Основная информация
Дата опубликования: | 29 июня 2020г. |
Номер документа: | RU12019619202000026 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Марий Эл |
Принявший орган: | Собрание депутатов Марьинского сельского поселения Юринского муниципального района Республики Марий Эл |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Р Е Ш Е Н И Е
Собрание депутатов Марьинского сельского поселения Юринского муниципального района Республики Марий Эл
Р Е Ш Е Н И Е
от 29 июня 2020 года № 66
Об утверждении Положения о видах поощрения муниципального служащего Марьинского сельского поселения и порядке их применения
В соответствии со статьей 26 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 6 Закона Республики Марий Эл от 31 мая 2007 года № 25-З «О реализации полномочий Республики Марий Эл в области муниципальной службы», Собрание депутатов Марьинского сельского поселения р е ш и л о:
1. Утвердить прилагаемое Положение о видах поощрения муниципального служащего Марьинского сельского поселения и порядке их применения.
2. Признать утратившими силу:
- решение Собрания депутатов муниципального образования «Марьинское сельское поселение» от 26 апреля 2012 года № 101 «Об утверждении Положения о видах поощрения муниципального служащего муниципального образования «Марьинское сельское поселение» и порядке их применения»;
- решение Собрания депутатов муниципального образования «Марьинское сельское поселение» от 09 июля 2014 года № 160 «О внесении изменений в решение Собрания депутатов муниципального образования «Марьинское сельское поселение» от 26 апреля 2012 года № 101 «Об утверждении Положения о видах поощрения муниципального служащего муниципального образования «Марьинское сельское поселение» и порядке их применения».
3. Настоящее решение обнародовать на информационном стенде Марьинского сельского поселения и разместить на официальном сайте Юринского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (страничка – Марьинское сельское поселение).
4. Настоящее решение вступает в силу после его обнародования.
5. Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой.
Глава Марьинского
сельского поселения:
С.М. Подшивалова
УТВЕРЖДЕНО
решением Собрания депутатов
Марьинского сельского поселения
от 29 июня 2020г № 66
Положение
о видах поощрения муниципального служащего
Марьинского сельского поселения и порядке их применения
1. Общие положения
1.1. Настоящее положение разработано в соответствии со статьей 26 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 6 Закона Республики Марий Эл от 31 мая 2007 года № 25-З «О реализации полномочий Республики Марий Эл в области муниципальной службы» в целях стимулирования успешного и добросовестного исполнения муниципальными служащими своих должностных обязанностей.
2. Виды поощрений
2.1. За успешное и добросовестное исполнение муниципальным служащим Марьинского сельского поселения должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности представителем нанимателя (работодателем) в соответствии с Законом Республики Марий Эл от 31 мая 2007 года № 25-З «О реализации полномочий Республики Марий Эл в области муниципальной службы» могут применяться следующие виды поощрений:
1) объявление благодарности;
2) выдача премии;
3) награждение ценным подарком;
4) досрочное присвоение очередного классного чина или присвоение классного на одну ступень выше очередного;
5) представление к награждению государственными наградами Республики Марий Эл;
6) представление к награждению государственными наградами Российской Федерации.
При поощрении муниципального служащего допускается объединение нескольких видов поощрений.
3. Порядок применения поощрений
3.1. Решение о применении к муниципальному служащему поощрения принимается представителем нанимателя (работодателем) с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления, исполнения должностных обязанностей.
3.2. Ходатайство о применении поощрения вносится на имя представителя нанимателя (работодателя) непосредственным руководителем муниципального служащего, либо уполномоченным им лицом. В ходатайстве должны быть указаны краткие сведения о муниципальном служащем, представляемым к поощрению, его заслуги и достижения. Вопрос о применении поощрения рассматривается в течение семи рабочих дней со дня получения ходатайства.
3.3. Представитель нанимателя (работодатель) вправе лично инициировать вопрос о применении поощрения.
3.4. Решение о применении поощрения и размер поощрения оформляется правовым актом представителя нанимателя (работодателя).
3.5. Объявление благодарности оформляется в виде Благодарственного письма.
3.6. Поощрение денежной премией или ценным подарком осуществляет представитель нанимателя (работодатель). Денежная премия выплачивается в размере трех должностных окладов в год (в случае экономии по фонду оплаты труда максимальный размер премии не ограничивается).
За успешное и добросовестное исполнение муниципальным служащим должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности и в связи с юбилейными датами(50, 55, 60 лет) муниципальные служащие могут быть награждены ценными подарками (их стоимость не должна превышать 3000 рублей);
3.7. Поощрения, связанные с выплатой денежных средств, осуществляется за счет средств бюджета Марьинского сельского поселения.
3.8. Представление муниципальных служащих к награждению государственными наградами Российской Федерации и Республики Марий Эл производится в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации и Республики Марий Эл.
3.9. Объявление благодарности, награждение ценным подарком производиться в торжественной обстановке представителем нанимателя (работодателем), принявшим решение о поощрении муниципального служащего, или уполномоченным им лицом.
3.10. Сведения о поощрениях муниципальных служащих вносятся в их личные дела. Сведения о поощрениях в трудовые книжки вносятся в соответствии с действующим законодательством.
