Об утверждении Порядка и условий предоставления дополнительных оплачиваемых отпусков лицам, замещающим муниципальные должности в органах местного самоуправления ЗАТО г. Островной



Документ подписан электронно-цифровой подписью:

Владелец: Огинова Ольга Александровна

Емейл: admzato@zato-ostrov.ru

Дата подписи: 08.06.2020 11:19:15

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ЗАКРЫТОГО АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ОСТРОВНОЙ

РЕШЕНИЕ

от 29.05.2020 № 14-07

Об утверждении Порядка и условий предоставления дополнительных оплачиваемых отпусков лицам, замещающим муниципальные должности в органах местного самоуправления ЗАТО г. Островной

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Мурманской области от 27.12.2010 № 1302-01-ЗМО «Об отдельных гарантиях лицам, замещающим муниципальные должности», Уставом муниципального образования закрытое административно-территориальное образование город Островной Мурманской области Совет депутатов ЗАТО г. Островной решил:

1. Утвердить прилагаемый Порядок и условия предоставления дополнительных оплачиваемых отпусков лицам, замещающим муниципальные должности в органах местного самоуправления ЗАТО г. Островной.

2. Признать утратившим силу решение Совета депутатов ЗАТО г. Островной от 18.10.2016 № 35-03 «Об утверждении Порядка и условий предоставления дополнительных оплачиваемых отпусков главе муниципального образования ЗАТО г. Островной Мурманской области, замещающему муниципальную должность».

3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования в газете «Инфо-вестник Островной» и распространяется на правоотношения, возникшие с 26 декабря 2019 года.

Председатель Совета депутатов

ЗАТО г. Островной А.Ю. Ашуров

Глава муниципального образования

ЗАТО г. Островной О.А. Огинова

Утвержден решением

Совета депутатов ЗАТО г. Островной

от 29 мая 2020 года № 14-07

Порядок и условия предоставления дополнительных оплачиваемых отпусков лицам, замещающим муниципальные должности в органах местного самоуправления ЗАТО г. Островной

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Мурманской области от 27.12.2010 № 1302-01-ЗМО «Об отдельных гарантиях лицам, замещающим муниципальные должности», Уставом муниципального образования закрытое административно-территориальное образование город Островной Мурманской области и регулирует вопросы предоставления ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за ненормированный рабочий день и за выслугу лет (далее - дополнительный оплачиваемый отпуск) лицам, замещающим муниципальные должности в органах местного самоуправления ЗАТО г. Островной главы муниципального образования ЗАТО г. Островной и председателя Совета депутатов ЗАТО г. Островной (далее - лица, замещающие муниципальные должности).

1.2. Дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются лицам, замещающим муниципальные должности, сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска и суммируются с ним.

1.3. В случае переноса либо неиспользования дополнительных оплачиваемых отпусков, а также увольнения право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.

1.4. Оплата дополнительных оплачиваемых отпусков производится за счет средств бюджета ЗАТО г. Островной Мурманской области в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного на содержание лиц, замещающих муниципальные должности.

2. Условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день

2.1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день (далее – отпуск за ненормированный рабочий день) предоставляется лицам, замещающим муниципальные должности, в связи с необходимостью эпизодически выполнять свою трудовую функцию за пределами установленной для него продолжительности рабочего времени.

2.2. Продолжительность отпуска за ненормированный рабочий день, предоставляемого лицам, замещающим муниципальные должности, составляет 7 календарных дней.

2.3. Право на отпуск за ненормированный рабочий день возникает независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня.

3. Условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет

3.1. Лицам, замещающим муниципальные должности, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (далее – отпуск за выслугу лет) продолжительностью:

1) при стаже службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

2) при стаже службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

3) при стаже службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

4) при стаже службы 15 лет и более - 10 календарных дней.

3.2. Для определения продолжительности отпуска за выслугу лет стаж (общая продолжительность) службы устанавливается в соответствии со статьей 11 Закона Мурманской области от 27.12.2010 № 1302-01-ЗМО «Об отдельных гарантиях лицам, замещающим муниципальные должности».

3.3. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и отпуска за выслугу лет не может превышать 42 календарных дня.