Основная информация
Дата опубликования: | 28 мая 2020г. |
Номер документа: | RU25020905202000095 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | Дума городского округа Большой Камень |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Д У М А
ГОРОДСКОГО ОКРУГА БОЛЬШОЙ КАМЕНЬ
Р Е Ш Е Н И Е
28.05.2020
№ 302
Об утверждении Порядка получения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Большой Камень, разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями
В целях реализации Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ
«О муниципальной службе в Российской Федерации», Закона Приморского края от 04.06.2007 № 82-КЗ «О муниципальной службе в Приморском крае», руководствуясь статьей 21 Устава городского округа Большой Камень,
Дума городского округа Большой Камень
РЕШИЛА:
1. Утвердить Порядок получения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Большой Камень, разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (прилагается).
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава городского округа А.В. Андрюхин
1
УТВЕРЖДЕН
к решению Думы городского округа Большой Камень
от 28.05.2020 № 302
ПОРЯДОК
ПОЛУЧЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА БОЛЬШОЙ КАМЕНЬ, РАЗРЕШЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ
В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ
1. Настоящий Порядок получения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Большой Камень, разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Приморского края от 04.06.2007 № 82-КЗ «О муниципальной службе в Приморском крае»
в целях реализации права муниципальных служащих органов местного самоуправления городского округа Большой Камень (далее - муниципальный служащий) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости).
2. Муниципальный служащий, планирующий участие в управлении некоммерческой организацией, оформляет в письменной форме в адрес представителя нанимателя (работодателя) заявление о получении разрешения на участие в управлении некоммерческой организацией (далее - заявление), составленное по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
К заявлению прилагается копия учредительного документа некоммерческой организации, в управлении которой муниципальный служащий предполагает участвовать.
3. Муниципальный служащий лично представляет заявление в двух экземплярах, муниципальному служащему, ответственному за ведение кадровой работы, либо направляет заявление представителю нанимателя (работодателю) посредством почтовой связи с уведомлением о вручении.
4. Поступившее муниципальному служащему, ответственному
за ведение кадровой работы, заявление незамедлительно регистрируется
в день его поступления в журнале регистрации заявлений по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку. Листы журнала регистрации заявлений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью.
На заявлении в день регистрации ставится регистрационный номер, дата регистрации, фамилия, инициалы и подпись должностного лица, зарегистрировавшего заявление. В случае представления заявления муниципальным служащим лично, ему выдается второй экземпляр зарегистрированного заявления на руки. На втором экземпляре заявления
в день регистрации также ставится регистрационный номер, дата регистрации, фамилия, инициалы и подпись должностного лица, зарегистрировавшего заявление.
5. Отказ в регистрации заявления не допускается.
6. В течение 3 рабочих дней со дня поступления заявления:
1) муниципальный служащий, ответственный за ведение кадровой работы, после регистрации заявления осуществляет его рассмотрение
и подготовку мотивированного заключения по результатам его рассмотрения.
Мотивированное заключение должно содержать вывод о возможности (невозможности) участия муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
2) мотивированное заключение подлежит обсуждению
на комиссии по противодействию коррупции органа местного самоуправления (далее - Комиссия).
7. По результатам рассмотрения заявления, решения Комиссии
и мотивированного заключения представитель нанимателя (работодатель)
в течение 5 рабочих дней со дня регистрации заявления принимает одно
из следующих решений:
1) разрешить муниципальному служащему участвовать
на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
2) отказать муниципальному служащему участвовать
на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
Решение представителя нанимателя (работодателя) принимается путем заполнения руководителем органа местного самоуправления заявления муниципального служащего в части касающейся по утвержденной форме.
8. Основанием для отказа в удовлетворении заявления являются осуществление муниципальным служащим функций муниципального (административного) управления в отношении некоммерческой организации и (или) несоблюдение (возможность несоблюдения) запретов, ограничений
и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации
о муниципальной службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей.
9. Заявление с резолюцией представителя нанимателя (работодателя), мотивированное заключение приобщаются муниципальным служащим, ответственным за ведение кадровой работы, к личному делу муниципального служащего.
10. Муниципальный служащий, ответственный за ведение кадровой работы, на следующий рабочий день со дня принятия решения, предусмотренного частью 7 настоящего Порядка, уведомляет муниципального служащего о принятом решении путем ознакомления
с резолюцией представителя нанимателя (работодателя) под подпись,
после чего муниципальный служащий может приступить к участию
на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
1
Приложение № 1
к Порядку получения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Большой Камень, разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие
на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями
__________________________
(должность, ФИО представителя нанимателя (работодателя) органа местного самоуправления)
от ________________________
___________________________
(ФИО, должность муниципального служащего)
ЗАЯВЛЕНИЕ
о получении разрешения на участие в управлении некоммерческой организацией
Я, ________________________________________________________,
(ФИО муниципального служащего)
____________________________________________________________,
(наименование должности)
в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона
от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» прошу Вас разрешить мне участвовать в управлении некоммерческой организацией _____________________________________
________________________________________________________________
(полное наименование некоммерческой организации, юридический адрес)
________________________________________________________________
(ИНН, сфера деятельности некоммерческой организации)
в качестве _______________________________________________________
(указывается, в каком качестве предполагается участие в управлении: в качестве
единоличного исполнительного органа или в качестве вхождения в состав соответствующего коллегиального органа управления, с указанием наименования соответствующей должности, согласно учредительным документам некоммерческой организации)
Мое участие в управлении указанной организацией носит безвозмездный характер, не предполагает предоставление мне каких-либо льгот и (или) иных преференций. Предполагаемая деятельность
не предусматривает возникновение у меня ситуации конфликта интересов или возможность ее возникновения.
К заявлению прилагаю следующие документы:
____________ _________ / ___________________
(дата) (подпись) (И.О. Фамилия)
Регистрационный номер в журнале регистрации заявлений
№ ____________ от ______________
_______________________________
_______________________________
(подпись, ФИО, должность лица, зарегистрировавшего уведомление)
Решение представителя нанимателя (работодателя):
_______________________
муниципальному служащему участвовать
(разрешить/отказать)
на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
____________ _________ / ___________________
(дата) (подпись) (И.О. Фамилия)
С решением представителя нанимателя (работодателя) ознакомлен(на)
____________ _________ / ___________________
(дата) (подпись) (И.О. Фамилия)
1
Приложение № 2
к Порядку получения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Большой Камень, разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие
на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями
ЖУРНАЛ
регистрации заявлений о получении разрешения на участие в управлении некоммерческой организацией
№ п/п
Регистра-ционный номер заявле-ния
Дата регистра-ции заяв-ления
Ф.И.О., замещаемая должность муниципального служащего, направившего заявление
Ф.И.О., должность лица, принявшего заявление
Сведения о принятом решении
1
2
3
___________
Д У М А
ГОРОДСКОГО ОКРУГА БОЛЬШОЙ КАМЕНЬ
Р Е Ш Е Н И Е
28.05.2020
№ 302
Об утверждении Порядка получения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Большой Камень, разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями
В целях реализации Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ
«О муниципальной службе в Российской Федерации», Закона Приморского края от 04.06.2007 № 82-КЗ «О муниципальной службе в Приморском крае», руководствуясь статьей 21 Устава городского округа Большой Камень,
Дума городского округа Большой Камень
РЕШИЛА:
1. Утвердить Порядок получения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Большой Камень, разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (прилагается).
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава городского округа А.В. Андрюхин
1
УТВЕРЖДЕН
к решению Думы городского округа Большой Камень
от 28.05.2020 № 302
ПОРЯДОК
ПОЛУЧЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА БОЛЬШОЙ КАМЕНЬ, РАЗРЕШЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ
В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ
1. Настоящий Порядок получения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Большой Камень, разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Приморского края от 04.06.2007 № 82-КЗ «О муниципальной службе в Приморском крае»
в целях реализации права муниципальных служащих органов местного самоуправления городского округа Большой Камень (далее - муниципальный служащий) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости).
2. Муниципальный служащий, планирующий участие в управлении некоммерческой организацией, оформляет в письменной форме в адрес представителя нанимателя (работодателя) заявление о получении разрешения на участие в управлении некоммерческой организацией (далее - заявление), составленное по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
К заявлению прилагается копия учредительного документа некоммерческой организации, в управлении которой муниципальный служащий предполагает участвовать.
3. Муниципальный служащий лично представляет заявление в двух экземплярах, муниципальному служащему, ответственному за ведение кадровой работы, либо направляет заявление представителю нанимателя (работодателю) посредством почтовой связи с уведомлением о вручении.
4. Поступившее муниципальному служащему, ответственному
за ведение кадровой работы, заявление незамедлительно регистрируется
в день его поступления в журнале регистрации заявлений по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку. Листы журнала регистрации заявлений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью.
На заявлении в день регистрации ставится регистрационный номер, дата регистрации, фамилия, инициалы и подпись должностного лица, зарегистрировавшего заявление. В случае представления заявления муниципальным служащим лично, ему выдается второй экземпляр зарегистрированного заявления на руки. На втором экземпляре заявления
в день регистрации также ставится регистрационный номер, дата регистрации, фамилия, инициалы и подпись должностного лица, зарегистрировавшего заявление.
5. Отказ в регистрации заявления не допускается.
6. В течение 3 рабочих дней со дня поступления заявления:
1) муниципальный служащий, ответственный за ведение кадровой работы, после регистрации заявления осуществляет его рассмотрение
и подготовку мотивированного заключения по результатам его рассмотрения.
Мотивированное заключение должно содержать вывод о возможности (невозможности) участия муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
2) мотивированное заключение подлежит обсуждению
на комиссии по противодействию коррупции органа местного самоуправления (далее - Комиссия).
7. По результатам рассмотрения заявления, решения Комиссии
и мотивированного заключения представитель нанимателя (работодатель)
в течение 5 рабочих дней со дня регистрации заявления принимает одно
из следующих решений:
1) разрешить муниципальному служащему участвовать
на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
2) отказать муниципальному служащему участвовать
на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
Решение представителя нанимателя (работодателя) принимается путем заполнения руководителем органа местного самоуправления заявления муниципального служащего в части касающейся по утвержденной форме.
8. Основанием для отказа в удовлетворении заявления являются осуществление муниципальным служащим функций муниципального (административного) управления в отношении некоммерческой организации и (или) несоблюдение (возможность несоблюдения) запретов, ограничений
и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации
о муниципальной службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей.
9. Заявление с резолюцией представителя нанимателя (работодателя), мотивированное заключение приобщаются муниципальным служащим, ответственным за ведение кадровой работы, к личному делу муниципального служащего.
10. Муниципальный служащий, ответственный за ведение кадровой работы, на следующий рабочий день со дня принятия решения, предусмотренного частью 7 настоящего Порядка, уведомляет муниципального служащего о принятом решении путем ознакомления
с резолюцией представителя нанимателя (работодателя) под подпись,
после чего муниципальный служащий может приступить к участию
на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
1
Приложение № 1
к Порядку получения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Большой Камень, разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие
на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями
__________________________
(должность, ФИО представителя нанимателя (работодателя) органа местного самоуправления)
от ________________________
___________________________
(ФИО, должность муниципального служащего)
ЗАЯВЛЕНИЕ
о получении разрешения на участие в управлении некоммерческой организацией
Я, ________________________________________________________,
(ФИО муниципального служащего)
____________________________________________________________,
(наименование должности)
в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона
от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» прошу Вас разрешить мне участвовать в управлении некоммерческой организацией _____________________________________
________________________________________________________________
(полное наименование некоммерческой организации, юридический адрес)
________________________________________________________________
(ИНН, сфера деятельности некоммерческой организации)
в качестве _______________________________________________________
(указывается, в каком качестве предполагается участие в управлении: в качестве
единоличного исполнительного органа или в качестве вхождения в состав соответствующего коллегиального органа управления, с указанием наименования соответствующей должности, согласно учредительным документам некоммерческой организации)
Мое участие в управлении указанной организацией носит безвозмездный характер, не предполагает предоставление мне каких-либо льгот и (или) иных преференций. Предполагаемая деятельность
не предусматривает возникновение у меня ситуации конфликта интересов или возможность ее возникновения.
К заявлению прилагаю следующие документы:
____________ _________ / ___________________
(дата) (подпись) (И.О. Фамилия)
Регистрационный номер в журнале регистрации заявлений
№ ____________ от ______________
_______________________________
_______________________________
(подпись, ФИО, должность лица, зарегистрировавшего уведомление)
Решение представителя нанимателя (работодателя):
_______________________
муниципальному служащему участвовать
(разрешить/отказать)
на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
____________ _________ / ___________________
(дата) (подпись) (И.О. Фамилия)
С решением представителя нанимателя (работодателя) ознакомлен(на)
____________ _________ / ___________________
(дата) (подпись) (И.О. Фамилия)
1
Приложение № 2
к Порядку получения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Большой Камень, разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие
на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями
ЖУРНАЛ
регистрации заявлений о получении разрешения на участие в управлении некоммерческой организацией
№ п/п
Регистра-ционный номер заявле-ния
Дата регистра-ции заяв-ления
Ф.И.О., замещаемая должность муниципального служащего, направившего заявление
Ф.И.О., должность лица, принявшего заявление
Сведения о принятом решении
1
2
3
___________
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Газета "ЗАТО" № 40 от 04.06.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: