О внесении изменений и дополнений в «Положение о денежном содержании лиц, замещающих выборные муниципальные должности и должности муниципальной службы муниципального образования Зубаревский сельсов...



Документ подписан электронно-цифровой подписью:

Владелец: Администрация муниципального образования Зубаревский сельсовет Оренбургского района Оренбургской области

Емейл: zubarevskii@yandex.ru

Должность: Глава муниципального образования"улица Центральная

Дата подписи: 13.05.2020 12:32:43

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ЗУБАРЕВСКИЙСЕЛЬСОВЕТ

ОРЕНБУРГСКОГО РАЙОНА

ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

27.04.2020                                                                     № 150

О внесении изменений и дополнений в «Положение о денежном содержании лиц, замещающих выборные муниципальные должности и должности муниципальной службы муниципального образования Зубаревский сельсовет Оренбургского района Оренбургской области, и порядке его выплаты», утвержденное решением Совета депутатов муниципального образования Зубаревский сельсовет Оренбургского района Оренбургской области от 09.11.2018 № 94 (с последующими изменениями и дополнениями)

(Примечание: в пункте 4 ссылка на правовой акт не проставлена в связи с отсутствием в регистре)

(Утратило силу решением Совета депутатов от 07.12.2020 №8)

На основании Трудового кодекса Российской Федерации, п.2 статьи 53 Федерального Закона от 06 октября 2003года  № 131-ФЗ  «Об общих принципах организации местного самоуправления в  Российской Федерации», п. 2 статьи 22 Федерального Закона от 02 марта 2007года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», пункта 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации», статьи 15, статьи 16 Закона Оренбургской области от 12 сентября 1997 года «О статусе выборного должностного лица местного самоуправления», статьи 15 Закона Оренбургской  области от 10 октября 2007 года № 1611/339-1У-ОЗ «О муниципальной службе в Оренбургской области», Законом Оренбургской области от 10 октября 2007года № 1599/344-1У-ОЗ «О едином реестре муниципальных должностей и должностей муниципальной службы», Законом Оренбургской области от 12 сентября 2000 года № 660/185-ОЗ «О стаже государственной (муниципальной) службы Оренбургской области», Законом Оренбургской области от 28 июня 2011 года № 246/36-У-ОЗ «О классных чинах муниципальных служащих в Оренбургской области, порядке их присвоения и сохранения», Уставом муниципального образования Зубаревский сельсовет Оренбургского района, Совет депутатов муниципального образования Зубаревский сельсовет

РЕШИЛ: 

1. Внести следующие изменения и дополнения в Положение о денежном содержании лиц, замещающих выборные муниципальные должности и должности муниципальной службы муниципального образования Зубаревский сельсовет Оренбургского района Оренбургской области, и порядке его выплаты, утвержденное решением Совета депутатов муниципального образования Зубаревский сельсовет Оренбургского района Оренбургской области от 09.11.2018 № 94 (с последующими изменениями и дополнениями):

- Статью 7 изложить в следующей редакции:

«Статья 7. Ежемесячная надбавка за особые условия  работы

7.1.Ежемесячная надбавка за особые условия работы устанавливается в процентах к должностному окладу в следующих размерах:

N

п/п

Группа должностей

Процент

надбавки  к должностному окладу

1

Лицам, замещающим выборные муниципальные должности

80

2

Лицам, замещающим младшие должности муниципальной службы: специалист 1-й категории

15-70

3

Лицам, замещающим младшие должности муниципальной службы: специалист 1-й категории –бухгалтер

15-70

7.2. Ежемесячная надбавка за особые условия работы устанавливается распоряжением главы муниципального образования в следующем порядке:

1). Надбавка устанавливается в зависимости от должности муниципального служащего, сложности выполняемой им работы, ее результативности, а также с учетом специальных знаний, умений и навыков для исполнения должностных обязанностей по замещаемой должности.

2). Для лиц, впервые назначаемых на должность муниципальной службы (не имеющих стажа муниципальной (государственной) службы), ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы устанавливается в минимальном размере по соответствующей группе должностей на 3 месяца. В дальнейшем надбавка устанавливается распоряжением главы муниципального образования в пределах, указанных в ст. 7.1. настоящего Положения.

3). Порядок и условия выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы определяются соответствующим положением главы муниципального образования и могут быть изменены  в сторону уменьшения до 15 процентов  должностного оклада в зависимости от результатов работы сотрудника и /или/ наличия у него дисциплинарных взысканий. При этом изменение размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы не является изменением определенных сторонами условий трудового договора и под действие главы 12 ТК РФ не подпадает.

7.3.Основными условиями снижения размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы являются:

- некачественное и несвоевременное выполнение поручений и заданий непосредственного руководителя;

- нарушение правил трудовой дисциплины.

7.4.Снижение размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы является правом работодателя и может производиться как одновременно с привлечением муниципального служащего к дисциплинарной ответственности, так и без него.»

- Статью 9 изложить в следующей редакции:

«Статья 9. Ежемесячное денежное поощрение.

9.1. Размер ежемесячного денежного поощрения  лицу, замещающему выборную муниципальную должность устанавливается в размере  80 процентов должностного оклада.

9.2.  Ежемесячное денежное поощрение лицам, замещающим младшие должности муниципальной службы: специалист 1-й категории устанавливается распоряжением главы муниципального образования в размере 55 процентов должностного оклада.

9.3.  Ежемесячное денежное поощрение лицу, замещающему младшую должность муниципальной службы: специалист 1-й категории - бухгалтер устанавливается распоряжением главы муниципального образования в размере 80 процентов должностного оклада.

9.4.Условиями выплаты ежемесячного денежного поощрения являются:

-своевременное и качественное выполнение должностных обязанностей;

-выполнение требований нормативных правовых актов Российской Федерации, Оренбургской области, органов местного самоуправления муниципального образования Зубаревский сельсовет;

-своевременное рассмотрение, в рамках своей компетенции, обращений, заявлений и жалоб граждан;

-отсутствие нарушения трудовой дисциплины и правил внутреннего (служебного) распорядка.

9.5.За нарушение условий предусмотренных статьёй 9.4 настоящего положения   размер ежемесячного денежного поощрения  может быть снижен  по решению работодателя на указанный в распоряжении срок.

   Порядок и условия выплаты ежемесячного денежного поощрения определяются соответствующим положением главы муниципального образования и могут быть изменены как  в сторону уменьшения до 10 процентов  должностного оклада, так и в сторону повышения до максимального значения, установленного в настоящей статье для отдельных категорий сотрудников,  в зависимости от результатов работы сотрудника и /или/ наличия (отсутствия) у него дисциплинарных взысканий.  При этом изменение размера ежемесячного денежного поощрения не является изменением определенных сторонами условий трудового договора и под действие главы 12 ТК РФ не подпадает.

9.6. Снижение размера ежемесячного денежного поощрения является правом работодателя и может производиться как одновременно с привлечением муниципального служащего к дисциплинарной ответственности, так и без него.»

2. Настоящее решение подлежит передаче в уполномоченный орган исполнительной власти Оренбургской области для включения в областной регистр муниципальных нормативных правовых актов.

3. Настоящее решение подлежит обязательному обнародованию и размещению на официальном сайте муниципального образования Зубаревский сельсовет Оренбургского района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

4. В связи с урегулированием настоящим нормативно-правовым актом всех правоотношений, связанных с денежным содержанием лиц, замещающих выборные муниципальные должности и должности муниципальной службы муниципального образования Зубаревский сельсовет Оренбургского района Оренбургской области, признать утратившим силу решение Совета депутатов муниципального образования Зубаревский сельсовет Оренбургского района Оренбургской области от 15.02.2019 № 108 «О денежном содержании главы муниципального образования Зубаревский сельсовет Оренбургского района Оренбургской области Седнева Д.В.» с даты вступления в силу настоящего решения.

5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на себя.

6. Настоящее решение вступает в силу со дня, следующего за днем обнародования.

Глава муниципального образования                                     

Председатель Совета депутатов                                                               Д.В. Седнев