Об утверждении Порядка предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска Главе Вашкинского муниципального района



ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ

ВАШКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

РЕШЕНИЕ

от « 27 » марта   2020 года №  375

с. Липин Бор

Об утверждении Порядка предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска Главе Вашкинского муниципального района

Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, в соответствии с законом Вологодской области от 26 декабря 2007 года № 1728-ОЗ «О некоторых гарантиях осуществления полномочий глав муниципальных образований Вологодской области», на основании статьи 21 Устава Вашкинского муниципального района, Представительное Собрание Вашкинского муниципального района

РЕШИЛО:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска Главе Вашкинского муниципального района.

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования в «Официальном вестнике»  и подлежит размещению на официальном сайте Вашкинского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Глава Вашкинского муниципального района                                                А.И. Иванов

Утвержден

решением Представительного Собрания

                                                                           Вашкинского муниципального района

                                                                           от « 27 » марта  2020 года № 375 

ПОРЯДОК

предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого

отпуска Главе Вашкинского муниципального района

1. Главе Вашкинского муниципального района  (далее - Глава района) предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (далее - дополнительный отпуск), продолжительность которого устанавливается Уставом Вашкинского муниципального района.

2. Дополнительный отпуск предоставляется Главе района в соответствии с  Трудовым кодексом Российской Федерации ежегодно, одновременно с предоставлением ежегодного основного оплачиваемого отпуска или части ежегодного основного оплачиваемого отпуска, с уведомлением Губернатора Вологодской области.

В случае невозможности использовать по каким-либо причинам одновременно ежегодный основной оплачиваемый отпуск и дополнительный отпуск Главе района сначала предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск, а затем - дополнительный отпуск.

3. Очередность предоставления дополнительного отпуска определяется в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым не позднее чем за две недели до наступления календарного года.

4. Право на использование дополнительного отпуска за первый рабочий год возникает у Главы района по истечении шести месяцев непрерывной работы. Дополнительный отпуск за второй и последующие годы работы может быть предоставлен Главе района в любое время рабочего года в соответствии с графиком отпусков.

5. Подготовка проекта распоряжения по предоставлению дополнительного отпуска Главе района производится консультантом Представительного  Собрания Вашкинского муниципального района, в котором указываются период, за который предоставляется дополнительный отпуск, продолжительность дополнительного отпуска, даты его начала и окончания.

6. О времени начала дополнительного отпуска Глава района должен быть извещен не позднее чем за две недели до его начала.

7. В исключительных случаях, когда предоставление дополнительного отпуска Главе района в текущем году может неблагоприятно сказаться на нормальном обеспечении жизнедеятельности Вашкинского муниципального района и работе Представительного Собрания Вашкинского муниципального района, допускается перенос дополнительного отпуска с согласия Главы района на следующий год. При этом дополнительный отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.

8. Запрещается не предоставление дополнительного отпуска Главе района в течение двух лет подряд.

9. Досрочный отзыв Главы района из дополнительного отпуска допускается только в исключительных случаях, с его письменного согласия.

10. Замена дополнительного отпуска денежной компенсацией допускается в порядке, определенном статьями 126, 127 Трудового кодекса Российской Федерации.

11. Дополнительный отпуск предоставляется Главе района за счет средств бюджета Вашкинского муниципального района.