Основная информация
| Дата опубликования: | 28 сентября 2020г. |
| Номер документа: | RU92018414202000064 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Забайкальский край |
| Принявший орган: | Совет муниципального района "Нерчинский район" |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: "Администрация муниципального района ""Нерчинский район"""
Емейл: nerch_oit@mail.ru
Должность: "Глава муниципального района ""Нерчинский район"""
Дата подписи: 12.10.2020 12:14:13
СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
«НЕРЧИНСКИЙ РАЙОН»
РЕШЕНИЕ
28 сентября 2020 года № 248
г. Нерчинск
О денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального района «Нерчинский район»
(в редакции решения от 18.12.2020 №273)
В соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», пунктом 2 части 3 статьи 27 Закона Забайкальского края от 10.06.2020 г № 1826-ЗЗК «Об отдельных вопросах организации местного самоуправления в Забайкальском крае», статьёй 30 Устава муниципального района «Нерчинский район», Совет муниципального района «Нерчинский район» решил:
1. Утвердить Положение о денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального района «Нерчинский район» (прилагается).
2. Настоящее решение опубликовать в газете «Нерчинская звезда».
3. Настоящее решение вступает в законную силу на следующий день после официального опубликования.
Глава муниципального района
«Нерчинский район» М.С.Слесаренко
ПРИЛОЖЕНИЕ УТВЕРЖДЕНО решением Совета муниципального района «Нерчинский район» от 28.09.2020 г № 248
Положение о денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления
муниципального района «Нерчинский район»
1. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет размер и условия оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального района «Нерчинский район» на постоянной основе (далее также - лица, замещающие муниципальные должности).
2. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности, производится за счет средств бюджета муниципального района «Нерчинский район» в виде денежного вознаграждения, которое состоит из должностного оклада, надбавок и иных выплат.
3. Главе муниципального района «Нерчинский район» устанавливается денежное вознаграждение в размере, не превышающем 6, 2 должностного оклада ежемесячно, состоящее из:
3.1. должностного оклада в размере 8214 рублей.
(п. 3.1 в редакции решения от 18.12.2020 №273)
3.2. ежемесячных и иных дополнительных выплат:
3.2.1. ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации в размере 0, 5 должностного оклада;
3.2.2. ежемесячного денежного поощрения в размере 4, 7 должностных окладов, установленного;
3.2.3. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 2 должностных окладов;
3.2.4. материальной помощи в размере 1 должностного оклада.
4. Председателю Совета муниципального района «Нерчинский район», осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, устанавливается денежное вознаграждение 5, 7 должностного оклада ежемесячно, состоящее из:
4.1. должностного оклада в размере 7178 рублей, установленного в соответствии с нормативами формирования расходов на оплату труда лиц, замещающих муниципальные должности;
4.2. ежемесячных и иных дополнительных выплат:
4.2.1. ежемесячного денежного поощрения в размере 4, 7 должностных окладов;
4.2.2. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 2 должностных окладов;
4.2.3. материальной помощи в размере 1 должностного оклада.
2. Единовременная выплата при предоставлении
ежегодного оплачиваемого отпуска
5. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (части ежегодного оплачиваемого отпуска) (далее также - единовременная выплата) производится лицу, замещающему муниципальную должность, один раз в год в размере 2 должностных окладов.
6. При разделении очередного отпуска в установленном порядке на части единовременная выплата по желанию лица, замещающего муниципальную должность, производится один раз в любой из периодов ухода в отпуск в течение календарного года.
7. Лицу, замещающему муниципальную должность, не отработавшему полного года, единовременная выплата начисляется пропорционально фактически отработанному времени в текущем году.
8. В случае если в течение календарного года лицом, замещающим муниципальную должность, не использовано право на единовременную выплату, единовременная выплата производится в декабре текущего календарного года.
9. Право на единовременную выплату, не полученную лицом, замещающим муниципальную должность, до истечения текущего календарного года, на последующие годы не переносится.
3. Материальная помощь
10. Материальная помощь выплачивается лицу, замещающему муниципальную должность, один раз в год в размере 1 (одного) должностного оклада.
11. Выплата материальной помощи производится, как правило, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, но может быть выплачена по частям в иные сроки.
12. Лицу, замещающему муниципальную должность, не отработавшему полного календарного года, материальная помощь начисляется пропорционально фактически отработанному времени в текущем году.
13. В случае увольнения лица, замещающего муниципальную должность, до окончания того календарного года, в котором получена материальная помощь, из выплат, причитающихся лицу, замещающему муниципальную должность, при увольнении, производится удержание излишне выплаченной материальной помощи за период со дня, следующего за днем увольнения, до окончания текущего календарного года.
14. В случае неиспользования лицом, замещающим муниципальную должность, права на ежегодный основной оплачиваемый отпуск либо отсутствия права на него, а также в случае длительной болезни или по другим уважительным причинам материальная помощь может быть выплачена ему в другое время в течение календарного года.
15. Лицу, избранному на муниципальную должность в течение календарного года, выплата материальной помощи производится в декабре текущего календарного года пропорционально отработанному времени в календарном году.
16. Право на выплату материальной помощи, не полученной лицом, замещающим муниципальную должность, до истечения текущего календарного года, на последующие годы не переносится.
4. Фонд оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности
17. Размер формирования фонда оплаты труда Главы муниципального района «Нерчинский район» в расчете на год не может превышать 79, 4 должностных оклада.
18. Размер формирования фонда оплаты труда председателя Совета муниципального района «Нерчинский район», осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, в расчете на год не может превышать 73, 4 должностных оклада.
19. Фонд оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, формируется с учетом средств на выплату надбавок за работу в местностях с особыми климатическими условиями.
20. За счет средств экономии фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, им могут производиться иные выплаты стимулирующего характера по итогам отчетного периода.
Не допускается направление средств на иные выплаты стимулирующего характера лицу, замещающему муниципальную должность, за счет средств экономии фонда оплаты труда соответствующего органа местного самоуправления муниципального района «Нерчинский район», который он возглавляет и (или) в состав которого входит.
21. Размер стимулирующей надбавки за счет экономии фонда оплаты труда председателя Совета муниципального района «Нерчинский район», Главы муниципального района «Нерчинский район», осуществляющих полномочия на постоянной основе устанавливается решением Совета муниципального района «Нерчинский район».
22. Расходование средств фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, осуществляется на основании приказа (распоряжения) руководителя соответствующего органа местного самоуправления муниципального района «Нерчинский район».
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: "Администрация муниципального района ""Нерчинский район"""
Емейл: nerch_oit@mail.ru
Должность: "Глава муниципального района ""Нерчинский район"""
Дата подписи: 12.10.2020 12:14:13
СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
«НЕРЧИНСКИЙ РАЙОН»
РЕШЕНИЕ
28 сентября 2020 года № 248
г. Нерчинск
О денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального района «Нерчинский район»
(в редакции решения от 18.12.2020 №273)
В соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», пунктом 2 части 3 статьи 27 Закона Забайкальского края от 10.06.2020 г № 1826-ЗЗК «Об отдельных вопросах организации местного самоуправления в Забайкальском крае», статьёй 30 Устава муниципального района «Нерчинский район», Совет муниципального района «Нерчинский район» решил:
1. Утвердить Положение о денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального района «Нерчинский район» (прилагается).
2. Настоящее решение опубликовать в газете «Нерчинская звезда».
3. Настоящее решение вступает в законную силу на следующий день после официального опубликования.
Глава муниципального района
«Нерчинский район» М.С.Слесаренко
ПРИЛОЖЕНИЕ УТВЕРЖДЕНО решением Совета муниципального района «Нерчинский район» от 28.09.2020 г № 248
Положение о денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления
муниципального района «Нерчинский район»
1. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет размер и условия оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального района «Нерчинский район» на постоянной основе (далее также - лица, замещающие муниципальные должности).
2. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности, производится за счет средств бюджета муниципального района «Нерчинский район» в виде денежного вознаграждения, которое состоит из должностного оклада, надбавок и иных выплат.
3. Главе муниципального района «Нерчинский район» устанавливается денежное вознаграждение в размере, не превышающем 6, 2 должностного оклада ежемесячно, состоящее из:
3.1. должностного оклада в размере 8214 рублей.
(п. 3.1 в редакции решения от 18.12.2020 №273)
3.2. ежемесячных и иных дополнительных выплат:
3.2.1. ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации в размере 0, 5 должностного оклада;
3.2.2. ежемесячного денежного поощрения в размере 4, 7 должностных окладов, установленного;
3.2.3. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 2 должностных окладов;
3.2.4. материальной помощи в размере 1 должностного оклада.
4. Председателю Совета муниципального района «Нерчинский район», осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, устанавливается денежное вознаграждение 5, 7 должностного оклада ежемесячно, состоящее из:
4.1. должностного оклада в размере 7178 рублей, установленного в соответствии с нормативами формирования расходов на оплату труда лиц, замещающих муниципальные должности;
4.2. ежемесячных и иных дополнительных выплат:
4.2.1. ежемесячного денежного поощрения в размере 4, 7 должностных окладов;
4.2.2. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 2 должностных окладов;
4.2.3. материальной помощи в размере 1 должностного оклада.
2. Единовременная выплата при предоставлении
ежегодного оплачиваемого отпуска
5. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (части ежегодного оплачиваемого отпуска) (далее также - единовременная выплата) производится лицу, замещающему муниципальную должность, один раз в год в размере 2 должностных окладов.
6. При разделении очередного отпуска в установленном порядке на части единовременная выплата по желанию лица, замещающего муниципальную должность, производится один раз в любой из периодов ухода в отпуск в течение календарного года.
7. Лицу, замещающему муниципальную должность, не отработавшему полного года, единовременная выплата начисляется пропорционально фактически отработанному времени в текущем году.
8. В случае если в течение календарного года лицом, замещающим муниципальную должность, не использовано право на единовременную выплату, единовременная выплата производится в декабре текущего календарного года.
9. Право на единовременную выплату, не полученную лицом, замещающим муниципальную должность, до истечения текущего календарного года, на последующие годы не переносится.
3. Материальная помощь
10. Материальная помощь выплачивается лицу, замещающему муниципальную должность, один раз в год в размере 1 (одного) должностного оклада.
11. Выплата материальной помощи производится, как правило, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, но может быть выплачена по частям в иные сроки.
12. Лицу, замещающему муниципальную должность, не отработавшему полного календарного года, материальная помощь начисляется пропорционально фактически отработанному времени в текущем году.
13. В случае увольнения лица, замещающего муниципальную должность, до окончания того календарного года, в котором получена материальная помощь, из выплат, причитающихся лицу, замещающему муниципальную должность, при увольнении, производится удержание излишне выплаченной материальной помощи за период со дня, следующего за днем увольнения, до окончания текущего календарного года.
14. В случае неиспользования лицом, замещающим муниципальную должность, права на ежегодный основной оплачиваемый отпуск либо отсутствия права на него, а также в случае длительной болезни или по другим уважительным причинам материальная помощь может быть выплачена ему в другое время в течение календарного года.
15. Лицу, избранному на муниципальную должность в течение календарного года, выплата материальной помощи производится в декабре текущего календарного года пропорционально отработанному времени в календарном году.
16. Право на выплату материальной помощи, не полученной лицом, замещающим муниципальную должность, до истечения текущего календарного года, на последующие годы не переносится.
4. Фонд оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности
17. Размер формирования фонда оплаты труда Главы муниципального района «Нерчинский район» в расчете на год не может превышать 79, 4 должностных оклада.
18. Размер формирования фонда оплаты труда председателя Совета муниципального района «Нерчинский район», осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, в расчете на год не может превышать 73, 4 должностных оклада.
19. Фонд оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, формируется с учетом средств на выплату надбавок за работу в местностях с особыми климатическими условиями.
20. За счет средств экономии фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, им могут производиться иные выплаты стимулирующего характера по итогам отчетного периода.
Не допускается направление средств на иные выплаты стимулирующего характера лицу, замещающему муниципальную должность, за счет средств экономии фонда оплаты труда соответствующего органа местного самоуправления муниципального района «Нерчинский район», который он возглавляет и (или) в состав которого входит.
21. Размер стимулирующей надбавки за счет экономии фонда оплаты труда председателя Совета муниципального района «Нерчинский район», Главы муниципального района «Нерчинский район», осуществляющих полномочия на постоянной основе устанавливается решением Совета муниципального района «Нерчинский район».
22. Расходование средств фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, осуществляется на основании приказа (распоряжения) руководителя соответствующего органа местного самоуправления муниципального района «Нерчинский район».
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | "Нерчинская звезда" (общественно-политическая газета Нерчинского района) № 2107 от 12.10.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба, 010.220.050 Оплата труда муниципального служащего, 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, 140.040.000 Социальные гарантии отдельным категориям работников (см. также 010.220.060) (Дополнительная социальная защита для должностных лиц органов, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность см. 110.050.000), 140.040.030 Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров в организациях, финансируемых из местного бюджета |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
