Основная информация
| Дата опубликования: | 29 апреля 2020г. |
| Номер документа: | RU74034705202000032 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Собрание депутатов Копейского городского округа |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Собрание депутатов
Копейского городского округа
РЕШЕНИЕ
от 29.04.2020 г. №872-МО
О внесении изменений в решение Собрания депутатов Копейского городского округа от 24.12.2008 г. № 169-МО
В соответствии с Федеральными законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе Российской Федерации», Уставом муниципального образования «Копейский городской округ», на основании протеста прокурора г.Копейска от 25.02.2020 № 45-17-2020 Собрание депутатов Копейского городского округа Челябинской области
РЕШАЕТ:
1. Внести в Положение о проведении аттестации муниципальных служащих в Копейском городском округе, утвержденное решением Собрания депутатов Копейского городского округа от 24.12.2008 №169-МО, следующие изменения:
1) подпункт 1 пункта 14 изложить в следующей редакции:
«Аттестация проводится с приглашением муниципального служащего на заседание аттестационной комиссии. В случае неявки муниципального служащего на заседание указанной комиссии без уважительной причины или отказа от аттестации муниципальный служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», а аттестация проводится не позднее трех месяцев со дня неявки муниципального служащего на заседание аттестационной комиссии.».
2) пункт 18 дополнить абзацем следующего содержания:
«По результатам аттестации аттестационная комиссия вправе рекомендовать отдельных муниципальных служащих для включения в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в порядке должностного роста.».
2. Настоящее решение подлежит опубликованию в газете «Копейский рабочий» и размещению на официальном Интернет-сайте администрации Копейского городского округа Челябинской области.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Ответственность за исполнение настоящего решения возложить на заместителя Главы городского округа, руководителя аппарата администрации Копейского городского округа Челябинской области Шадрина А.Б.
5. Контроль исполнения настоящего решения возложить на постоянную комиссию по организационным, правовым и общественно-политическим вопросам Собрания депутатов Копейского городского округа Челябинской области.
Председатель Собрания депутатов
Копейского городского округа
В.П. Емельянов
Глава Копейского городского округа
А.М. Фалейчик
Собрание депутатов
Копейского городского округа
РЕШЕНИЕ
от 29.04.2020 г. №872-МО
О внесении изменений в решение Собрания депутатов Копейского городского округа от 24.12.2008 г. № 169-МО
В соответствии с Федеральными законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе Российской Федерации», Уставом муниципального образования «Копейский городской округ», на основании протеста прокурора г.Копейска от 25.02.2020 № 45-17-2020 Собрание депутатов Копейского городского округа Челябинской области
РЕШАЕТ:
1. Внести в Положение о проведении аттестации муниципальных служащих в Копейском городском округе, утвержденное решением Собрания депутатов Копейского городского округа от 24.12.2008 №169-МО, следующие изменения:
1) подпункт 1 пункта 14 изложить в следующей редакции:
«Аттестация проводится с приглашением муниципального служащего на заседание аттестационной комиссии. В случае неявки муниципального служащего на заседание указанной комиссии без уважительной причины или отказа от аттестации муниципальный служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», а аттестация проводится не позднее трех месяцев со дня неявки муниципального служащего на заседание аттестационной комиссии.».
2) пункт 18 дополнить абзацем следующего содержания:
«По результатам аттестации аттестационная комиссия вправе рекомендовать отдельных муниципальных служащих для включения в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в порядке должностного роста.».
2. Настоящее решение подлежит опубликованию в газете «Копейский рабочий» и размещению на официальном Интернет-сайте администрации Копейского городского округа Челябинской области.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Ответственность за исполнение настоящего решения возложить на заместителя Главы городского округа, руководителя аппарата администрации Копейского городского округа Челябинской области Шадрина А.Б.
5. Контроль исполнения настоящего решения возложить на постоянную комиссию по организационным, правовым и общественно-политическим вопросам Собрания депутатов Копейского городского округа Челябинской области.
Председатель Собрания депутатов
Копейского городского округа
В.П. Емельянов
Глава Копейского городского округа
А.М. Фалейчик
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | "Копейский рабочий" № 19 от 08.05.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 Конституционный строй, 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.030.000 Уставы муниципальных образований, 010.030.040 Устав городского округа, 010.150.000 Местное самоуправление, 010.150.010 Общие положения, 010.150.020 Устав муниципального образования, 010.150.030 Представительные органы местного самоуправления, 010.150.060 Муниципальная служба (см. также 060.020.180), 010.160.000 Органы местного самоуправления и должностные лица местного самоуправления, 010.160.010 Представительный орган местного самоуправления, 010.220.000 Муниципальная служба, 010.220.030 Порядок поступления. Конкурс на замещение вакантной должности. Квалификационные требования, 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.010 Общие положения, 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.020.030 Стороны трудовых отношений и их представители, 060.020.050 Гарантии при приеме на работу, 060.020.060 Трудовой договор (контракт), 060.020.150 Профессиональная подготовка. Повышение квалификации. Переподготовка, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
