Основная информация
| Дата опубликования: | 28 мая 2020г. |
| Номер документа: | RU25022018202000010 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Приморский край |
| Принявший орган: | Муниципальный комитет Камень-Рыболовского сельского поселения (недействующий) |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ
КАМЕНЬ-РЫБОЛОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ХАНКАЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
28.05.2020 с. Камень-Рыболов № 253
Об утверждении Порядка получения муниципальными служащими администрации Камень-Рыболовского сельского поселения разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
(в редакции решения от 28.08.2020 № 260)
(утратило силу в связи с принятием решения от 26.11.2020 № 57)
На основании Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Закона Приморского края от 04.06.2007 № 82-КЗ «О муниципальной службе в Приморском крае», Устава Камень-Рыболовского сельского поселения Ханкайского муниципального района Приморского края
муниципальный комитет Камень-Рыболовского сельского поселения Ханкайского муниципального района Приморского края
РЕШИЛ:
1. Утвердить Порядок получения муниципальными служащими администрации Камень-Рыболовского сельского поселения разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией согласно Приложению 1 к настоящему решению.
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Опубликовать настоящее решение в Информационном вестнике Камень-Рыболовского сельского поселения и разместить на официальном сайте Камень-Рыболовского сельского поселения Ханкайского муниципального района Приморского края в сети Интернет.
Глава сельского поселения
Глава администрации сельского поселения Д.М. Петров
Приложение 1
к решению муниципального комитета Камень-Рыболовского сельского поселения Ханкайского муниципального района Приморского края от 28.05.2020 № 253
(в редакции решения от 28.08.2020 № 260)
ПОРЯДОК
получения муниципальными служащими администрации Камень-Рыболовского сельского поселения разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
1. Настоящий Порядок применяется к случаям получения муниципальными служащими администрации Камень-Рыболовского сельского поселения Ханкайского муниципального района Приморского края (далее – администрация Камень-Рыболовского сельского поселения) в соответствии с подпунктом «б» пункта 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в администрации Камень-Рыболовского сельского поселения, аппарате избирательной комиссии Камень-Рыболовского сельского поселения, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости).
(в редакции решения от 28.08.2020 № 260)
2. Муниципальный служащий, планирующий участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, оформляет в письменной форме в адрес представителя нанимателя (работодателя) заявление о получении разрешения на участие в управлении некоммерческой организаций (далее – заявление), составленное по форме согласно Приложению 1 к настоящему Порядку.
Заявление оформляется на бумажном носителе, передается в кадровую службу (специалисту, ответственному за ведение кадровой работы) администрации Камень-Рыболовского сельского поселения (далее – уполномоченный орган) для составления мотивированного заключения о возможности выдачи муниципальному служащему разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
3. Уполномоченный орган осуществляет регистрацию заявления в день его поступления в установленном в администрации Камень-Рыболовского сельского поселения порядке, а также в Журнале регистрации заявлений по форме согласно Приложению 2 к настоящему Порядку.
Копия заявления с отметкой о регистрации выдается муниципальному служащему с проставлением его подписи в Журнале регистрации заявлений либо направляется посредством почтового отправления с уведомлением о вручении.
(в редакции решения от 28.08.2020 № 260)
4. Уполномоченный орган в течение трёх рабочих дней со дня регистрации заявления осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключения на него о возможности (невозможности) участия муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее – мотивированное заключение).
(в редакции решения от 28.08.2020 № 260)
При подготовке мотивированного заключения уполномоченный орган может с согласия муниципального служащего, представившего заявление, проводить с ним собеседование и получать от него письменные пояснения.
5. Мотивированное заключение составляется в произвольной форме и должно содержать:
а) анализ полномочий муниципального служащего по принятию решений по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении некоммерческой организации;
б) анализ соблюдения муниципальным служащим запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством о муниципальной службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей.
6. После составления мотивированного заключения оно вместе с заявлением муниципального служащего незамедлительно направляется представителю нанимателя (работодателю) для принятия решения.
7. Не позднее пяти рабочих дней со дня поступления заявления по результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения представитель нанимателя (работодатель) выносит одно из следующих решений:
(в редакции решения от 28.08.2020 № 260)
а) разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
(в редакции решения от 28.08.2020 № 260)
б) отказать муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
(в редакции решения от 28.08.2020 № 260)
8. В случаях, когда представитель нанимателя (работодатель) затрудняется самостоятельно принять соответствующее решение, он вправе направить заявление и мотивированное заключение на рассмотрение Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Камень-Рыболовского сельского поселения и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия) на предмет наличия у муниципального служащего, представившего заявление, личной заинтересованности и возможности возникновения конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
(в редакции решения от 28.08.2020 № 260)
При направлении заявления и мотивированного заключения на рассмотрение Комиссии следует учитывать, что общий срок принятия окончательного решения представителем нанимателя (работодателем) не должен превышать пяти рабочих дней со дня поступления заявления муниципального служащего.
9. Основаниями для принятия решения, предусмотренного подпунктом «б» пункта 7 настоящего Порядка, являются осуществление муниципальным служащим функций муниципального (административного) управления в отношении некоммерческой организации и (или) несоблюдение (возможность несоблюдения) запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей.
10. Решение представителя нанимателя (работодателя), предусмотренное пунктом 7 настоящего Порядка, оформляется путем принятия распоряжения администрации Камень-Рыболовского сельского поселения.
(в редакции решения от 28.08.2020 № 260)
11. Уполномоченный орган в течение трёх рабочих дней со дня принятия решения, предусмотренного пунктом 7 настоящего Порядка, уведомляет муниципального служащего о принятом решении путем ознакомления с принятым в отношении него распоряжением представителя нанимателя (работодателя), предусмотренным пунктом 10 настоящего Порядка, с проставлением подписи муниципального служащего на распоряжении и в Журнале регистрации заявлений либо путем направления копии распоряжения посредством почтового отправления с уведомлением о вручении.
(в редакции решения от 28.08.2020 № 260)
12. Муниципальный служащий может приступить к участию в управлении некоммерческой организацией не ранее чем в день, следующий за днем получения разрешения представителя нанимателя (работодателя).
13. Заявление с резолюцией представителя нанимателя (работодателя), мотивированное заключение и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу муниципального служащего.
Приложение 1
к Порядку получения муниципальными служащими администрации Камень-Рыболовского сельского поселения разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
(в редакции решения от 28.08.2020 № 260)
________________________________________
________________________________________
(должность, Ф.И.О. представителя нанимателя (работодателя)
от _____________________________________________
___________________________________
(Ф.И.О., должность муниципального служащего)
ЗАЯВЛЕНИЕ
о получении разрешения на участие на безвозмездной основе
в управлении некоммерческой организацией
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», частью 3 статьи 7 Закона Приморского края от 04.06.2007 № 82-КЗ «О муниципальной службе в Приморском крае» прошу Вас разрешить мне участвовать в управлении некоммерческой организацией:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
(полное наименование некоммерческой организации, ее юридический адрес,
____________________________________________________________________
ИНН, сфера деятельности некоммерческой организации)
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
в качестве
___________________________________________________________
(указать наименование соответствующей должности,
(в редакции решения от 28.08.2020 № 260)
____________________________________________________________________
согласно учредительным документам некоммерческой организации)
____________________________________________________________________
Мое участие в управлении указанной организацией носит безвозмездный характер, не предполагает предоставление мне каких-либо льгот и (или) иных преференций. Предполагаемая деятельность не предусматривает возникновение у меня ситуации конфликта интересов или возможность ее возникновения.
К заявлению прилагаю следующие документы:
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
«___» _____________ 20___ г. _____________ / ___________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
____________________________________________________________________
(Ф.И.О., подпись лица, принявшего заявление)
С решением представителя нанимателя (работодателя) ознакомлен (на)
«___» _____________ 20 __ г. ___________________________ / _____________
(фамилия, инициалы) (подпись)
Приложение 2
к Порядку получения муниципальными служащими администрации Камень-Рыболовского сельского поселения разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
ЖУРНАЛ
регистрации заявлений о разрешении на участие на безвозмездной основе
в управлении некоммерческими организациями
№ п/п (регистрационный номер заявления)
Дата регистрации заявления
Краткое содержание заявления
Фамилия, имя, отчество (при наличии), наименование должности лица, представившего заявление
Фамилия, имя, отчество (при наличии), наименование должности, подпись лица, принявшего заявление
Отметка о получении копии заявления (копию получил, подпись лица, представившего заявление, либо сведения о направлении копии заявления посредством почтовой связи (указать адрес)
Отметка о принятом решении
(дата принятия; ознакомлен (-а), подпись лица, представившего заявление, либо сведения о направлении копии заявления с резолюцией посредством почтовой связи (указать адрес)
1
2
3
4
5
6
7
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ
КАМЕНЬ-РЫБОЛОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ХАНКАЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
28.05.2020 с. Камень-Рыболов № 253
Об утверждении Порядка получения муниципальными служащими администрации Камень-Рыболовского сельского поселения разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
(в редакции решения от 28.08.2020 № 260)
(утратило силу в связи с принятием решения от 26.11.2020 № 57)
На основании Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Закона Приморского края от 04.06.2007 № 82-КЗ «О муниципальной службе в Приморском крае», Устава Камень-Рыболовского сельского поселения Ханкайского муниципального района Приморского края
муниципальный комитет Камень-Рыболовского сельского поселения Ханкайского муниципального района Приморского края
РЕШИЛ:
1. Утвердить Порядок получения муниципальными служащими администрации Камень-Рыболовского сельского поселения разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией согласно Приложению 1 к настоящему решению.
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Опубликовать настоящее решение в Информационном вестнике Камень-Рыболовского сельского поселения и разместить на официальном сайте Камень-Рыболовского сельского поселения Ханкайского муниципального района Приморского края в сети Интернет.
Глава сельского поселения
Глава администрации сельского поселения Д.М. Петров
Приложение 1
к решению муниципального комитета Камень-Рыболовского сельского поселения Ханкайского муниципального района Приморского края от 28.05.2020 № 253
(в редакции решения от 28.08.2020 № 260)
ПОРЯДОК
получения муниципальными служащими администрации Камень-Рыболовского сельского поселения разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
1. Настоящий Порядок применяется к случаям получения муниципальными служащими администрации Камень-Рыболовского сельского поселения Ханкайского муниципального района Приморского края (далее – администрация Камень-Рыболовского сельского поселения) в соответствии с подпунктом «б» пункта 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в администрации Камень-Рыболовского сельского поселения, аппарате избирательной комиссии Камень-Рыболовского сельского поселения, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости).
(в редакции решения от 28.08.2020 № 260)
2. Муниципальный служащий, планирующий участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, оформляет в письменной форме в адрес представителя нанимателя (работодателя) заявление о получении разрешения на участие в управлении некоммерческой организаций (далее – заявление), составленное по форме согласно Приложению 1 к настоящему Порядку.
Заявление оформляется на бумажном носителе, передается в кадровую службу (специалисту, ответственному за ведение кадровой работы) администрации Камень-Рыболовского сельского поселения (далее – уполномоченный орган) для составления мотивированного заключения о возможности выдачи муниципальному служащему разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
3. Уполномоченный орган осуществляет регистрацию заявления в день его поступления в установленном в администрации Камень-Рыболовского сельского поселения порядке, а также в Журнале регистрации заявлений по форме согласно Приложению 2 к настоящему Порядку.
Копия заявления с отметкой о регистрации выдается муниципальному служащему с проставлением его подписи в Журнале регистрации заявлений либо направляется посредством почтового отправления с уведомлением о вручении.
(в редакции решения от 28.08.2020 № 260)
4. Уполномоченный орган в течение трёх рабочих дней со дня регистрации заявления осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключения на него о возможности (невозможности) участия муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее – мотивированное заключение).
(в редакции решения от 28.08.2020 № 260)
При подготовке мотивированного заключения уполномоченный орган может с согласия муниципального служащего, представившего заявление, проводить с ним собеседование и получать от него письменные пояснения.
5. Мотивированное заключение составляется в произвольной форме и должно содержать:
а) анализ полномочий муниципального служащего по принятию решений по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении некоммерческой организации;
б) анализ соблюдения муниципальным служащим запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством о муниципальной службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей.
6. После составления мотивированного заключения оно вместе с заявлением муниципального служащего незамедлительно направляется представителю нанимателя (работодателю) для принятия решения.
7. Не позднее пяти рабочих дней со дня поступления заявления по результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения представитель нанимателя (работодатель) выносит одно из следующих решений:
(в редакции решения от 28.08.2020 № 260)
а) разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
(в редакции решения от 28.08.2020 № 260)
б) отказать муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
(в редакции решения от 28.08.2020 № 260)
8. В случаях, когда представитель нанимателя (работодатель) затрудняется самостоятельно принять соответствующее решение, он вправе направить заявление и мотивированное заключение на рассмотрение Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Камень-Рыболовского сельского поселения и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия) на предмет наличия у муниципального служащего, представившего заявление, личной заинтересованности и возможности возникновения конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
(в редакции решения от 28.08.2020 № 260)
При направлении заявления и мотивированного заключения на рассмотрение Комиссии следует учитывать, что общий срок принятия окончательного решения представителем нанимателя (работодателем) не должен превышать пяти рабочих дней со дня поступления заявления муниципального служащего.
9. Основаниями для принятия решения, предусмотренного подпунктом «б» пункта 7 настоящего Порядка, являются осуществление муниципальным служащим функций муниципального (административного) управления в отношении некоммерческой организации и (или) несоблюдение (возможность несоблюдения) запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей.
10. Решение представителя нанимателя (работодателя), предусмотренное пунктом 7 настоящего Порядка, оформляется путем принятия распоряжения администрации Камень-Рыболовского сельского поселения.
(в редакции решения от 28.08.2020 № 260)
11. Уполномоченный орган в течение трёх рабочих дней со дня принятия решения, предусмотренного пунктом 7 настоящего Порядка, уведомляет муниципального служащего о принятом решении путем ознакомления с принятым в отношении него распоряжением представителя нанимателя (работодателя), предусмотренным пунктом 10 настоящего Порядка, с проставлением подписи муниципального служащего на распоряжении и в Журнале регистрации заявлений либо путем направления копии распоряжения посредством почтового отправления с уведомлением о вручении.
(в редакции решения от 28.08.2020 № 260)
12. Муниципальный служащий может приступить к участию в управлении некоммерческой организацией не ранее чем в день, следующий за днем получения разрешения представителя нанимателя (работодателя).
13. Заявление с резолюцией представителя нанимателя (работодателя), мотивированное заключение и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу муниципального служащего.
Приложение 1
к Порядку получения муниципальными служащими администрации Камень-Рыболовского сельского поселения разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
(в редакции решения от 28.08.2020 № 260)
________________________________________
________________________________________
(должность, Ф.И.О. представителя нанимателя (работодателя)
от _____________________________________________
___________________________________
(Ф.И.О., должность муниципального служащего)
ЗАЯВЛЕНИЕ
о получении разрешения на участие на безвозмездной основе
в управлении некоммерческой организацией
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», частью 3 статьи 7 Закона Приморского края от 04.06.2007 № 82-КЗ «О муниципальной службе в Приморском крае» прошу Вас разрешить мне участвовать в управлении некоммерческой организацией:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
(полное наименование некоммерческой организации, ее юридический адрес,
____________________________________________________________________
ИНН, сфера деятельности некоммерческой организации)
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
в качестве
___________________________________________________________
(указать наименование соответствующей должности,
(в редакции решения от 28.08.2020 № 260)
____________________________________________________________________
согласно учредительным документам некоммерческой организации)
____________________________________________________________________
Мое участие в управлении указанной организацией носит безвозмездный характер, не предполагает предоставление мне каких-либо льгот и (или) иных преференций. Предполагаемая деятельность не предусматривает возникновение у меня ситуации конфликта интересов или возможность ее возникновения.
К заявлению прилагаю следующие документы:
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
«___» _____________ 20___ г. _____________ / ___________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
____________________________________________________________________
(Ф.И.О., подпись лица, принявшего заявление)
С решением представителя нанимателя (работодателя) ознакомлен (на)
«___» _____________ 20 __ г. ___________________________ / _____________
(фамилия, инициалы) (подпись)
Приложение 2
к Порядку получения муниципальными служащими администрации Камень-Рыболовского сельского поселения разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
ЖУРНАЛ
регистрации заявлений о разрешении на участие на безвозмездной основе
в управлении некоммерческими организациями
№ п/п (регистрационный номер заявления)
Дата регистрации заявления
Краткое содержание заявления
Фамилия, имя, отчество (при наличии), наименование должности лица, представившего заявление
Фамилия, имя, отчество (при наличии), наименование должности, подпись лица, принявшего заявление
Отметка о получении копии заявления (копию получил, подпись лица, представившего заявление, либо сведения о направлении копии заявления посредством почтовой связи (указать адрес)
Отметка о принятом решении
(дата принятия; ознакомлен (-а), подпись лица, представившего заявление, либо сведения о направлении копии заявления с резолюцией посредством почтовой связи (указать адрес)
1
2
3
4
5
6
7
Дополнительные сведения
| Рубрики правового классификатора: | 010.220.000 Муниципальная служба |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
