Основная информация

Дата опубликования: 27 марта 2020г.
Номер документа: RU22062319202000001
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Алтайский край
Принявший орган: Шелаболихинский сельский Совет депутатов Шелаболихинского района Алтайского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Решения

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ШЕЛАБОЛИХИНСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

ШЕЛАБОЛИХИНСКОГО РАЙОНА АЛТАЙСКОГО КРАЯ

РЕШЕНИЕ

27.03.2020                                                                                                               № 6

с. Шелаболиха

Об утверждении Положения о порядке, условиях применения и размерах ежемесячных и иных дополнительных выплат, входящих в денежное содержание муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования Шелаболихинский сельсовет Шелаболихинского района Алтайского края

С целью установления порядка, условий применения и размеров ежемесячных и иных дополнительных выплат, входящих в денежное содержание муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования Шелаболихинский сельсовет Шелаболихинского района Алтайского края, согласно статьям 47,48,49 Устава муниципального образования Шелаболихинский сельсовет Шелаболихинского района Алтайского края Совет депутатов

РЕШИЛ:

1. Утвердить Положение о порядке, условиях применения и размерах ежемесячных и иных дополнительных выплат, входящих в денежное содержание муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования Шелаболихинский сельсовет Шелаболихинского района Алтайского края (прилагается).

2. Признать утратившим силу решение Совета депутатов от 25.12.2013 № 74 «Об утверждении Положения о порядке, условиях применения и размерах ежемесячных и иных дополнительных выплат, входящих в денежное содержание муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования Шелаболихинский сельсовет Шелаболихинского района Алтайского края».

3. Обнародовать данное решение на информационном стенде Администрации сельсовета.

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на Мандатную комиссию Шелаболихинского сельского Совета депутатов.

Глава сельсовета   С.В.Очнев

Приложение

к решению Совета депутатов

от 27.03 2020 № 6

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке, условиях применения и размерах ежемесячных и иных дополнительных выплат, входящих в денежное содержание муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования Шелаболихинский сельсовет Шелаболихинского района Алтайского края

1.Общие положения

1) Настоящее Положение определяет порядок, условия применения и размеры ежемесячных и иных дополнительных выплат, входящих в денежное содержание муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования Шелаболихинский сельсовет Шелаболихинского района Алтайского края (далее – Положение).

2) Нормативной основой настоящего Положения является Бюджетный кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Закон Алтайского края от 07.12.2007 № 134-ЗС «О муниципальной службе в Алтайском крае», Устав муниципального образования Шелаболихинский сельсовет Шелаболихинского района Алтайского края.

3) В соответствии с Законом Алтайского края «О муниципальной службе в Алтайском крае» денежное содержание муниципальных служащих состоит из должностного оклада, а также ежемесячных и иных дополнительных выплат.

К дополнительным выплатам относятся:

ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

премии по результатам работы;

ежемесячная надбавка за ученую степень кандидата или доктора наук в размере, не превышающем размер соответствующей надбавки, установленный пунктом 5 части 1 статьи 12 закона Алтайского края от 28 октября 2005 года N 78-ЗС "О государственной гражданской службе Алтайского края;

ежемесячное денежное поощрение;

единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь.

4) Размеры должностных окладов муниципальных служащих устанавливается в соответствии с постановлением Администрации Алтайского края «Об установлении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных учреждений».

2. Виды ежемесячных и иных дополнительных выплат, размеры и условия их применения

1) Надбавка к должностному окладу муниципального служащего за особые условия устанавливается за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и усиленный режим работы.

Надбавки за особые условия муниципальной службы:

по высшим должностям муниципальной службы – от 30 % до 40 % должностного оклада;

по главным должностям муниципальной службы – от 25 % до 35% должностного оклада;

по старшим должностям муниципальной службы – от 20 % до 30 % должностного оклада.

В случае увеличения объема и сложности выполняемых работ размер надбавки за особые условия муниципальной службы может быть постоянно или временно повышен до 50 процентов должностного оклада.

2) Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации в зависимости от степени секретности.

3) Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается в размерах:

при стаже муниципальной службы в процентах

от 1 года до 5 лет 10

от 5 лет до 10 лет 15

от 10 лет до 15 лет 20

свыше 15 лет 30.

