Основная информация
Дата опубликования: | 28 мая 2020г. |
Номер документа: | RU90047008202000004 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | Дума Осинского городского округа |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ДУМА
ОСИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
Р Е Ш Е Н И Е
28.05.2020 № 168
Об утверждении Положения
об обеспечении работников
муниципальных учреждений
Осинского городского округа
путевками на санаторно-курортное
лечение и оздоровление
Руководствуясь Законом Пермского края от 04 сентября 2017 г. № 121-ПК «Об обеспечении работников государственных и муниципальных учреждений Пермского края путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление»,
Дума Осинского городского округа РЕШАЕТ:
1. Утвердить прилагаемое Положение об обеспечении работников муниципальных учреждений Осинского городского округа путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление.
2. Установить расходное обязательство Осинского городского округа на софинансирование расходов по обеспечению путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников муниципальных учреждений Осинского городского округа.
3. Признать утратившим силу решение Земского Собрания Осинского муниципального района от 28.04.2018 № 147 «Об обеспечении работников муниципальных учреждений Осинского муниципального района путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление на 2018-2020 годы».
4. Опубликовать настоящее решение в установленном порядке.
5. Настоящее решение вступает в силу после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2020 года.
Председатель Думы
Осинского городского округа
Глава городского округа –
глава администрации
Осинского городского округа
М.В. Алатырев
А.В. Григорьев
УТВЕРЖДЕНО
решением Думы Осинского
городского округа
от 28.05.2020 № 168
ПОЛОЖЕНИЕ
об обеспечении работников муниципальных учреждений
Осинского городского округа путевками
на санаторно-курортное лечение и оздоровление
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение направлено на обеспечение путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников муниципальных учреждений Осинского городского округа, работающих в сферах: образования; культуры и искусства, молодежной политики; физкультуры и спорта.
1.2. Настоящее Положение применяется в отношении работников муниципальных учреждений, созданных на базе имущества, находящегося в муниципальной собственности.
1.3. Объем средств бюджета Осинского городского округа на финансирование расходов на приобретение путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников муниципальных учреждений в размере не менее 30% стоимости таких путевок.
II. Условия предоставления путевок на санаторно-курортное
лечение и оздоровление работникам муниципальных учреждений
2.1. Работникам муниципальных учреждений Осинского городского округа, работающим в сферах, указанных в пункте 1.1 настоящего Положения, путевки на санаторно-курортное лечение и оздоровление за счет средств краевого бюджета и бюджета Осинского городского округа предоставляются не более одного раза в течение трех лет при одновременном соблюдении следующих условий:
2.1.1. медицинские показания для санаторно-курортного лечения;
2.1.2. стаж работы в муниципальном учреждении не менее 3 лет;
2.1.3. право на предоставление путевок на санаторно-курортное лечение имеют работники, чья среднемесячная заработная плата за год, предшествующий году получения санаторно-курортной путевки, составляет не более 50 000 рублей.
2.2. Оплата работником за счет личных средств части стоимости санаторно-курортной путевки в следующих размерах:
среднемесячная заработная плата работника за год, предшествующий году получения санаторно-курортной путевки, составляет не более 15 000 рублей - 10%;
среднемесячная заработная плата работника за год, предшествующий году
получения санаторно-курортной путевки, составляет от 15 001 рубля до 20 000 рублей - 15%;
среднемесячная заработная плата работника за год, предшествующий
году получения санаторно-курортной путевки, составляет от 20 001 рубля до 25 000 рублей - 25%;
среднемесячная заработная плата работника за год, предшествующий году получения санаторно-курортной путевки, составляет от 25 001 рубля до 50 000 рублей - 30%.
2.3. Размер оплаты работником за счет личных средств части стоимости санаторно-курортной путевки не должен превышать 30% от предельно-нормативной стоимости путевки.
2.4. Путевки на санаторно-курортное лечение и оздоровление приобретаются управлением образования и социального развития администрации Осинского городского округа в соответствии с действующим законодательством.
2.5. Количество приобретаемых путевок зависит от суммы денежных средств, предусмотренных в бюджетах Пермского края и Осинского городского округа.
2.6. Продолжительность санаторно-курортного лечения и оздоровления должна составлять не менее 14 дней.
2.7. Объем средств бюджета Осинского городского округа на финансирование настоящего расходного обязательства определяется ежегодно при формировании бюджета Осинского городского округа в размере не менее 30% от предельной нормативной стоимости путевки на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников муниципальных учреждений.
2.8. Оплата путевки на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников муниципальных учреждений осуществляется с учетом подпункта 2.2 настоящего решения за счет средств бюджета Осинского городского округа в размере не менее 30% от фактической стоимости путевки, но не более 30% от предельной нормативной стоимости путевки, а также за счет средств бюджета Пермского края.
2.9. Порядок обеспечения работников муниципальных учреждений путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление, предельная нормативная стоимость путевки на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников муниципальных учреждений Осинского городского округа определяется постановлением администрации Осинского городского округа.
2.10. Настоящее Положение не применяется при направлении на санаторно-курортное лечение работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний, на долечивание непосредственно после стационарного лечения.
ДУМА
ОСИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
Р Е Ш Е Н И Е
28.05.2020 № 168
Об утверждении Положения
об обеспечении работников
муниципальных учреждений
Осинского городского округа
путевками на санаторно-курортное
лечение и оздоровление
Руководствуясь Законом Пермского края от 04 сентября 2017 г. № 121-ПК «Об обеспечении работников государственных и муниципальных учреждений Пермского края путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление»,
Дума Осинского городского округа РЕШАЕТ:
1. Утвердить прилагаемое Положение об обеспечении работников муниципальных учреждений Осинского городского округа путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление.
2. Установить расходное обязательство Осинского городского округа на софинансирование расходов по обеспечению путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников муниципальных учреждений Осинского городского округа.
3. Признать утратившим силу решение Земского Собрания Осинского муниципального района от 28.04.2018 № 147 «Об обеспечении работников муниципальных учреждений Осинского муниципального района путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление на 2018-2020 годы».
4. Опубликовать настоящее решение в установленном порядке.
5. Настоящее решение вступает в силу после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2020 года.
Председатель Думы
Осинского городского округа
Глава городского округа –
глава администрации
Осинского городского округа
М.В. Алатырев
А.В. Григорьев
УТВЕРЖДЕНО
решением Думы Осинского
городского округа
от 28.05.2020 № 168
ПОЛОЖЕНИЕ
об обеспечении работников муниципальных учреждений
Осинского городского округа путевками
на санаторно-курортное лечение и оздоровление
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение направлено на обеспечение путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников муниципальных учреждений Осинского городского округа, работающих в сферах: образования; культуры и искусства, молодежной политики; физкультуры и спорта.
1.2. Настоящее Положение применяется в отношении работников муниципальных учреждений, созданных на базе имущества, находящегося в муниципальной собственности.
1.3. Объем средств бюджета Осинского городского округа на финансирование расходов на приобретение путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников муниципальных учреждений в размере не менее 30% стоимости таких путевок.
II. Условия предоставления путевок на санаторно-курортное
лечение и оздоровление работникам муниципальных учреждений
2.1. Работникам муниципальных учреждений Осинского городского округа, работающим в сферах, указанных в пункте 1.1 настоящего Положения, путевки на санаторно-курортное лечение и оздоровление за счет средств краевого бюджета и бюджета Осинского городского округа предоставляются не более одного раза в течение трех лет при одновременном соблюдении следующих условий:
2.1.1. медицинские показания для санаторно-курортного лечения;
2.1.2. стаж работы в муниципальном учреждении не менее 3 лет;
2.1.3. право на предоставление путевок на санаторно-курортное лечение имеют работники, чья среднемесячная заработная плата за год, предшествующий году получения санаторно-курортной путевки, составляет не более 50 000 рублей.
2.2. Оплата работником за счет личных средств части стоимости санаторно-курортной путевки в следующих размерах:
среднемесячная заработная плата работника за год, предшествующий году получения санаторно-курортной путевки, составляет не более 15 000 рублей - 10%;
среднемесячная заработная плата работника за год, предшествующий году
получения санаторно-курортной путевки, составляет от 15 001 рубля до 20 000 рублей - 15%;
среднемесячная заработная плата работника за год, предшествующий
году получения санаторно-курортной путевки, составляет от 20 001 рубля до 25 000 рублей - 25%;
среднемесячная заработная плата работника за год, предшествующий году получения санаторно-курортной путевки, составляет от 25 001 рубля до 50 000 рублей - 30%.
2.3. Размер оплаты работником за счет личных средств части стоимости санаторно-курортной путевки не должен превышать 30% от предельно-нормативной стоимости путевки.
2.4. Путевки на санаторно-курортное лечение и оздоровление приобретаются управлением образования и социального развития администрации Осинского городского округа в соответствии с действующим законодательством.
2.5. Количество приобретаемых путевок зависит от суммы денежных средств, предусмотренных в бюджетах Пермского края и Осинского городского округа.
2.6. Продолжительность санаторно-курортного лечения и оздоровления должна составлять не менее 14 дней.
2.7. Объем средств бюджета Осинского городского округа на финансирование настоящего расходного обязательства определяется ежегодно при формировании бюджета Осинского городского округа в размере не менее 30% от предельной нормативной стоимости путевки на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников муниципальных учреждений.
2.8. Оплата путевки на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников муниципальных учреждений осуществляется с учетом подпункта 2.2 настоящего решения за счет средств бюджета Осинского городского округа в размере не менее 30% от фактической стоимости путевки, но не более 30% от предельной нормативной стоимости путевки, а также за счет средств бюджета Пермского края.
2.9. Порядок обеспечения работников муниципальных учреждений путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление, предельная нормативная стоимость путевки на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников муниципальных учреждений Осинского городского округа определяется постановлением администрации Осинского городского округа.
2.10. Настоящее Положение не применяется при направлении на санаторно-курортное лечение работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний, на долечивание непосредственно после стационарного лечения.
Дополнительные сведения
Рубрики правового классификатора: | 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: