Об утверждении Положения об оплате труда технического (обслуживающего) персонала органов местного самоуправления во внутригородском муниципальном образовании города Севастополя Андреевский муниципа...



1

Совет Андреевского муниципального округа

РЕШЕНИЕ

XLIV сессии Совета Андреевского муниципального округа II созыва

«29» сентября 2020 г.

№ 44/238

с. Андреевка

Об утверждении Положения об оплате труда технического (обслуживающего) персонала органов местного самоуправления во внутригородском муниципальном образовании города Севастополя Андреевский муниципальный округ

Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, ,  Федеральным законом Российской Федерации от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 30.12.2014 №102-ЗС «О местном самоуправлении в городе Севастополе», Уставом внутригородского муниципального образования города Севастополя Андреевский муниципальный округ, утвержденного решением Совета Андреевского муниципального округа от 19.03.2015 №03/14, Совет Андреевского  муниципального округа города Севастополя

РЕШИЛ:

Утвердить Положение об оплате труда технического (обслуживающего) персонала органов местного самоуправления во внутригородском муниципальном образовании города Севастополя Андреевский муниципальный округ (прилагается).

Настоящее решение подлежит официальному опубликованию на официальном сайте муниципального образования в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

Настоящее решение вступает в силу с 1 октября 2020 года.

Со дня вступления в силу настоящего решения признать утратившими силу следующие решения Совета Андреевского муниципального округа:

4.1. Решение Совета Андреевского муниципального округа от 23 марта 2018 года № 16/77 «Об утверждении Положения об оплате труда технического (обслуживающего) персонала органов местного самоуправления во внутригородском муниципальном образовании города Севастополя Андреевский муниципальный округ в новой редакции»;

4.2. Решение Совета Андреевского муниципального округа от 29 марта 2019 года № 29/128 «О внесении изменений в решение Совета Андреевского муниципального округа города Севастополя от 23.03.2018 № 16/77 «Об утверждении Положения об оплате труда технического (обслуживающего) персонала органов местного самоуправления во внутригородском муниципальном образовании города Севастополя Андреевский муниципальный округ (в новой редакции»);

4.3. Решение Совета Андреевского муниципального округа от 20 августа 2019 года № 33/145 «О внесении изменений в решение Совета Андреевского муниципального округа города Севастополя от 23.03.2018 № 16/77 «Об утверждении Положения об оплате труда технического (обслуживающего) персонала органов местного самоуправления во внутригородском муниципальном образовании города Севастополя Андреевский муниципальный округ в новой редакции»;

4.4. Решение Совета Андреевского муниципального округа от 21 апреля 2020 года № 40/209 «О внесении изменений в решение Совета Андреевского муниципального округа города Севастополя от 23.03.2018 № 16/77 «Об утверждении Положения об оплате труда технического (обслуживающего) персонала органов местного самоуправления во внутригородском муниципальном образовании города Севастополя Андреевский муниципальный округ в новой редакции».

Контроль исполнения настоящего решения возложить на Главу ВМО Андреевский МО, исполняющего полномочия председателя Совета, Главу местной администрации Сысуева П. Н.

Глава ВМО Андреевского МО, исполняющий

полномочия председателя Совета,

Глава местной администрации              П.Н. Сысуев

1

Приложение

к решению Совета Андреевского муниципального округа «Об утверждении Положения об оплате труда технического (обслуживающего) персонала органов местного самоуправления во внутригородском муниципальном образовании города Севастополя Андреевский муниципальный округ»

от 29 сентября 2020 года № 44/238

Положение

об оплате труда технического (обслуживающего) персонала органов местного самоуправления во внутригородском муниципальном образовании города Севастополя Андреевский муниципальный округ

Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом Российской Федерации от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Севастополя от 30 декабря 2014 года № 102-ЗС «О местном самоуправлении в городе Севастополе, Уставом внутригородского муниципального образования города Севастополя Андреевский муниципальный округ, принятым решением Совета Андреевского муниципального округа от 19.03.2015 № 03/14, иными нормативными актами, регулирующими трудовые отношения.

1.2. Настоящее Положение определяет систему оплаты труда технического (обслуживающего) персонала органов местного самоуправления во внутригородском муниципальном образовании города Севастополя Андреевский муниципальный округ (далее – работников).

1.3. Расходы, связанные с оплатой труда работников, производятся за счет средств местного бюджета внутригородского муниципального образования города Севастополя Андреевский муниципальный округ (далее – местный бюджет).

Заработная плата

2.1. Заработная плата работников состоит из должностного оклада (ставки заработной платы), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее –дополнительные выплаты).

2.2. Коэффициенты, применяемые при исчислении должностных окладов работников, занимающих должности, устанавливаются согласно Приложению к настоящему Положению.

2.3. Заработная плата, определенная согласно пункту 2.1. настоящего Положения, не может быть ниже установленного минимального размера оплаты труда по городу Севастополю. Если такая заработная плата ниже установленного минимального размера оплаты труда по городу Севастополю производится доплата до его уровня.

Должностной оклад (ставка заработной платы)

3.1. Должностной оклад работников устанавливается в размерах, кратных к расчетной единице по должности «Рабочий I разряда», которая на 01 октября 2020 года составляет 6 295,63 руб.

3.2. Должностные оклады (ставки заработной платы) остальных работников устанавливаются в размерах, кратных должностному окладу «Рабочий I разряда».

3.3. Коэффициенты, применяемые при исчислении должностных окладов (ставок заработной платы) работников, устанавливаются согласно Приложению к настоящему Положению.

3.4. Должностные оклады (ставки заработной платы) увеличиваются (индексируются) в сроки и в пределах размера увеличения (индексации) окладов денежного содержания по должностям муниципальной службы в органах местного самоуправления во внутригородском муниципальном образовании города Севастополя Андреевский муниципальный округ (далее – Андреевский муниципальный округ).

3.5. При исчислении должностных окладов (ставок заработной платы) работников, их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

Дополнительные выплаты

4.1. Размер ежемесячных и дополнительных выплат работникам устанавливается из расчета:

4.1.1. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в размерах, указанных в таблице:

Стаж работы

Размер надбавки

(в процентах к должностному окладу)

от 3 до 5 лет

10

от 5 до 10 лет

15

от 10 до 15 лет

20

от 15 до 25 лет

25

свыше 25 лет

30

Исчисление стажа работы технического (обслуживающего) персонала для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет осуществляется на основании предоставления трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, военного билета, справки военного комиссариата и других подтверждающих документов в порядке, установленном настоящим Положением.

В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки к окладу за выслугу лет, включается:

- время работы в органах государственной власти и местного самоуправления, в том числе в период с 24 августа 1991 года по 16 марта 2014 года в органах государственной власти и местного самоуправления Украины, а также в переходный период с 17 марта 2014 года по 31 декабря 2014 года;

- время нахождения на военной службе по призыву, в том числе в вооруженных силах СССР и Украины;

- время нахождения на действительной военной службе лиц офицерского состава, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхурочной службы, в том числе в вооруженных силах СССР и Украины.

Надбавка за выслугу лет начисляется исходя из оклада работника без учета доплат и надбавок. При временном заместительстве надбавка за выслугу лет начисляется на месячный оклад по основной работе.

Надбавка за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.

Надбавка за выслугу лет назначается и выплачивается со дня возникновения права на эту надбавку на основании распоряжения Главы местной администрации.

При увольнении работника надбавка за выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени, и ее выплата осуществляется при окончательном расчете.

Трудовые споры между работником и работодателем по вопросам установления стажа для назначения надбавки за выслугу лет или определения размеров этой надбавки рассматриваются в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

4.1.2. Доплаты за сложность и напряженность выполняемой работы в размере до 50 процентов.

4.1.3. Надбавки за классность водителям автотранспортных средств:

а) I класса – в размере 25 процентов,

б) II класса – в размере 10 процентов ставки заработной платы.

4.1.4. Премии, размер которой не ограничивается и начисляется в пределах фонда оплаты труда по результатам работы, осуществляется в порядке, установленном соответствующим органом местного самоуправления.

4.1.5. Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи – в размере 2 должностных окладов (ставки заработной платы).

4.1.6. Доплаты за ненормированный рабочий день – в размере 25 процентов ставки заработной платы.

4.1.7. За применение в работе дезинфицирующих и токсичных средств уборщикам производственных и служебных помещений – в размере до 10 процентов ставки заработной платы.

4.1.8. Иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативно - правовыми актами Российской Федерации и города Севастополя.

4.2. При выполнении работником работ различной квалификации его труд оплачивается по работе более высокой квалификации.

4.3. При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата, в размере до 50 процентов от должностного оклада (ставки заработной платы) по совмещаемой (замещаемой) профессии (должности), в пределах утвержденного фонда оплаты труда работников.

4.4. Оплата труда работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором и не противоречащих федеральным законам и иным нормативным правовым актам Российской Федерации, законодательству города Севастополя, нормативным правовым актам внутригородского муниципального образования.

4.5. При установлении работающим по совместительству с повременной оплатой труда нормированных заданий, оплата труда производится по конечным результатам за фактически выполненный объем работ.

4.6. Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается в двойном размере, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

В случае, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, работнику сверх месячного должностного оклада выплачивается не менее одинарной части должностного оклада за день или час работы.

4.7. По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

4.8. Каждый час работы в ночное время (с 22 часов до 6 часов) оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. За каждый час работы в ночное время работнику производится доплата в размере 35 процентов оклада.

Планирование средств на выплату заработной платы

5.1. При формировании фонда оплаты труда работников, сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов (ставок заработной платы), предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

5.1.1. Ежемесячной надбавки за высокие достижения в труде или за сложность и напряженность в труде – в размере 6 должностных окладов (ставок заработной платы);

5.1.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;

5.1.3. Премий по результатам работы:

а) в размере 6 должностных окладов (ставок заработной платы) (за исключением работников по ставке заработной платы "водитель автомобиля");

б) в размере 12 ставок заработной платы для работников по ставке заработной платы "водитель автомобиля";

5.1.4. Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи – в размере 2 должностных окладов (ставок заработной платы);

5.1.5. Иных выплат, предусмотренных действующим законодательством.

5.2. Работодатель имеет право перераспределять средства фонда оплаты труда работникам между выплатами, предусмотренными вышеуказанным пунктом.

Финансирование расходов

6.1. Финансирование расходов, указанных в настоящем положении, осуществляется в пределах средств, предусмотренных в местном бюджете на соответствующий финансовый год.

Глава ВМО Андреевского МО, исполняющий

полномочия председателя Совета,

Глава местной администрации              П.Н. Сысуев

1

Приложение

к «Положению об оплате труда технического

(обслуживающего) персонала органов местного самоуправления внутригородского муниципального образования города Севастополя Андреевский муниципальный округ», утвержденному решением Совета Андреевского муниципального округа

от 29 сентября 2020 года № 44/238

Таблица

коэффициентов, применяемых при исчислении должностных окладов технического (обслуживающего) персонала во внутригородском муниципальном образовании города Севастополя Андреевский муниципальный округ

Наименование должностей

Коэффициенты, применяемые при исчислении должностных окладов, ставок заработной платы

Рабочие и младший обслуживающий персонал

Водитель автомобиля

1,40

Уборщик производственных и служебных помещений

1,00

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий в том числе:

разряд I

1,00

разряд II

1,03

разряд III

1,06

разряд IV

1,20

разряд V

1,30

разряд VI

1,40

Глава ВМО Андреевского МО, исполняющий

полномочия председателя Совета,

Глава местной администрации              П.Н. Сысуев