ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ «ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ БЛАГОВЕЩЕНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ»



МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ НАГОРЬЕВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

Документ подписан электронно-цифровой подписью:

Владелец: Кротова Евгения Александровна

Емейл: blagoadm@yandex.ru

Дата подписи: 27.05.2020 10:58:18

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ БЛАГОВЕЩЕНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

БОЛЬШЕСЕЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

Четвертый созыв

РЕШЕНИЕ

от 27.04.2020 № 42

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ «ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ БЛАГОВЕЩЕНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ»

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом ЯО от 27.06.2007 № 46-з «О муниципальной службе в Ярославской области», Законом ЯО от 27.06.2007 № 47-з «О реестре должностей муниципальной службы в Ярославской области», Методикой формирования нормативов расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Ярославской области, утвержденной постановлением Правительства Ярославской области от 24.09.2008 N 512-п (в ред. постановлений Правительства области от 22.04.2009 № 360-п, от 03.06.2009 № 508-п, от 09.03.2010 № 127-п, от 16.02.2012 № 98–п, от 27.06.2014 №618-п, от 15.06.2015 № 640-п,26.06.2015 №698-п,04.08.2015 №872-п, 01.09.2015 №975-п,07.10.2015 №1090-п, 26.10.2015 №1148-п,30.12.2015 № 1426-п,01.04.2016 №358-п,30.12.2016 № 1358-п,01.08.2017 №611-п,03.10,2017 №745-п,22.12.2017 №954-п,25.01.2018 №28-п,06.03.2018 № 126-п, 06.04.2018г. №236-п, 16.10.2018№749-п, 08.11.2018№807п, 18.03, 22.08,06.11.2019г.,Указом Губернатора Ярославской области № 8 от 20.01.2020 г.), Уставом Благовещенского сельского поселения,

Муниципальный Совет Благовещенского сельского поселения

РЕШИЛ:

Утвердить Положение об оплате труда муниципальных служащих Администрации Благовещенского сельского поселения (Приложение № 1).

Решение Муниципального Совета Благовещенского СП от 20.12.2018 № 152 «Об утверждении Положения «Об оплате труда муниципальных служащих Администрации Благовещенского сельского поселения» считать утратившим силу.

Разместить настоящее решение на официальном сайте администрации Благовещенского сельского поселения в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

Решение вступает в силу с момента подписания, положения подпункта 2.1 пункта 2 и пункт 3 распространяются на правоотношения ,возникшие с 01 января 2020 года.

Глава Благовещенского

сельского поселения

А.В.Березин

Приложение № 1

к решению Муниципального Совета

Благовещенского сельского поселения

от 27.04.2020 № 42

Положение «Об оплате труда муниципальных служащих Администрации Благовещенского сельского поселения»

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом ЯО от 27.06.2007 № 46-з «О муниципальной службе в Ярославской области»,  Законом ЯО от 27.06.2007 № 47-з «О реестре должностей муниципальной службы в Ярославской области», Методикой формирования нормативов расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Ярославской области, утвержденной постановлением Правительства Ярославской области от 24.09.2008 N 512-п (в ред. постановлений Правительства области от 22.04.2009 № 360-п, от 03.06.2009 № 508-п, от 09.03.2010 № 127-п, от 16.02.2012 № 98–п, от 27.06.2014 №618-п, от 15.06.2015 №640-п, от 30.12.2015 № 1426-п,30.12.2016 г., 01.04.2016 №358-п,30.12.2016 № 1358-п,01.08.2017 №611-п,03.10,2017 №745-п,22.12.2017 №954-п,25.01.2018 №28-п,06.03.2018 № 126-п, 06.04.2018г.№236-п,16.10.2018№749-п,08.11.2018№807-п18.03,22.08,06.11.2019г.,Указом Губернатора Ярославской области № 8 от 20.01.2020 г.), и регулирует порядок оплаты труда муниципальных служащих, состоящих на муниципальной службе в Администрации Благовещенского сельского поселения (далее - Администрация поселения).

1.2. Оплата труда муниципального служащего Администрации поселения производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), оклада за классный чин муниципальной службы (далее - оклада за классный чин), ежемесячных надбавок к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, выслугу лет, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, ежемесячного денежного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи.

1.3. Муниципальным служащим могут производиться иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами Ярославской области.

1.4. Денежное содержание муниципальному служащему выплачивается за счет средств бюджета поселения.

2. Должностной оклад

2.1. Предельный размер должностного оклада муниципального служащего устанавливается в зависимости от группы должностей муниципальной службы:

Группы должностей муниципальной службы

Предельный размер должностного оклада по группе должностей муниципальной службы, руб.

Высшие должности

7566

Главные должности

5668

Ведущие должности

5252

Старшие должности

4680

Младшие должности

3692

2.2. За совмещение обязанностей по другой должности или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, муниципальному служащему может производиться доплата, в размере, установленном соглашением сторон.

2.3. Должностной оклад муниципальному служащему устанавливается в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы главой поселения,(далее-представитель нанимателя (работодатель))

3. Оклад за классный чин

Оклад за классный чин устанавливается муниципальному служащему на основании распоряжения Администрации в соответствии с присвоенным ему классным чином:

Классный чин

Размер оклада (в рублях)

Действительный муниципальный советник 1 класса

2319

Действительный муниципальный советник 2 класса

2163

Действительный муниципальный советник 3 класса

2018

Муниципальный советник 1 класса

1862

Муниципальный советник 2 класса

1737

Муниципальный советник 3 класса

1612

Советник муниципальной службы 1класса

1487

Советник муниципальной службы 2класса

1352

Советник муниципальной службы 3класса

1238

Референт муниципальной службы 1 класса

1113

Референт муниципальной службы 2 класса

1008

Референт муниципальной службы 3 класса

905

Секретарь муниципальной службы 1 класса

811

Секретарь муниципальной службы 2 класса

718

Секретарь муниципальной службы 3 класса

624

4. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы

4.1. Предельные размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливаются в соответствии с должностями муниципальной службы Ярославской области:

Группы должностей муниципальной службы

Предельный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, процент от должностного оклада

Высшие должности

100

Главные должности

90

Ведущие должности

85

Старшие должности

80

Младшие должности

60

4.2. В зависимости от изменений условий труда, обусловленных перераспределением функциональных обязанностей, увеличением или уменьшением функциональных обязанностей, ежемесячная надбавка за особые условия труда может быть изменена распоряжением Администрации Благовещенского сельского поселения (в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации).

5. Ежемесячная надбавка за выслугу лет

5.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа муниципальной службы, с учетом иных периодов работы на других должностях, включенных в стаж муниципальной службы в соответствии с законодательством Ярославской области. Общий стаж, дающий право на получение надбавки за выслугу лет и размер указанной надбавки исчисляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Ярославской области.

5.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается при стаже муниципальной службы:

а) равном или более 1 года и менее 5 лет - в размере 10 процентов должностного оклада;

б) равном или более 5 лет и менее 10 лет - в размере 15 процентов должностного оклада;

в) равном или более 10 лет и менее 15 лет - в размере 20 процентов должностного оклада;

г) равном или более 15 лет - в размере 30 процентов должностного оклада.

5.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на указанную надбавку или ее изменения.

5.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается на основании решения комиссии по исчислению стажа службы.

6. Ежемесячное денежное поощрение

Муниципальному служащему выплачивается ежемесячное денежное поощрение, размер которого определяется в следующем порядке:

- не более 1,7 должностного оклада для высшей группы должностей;

- не более 1,75 должностного оклада для главной группы должностей;

- не более 1,8 должностного оклада для ведущей группы должностей;

- не более 2,0 должностного оклада для старшей группы должностей;

- не более 2,1 должностного оклада для младшей группы должностей.

Уменьшение размера ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим производится до 0.5 должностного оклада

- за неисполнение, ненадлежащее исполнение заданий, поручений, обусловленных должностными полномочиями и должностными инструкциями в текущем месяце.

- за неисполнение документов, находящихся на контроле, согласовании в текущем месяце.

Снижение размера ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим производится за текущий месяц на основании распоряжения Главы Благовещенского сельского поселения.

