О внесении изменений в решение Муниципального Собрания Кадуйского муниципального района Вологодской области от 25 апреля 2018 года № 52 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципа...



МУНИЦИПАЛЬНОЕ СОБРАНИЕ

КАДУЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

29 апреля 2020 г.                                                                                                       № 31

рп. Кадуй

О внесении изменений в решение Муниципального Собрания

Кадуйского муниципального района Вологодской области

от 25 апреля 2018 года № 52 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений сферы образования Кадуйского муниципального района»

Рассмотрев ходатайство управления образования Администрации Кадуйского муниципального района, Муниципальное Собрание Кадуйского муниципального района Вологодской области решило:

Внести в решение Муниципального Собрания Кадуйского муниципального района Вологодской области от 25 апреля 2018 года №52 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений сферы образования Кадуйского муниципального района» (с изменениями, внесёнными решениями Муниципального Собрания Кадуйского муниципального района Вологодской области от 23 января 2019 года №1,  от 28 февраля 2019 года №20, от 29 января 2020 года №6, от 27 февраля 2020 года №15) следующие изменения:

 в Положении, утверждённом решением:

1) подпункт 3.3.4. пункта 3.3. раздела 3 изложить в следующей редакции:

«3.3.4. Доплаты за выполнение работ, непосредственно связанных с образовательным процессом.

Работникам устанавливаются доплаты:

 за заведование учебным кабинетом (лабораторией), мастерской, спортивным залом в размере до 15 процентов должностного оклада;

 за руководство методическими комиссиями, проблемными группами, объединениями, творческими лабораториями в размере до 10 процентов должностного оклада;

 за классное руководство в размере 10-60 процентов должностного оклада;

 за выполнение работы инспектора по охране прав детства в размере до 5 процентов должностного оклада;

 за проверку тетрадей в размере 5-20 процентов должностного оклада с учётом объёма выполняемой работы.

Доплаты за выполнение работ, непосредственно связанных с образовательным процессом, производятся работникам на основании приказа руководителя Учреждения с учётом мнения представительного органа работников».

2)  в столбце 2 таблицы подпункта 4.1.1. пункта 4.1. раздела 4 слова «Размер надбавки в процентах от должностного оклада» дополнить словами «с учётом учебной нагрузки».

3)  в столбце 2 таблицы пункта 5.2. раздела 5 цифры «5625,36» заменить цифрами «6751».

4)  подпункт 5.7.2.2. пункта 5.7. раздела 5 изложить в следующей редакции:

«5.7.2.2. Надбавка за наличие почетного звания.

Руководителям, заместителям руководителя, главным экономистам, руководителям структурных подразделений устанавливается надбавка за наличие почетного звания («Народный», «Заслуженный», «Мастер спорта международного класса») в размере 20 процентов должностного оклада.

Надбавка за почетное звание устанавливается при условии соответствия имеющегося звания специфике работы, выполняемой работником в Учреждении».

Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2020 года.

Глава Кадуйского

муниципального района

Вологодской области                                                                                    С.А. Грачева