Основная информация
Дата опубликования: | 29 июля 2020г. |
Номер документа: | RU64042996202000104 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Саратовская область |
Принявший орган: | Собрание Советского муниципального района |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МУНИЦИПАЛЬНОЕ СОБРАНИЕ
СОВЕТСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 29.07.2020 № 254
О внесении изменений в решение
Муниципального Собрание Советского
муниципального района от 23.06.2020 № 242
Руководствуясь решением Муниципального Собрания Советского муниципального района от 11.12.2019 № 185 «О бюджете Советского муниципального района на 2020 год и на плановый период2021 и 2022 годов», статья 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, частью 2 статьи 53 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом Советского муниципального района Саратовской области РЕШИЛО:
1. Внести в приложение к решению Муниципального Собрание Советскогомуниципального района от 23.06.2020 № 242 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Централизованная бухгалтерия управления образования администрации Советского муниципального района Саратовской области» следующие изменения:
1.1. пункт 5.2. раздела 5.изложить в новой редакции:
«5.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу летработникам Учреждения производится дифференцированно в зависимости от общего стажа работы, дающего право на получение этой надбавки. В стаж работы дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, включается: время работы в бухгалтерских и финансово-экономических службах организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, органов государственной власти, органов местного самоуправления:
- при стаже работы от 1 до 5 лет – 10%;
- при стаже работы от 5 до 10 лет – 15%;
- при стаже работы от 10 до 15 лет – 20%;
- при стаже работы свыше 15 лет – 30%.
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет руководителю Централизованной бухгалтерии устанавливается руководителем органа, выступающего в роли учредителя, которому подведомственно данное муниципальное учреждение.
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет работникам Централизованной бухгалтерии устанавливается на основании приказа руководителя Централизованной бухгалтерии.».
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования) и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.06.2020.
Глава Советского
муниципального района С.В. Пименов
Председатель
Муниципального Собрания
Советского муниципального района С.В.Чубарых
МУНИЦИПАЛЬНОЕ СОБРАНИЕ
СОВЕТСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 29.07.2020 № 254
О внесении изменений в решение
Муниципального Собрание Советского
муниципального района от 23.06.2020 № 242
Руководствуясь решением Муниципального Собрания Советского муниципального района от 11.12.2019 № 185 «О бюджете Советского муниципального района на 2020 год и на плановый период2021 и 2022 годов», статья 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, частью 2 статьи 53 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом Советского муниципального района Саратовской области РЕШИЛО:
1. Внести в приложение к решению Муниципального Собрание Советскогомуниципального района от 23.06.2020 № 242 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Централизованная бухгалтерия управления образования администрации Советского муниципального района Саратовской области» следующие изменения:
1.1. пункт 5.2. раздела 5.изложить в новой редакции:
«5.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу летработникам Учреждения производится дифференцированно в зависимости от общего стажа работы, дающего право на получение этой надбавки. В стаж работы дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, включается: время работы в бухгалтерских и финансово-экономических службах организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, органов государственной власти, органов местного самоуправления:
- при стаже работы от 1 до 5 лет – 10%;
- при стаже работы от 5 до 10 лет – 15%;
- при стаже работы от 10 до 15 лет – 20%;
- при стаже работы свыше 15 лет – 30%.
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет руководителю Централизованной бухгалтерии устанавливается руководителем органа, выступающего в роли учредителя, которому подведомственно данное муниципальное учреждение.
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет работникам Централизованной бухгалтерии устанавливается на основании приказа руководителя Централизованной бухгалтерии.».
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования) и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.06.2020.
Глава Советского
муниципального района С.В. Пименов
Председатель
Муниципального Собрания
Советского муниципального района С.В.Чубарых
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | http://stepnoe-adm.ru № б/н от 29.07.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба, 010.220.050 Оплата труда муниципального служащего |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: