О внесении изменений в решение Совета народных депутатов городского поселения город Поворино Поворинского муниципального района Воронежской области от 27.04.2012 г. № 102 «О денежном содержании мун...



СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ

Документ подписан электронно-цифровой подписью:

Владелец: Совет народных депутатов г.п.г. Поворино Поворинского МР ВО

Должность: Глава"пл. Комсомольская

Дата подписи: 04.12.2020 8:48:58

СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ

ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ГОРОД ПОВОРИНО

ПОВОРИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

от 27.11.2020 г. № 73

О внесении изменений в решение Совета народных депутатов городского поселения город Поворино Поворинского муниципального района Воронежской области от 27.04.2012 г. № 102 «О денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправлении городского поселения город Поворино Поворинского муниципального района Воронежской области»

В соответствии со ст.191 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 22, 26 Федерального закона от 02.03.2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», ст.13 Закона Воронежской области от 28.12.2007г. № 175-ОЗ «О муниципальной службе в Воронежской области», Бюджетным кодексом Российской Федерации, Совет народных депутатов городского поселения город Поворино Поворинского муниципального района Воронежской области решил:

1. Внести в Положение об оплате труда муниципальных служащих органов местного самоуправлении городского поселения город Поворино, утвержденное Решением Совета народных депутатов городского поселения город Поворино Поворинского муниципального района Воронежской области от 27.04.2012 г. № 102 «О денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправлении городского поселения город Поворино Поворинского муниципального района Воронежской области» (в ред. решений от 15.08.2014 г. № 57, от 29.04.2015 г. № 119, от 25.12.2015 г. №154, от 03.08.2018 г. № 314, от 20.12.2019 г. № 27, от 14.10.2020г. №67) следующие изменения:

1.1 Пункт 2.6. изложить в следующей редакции:

«Муниципальным служащим могут выплачиваться премии за выполнение особо важных и сложных заданий. К особо важным и сложным заданиям относятся:

- разработка проектов особо важных и значимых муниципальных правовых актов, программ;

- совершенствование бюджетного процесса, управления и распоряжения муниципальным имуществом;

- существенное снижение затрат или увеличение доходной части бюджета городского поселения город Поворино;

- участие в судебных делах, в результате рассмотрения которых приняты судебные акты, повлекшие экономию или привлечение денежных средств в бюджет городского поселения;

- участие в судебных делах, в результате рассмотрения которых приняты судебные акты в пользу городского поселения город Поворино;

- своевременное и качественное выполнение задач и функций, указанных в должностной инструкции;

- проявление инициативы в решении поставленных задач;

- иные действия, направленные на социально-экономическое развитие городского поселения.

Решение о назначении и выплате премии за выполнение особо важных и сложных заданий принимается руководителем органа местного самоуправления на основании ходатайства руководителя структурного подразделения органа местного самоуправления и оформляется распоряжением.

Премия за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливается либо в абсолютном выражении, либо в процентном отношении к должностному окладу, имеет единовременный характер.

Премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается по результатам работы за месяц одновременно с заработной платой за расчетный период.

Основными критериями для премирования являются:

- эффективность, результативность и качество выполнения своих должностных обязанностей;

- творческий подход в подготовке предложений по совершенствованию функций, относящихся к компетенции работника.

Не подлежат премированию:

- лица, проработавшие на момент выхода распоряжения менее одного месяца;

- лица, имеющие на дату выхода распоряжения неснятое дисциплинарное взыскание;

- лица, находящиеся свыше одного месяца на момент выхода распоряжения в отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за ребенком;

- лица, указанные в части второй статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации, находящиеся свыше одного месяца на момент выхода распоряжения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им установленного законодательством возраста;

- лица, находящиеся в отпуске без сохранения заработной платы свыше одного месяца на момент выхода распоряжения.

Глава городского поселения город Поворино Поворинского муниципального района Воронежской области В.П. Буравлев