Основная информация

Дата опубликования: 29 апреля 2020г.
Номер документа: RU16078415202000010
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Татарстан
Принявший орган: Совет Новошешминского муниципального района Республики Татарстан
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Решения

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



                        

СОВЕТ

НОВОШЕШМИНСКОГО

           МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

              РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

ул. Советская, д.80,

с. Новошешминск,423190

ТАТАРСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ

ЯҢА ЧИШМӘ

МУНИЦИПАЛЬ РАЙОНЫ

СОВЕТЫ

Совет урамы, 80,

Яңа Чишмә авылы,423190

        ________________тел.: (8-84348) 2-31-00, факс: (8-84348) 2-20-22, chishma@tatar.ru_________________

РЕШЕНИЕ

Совета Новошешминского муниципального района

Республики Татарстан

от «29» апреля 2020 года                                                                                                                 № 60-375

О внесении изменений и дополнений в решение Совета Новошешминского муниципального района Республики Татарстан

от 12.04.2018 №35-197 «Об установлении денежных вознаграждений лицам, замещающим муниципальную должность на постоянной основе, председателя контрольно-счетного органа, размеров должностных окладов муниципальных служащих Новошешминского муниципального района, ежемесячных и иных дополнительных выплат, и порядка их осуществления»

В соответствии с Федеральным Законом от 6 октября 2003 года «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Республики Татарстан от 4 марта 2006 года №16-ЗРТ «О государственных должностях Республики Татарстан, Указом Президента Республики Татарстан от 27 марта 2006 года №УП-122 «О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Республики Татарстан», Законом Республики Татарстан от 12 февраля 2009 года №15-ЗРТ «О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Республике Татарстан», Кодексом Республики Татарстан от 25 июня 2013 года №50-ЗРТ «О муниципальной службе», Указом Президента Республики Татарстан от 22 марта 2018 года «УП-239 «О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Татарстан», Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 28 марта 2018 года №182 «О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, председателей контрольно-счетных органов муниципальных образований, муниципальных служащих в Республике Татарстан», Совет Новошешминского муниципального района Республики Татарстан

РЕШАЕТ:

Наименование приложения №15 изложить в следующей редакции «Порядок выплаты муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе Новошешминского муниципального района единовременного поощрения в связи с выходом
на государственную пенсию за выслугу лет».

Приложение №15 к решению Совета Новошешминского муниципального района Республике Татарстан от 12.04.2018 №35-197 «Об устанолении денежных вознаграждений лицам, замещающим муниципальную должность на постоянной основе, председателя контрольно-счетного органа, размеров должностных окладов муниципальных служащих Новошешминского муниципального района, ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядка их осуществления» «Порядок и условия выплаты единовременного поощрения в связи с выходом на муниципальную пенсию за выслугу лет»  изложить в новой редакци (прилагается).

Приложение №16 к решению Совета Новошешминского муниципального района Республике Татарстан от 12.04.2018 №35-197 «Об устанолении денежных вознаграждений лицам, замещающим муниципальную должность на постоянной основе, председателя контрольно-счетного органа, размеров должностных окладов муниципальных служащих Новошешминского муниципального района, ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядка их осуществления» «Порядок и условия предоставления дополнительных гарантий муниципальным служащим Новошешминского муниципального района»   изложить в новой редакци (Прилагается).

Признать утратившим силу:

- решение Совета Новошешминского муниципального района Республики Татарстан от 28.01.2011г. №4-36 “Об утверждении Положения о порядке выплаты муниципальному служащему Новошешминского муниципального района единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет”;

- решение Совета новошешминского муниципального района Республики Татарстан от 11.04.2014 №33-194 “О предельном размере единовременного денежного вознаграждения в связи с выходом на пенсию членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе”.

     5. Опубликовать (обнародовать) настоящее решение на «Официальном портале правовой информации Республики Татарстан» в информационно – телекоммуникационной сети «Интернет» htt://pravo.tatarstan.ru и на официальном сайте Новошешминского муниципального района Республики Татарстан http://novosheshminsk.tatarstan.ru.

     6. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на руководителя аппарата Совета Новошешминского муниципального района Республики Татарстан.

Глава Новошешминского

муниципального района                                                                                                        В.М. Козлов

                                                                          Приложение №15 к решению Совета

                                                                          Новошешминского муниципального

                                                                          района Республике Татарстан

                                                                          от 12.04.2018 №35-197

                                                                          (в редакции решения Совета

                                                                          Новошешминского муниципального

                                                                          района Республики Татарстан:

                                                                          от 29.04.2020 №60-375)

Порядок

  выплаты муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе Новошешминского муниципального района единовременного поощрения в связи с выходом
на государственную пенсию за выслугу лет

1. Настоящее Положение о порядке выплаты муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе Новошешминского муниципального района (далее - муниципальный служащий, муниципальное должностное лицо) единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет (далее - единовременное поощрение) разработано в соответствии со статьей 31 Закона Республики Татарстан от 25 июня 2013 года №50-ЗРТ «Кодекс Республики Татарстан о муниципальной службе», законами и нормативными правовыми актами Республики Татарстан, Уставом муниципального образования «Новошешминский муниципальный район Республики Татарстан».

2. Муниципальному служащему при увольнении с муниципальной службы, в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет выплачивается единовременное поощрение в пятикратном размере его месячного денежного содержания по должности муниципальной службы, занимаемой на день увольнения, при наличии стажа муниципальной службы согласно таблицы 1 и за каждый последующий полный год муниципальной службы дополнительно по 0,5 денежного содержания, но не более десяти размеров денежного содержания муниципального служащего. Стаж муниципальной службы определяется на день увольнения муниципального служащего с муниципальной службы.

Таблица 1

Год назначения пенсии за выслугу лет

Стаж для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году

2018 год

16 лет

2019 год

16 лет 6 месяцев

2020 год

17 лет

2021 год

17 лет 6 месяцев

2022 год

18 лет

2023 год

18 лет 6 месяцев

2024 год

19 лет

2025 год

19 лет 6 месяцев

2026 и последующие годы

20 лет

Под выходом на государственную пенсию за выслугу лет понимается увольнение с муниципальной службы по достижении возраста, дающего право на получение трудовой пенсии по старости, или назначение пенсии по инвалидности в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», за исключением увольнения в связи с виновными действиями муниципального служащего и муниципального должностного лица, и при наличии стажа муниципальной службы, необходимого для получения государственной пенсии за выслугу лет.

Муниципальному должностному лицу при увольнении с муниципальной должности в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет выплачивается единовременное поощрение в размере десятикратного месячного денежного вознаграждения, установленного по замещаемой муниципальной должности. Стаж муниципальной службы определяется на день увольнения муниципального должностного лица с муниципальной службы.

3.              Решение о выплате единовременного поощрения принимается руководителем органа местного самоуправления, оформляется одновременно с принятием решения органа местного самоуправления Новошешминского муниципального района (далее - орган местного самоуправления) об увольнении муниципального служащего и муниципального должностного лица в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет.

4.              Единовременное поощрение выплачивается органом местного самоуправления, в котором муниципальный служащий или муниципальное должностное лицо проходит службу непосредственно перед увольнением, не позднее дня увольнения (последнего дня работы) муниципального служащего и муниципального должностного лица.

5.              Для определения размера единовременного поощрения муниципального служащего орган местного самоуправления Новошешминского муниципального района представляет в Финансово-бюджетную палату Новошешминского муниципального района следующие документы:

* справку о месячном денежном содержании муниципального служащего;

* справку о стаже работы на муниципальной службе, заверенную руководителем и кадровой службой;

* копии трудовой книжки и военного билета, заверенные кадровой службой;

      * выписки из решений о присвоении классного чина, назначении надбавок к должностному окладу, входящих в состав месячного денежного содержания муниципального служащего;

  6.              Для определения размера единовременного поощрения муниципального должностного лица орган местного самоуправления Новошешминского муниципального района представляет в Финансово-бюджетную палату Новошешминского муниципального района следующие документы:

* справку о месячном денежном вознаграждении муниципального должностного лица;

      * справку о стаже работы на муниципальной службе, заверенную кадровой службой;

      * копии трудовой книжки и военного билета, заверенные кадровой службой;

7.              Орган местного самоуправления Новошешминского муниципального района представляет документы в соответствии с пунктом 5,6 настоящего решения за 30 календарных дней до дня увольнения муниципального служащего, выборного должностного лица в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет.

8.              В состав месячного денежного содержания, учитываемого при определении размера единовременного поощрения муниципального служащего, включаются:

-              должностной оклад;

-              оклад за классный чин;

-              ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы.

9. В состав месячного денежного содержания, учитываемого при определении размера единовременного поощрения муниципального   должностного лица, включаются: ежемесячное денежное вознаграждение и ежемесячное денежное поощрение.

      10.              Финансово-бюджетная палата Новошешминского муниципального района в течение 20 дней с момента представления документов органом местного самоуправления доводит до него уведомления о бюджетных ассигнованиях и о лимитах бюджетных обязательств для выплаты единовременного поощрения муниципальному служащему, муниципальному должностному лицу, либо мотивированный отказ в предоставлении денежных средств муниципального района органу местного самоуправления для выплаты единовременного поощрения.

В случаях, если представлены не все документы, предусмотренные пунктом 5,6 настоящего Положения для выплаты единовременного поощрения, Финансово-бюджетная палата Новошешминского муниципального района возвращает документы на доработку органу местного самоуправления.

11.              Орган местного самоуправления на основании указанных уведомлений производит муниципальному служащему, муниципальному должностному лицу выплату единовременного поощрения.

12.              Единовременное поощрение выплачивается один раз с отметкой в трудовой книжке. При поступлении гражданина на муниципальную службу после выхода на государственную пенсию за выслугу лет и последующем прекращении муниципальной службы единовременное поощрение повторно не выплачивается.

13.              Выплата единовременного поощрения осуществляется из средств бюджета Новошешминского муниципального района в соответствии с настоящим Порядком.

Руководитель Аппарата Совета

Новошешминского муниципального района                                                     И. Х. Файзуллин

                                                                          Приложение №16 к решению Совета

                                                                          Новошешминского муниципального

                                                                          района Республике Татарстан

                                                                          от 12.04.2018 №35-197

                                                                          (в редакции решения Совета

                                                                          Новошешминского муниципального

                                                                          района Республики Татарстан:

                                                                          от 29.04.2020 №60-375)

Порядок

и условия предоставления дополнительных гарантий

муниципальным служащим Новошешминского муниципального района

1. Муниципальным служащим в дополнение к муниципальным гарантиям предоставляется право на:

1) профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку с сохранением на этот период замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Республики Татарстан и нормативными документами муниципального района;

2) транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением должностных обязанностей, в зависимости от категории и группы замещаемой должности муниципальной службы, а также компенсация за использование личного транспорта в служебных целях и возмещение расходов, связанных с его использованием, в случаях и порядке, установленных Исполнительным комитетом муниципального района;

3) замещение иной должности муниципальной службы при реорганизации или ликвидации муниципального органа либо сокращении должностей муниципальной службы в соответствии с федеральным законодательством;

4) медицинское обслуживание и медицинское обслуживание членов его семьи, в том числе после выхода муниципального служащего на пенсию, в порядке, устанавливаемом Исполнительным комитетом муниципального района.

2. В случае смерти муниципального служащего его семье выплачивается единовременное пособие в размере месячного денежного содержания по занимаемой им ранее должности. Порядок и условия выплаты указанного пособия устанавливаются настоящим решением Совета Новошешминского муниципального района Республики Татарстан.

2.1. В состав месячного денежного содержания, учитываемого при определении единовременного пособия, в случае смерти муниципального служащего, включаются:

- должностной оклад;

- надбавка за классный чин

- надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере, установленном не менее чем за 6 месяцев до дня смерти муниципального служащего.

2.2. Единовременное пособие работодателем (представителем нанимателя органа, в котором муниципальный служащий проходил службу) выплачивается супруге (супругу) или одному из детей или родителей по их заявлению.

2.3. Для определения размера единовременного пособия орган местного самоуправления в течение 5 календарных дней со дня поступления заявления представляет в Финансово-бюджетную палату Новошешминского муниципального района следующие документы:

- справку о месячном денежном содержании муниципального служащего;

- копии трудовой книжки, заверенные кадровой службой;

- выписки из приказов о присвоении классного чина, назначении надбавок за выслугу лет;

- свидетельство о смерти муниципального служащего;

- расчет единовременного пособия, заверенный руководителем и главным бухгалтером органа местного самоуправления.

2.4. Финансово-бюджетной палатой Новошешминского муниципального района и органом местного самоуправления, в целях выплаты единовременного пособия, осуществляются действия в следующем порядке:

2.4.1. Финансово-бюджетная палата в течение 20 дней с момента представления документов муниципальным органом доводит до него уведомление о бюджетных ассигнованиях и о лимитах бюджетных обязательств для выплаты единовременного пособия лицу, замещавшему муниципальную должность, или муниципальному служащему, либо мотивированный отказ в предоставлении денежных средств муниципальному органу для выплаты единовременного пособия, если представлены не все документы, предусмотренные настоящим порядком. Орган местного самоуправления на основании указанного уведомления в течении 10 дней производит выплату единовременного пособия.

2.4.2. В случае отсутствия бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств для выплаты единовременного пособия лицу, замещавшему муниципальную должность, или муниципальному служащему Финансово-бюджетная палата Новошешминского муниципального района в течение 5 рабочих дней с момента представления органом местного самоуправления документов направляет в Совет Новошешминского муниципального района проект решения о выделении средств из бюджета района для выплаты семье, замещавшему муниципальную должность, или муниципальному служащему единовременного пособия.

2.4.3. Финансово-бюджетная палата Новошешминского муниципального района в течение 10 дней с момента принятия решения Совета Новошешминского муниципального района доводит до органа местного самоуправления уведомление о бюджетных ассигнованиях и о лимитах бюджетных обязательств для выплаты семье, замещавшему муниципальную должность, или муниципальному служащему единовременного пособия в связи со смертью.

2.4.4. Орган местного самоуправления на основании указанного уведомления производит семье, лица замещавшего муниципальную должность, или муниципального служащего выплату единовременного пособия в связи со смертью не позднее одного месяца со дня принятия Советом Новошешминского муниципального района решения о выделении средств из бюджета района на выплату семье, лица замещавшего муниципальную должность, или муниципального служащего единовременного пособия в связи со смертью.

2.4.5. Орган местного самоуправления на основании указанного уведомления производит выплату единовременного пособия.

Руководитель Аппарата Совета

Новошешминского муниципального района                                                   И. Х. Файзуллин

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Официальный портал правовой информации Республики Татарстан от 07.05.2020
Рубрики правового классификатора: 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать