Основная информация
| Дата опубликования: | 27 апреля 2020г. |
| Номер документа: | RU11010106202000013 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Коми |
| Принявший орган: | СОВЕТ МО СП "СПАСПОРУБ" |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
СОВЕТ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ "СПАСПОРУБ"
РЕШЕНИЕ
от 27 апреля 2020 года N IV-34/03
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «СПАСПОРУБ», ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ
Руководствуясь пунктом 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Законом Республики Коми от 20 декабря 2010 года № 149-РЗ «О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Республике, постановлением Правительства Республики Коми от 09 ноября 2012 года № 480 «О нормативе формирования в Республике Коми расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления поселений», Уставом муниципального образования сельского поселения «Спаспоруб», Совет сельского поселения «Спаспоруб» РЕШИЛ:
Утвердить Положение об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления муниципального образования сельского поселения «Спаспоруб», осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, согласно приложению к настоящему решению.
Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2020 года и подлежит опубликованию в Информационном вестнике Совета и администрации сельского поселения «Спаспоруб».
Решение «Об утверждении Положения о порядке выплаты премии главе сельского поселения «Спаспоруб» от 15 ноября 2019 года № IV – 29/07 считать утратившим силу.
Глава сельского поселения «Спаспоруб»
О. Г. Помысова
Утверждено
решением Совета сельского поселения «Спаспоруб»
«Об утверждении Положения об оплате труда выборных
должностных лиц местного самоуправления
муниципального образования сельского поселения
«Спаспоруб», осуществляющих свои полномочия
на постоянной основе»
от 27 апреля 2020 № IV-34/03
(приложение)
ПОЛОЖЕНИЕ
об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления муниципального образования сельского поселения «Спаспоруб», осуществляющих свои полномочия на постоянной основе
I. Общие положения
1. Настоящее Положение об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления муниципального образования сельского поселения «Спаспоруб», осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (далее - Положение), устанавливает размер и условия оплаты труда выборных должностных лиц местного самоуправления муниципального образования сельского поселения «Спаспоруб», осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, в соответствии пунктом 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Законом Республики Коми от 20.12.2012 г. № 149-РЗ «О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Республике Коми, постановлением Правительства Республики Коми от 09.11.2012 г. № 480 "О нормативе формирования в Республике Коми расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления поселений», иными действующими федеральными и республиканскими нормативными правовыми актами, а также нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования сельского поселения «Спаспоруб», касающимися вопросов оплаты труда выборных должностных лиц местного самоуправления муниципального образования сельского поселения «Спаспоруб», осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (далее - глава сельского поселения).
II. Денежное содержание
1. Оплата труда главы сельского поселения состоит из ежемесячного денежного содержания.
2. В состав денежного содержания включаются:
1) должностной оклад;
2) ежемесячные и иные дополнительные выплаты, в том числе:
а) ежемесячное денежное поощрение;
б) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
в) премия;
г) районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Коми.
3. Должностной оклад главы сельского поселения устанавливается в размере согласно приложению 1 к настоящему Положению в зависимости от численности постоянного населения, проживающего на территории сельского поселения «Спаспоруб» (далее - сельское поселение), на последнюю отчетную дату по данным территориального органа статистики (тыс. человек).
При изменении численности населения, проживающего на территории сельского поселения, влекущем отнесение сельского поселения к другой группе по оплате труда, должностной оклад устанавливается в ином размере с начала финансового года, следующего за годом, в котором произошло соответствующее изменение.
В случае уменьшения численности населения сельского поселения до уровня ниже границ, установленных для группы сельского поселения, размер должностного оклада главы сельского поселения сохраняется до окончания срока исполнения его полномочий при условии, что соблюдается норматив формирования расходов на оплату труда главы сельского поселения, установленного постановлением Правительства Республики Коми от 9 ноября 2012 г. N 480 «О нормативах формирования в Республике Коми расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления поселений».
4. Размер должностного оклада изменяется (индексируется) в сроки и размерах, установленных постановлением Правительства Республики Коми от 09.11.2012 г. № 480 "О нормативе формирования в Республике Коми расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления поселений».
5. При увеличении (индексации) размера должностного оклада главы сельского поселения его размер подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.
6. Выплата денежного содержания главы сельского поселения осуществляется два раза в месяц:
25 числа текущего месяца выплачивается аванс;
10 числа месяца, следующего за отработанным, производится окончательный расчет.
7. Размер ежемесячного денежного поощрения суммируется и состоит из:
1) неизменной величины поощрения в размере согласно приложению 2 к настоящему Положению,
2) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за труднодоступность и отдаленность населенных пунктов сельского поселения от административного центра сельского поселения в размере, согласно приложению 3 к настоящему Положению,
3) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за количество населенных пунктов, входящих в состав сельского поселения в размере, согласно приложению 4 настоящего Положения.
7.1. Денежное поощрение главе сельского поселения выплачивается ежемесячно за фактически отработанное время в расчетном месяце одновременно с денежным содержанием за истекший период.
8. Премия за исполнение особо важных и сложных заданий, исполнение полномочий, установленных Федеральным законом от 06.10.2006г. №131-ФЗ, является формой материального стимулирования эффективного и добросовестного труда, а также конкретного вклада главы сельского поселения в успешное выполнение задач, стоящих перед сельским поселением, вопросов местного значения и возложенные полномочия.
8.1. Премия выплачивается на основании решения Совета сельского поселения «Спаспоруб» по результатам работы за квартал. По итогам первого, второго и третьего в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, а по итогам четвертого квартала - в срок до 25 декабря текущего года глава сельского поселения представляет Совету сельского поселения «Спаспоруб» отчет по результатам деятельности для принятия решения о выплате премии.
8.2. Конкретный размер премии определяется с учетом личного вклада главы поселения в общий результат работы сельского поселения и выплачивается в пределах фонда оплаты труда (не более трех должностных окладов с учетом районного и северного коэффициента).
8.3. Размер премии устанавливается исходя из фактически отработанного времени в отчетном периоде.
8.4. Решение о выплате премии главы сельского поселения принимается Советом сельского поселения в течение 7 дней со дня получения информации, указанной в п.8.1. настоящего положения, и выплачивается в течение трех дней со дня принятия решения.
8.5. При принятии решения о выплате премии учитывается достижение показателей, характеризующих эффективность и результативность деятельности главы сельского поселения:
1) привлечение дополнительных инвестиций (грантов), участие в конкурсах различного уровня для решения вопросов местного значения (не менее 1 ед.);
2) отсутствие решений о применении к главе сельского поселения мер ответственности, указанных в части 7.3-1 Федеральным законом от 06.10.2006 г. №131-ФЗ (да/нет);
3) проведение на высоком организационном уровне местных мероприятий, разработка особо важных для сельского поселения программ (не менее 1 ед.).
8.6. Советом сельского поселения может быть принято решение о невыплате премии в связи с невыполнение условий премирования, установленных настоящим Положением.
8.7. При наличии экономии фонда оплаты труда выплата премии может осуществляться в другие сроки финансового года (ежеквартальная, годовая), но не более двух должностных окладов.
Приложение 1
к Положению
Размер должностного оклада главы сельского поселения «Спаспоруб»
Наименование должности
Размер должностного оклада в месяц (в рублях)
от 2 тыс.
человек до 7 тыс.
человек
от 1 тыс.
человек до 2 тыс.
человек
до 1 тыс.
человек
Глава сельского поселения «Спаспоруб»
8356
6894
6268
Приложение 2
к Положению
Размер
ежемесячного денежного поощрения главы сельского поселения «Спаспоруб»
Наименование должности
Количество должностных окладов в расчете на месяц
от 2 тыс.
человек до 7 тыс.
человек
от 1 тыс.
человек до 2 тыс.
человек
до 1 тыс.
человек
Глава сельского поселения «Спаспоруб»
3,8
3,8
3,0
Приложение 3
к Положению
Размеры
ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу
за труднодоступность и удаленность населенных пунктов от административного центра сельского поселения «Спаспоруб», входящих в состав муниципального образования сельского поселения «Спаспоруб»
Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за труднодоступность и удаленность населенных пунктов от административного центра сельского поселения «Спаспоруб», входящих в состав сельского поселения «Спаспоруб» устанавливается в следующих размерах:
- удаленность и труднодоступность от 1 км до 10 км включительно в - 5%
- удаленность и труднодоступность от 11 км до 15 км включительно -10%
-удаленность и труднодоступность от 16 км до 30 км включительно – 15%
-удаленность и труднодоступность от31 км до 100 км включительно – 20%
Приложение 4
к Положению
Размеры
ежемесячной процентной надбавка к должностному окладу за количество населенных пунктов, входящих в состав муниципального образования
сельского поселения «Спаспоруб»
Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за количество населенных пунктов, входящих в состав муниципального образования сельского поселения «Спаспоруб» устанавливается в следующих размерах:
1. от 1 населенного пункта до 5 населенных пунктов включительно -10 %
2. от 6 населенного пункта до 10 населенных пунктов включительно -15 %
3. 11 населенных пунктов до 15 населенных пунктов включительно -20 %
Приложение 5
к Положению
Размеры
ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну устанавливается для главы поселения в зависимости от степени секретности сведений в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Коми:
30- 50 процентов - за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно";
10 - 15 процентов - за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно", при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий;
5 - 10 процентов - за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно", при оформлении допуска без проведения проверочных мероприятий.
СОВЕТ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ "СПАСПОРУБ"
РЕШЕНИЕ
от 27 апреля 2020 года N IV-34/03
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «СПАСПОРУБ», ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ
Руководствуясь пунктом 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Законом Республики Коми от 20 декабря 2010 года № 149-РЗ «О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Республике, постановлением Правительства Республики Коми от 09 ноября 2012 года № 480 «О нормативе формирования в Республике Коми расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления поселений», Уставом муниципального образования сельского поселения «Спаспоруб», Совет сельского поселения «Спаспоруб» РЕШИЛ:
Утвердить Положение об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления муниципального образования сельского поселения «Спаспоруб», осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, согласно приложению к настоящему решению.
Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2020 года и подлежит опубликованию в Информационном вестнике Совета и администрации сельского поселения «Спаспоруб».
Решение «Об утверждении Положения о порядке выплаты премии главе сельского поселения «Спаспоруб» от 15 ноября 2019 года № IV – 29/07 считать утратившим силу.
Глава сельского поселения «Спаспоруб»
О. Г. Помысова
Утверждено
решением Совета сельского поселения «Спаспоруб»
«Об утверждении Положения об оплате труда выборных
должностных лиц местного самоуправления
муниципального образования сельского поселения
«Спаспоруб», осуществляющих свои полномочия
на постоянной основе»
от 27 апреля 2020 № IV-34/03
(приложение)
ПОЛОЖЕНИЕ
об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления муниципального образования сельского поселения «Спаспоруб», осуществляющих свои полномочия на постоянной основе
I. Общие положения
1. Настоящее Положение об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления муниципального образования сельского поселения «Спаспоруб», осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (далее - Положение), устанавливает размер и условия оплаты труда выборных должностных лиц местного самоуправления муниципального образования сельского поселения «Спаспоруб», осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, в соответствии пунктом 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Законом Республики Коми от 20.12.2012 г. № 149-РЗ «О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Республике Коми, постановлением Правительства Республики Коми от 09.11.2012 г. № 480 "О нормативе формирования в Республике Коми расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления поселений», иными действующими федеральными и республиканскими нормативными правовыми актами, а также нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования сельского поселения «Спаспоруб», касающимися вопросов оплаты труда выборных должностных лиц местного самоуправления муниципального образования сельского поселения «Спаспоруб», осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (далее - глава сельского поселения).
II. Денежное содержание
1. Оплата труда главы сельского поселения состоит из ежемесячного денежного содержания.
2. В состав денежного содержания включаются:
1) должностной оклад;
2) ежемесячные и иные дополнительные выплаты, в том числе:
а) ежемесячное денежное поощрение;
б) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
в) премия;
г) районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Коми.
3. Должностной оклад главы сельского поселения устанавливается в размере согласно приложению 1 к настоящему Положению в зависимости от численности постоянного населения, проживающего на территории сельского поселения «Спаспоруб» (далее - сельское поселение), на последнюю отчетную дату по данным территориального органа статистики (тыс. человек).
При изменении численности населения, проживающего на территории сельского поселения, влекущем отнесение сельского поселения к другой группе по оплате труда, должностной оклад устанавливается в ином размере с начала финансового года, следующего за годом, в котором произошло соответствующее изменение.
В случае уменьшения численности населения сельского поселения до уровня ниже границ, установленных для группы сельского поселения, размер должностного оклада главы сельского поселения сохраняется до окончания срока исполнения его полномочий при условии, что соблюдается норматив формирования расходов на оплату труда главы сельского поселения, установленного постановлением Правительства Республики Коми от 9 ноября 2012 г. N 480 «О нормативах формирования в Республике Коми расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления поселений».
4. Размер должностного оклада изменяется (индексируется) в сроки и размерах, установленных постановлением Правительства Республики Коми от 09.11.2012 г. № 480 "О нормативе формирования в Республике Коми расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления поселений».
5. При увеличении (индексации) размера должностного оклада главы сельского поселения его размер подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.
6. Выплата денежного содержания главы сельского поселения осуществляется два раза в месяц:
25 числа текущего месяца выплачивается аванс;
10 числа месяца, следующего за отработанным, производится окончательный расчет.
7. Размер ежемесячного денежного поощрения суммируется и состоит из:
1) неизменной величины поощрения в размере согласно приложению 2 к настоящему Положению,
2) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за труднодоступность и отдаленность населенных пунктов сельского поселения от административного центра сельского поселения в размере, согласно приложению 3 к настоящему Положению,
3) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за количество населенных пунктов, входящих в состав сельского поселения в размере, согласно приложению 4 настоящего Положения.