Р Е Ш Е Н И Е
Собрание депутатов Марьинского сельского поселения Юринского муниципального района Республики Марий Эл
Р Е Ш Е Н И Е
от 29 июня 2020 года № 66
Об утверждении Положения о видах поощрения муниципального служащего Марьинского сельского поселения и порядке их применения
В соответствии со статьей 26 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 6 Закона Республики Марий Эл от 31 мая 2007 года № 25-З «О реализации полномочий Республики Марий Эл в области муниципальной службы», Собрание депутатов Марьинского сельского поселения р е ш и л о:
1. Утвердить прилагаемое Положение о видах поощрения муниципального служащего Марьинского сельского поселения и порядке их применения.
2. Признать утратившими силу:
- решение Собрания депутатов муниципального образования «Марьинское сельское поселение» от 26 апреля 2012 года № 101 «Об утверждении Положения о видах поощрения муниципального служащего муниципального образования «Марьинское сельское поселение» и порядке их применения»;
- решение Собрания депутатов муниципального образования «Марьинское сельское поселение» от 09 июля 2014 года № 160 «О внесении изменений в решение Собрания депутатов муниципального образования «Марьинское сельское поселение» от 26 апреля 2012 года № 101 «Об утверждении Положения о видах поощрения муниципального служащего муниципального образования «Марьинское сельское поселение» и порядке их применения».
3. Настоящее решение обнародовать на информационном стенде Марьинского сельского поселения и разместить на официальном сайте Юринского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (страничка – Марьинское сельское поселение).
4. Настоящее решение вступает в силу после его обнародования.
5. Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой.
Глава Марьинского
сельского поселения:
С.М. Подшивалова
УТВЕРЖДЕНО
решением Собрания депутатов
Марьинского сельского поселения
от 29 июня 2020г № 66
Положение
о видах поощрения муниципального служащего
Марьинского сельского поселения и порядке их применения
1. Общие положения
1.1. Настоящее положение разработано в соответствии со статьей 26 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 6 Закона Республики Марий Эл от 31 мая 2007 года № 25-З «О реализации полномочий Республики Марий Эл в области муниципальной службы» в целях стимулирования успешного и добросовестного исполнения муниципальными служащими своих должностных обязанностей.
2. Виды поощрений
2.1. За успешное и добросовестное исполнение муниципальным служащим Марьинского сельского поселения должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности представителем нанимателя (работодателем) в соответствии с Законом Республики Марий Эл от 31 мая 2007 года № 25-З «О реализации полномочий Республики Марий Эл в области муниципальной службы» могут применяться следующие виды поощрений:
1) объявление благодарности;
2) выдача премии;
3) награждение ценным подарком;
4) досрочное присвоение очередного классного чина или присвоение классного на одну ступень выше очередного;
5) представление к награждению государственными наградами Республики Марий Эл;
6) представление к награждению государственными наградами Российской Федерации.
При поощрении муниципального служащего допускается объединение нескольких видов поощрений.
3. Порядок применения поощрений
3.1. Решение о применении к муниципальному служащему поощрения принимается представителем нанимателя (работодателем) с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления, исполнения должностных обязанностей.
3.2. Ходатайство о применении поощрения вносится на имя представителя нанимателя (работодателя) непосредственным руководителем муниципального служащего, либо уполномоченным им лицом. В ходатайстве должны быть указаны краткие сведения о муниципальном служащем, представляемым к поощрению, его заслуги и достижения. Вопрос о применении поощрения рассматривается в течение семи рабочих дней со дня получения ходатайства.
3.3. Представитель нанимателя (работодатель) вправе лично инициировать вопрос о применении поощрения.
3.4. Решение о применении поощрения и размер поощрения оформляется правовым актом представителя нанимателя (работодателя).
3.5. Объявление благодарности оформляется в виде Благодарственного письма.
3.6. Поощрение денежной премией или ценным подарком осуществляет представитель нанимателя (работодатель). Денежная премия выплачивается в размере трех должностных окладов в год (в случае экономии по фонду оплаты труда максимальный размер премии не ограничивается).
За успешное и добросовестное исполнение муниципальным служащим должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности и в связи с юбилейными датами(50, 55, 60 лет) муниципальные служащие могут быть награждены ценными подарками (их стоимость не должна превышать 3000 рублей);
3.7. Поощрения, связанные с выплатой денежных средств, осуществляется за счет средств бюджета Марьинского сельского поселения.
3.8. Представление муниципальных служащих к награждению государственными наградами Российской Федерации и Республики Марий Эл производится в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации и Республики Марий Эл.
3.9. Объявление благодарности, награждение ценным подарком производиться в торжественной обстановке представителем нанимателя (работодателем), принявшим решение о поощрении муниципального служащего, или уполномоченным им лицом.
3.10. Сведения о поощрениях муниципальных служащих вносятся в их личные дела. Сведения о поощрениях в трудовые книжки вносятся в соответствии с действующим законодательством.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Информационный стенд от 30.06.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.220.020 Правовое положение (статус) муниципального служащего |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: