Об утверждении Положения об оплате труда работников, занимающих должности и профессии, не отнесённые к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обесп...



Предоставить Семеновой Любови Анатольевне - специалисту

Совет городского поселения город Благовещенск муниципального района Благовещенский район Республики Башкортостан

РЕШЕНИЕ

29 октября 2020 года № 27

Об утверждении Положения об оплате труда работников, занимающих должности и профессии, не отнесённые к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского поселения город Благовещенск муниципального района Благовещенский район Республики Башкортостан

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, пунктом 2 статьи 53 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Положением об оплате труда работников, занимающих должности и профессии, не отнесённые к должностям государственной гражданской службы Республики Башкортостан, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти Республики Башкортостан, утверждённым постановлением Правительства Республики Башкортостан от 19 октября 2018 года № 506, Совет городского поселения город Благовещенск муниципального района Благовещенский район Республики Башкортостан

РЕШИЛ:

1.              Утвердить Положение об оплате труда работников, занимающих должности и профессии, не отнесённые к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского поселения город Благовещенск муниципального района Благовещенский район Республики Башкортостан согласно приложению к настоящему решению.

2.              Настоящее решение вступает в силу со дня принятия.

3.              Решение Совета городского поселения город Благовещенск муниципального района Благовещенский район Республики Башкортостан от 20.02.2019 № 225 «Об оплате труда работников, занимающих должности и профессии, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации городского поселения город Благовещенск муниципального района Благовещенский район Республики Башкортостан» признать утратившим силу.

4.              Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Совета городского поселения город Благовещенск муниципального района Благовещенский район Республики Башкортостан по социально-гуманитарным вопросам, охране правопорядка.

Председатель Совета

Т.Н. Кузнецова

Приложение

к решению Совета

городского поселения город Благовещенск

муниципального района Благовещенский

район Республики Башкортостан

от 29.10.2020 № 27

Положение об оплате труда работников, занимающих должности и профессии, не отнесённые к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского поселения город Благовещенск муниципального района Благовещенский район Республики Башкортостан

1.              Настоящее Положение регулирует оплату труда работников, занимающих должности и профессии, не отнесённые к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского поселения город Благовещенск муниципального района Благовещенский район Республики Башкортостан (далее – работники).

2.              Оплата труда работников состоит из:

2.1.              должностного оклада, тарифной ставки;

2.2.              надбавок к должностному окладу, тарифной ставке:

-              за выслугу лет специалистам и водителям;

-              за сложность, напряжённость и высокие достижения в труде;

-              за классность;

2.3.              районного коэффициента;

2.4.              премий по результатам работы;

2.5.              материальной помощи;

2.6.              доплат к должностному окладу, тарифной ставке.

3.              Размеры должностных окладов и тарифных ставок работникам устанавливаются в следующих размерах:

№№

Наименование должностей

Должностные оклады, месячные тарифные ставки, рублей

Должности специалистов

1.

Секретарь-администратор

7764

Профессии рабочих

2.

Водитель 5 разряда

3495

3.

Водитель 6 разряда

3720

4.

Водитель 7 разряда

4071

5.

Водитель 8 разряда

4513

             

Примечания:

- к 5 разряду относится выполнение работ по управлению легковыми автомобилями всех типов;

- к 6 разряду относится выполнение работ по управлению грузовыми автомобилями грузоподъёмностью до 3 тонн;

- к 7 разряду относится выполнение работ по управлению грузовыми автомобилями грузоподъемностью свыше 3 до 10 тонн, автобусами габаритной длиной до 12 метров;

- к 8 разряду относится выполнение работ по управлению грузовыми автомобилями грузоподъемностью свыше 10 до 40 тонн, автобусами габаритной длиной свыше 12 до 15 метров;

- при работе на двух и более типах автомобилей (легковом, грузовом, автобусе и т.п.), а также при выполнении всего комплекса работ по ремонту и техническому обслуживанию управляемого автомобиля в случае отсутствия специализированной службы технического обслуживания автомобилей тарифные ставки водителям повышаются на один разряд.

Размер районного коэффициента определяется в соответствии с нормами, установленными на соответствующей территории.

4.              Работникам выплачиваются:

4.1.              премии по результатам работы (размер премий определяется исходя из результатов деятельности работника и максимальными размерами не ограничивается);

4.2.              материальная помощь;

4.3.              ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряжённость и высокие достижения в труде в размере от 70 до 100 процентов должностного оклада.

Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряжённость и высокие достижения в труде устанавливаются руководителями органов местного городского поселения город Благовещенск муниципального района Благовещенский район Республики Башкортостан, в которых работник осуществляет трудовую деятельность.

4.4.              ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:

При стаже работы

Размер надбавки (в процентах)

от 3 лет до 8 лет

10

свыше 8 лет до 13 лет

15

свыше 13 лет до 18 лет

20

свыше 18 лет до 23 лет

25

свыше 23 лет

30

              Ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет начисляются на должностной оклад.

5.              При утверждении фонда оплаты труда работникам органов местного самоуправления городского поселения город Благовещенск муниципального района Благовещенский район Республики Башкортостан сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, тарифных ставок работникам с учётом районного коэффициента, предусматриваются следующие размеры средств на выплату (в расчёте на год):

5.1.              ежемесячных надбавок к должностным окладам и тарифным ставкам:

а)              специалистам:

-              за сложность, напряжённость и высокие достижения в труде – в размере 8,5-кратной суммы должностных окладов работников с учётом районного коэффициента;

-              за выслугу лет – в размере 3-кратной суммы должностных окладов работников с учётом районного коэффициента;

б)              водителям за сложность и напряжённость – в размере 10-кратной суммы тарифных ставок соответствующих работников с учётом районного коэффициента;

5.2.              премий по результатам работы:

-              специалистам в размере 4-кратной суммы должностных окладов соответствующих работников с учётом районного коэффициента;

-              водителям – в размере 6-кратной суммы тарифных ставок соответствующих работников с учётом установленных надбавок, доплат и районного коэффициента;

5.3.              материальной помощи – в размере 2-кратной суммы должностных окладов и тарифных ставок работников;

5.4.              установленных настоящим Положением надбавок и доплат по другим основаниям.

6.              Работникам сохраняется размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в органах местного самоуправления городского поселения город Благовещенск муниципального района Благовещенский район Республики Башкортостан (в том числе и при переводе работника в другой орган, в котором осуществляется муниципальная служба Республики Башкортостан), если её размер выше надбавки, устанавливаемой при введении условий оплаты труда в соответствии с настоящим Положением.

7.              Премирование работников и оказание им материальной помощи осуществляются в соответствии с положением о материальном стимулировании труда работников, утверждаемым руководителем органа местного самоуправления городского поселения город Благовещенск муниципального района Благовещенский район Республики Башкортостан, в котором работник осуществляет трудовую деятельность.

8.              Водителям, устанавливаются следующие надбавки и доплаты, средства, для выплаты которых предусматриваются при утверждении фонда оплаты труда с учётом фактически назначенных размеров:

8.1.              доплаты:

-              за ненормированный рабочий день – в размере 50 процентов месячной тарифной ставки;

8.2.              надбавки:

-              за отработанное в качестве водителя время за классность в следующих размерах:

-              водителям 2-го класса – 25 процентной месячной тарифной ставки;

-              водителям 1-го класса – 50 процентной месячной тарифной ставки.

9.              Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, по результатам специальной оценки условий труда на рабочих местах производится повышение оплаты труда в размере не менее 4 процентов тарифной ставки (должностного оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда. Если по итогам специальной оценки условий труда рабочее место признается безопасным, то повышение оплаты труда не производится.

При реализации компенсационных мер по оплате труда в отношении работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, порядок и условия осуществления таких мер не могут быть ухудшены, а размеры снижены по сравнению с порядком, условиями и размерами фактически реализуемых в отношении указанных работников компенсационных мер по оплате труда по состоянию на 1 января 2014 года при условии сохранения соответствующих условий труда на рабочем месте, явившихся основанием для назначения реализуемых компенсационных мер, до подтверждения улучшения условий труда на данных рабочих местах результатами проведения специальной оценки условий труда.

В случае, если до 1 января 2014 года в отношении рабочих мест была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, для установления работникам компенсаций по оплате труда используются результаты данной аттестации до истечения срока её действия.

10.              При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличения объёма работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определённой трудовым договором, работнику производится доплата.

Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учётом содержания и (или) объёма дополнительной работы.

Выплаты указанных доплат осуществляются за счёт экономии по фонду оплаты труда.

11.              Премии водителям начисляются с учётом районного коэффициента, всех надбавок и доплат.