При возложении на муниципального служащего исполнения должностных обязанностей по другой должности муниципальной службы надбавка за выслугу лет начисляется на должностной оклад, как по основной, так и по совмещаемой работе.

Надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается со дня возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.

Если у муниципального служащего право на назначение или изменение размера надбавки к должностному окладу за выслугу лет наступило в период его пребывания в основном или дополнительном отпуске, а также в период его нетрудоспособности, то выплата иного размера надбавки производится после окончания отпуска, временной нетрудоспособности.

В том случае, если у муниципального служащего право на назначение или изменение размера надбавки к должностному окладу за выслугу лет наступило при переподготовке или повышении квалификации и в других случаях, когда за ним сохраняется средний заработок, то указанная надбавка устанавливается со дня наступления этого права и производится соответствующий перерасчет среднего заработка.

4) ежемесячная надбавка за ученую степень кандидата или доктора наук в размере, не превышающем размер соответствующей надбавки, установленный пунктом 5 части 1 статьи 12 закона Алтайского края от 28 октября 2005 года N 78-ЗС "О государственной гражданской службе Алтайского края.

5) Ежемесячная премия муниципальным служащим выплачивается в процентах от должностного оклада в следующих размерах:

по высшим должностям – от 150 до 180 %;

по главным должностям – от 140 до 170%;

по старшим должностям – от 120 % до 150 %.

6) Размеры ежемесячного денежного поощрения устанавливаются:

по высшим должностям – до 1,7 должностного оклада;

по главным должностям – до 1,6 должностного оклада;

по старшим должностям – до 1,2 должностного оклада.

7) Муниципальному служащему один раз в год выплачивается материальная помощь в размере трех должностных окладов к отпуску.

Муниципальным служащим, впервые принятым на работу в текущем календарном году, материальная помощь к отпуску выплачивается пропорционально отработанному времени с момента приема на работу, по заявлению служащего.

Материальная помощь к отпуску выплачивается одновременно с выплатой денежного содержания за период отпуска.

Муниципальным служащим, увольняемым в текущем году, материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному в расчетном году времени.

3. Порядок установления выплат

1) Конкретные размеры ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования Шелаболихинский сельсовет Шелаболихинского района Алтайского края устанавливаются Главой Администрации сельсовета, утверждаются в штатном расписании и оговариваются в трудовом договоре (контракте) при приеме работника на работу, в дополнительном соглашении при изменении условий трудового договора, а также в муниципальном правовом акте, устанавливающим порядок поощрения муниципальных служащих.

2) При установлении конкретных размеров выплат учитываются:

объем возложенных должностных обязанностей;

сложность, напряженность, достижения в труде, усиленный режим работы;

квалифицированный подход к делу, качество и своевременность осуществления полномочий в соответствии с должностными обязанностями в пределах предоставленных прав;

степень дисциплинарной и должностной ответственности за порученный участок работы и другое.

4. Дополнительные гарантии, предоставляемые муниципальному служащему

1) Муниципальный служащий имеет право на получение дополнительного профессионального образования с сохранением на этот период замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания, в том числе в рамках оказания государственной поддержки в сфере обеспечения профессионального образования, дополнительного профессионального образования муниципальных служащих в пределах средств, предусмотренных в местном бюджете на указанные цели.

2) В случае смерти муниципального служащего его семья имеет право на получение единовременного пособия в размере, не превышающей 3-х должностных окладов муниципального служащего, по распоряжению Главы Администрации сельсовета.

3) В случае смерти супруга, родителей, детей муниципальному служащему оказывается единовременная материальная помощь в размере, не превышающей 3-х должностных окладов муниципального служащего, по распоряжению Главы Администрации сельсовета.

5. Заключительные положения

Изменение порядка, условий применения и размеров ежемесячных и иных дополнительных выплат, входящих в денежное содержание муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования Шелаболихинский сельсовет Шелаболихинского района Алтайского края осуществляется в соответствии с правовыми актами муниципального образования Шелаболихинский сельсовет Шелаболихинский район Алтайского края.

Глава сельсовета  С.В.Очнев

Дополнительные сведения

Рубрики правового классификатора: 010.220.050 Оплата труда муниципального служащего

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать