О внесении изменений в Положение о порядке прохождения муниципальной службы в органах местного самоуправления в муниципальном образовании городской округ Судак Республики Крым в новой редакции, утв...



Об утверждении Положения о порядке

Республика Крым

Судакский городской совет

РЕШЕНИЕ

26 сессия II созыв

             

28 сентября 2020 года                                                                                                                №163

О внесении изменений в Положение о порядке

прохождения муниципальной службы в органах

местного самоуправления в муниципальном

образовании городской округ Судак Республики

Крым в новой редакции, утвержденное решением

47 сессии I созыва Судакского городского совета

от 27 апреля 2017 года №620

В соответствии с законом Республики Крым от 16.09.2014 №79-ЗРК «О типовой форме контракта с лицом, назначенным на должность главы местной администрации по контракту, и об условиях контракта для главы местной администрации муниципального района (городского округа) в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления муниципального района (городского округа) федеральными законами и законами Республики Крым» с изменениями, внесенными законом Республики Крым от 30.06.2020г. №96-ЗРК/2020, руководствуясь ст. ст. 37, 52 Устава муниципального образования городской округ Судак Республики Крым, утвержденного решением 2 сессии I созыва Судакского городского совета от 14.11.2014г. №67 с изменениями, Судакский городской совет

РЕШИЛ:

1. Внести изменения в Положение о порядке прохождения муниципальной службы в органах местного самоуправления в муниципальном образовании городской округ Судак Республики Крым в новой редакции, утвержденное решением 47 сессии I созыва Судакского городского совета от 27 апреля 2017 года №620.

1.1. Пункт 2.14. главы II. Поступление на муниципальную службу, изложить в следующей редакции:

«2.14.Конкурс не проводится в следующих случаях:

1) при заключении срочного трудового договора (на период отсутствия основного работника: болезни, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком и т.д.);

2) при сокращении должности муниципальной службы в случае предоставления муниципальному служащему с учетом его квалификации, профессионального образования и стажа муниципальной службы или работы (службы) по специальности возможности замещения иной должности муниципальной службы в администрации города Судака, соответствующей группе должностей по ранее занимаемой должности;

3) при назначении на должность муниципальной службы муниципального служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв;

Конкурс может не проводиться:

при назначении на отдельные должности муниципальной службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, согласно номенклатуре должностей работников, подлежащих оформлению на допуск к государственной тайне.»

1.2. Пункт 2.16. Главы II. Поступление на муниципальную службу, исключить.

1.3. Пункты 2.17., 2.18., 2.19., 2.20., 2.21., считать пунктами 2.16., 2.17., 2.18., 2.19. 2.20 соответственно.

2. Настоящее решение Судакского городского совета обнародовать путем размещения на сайте http://sudak.rk.gov.ru., а также опубликовать в газете «Судакские вести».

3. Решение вступает в силу с момента его опубликования в газете «Судакские вести».

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на председателя Судакского городского совета Рожко К.В.

Председатель

Судакского городского совета                                                                                                 К.В.Рожко