О внесении изменений в Решение № 24 от 22.12.2017 г. «Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих Таежнинского сельсовета»



Примерное положение

ТАЕЖНИНСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

БОГУЧАНСКОГО РАЙОНА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

РЕШЕНИЕ

29.09.2020 г.                                                        п. Таежный                                                        №21

О внесении изменений в Решение № 24 от 22.12.2017 г. «Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих Таежнинского сельсовета»

На основании статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьи 22 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Постановления Совета администрации края от 29.12.2007 № 512-п «О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих», статьями 22 и 26 Устава Таежнинского сельсовета Богучанского района Красноярского края, РЕШИЛ:

Внести изменения в Положение об оплате труда муниципальных служащих Таежнинского сельсовета:

2. Положение об оплате труда муниципальных служащих Таежнинского сельсовета изложить в новой редакции согласно приложению № 1, приложению № 2 к настоящему Решению.

Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по бюджету и собственности.

Решение вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования в бюллетене «Таежнинский вестник» и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2020 года.

Заместитель Председателя Таежнинского сельского

Совета депутатов                                                                                                                М.Н. Зяблицев

Глава Таежнинского сельсовета                                                                      С.П. Муссобиров

Приложение № 1

к решению Таежнинского сельского

Совета депутатов от 29.09.2020 № 21

ПОЛОЖЕНИЕ

об оплате труда муниципальных служащих Таежнинского сельсовета

Статья 1. Общие положения

Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда муниципальных служащих Таежнинского сельсовета (далее – муниципальных служащих).

Статья 2. Отнесение к группе муниципальных образований края

1. В целях данного Положения признается, что Таежнинский сельсовет Богучанского района Красноярского края относится к VII группе муниципальных образований в соответствии с Постановлением Совета администрации Красноярского края от 29.12.2007 № 512-п «О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих иные муниципальные должности, и муниципальных служащих» (далее – Постановление № 512-п).

Статья 3. Оплата труда муниципальных служащих

1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания.

2. В состав денежного содержания включаются:

а) должностной оклад;

б) ежемесячная надбавка за классный чин;

в) ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы;

г) ежемесячная надбавка за выслугу лет;

д) ежемесячное денежное поощрение;

е) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

ж) премии;

з) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, которая не является выплатой за отработанное время;

и) материальная помощь.

3. На денежное содержание начисляются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями, размер которых не может превышать размер, установленный федеральными и краевыми нормативными правовыми актами.

Статья 4. Должностные оклады

Должностные оклады муниципальных служащих устанавливаются в размерах согласно приложению 1.

Статья 5. Ежемесячная надбавка за классный чин

Размеры ежемесячной надбавки за классный чин к должностным окладам составляют:

а) за классный чин 1-го класса – 35 процентов;

б) за классный чин 2-го класса – 33 процента;

в) за классный чин 3-го класса – 25 процентов.

Статья 6. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы

Размеры ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы составляют:

Размеры надбавок за особые условия
муниципальной службы (процентов к должностному окладу)

Группа должности

Размер надбавки

Главная и ведущая

70%

Старшая и младшая

50%

Ежемесячная надбавка за особые условия осуществляется в соответствии с Порядком выплаты ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы муниципальным служащим Таежнинского сельсовета (приложение 2 к настоящему Положению).

Статья 7. Ежемесячная надбавка за выслугу лет

Размеры ежемесячной надбавки за выслугу лет на муниципальной службе к должностному окладу составляют:

а) при стаже муниципальной службы от 1 до 5 лет – 10 процентов;

б) при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет – 15 процентов;

в) при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет – 20 процентов;

г) при стаже муниципальной службы свыше 15 лет – 30 процентов.

Ежемесячная надбавка за выслугу лет на муниципальной службе осуществляется в соответствии с Порядком выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет муниципальной службы муниципальным служащим Таежнинского сельсовета (приложение 3 к Положению).

Статья 8. Размеры денежного поощрения

Размеры ежемесячного денежного поощрения устанавливается работодателем ежемесячно в размере, не превышающем 2,4 должностных окладов.

Ежемесячное денежное вознаграждение осуществляется в соответствии с Порядком выплаты денежного поощрения (приложение 4 к настоящему Положению)

Статья 9. Ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

Размерами ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за стаж службы в структурных подразделениях по защите государственной тайны являются размеры указанных ежемесячных процентных надбавок, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

Выплата ежемесячных процентных надбавок, указанных в абзаце первом настоящего пункта, осуществляется в пределах установленного фонда оплаты труда.

Статья 10. Премирование муниципальных служащих

Размеры премирования муниципальных служащих ограничиваются пределами установленного фонда оплаты труда.

Премирование муниципальных служащих осуществляется в соответствии с Положением премировании (приложение 5 к настоящему Положению).

Статья 11. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

Размер единовременной выплаты, осуществляемой один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, составляет 3,5 должностного оклада.

Единовременная выплата муниципальных служащих осуществляется в соответствии с Порядком единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (приложение 6 к настоящему Положению).

Статья 12. Материальная помощь муниципальным служащим

Размеры единовременной материальной помощи муниципальным служащим ограничиваются пределами установленного фонда оплаты труда, порядок формирования которого определяется нормативными правовыми актами Красноярского края.

Оказание единовременной материальной помощи осуществляется в связи с бракосочетанием, рождением ребенка, смертью супруга (супруги) или близких родственников. Размер единовременной материальной помощи составляет 3 тысячи рублей.

Материальная помощь муниципальным служащим оказывается в соответствии с Положением о материальной помощи (приложение 6 к настоящему Положению).

Статья 13. Индексация размеров оплаты труда

Размеры оплаты труда муниципальных служащих индексируются (увеличиваются) в размерах и в сроки, предусмотренные законом края о краевом бюджете на очередной финансовый год и плановый период для индексации (увеличения) размеров денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, размеров должностных окладов по должностям государственной гражданской службы Красноярского края.

Статья 14. Переходные положения

До принятия закона края, регулирующего вопросы определения стажа муниципальной службы, стаж муниципальной службы исчисляется в соответствии с указом Президента Российской Федерации, регулирующим порядок исчисления.

Приложение № 2

к Решению Таежнинского сельского

Совета депутатов

от «29» сентября 2020 г. № 21

Размеры должностных окладов муниципальных служащих

(рублей в месяц)

Категория должности

Группа должности

Наименование должности

Оклад

(7 группа поселений)

Руководители

Главная

Заместитель Главы местной администрации

5 630,00

Специалисты

Старшая

Главный специалист

5 079,00

Старшая

Ведущий специалист

4 934,00

Обеспечивающие специалисты

Ведущая

Главный бухгалтер

4 934,00

Старшая

Бухгалтер

4 759,00

Младшая

Специалист 1 категории

4 759,00

Младшая

Специалист 2 категории

3 480,00