12) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям или расписку о приеме заявления о выдаче справки;

13) документы или их копии, характеризующие его профессиональную подготовку

(предоставляются по желанию гражданина);

14) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности главы администрации Слободского сельсовета, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году подачи документов;

15) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Копии документов принимаются только при представлении подлинников документов.

Копия трудовой книжки должна быть заверена нотариально или кадровой службой по месту работы.

Все документы, указанные в настоящем пункте информационного сообщения, подаются одновременно, за исключением проекта программы социально-экономического развития Слободского сельсовета, которая представляется в день заседания конкурсной комиссии.

4. Гражданин вправе представить в конкурсную комиссию письменное заявление об отказе от участия в конкурсе по форме согласно приложению 2 к Порядку проведения конкурса и назначения на должность главы администрации Слободского сельсовета Кстовского муниципального района Нижегородской области.

Со дня поступления указанного заявления в конкурсную комиссию участник конкурса считается снявшим свою кандидатуру.

5. Несвоевременное либо неполное представление документов, указанных в пункте 3 настоящего информационного сообщения, а также представление ложных сведений является основанием недопущения кандидата к участию в конкурсе.

6. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу в случае:

1) несоответствия квалификационным требованиям, установленным пунктом 1 Сообщения;

2) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

3) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

4) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;

5) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации;

6) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;

7) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;

8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений;

9) непредставления предусмотренных федеральными законами сведений или представления заведомо недостоверных или неполных сведений;

10) непредставления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности главы администрации Слободского сельсовета, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году подачи документов;

11) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту) - в течение 10 лет со дня истечения срока, установленного для обжалования указанного заключения в призывную комиссию соответствующего субъекта Российской Федерации, а если указанное заключение и (или) решение призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение были обжалованы в суд, - в течение 10 лет со дня вступления в законную силу решения суда, которым признано, что права гражданина при вынесении указанного заключения и (или) решения призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение не были нарушены;

12) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов, супруги детей) с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

13) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов, супруги детей) с главой муниципального образования;

14) достижения им возраста 65 лет.

7. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами, законами Нижегородской области, Уставом муниципального образования «Слободской сельсовет Кстовского муниципального района Нижегородской области», иными нормативными правовыми актами муниципального образования, назначению гражданина на должность главы администрации Слободского сельсовета, он не допускается к участию в конкурсе. Информация об этом направляется конкурсной комиссией гражданину в письменной форме.

8. Заявление и документы, указанные в пункте 3 настоящего информационного сообщения принимаются конкурсной комиссией со дня опубликования настоящего информационного сообщения до 15 часов 00 минут «23» октября 2020 года по адресу: Нижегородская область, Кстовский район, деревня Подлесово, д.5а, кабинет №2, администрации Слободского сельсовета, тел 8 (831 45) 56-6-96.

Если последний день подачи документов приходится на нерабочий или праздничный день, то срок подачи документов заканчивается в первый рабочий день после нерабочего или праздничного дня.

Образцы документов, указанных в пункте 3 настоящего информационного сообщения, хранятся у секретаря конкурсной комиссии и представляются гражданину по его требованию.

9. Сведения, представленные гражданином, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке.

10. Гражданин, претендующий на замещение должности главы администрации Слободского сельсовета, направляет в период со дня выдвижения (внесения) кандидатуры до дня принятия решения о назначении на должность главы администрации Слободского сельсовета в конкурсную комиссию по проведению конкурса на замещение должности главы администрации Слободского сельсовета Кстовского муниципального района, сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 N 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации».

Сведения о доходах направляются за календарный год, предшествующий году направления сведений, а сведения об имуществе и обязательствах имущественного характера - по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу направления сведений.

Конкурсная комиссия по проведению конкурса на замещение должности главы администрации Слободского сельсовета Кстовского муниципального района, в течение 14 календарных дней со дня получения сведений, указанных в настоящей части, проводит их анализ и обеспечивает их представление Губернатору Нижегородской области в порядке, установленном статьей 12.2-1 Закона Нижегородской области от 07.03.2008 N 20-З «О противодействии коррупции в Нижегородской области».

11. Конкурсная комиссия информирует участников конкурса о результатах конкурса в письменной форме не позднее 3 календарных дней со дня заседания конкурсной комиссии.

12. Кандидат (кандидаты), прошедшие конкурсный отбор, представляют на заседание сельского Совета Слободского сельсовета свои проекты, программы социально-экономического развития Слободского сельсовета.

13. Кандидат считается избранным, если за него проголосовало большинство от установленного Уставом Слободского сельсовета числа депутатов сельского Совета Слободского сельсовета. Итоги голосования оформляются решением сельского Совета о назначении на должность главы администрации Слободского сельсовета Кстовского муниципального района Нижегородской области.