7.Поощрение муниципального служащего

Муниципальному служащему за успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности устанавливаются следующие поощрения:

1) Объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;

2) Награждение почетной грамотой органа местного самоуправления с выплатой единовременного поощрения или вручением ценного подарка;

3) Выплата единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет в размере трехкратного ежемесячного должностного оклада муниципального служащего;

4) Поощрение Губернатором Ярославской области;

5) Награждение наградами Ярославской области;

6) Награждение наградами Российской Федерации;

7) Присвоение очередного классного чина за особые отличия в муниципальной службе.

Решение о поощрении муниципального служащего в соответствии с пунктами 1,2 и 3 настоящей статьи принимается главой поселения.

Единовременное поощрение, предусмотренное пунктом 3 настоящей статьи, выплачивается муниципальному служащему один раз за весь период муниципальной службы при увольнении из органов местного самоуправления в случае оформления пенсии за выслугу лет.

Выплата муниципальному служащему единовременного поощрения, предусмотренного пунктами 1,2,3 настоящей статьи, производится за счет средств бюджета в пределах утвержденного фонда оплаты труда муниципальных служащих.

Решение о выплате к профессиональным праздникам, юбилейным датам со дня рождения, праздничным дням , а также по итогам работы за определенный период(квартал, год и иной расчетный период) муниципальному служащему оформляются распоряжением главы поселения.

8. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий

Муниципальному служащему выплачивается премия за выполнение особо важных и сложных заданий. Предельный размер премии (в расчете на календарный год) не может превышать 5 должностных окладов.

Премирование муниципальных служащих за выполнение особо важных и сложных заданий осуществляется при условии:

а) успешного выполнения особо важных и сложных заданий;

б) своевременного и качественного исполнения муниципальным служащим должностных обязанностей и достижения конкретных результатов служебной деятельности.

Размеры премии за выполнение особо важного и сложного задания оформляются распоряжением главы поселения.

9. Единовременная выплата и материальная помощь

9.1. В течение календарного года муниципальному служащему выплачивается (оказывается) материальная помощь в размере трех должностных окладов, в том числе:

-единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного оклада.

-материальная помощь в размере двух окладов –ежемесячно равными платежами (суммами)-одновременно с заработной платой.

9.2. В случае если муниципальный служащий отработал неполный календарный год (при условии окончания испытательного срока), а также в связи с увольнением с муниципальной службы, единовременная выплата и материальная помощь выплачивается пропорционально сроку муниципальной службы в соответствующем году.

9.3. В случаях:

- смерти близких родственников (супруга, супруги, родителей, детей);

- причинения ущерба стихийными бедствиями, пожарами;

- оплаты лечения муниципального служащего;

– в связи со смертью муниципального служащего;

– а также в других исключительных случаях (определяемых создаваемой для этого комиссией) муниципальному служащему оказывается на основании его письменного заявления с указанием причины тяжелого материального положения и с предоставлением подтверждающих расходы документов материальная помощь в размере до трех должностных окладов муниципального служащего на основании распоряжения Администрации поселения.

Основанием для оказания материальной помощи является письменное заявление муниципального служащего на имя Главы Благовещенского сельского поселения.

Материальная помощь в связи со смертью муниципального служащего выплачивается члену его семьи на основании заявления и документов подтверждающих родство и затраты на погребение.

Выплата материальной помощи осуществляется по распоряжению Администрации сельского поселения.

Материальная помощь оказывается муниципальным служащим за счет средств фонда оплаты труда.

8.4. Если в течение года у муниципального служащего изменились условия оплаты труда, то перерасчет выплаченной материальной помощи не производится.

10. Фонд оплаты труда

Фонд оплаты труда Администрации Благовещенского сельского поселения состоит из фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности , фонда оплаты труда немуниципальных служащих. Фонд оплаты труда технического персонала входит в состав фонда оплаты немуниципальных служащих.

Предельный размер фонда оплаты труда муниципальных служащих Администрации Благовещенского сельского поселения не может превышать 57,5 должностных окладов; немуниципальных служащих – 52 должностных оклада

Глава Благовещенского сельского поселения вправе принимать решение о перераспределении средств утвержденного фонда оплаты труда между выплатами.