7.1. Денежное поощрение главе сельского поселения выплачивается ежемесячно за фактически отработанное время в расчетном месяце одновременно с денежным содержанием за истекший период.
8. Премия за исполнение особо важных и сложных заданий, исполнение полномочий, установленных Федеральным законом от 06.10.2006г. №131-ФЗ, является формой материального стимулирования эффективного и добросовестного труда, а также конкретного вклада главы сельского поселения в успешное выполнение задач, стоящих перед сельским поселением, вопросов местного значения и возложенные полномочия.
8.1. Премия выплачивается на основании решения Совета сельского поселения «Спаспоруб» по результатам работы за квартал. По итогам первого, второго и третьего в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, а по итогам четвертого квартала - в срок до 25 декабря текущего года глава сельского поселения представляет Совету сельского поселения «Спаспоруб» отчет по результатам деятельности для принятия решения о выплате премии.
8.2. Конкретный размер премии определяется с учетом личного вклада главы поселения в общий результат работы сельского поселения и выплачивается в пределах фонда оплаты труда (не более трех должностных окладов с учетом районного и северного коэффициента).
8.3. Размер премии устанавливается исходя из фактически отработанного времени в отчетном периоде.
8.4. Решение о выплате премии главы сельского поселения принимается Советом сельского поселения в течение 7 дней со дня получения информации, указанной в п.8.1. настоящего положения, и выплачивается в течение трех дней со дня принятия решения.
8.5. При принятии решения о выплате премии учитывается достижение показателей, характеризующих эффективность и результативность деятельности главы сельского поселения:
1) привлечение дополнительных инвестиций (грантов), участие в конкурсах различного уровня для решения вопросов местного значения (не менее 1 ед.);
2) отсутствие решений о применении к главе сельского поселения мер ответственности, указанных в части 7.3-1 Федеральным законом от 06.10.2006 г. №131-ФЗ (да/нет);
3) проведение на высоком организационном уровне местных мероприятий, разработка особо важных для сельского поселения программ (не менее 1 ед.).
8.6. Советом сельского поселения может быть принято решение о невыплате премии в связи с невыполнение условий премирования, установленных настоящим Положением.
8.7. При наличии экономии фонда оплаты труда выплата премии может осуществляться в другие сроки финансового года (ежеквартальная, годовая), но не более двух должностных окладов.
Приложение 1
к Положению
Размер должностного оклада главы сельского поселения «Спаспоруб»
Наименование должности
Размер должностного оклада в месяц (в рублях)
от 2 тыс.
человек до 7 тыс.
человек
от 1 тыс.
человек до 2 тыс.
человек
до 1 тыс.
человек
Глава сельского поселения «Спаспоруб»
8356
6894
6268
Приложение 2
к Положению
Размер
ежемесячного денежного поощрения главы сельского поселения «Спаспоруб»
Наименование должности
Количество должностных окладов в расчете на месяц
от 2 тыс.
человек до 7 тыс.
человек
от 1 тыс.
человек до 2 тыс.
человек
до 1 тыс.
человек
Глава сельского поселения «Спаспоруб»
3,8
3,8
3,0
Приложение 3
к Положению
Размеры
ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу
за труднодоступность и удаленность населенных пунктов от административного центра сельского поселения «Спаспоруб», входящих в состав муниципального образования сельского поселения «Спаспоруб»
Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за труднодоступность и удаленность населенных пунктов от административного центра сельского поселения «Спаспоруб», входящих в состав сельского поселения «Спаспоруб» устанавливается в следующих размерах:
- удаленность и труднодоступность от 1 км до 10 км включительно в - 5%
- удаленность и труднодоступность от 11 км до 15 км включительно -10%
-удаленность и труднодоступность от 16 км до 30 км включительно – 15%
-удаленность и труднодоступность от31 км до 100 км включительно – 20%
Приложение 4
к Положению
Размеры
ежемесячной процентной надбавка к должностному окладу за количество населенных пунктов, входящих в состав муниципального образования
сельского поселения «Спаспоруб»
Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за количество населенных пунктов, входящих в состав муниципального образования сельского поселения «Спаспоруб» устанавливается в следующих размерах:
1. от 1 населенного пункта до 5 населенных пунктов включительно -10 %
2. от 6 населенного пункта до 10 населенных пунктов включительно -15 %
3. 11 населенных пунктов до 15 населенных пунктов включительно -20 %
Приложение 5
к Положению
Размеры
ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну устанавливается для главы поселения в зависимости от степени секретности сведений в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Коми:
30- 50 процентов - за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно";
10 - 15 процентов - за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно", при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий;
5 - 10 процентов - за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно", при оформлении допуска без проведения проверочных мероприятий.
Дополнительные сведения
| Рубрики правового классификатора: | 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
