Основная информация
| Дата опубликования: | 28 сентября 2020г. |
| Номер документа: | RU34020514202000039 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Волгоградская область |
| Принявший орган: | Совет депутатов Перекопского сельского поселения Клетского муниципального района |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
ПЕРЕКОПСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КЛЕТСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 28.09.2020 г. № 27/3
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ
О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В
ПЕРЕКОПСКОМ СЕЛЬСКОМ ПОСЕЛЕНИИ, УТВЕРЖДЕННОЕ
РЕШЕНИЕМ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ПЕРЕКОПСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КЛЕТСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 27.05.2008 Г. № 24/3
В соответствии с Федеральными законами от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законом Волгоградской области от 11.02.2008 года № 1626–ОД «О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области», Уставом Перекопского сельского поселения Клетского муниципального района Волгоградской области, Совет депутатов Перекопского сельского поселения Клетского муниципального района Волгоградской области, РЕШИЛ:
1. Внести в Положение о некоторых вопросах муниципальной службы в Перекопском сельском поселении, утвержденное решением Совета депутатов Перекопского сельского поселения Клетского муниципального района Волгоградской области (далее – Положение), следующие изменения:
1.1. Изложить пункт 5 раздела 1 приложения 3 к Положению в следующей редакции:
«5) Премия по итогам работы за квартал и по итогам работы за год выплачивается по распоряжению главы Перекопского сельского поселения в зависимости от личного вклада работника в общие результаты работы в размере не более трех должностных окладов в результате сложившейся экономии оплаты труда.
Денежное поощрение по результатам работы (ежемесячное и по итогам службы за год, далее – премия) выплачивается в зависимости от личного вклада муниципального служащего в общие результаты года. Премирование муниципальных служащих, а также полное или частичное лишение премии производится в соответствии с Порядком, утвержденным руководителем органа местного самоуправления, и на основании распоряжения (приказа) руководителя органа местного самоуправления или руководителя структурного подразделения с правом юридического лица. Муниципальным служащим, имеющим неснятые дисциплинарные взыскания, ежемесячное денежное поощрение и денежное поощрение по итогам службы за год не выплачивается.
Премия за основные результаты работы по итогам года выплачивается муниципальным служащим при условии замещения муниципальной должности на момент издания распоряжения (приказа) о премировании. Муниципальным служащим, вновь поступившим на муниципальную службу, выплата премии по итогам года производится за фактически отработанное время.»
1.2. Изложить подпункт «д» пункта 2 раздела 2 приложения 3 к Положению в следующей редакции:
«д) Премия по итогам работы за квартал и по итогам работы за год выплачивается по распоряжению главы Перекопского сельского поселения в зависимости от личного вклада работника в общие результаты работы в размере не более трех должностных окладов в результате сложившейся экономии оплаты труда.
Денежное поощрение по результатам работы (ежемесячное и по итогам службы за год, далее – премия) выплачивается в зависимости от личного вклада муниципального служащего в общие результаты года. Премирование муниципальных служащих, а также полное или частичное лишение премии производится в соответствии с Порядком, утвержденным руководителем органа местного самоуправления, и на основании распоряжения (приказа) руководителя органа местного самоуправления или руководителя структурного подразделения с правом юридического лица. Муниципальным служащим, имеющим неснятые дисциплинарные взыскания, ежемесячное денежное поощрение и денежное поощрение по итогам службы за год не выплачивается.
Премия за основные результаты работы по итогам года выплачивается муниципальным служащим при условии замещения муниципальной должности на момент издания распоряжения (приказа) о премировании. Муниципальным служащим, вновь поступившим на муниципальную службу, выплата премии по итогам года производится за фактически отработанное время.»
2. Опубликовать настоящее решение в информационном листе «Перекопский вестник», официальном сайте в сети интернет.
Глава
Перекопского сельского поселения
Клетского муниципального района
Волгоградской области
С.Г. Кудрин
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
ПЕРЕКОПСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КЛЕТСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 28.09.2020 г. № 27/3
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ
О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В
ПЕРЕКОПСКОМ СЕЛЬСКОМ ПОСЕЛЕНИИ, УТВЕРЖДЕННОЕ
РЕШЕНИЕМ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ПЕРЕКОПСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КЛЕТСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 27.05.2008 Г. № 24/3
В соответствии с Федеральными законами от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законом Волгоградской области от 11.02.2008 года № 1626–ОД «О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области», Уставом Перекопского сельского поселения Клетского муниципального района Волгоградской области, Совет депутатов Перекопского сельского поселения Клетского муниципального района Волгоградской области, РЕШИЛ:
1. Внести в Положение о некоторых вопросах муниципальной службы в Перекопском сельском поселении, утвержденное решением Совета депутатов Перекопского сельского поселения Клетского муниципального района Волгоградской области (далее – Положение), следующие изменения:
1.1. Изложить пункт 5 раздела 1 приложения 3 к Положению в следующей редакции:
«5) Премия по итогам работы за квартал и по итогам работы за год выплачивается по распоряжению главы Перекопского сельского поселения в зависимости от личного вклада работника в общие результаты работы в размере не более трех должностных окладов в результате сложившейся экономии оплаты труда.
Денежное поощрение по результатам работы (ежемесячное и по итогам службы за год, далее – премия) выплачивается в зависимости от личного вклада муниципального служащего в общие результаты года. Премирование муниципальных служащих, а также полное или частичное лишение премии производится в соответствии с Порядком, утвержденным руководителем органа местного самоуправления, и на основании распоряжения (приказа) руководителя органа местного самоуправления или руководителя структурного подразделения с правом юридического лица. Муниципальным служащим, имеющим неснятые дисциплинарные взыскания, ежемесячное денежное поощрение и денежное поощрение по итогам службы за год не выплачивается.
Премия за основные результаты работы по итогам года выплачивается муниципальным служащим при условии замещения муниципальной должности на момент издания распоряжения (приказа) о премировании. Муниципальным служащим, вновь поступившим на муниципальную службу, выплата премии по итогам года производится за фактически отработанное время.»
1.2. Изложить подпункт «д» пункта 2 раздела 2 приложения 3 к Положению в следующей редакции:
«д) Премия по итогам работы за квартал и по итогам работы за год выплачивается по распоряжению главы Перекопского сельского поселения в зависимости от личного вклада работника в общие результаты работы в размере не более трех должностных окладов в результате сложившейся экономии оплаты труда.
Денежное поощрение по результатам работы (ежемесячное и по итогам службы за год, далее – премия) выплачивается в зависимости от личного вклада муниципального служащего в общие результаты года. Премирование муниципальных служащих, а также полное или частичное лишение премии производится в соответствии с Порядком, утвержденным руководителем органа местного самоуправления, и на основании распоряжения (приказа) руководителя органа местного самоуправления или руководителя структурного подразделения с правом юридического лица. Муниципальным служащим, имеющим неснятые дисциплинарные взыскания, ежемесячное денежное поощрение и денежное поощрение по итогам службы за год не выплачивается.
Премия за основные результаты работы по итогам года выплачивается муниципальным служащим при условии замещения муниципальной должности на момент издания распоряжения (приказа) о премировании. Муниципальным служащим, вновь поступившим на муниципальную службу, выплата премии по итогам года производится за фактически отработанное время.»
2. Опубликовать настоящее решение в информационном листе «Перекопский вестник», официальном сайте в сети интернет.
Глава
Перекопского сельского поселения
Клетского муниципального района
Волгоградской области
С.Г. Кудрин
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | "Перекопский Вестник" № 7 от 28.09.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.220.000 Муниципальная служба |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
