Основная информация
| Дата опубликования: | 28 июля 2020г. |
| Номер документа: | RU27007005202000026 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Хабаровский край |
| Принявший орган: | Совет депутатов сельского поселения "Село Забайкальское" Вяземского муниципального района Хабаровского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратило силу решением Совета депутатов сельского поселения «Село Забайкальское» Вяземского муниципального района Хабаровского края от 07.09.2020 № 120
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «СЕЛО ЗАБАЙКАЛЬСКОЕ» ВЯЗЕМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
28.07.2020 № 118
с. Забайкальское
О внесении изменений в Положение о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления сельского поселения «Село Забайкальское» Вяземского муниципального района Хабаровского края, утвержденное решением Совета депутатов сельского поселения «Село Забайкальское» от 10.04.2020 № 109
В целях приведения нормативного правового акта в соответствие с действующим законодательством, Совет депутатов сельского поселения «Село Забайкальское» Вяземского муниципального района Хабаровского края
РЕШИЛ:
1. Внести в Положение о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления сельского поселения «Село Забайкальское» Вяземского муниципального района Хабаровского края, утвержденное решением Совета депутатов сельского поселения «Село Забайкальское» Вяземского муниципального района Хабаровского края от 10.04.2020 № 109 (далее – Положение) следующие изменения:
1.1 в пунктах 1, 5, 9-11, 13, 15, 16, 21 Положения слова "руководителя органа местного самоуправления", "руководитель органа местного самоуправления", "руководителем органа местного самоуправления", "руководителю органа местного самоуправления" необходимо заменить словами "представитель нанимателя (работодатель)" в соответствующем падеже;
1.2 в приложении № 1 к Положению слова "Руководителю органа местного самоуправления" заменить словом "Главе".
1.3 пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса в Федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее - Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы), на официальном сайте администрации поселения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет"), в учрежденном в соответствии с Уставом поселения печатном средстве массовой информации (далее – средство массовой информации), размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности, квалификационные требования для замещения этой должности, условия прохождения муниципальной службы на этой должности, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с настоящим Положением, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, проект трудового договора, другие информационные материалы.
Подготовка и размещение объявления и информации на официальном сайте администрации поселения в сети "Интернет" и в средстве массовой информации, указанных в настоящем пункте, осуществляется специалистом администрации поселения, ответственным за официальное опубликование информации (далее – специалист администрации).";
1.4 пункт 9 изложить в следующей редакции:
"9. Несвоевременное представление документов, указанных в пунктах 4, 5 настоящего Положения, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа муниципальному служащему (гражданину) в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, указанных в пунктах 4, 5 настоящего Положения, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине, решение о переносе сроков их приема принимается представителем нанимателя (работодателем) в порядке, установленном пунктом 8.1 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112.";
1.5 пункты 11, 12 изложить в следующей редакции:
"11. В соответствии с порядком, установленным пунктом 12 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя (работодателем). Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе;
12. В соответствии с порядком, установленным пунктом 14 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 специалист администрации не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса размещает на официальном сайте администрации поселения в сети "Интернет", в средстве массовой информации сведения о дате, месте и времени его проведения, список муниципальных служащих (граждан), допущенных к участию в конкурсе.";
1.6 пункт 15 изложить в следующей редакции:
"15. В случае если в срок, установленный для приема документов, не поступило ни одного заявления об участии в конкурсе, в соответствии с рекомендацией конкурсной комиссии представитель нанимателя (работодатель) принимает одно из следующих решений:
- о признании конкурса несостоявшимся;
- о продлении срока приема документов и переносе даты проведения конкурса не более, чем на 60 дней.".
2. Контроль над выполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по законности и гласности (председатель комиссии Михалкина Е.В.).
3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.
Председатель Совета депутатов
сельского поселения
«Село Забайкальское»
И.С. Сереброва
Глава сельского поселения
«Село Забайкальское»
Л.Е. Стоянова
Утратило силу решением Совета депутатов сельского поселения «Село Забайкальское» Вяземского муниципального района Хабаровского края от 07.09.2020 № 120
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «СЕЛО ЗАБАЙКАЛЬСКОЕ» ВЯЗЕМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
28.07.2020 № 118
с. Забайкальское
О внесении изменений в Положение о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления сельского поселения «Село Забайкальское» Вяземского муниципального района Хабаровского края, утвержденное решением Совета депутатов сельского поселения «Село Забайкальское» от 10.04.2020 № 109
В целях приведения нормативного правового акта в соответствие с действующим законодательством, Совет депутатов сельского поселения «Село Забайкальское» Вяземского муниципального района Хабаровского края
РЕШИЛ:
1. Внести в Положение о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления сельского поселения «Село Забайкальское» Вяземского муниципального района Хабаровского края, утвержденное решением Совета депутатов сельского поселения «Село Забайкальское» Вяземского муниципального района Хабаровского края от 10.04.2020 № 109 (далее – Положение) следующие изменения:
1.1 в пунктах 1, 5, 9-11, 13, 15, 16, 21 Положения слова "руководителя органа местного самоуправления", "руководитель органа местного самоуправления", "руководителем органа местного самоуправления", "руководителю органа местного самоуправления" необходимо заменить словами "представитель нанимателя (работодатель)" в соответствующем падеже;
1.2 в приложении № 1 к Положению слова "Руководителю органа местного самоуправления" заменить словом "Главе".
1.3 пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса в Федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее - Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы), на официальном сайте администрации поселения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет"), в учрежденном в соответствии с Уставом поселения печатном средстве массовой информации (далее – средство массовой информации), размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности, квалификационные требования для замещения этой должности, условия прохождения муниципальной службы на этой должности, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с настоящим Положением, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, проект трудового договора, другие информационные материалы.
Подготовка и размещение объявления и информации на официальном сайте администрации поселения в сети "Интернет" и в средстве массовой информации, указанных в настоящем пункте, осуществляется специалистом администрации поселения, ответственным за официальное опубликование информации (далее – специалист администрации).";
1.4 пункт 9 изложить в следующей редакции:
"9. Несвоевременное представление документов, указанных в пунктах 4, 5 настоящего Положения, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа муниципальному служащему (гражданину) в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, указанных в пунктах 4, 5 настоящего Положения, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине, решение о переносе сроков их приема принимается представителем нанимателя (работодателем) в порядке, установленном пунктом 8.1 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112.";
1.5 пункты 11, 12 изложить в следующей редакции:
"11. В соответствии с порядком, установленным пунктом 12 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя (работодателем). Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе;
12. В соответствии с порядком, установленным пунктом 14 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 специалист администрации не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса размещает на официальном сайте администрации поселения в сети "Интернет", в средстве массовой информации сведения о дате, месте и времени его проведения, список муниципальных служащих (граждан), допущенных к участию в конкурсе.";
1.6 пункт 15 изложить в следующей редакции:
"15. В случае если в срок, установленный для приема документов, не поступило ни одного заявления об участии в конкурсе, в соответствии с рекомендацией конкурсной комиссии представитель нанимателя (работодатель) принимает одно из следующих решений:
- о признании конкурса несостоявшимся;
- о продлении срока приема документов и переносе даты проведения конкурса не более, чем на 60 дней.".
2. Контроль над выполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по законности и гласности (председатель комиссии Михалкина Е.В.).
3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.
Председатель Совета депутатов
сельского поселения
«Село Забайкальское»
И.С. Сереброва
Глава сельского поселения
«Село Забайкальское»
Л.Е. Стоянова
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Сборник правовых актов органов местного самоуправления сельского поселения "Село Забайкальское" Вяземского муниципального района Хабаровского края № 9 от 31.07.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
