Основная информация

Дата опубликования: 29 октября 2020г.
Номер документа: RU55031205202000051
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Омская область
Принявший орган: Совет Полтавского муниципального района Омской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Решения

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ГЛАВА ПОЛТАВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

СОВЕТ ПОЛТАВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Р Е Ш Е Н И Е

от 29 октября 2020 г. № 51

О внесении изменений в решение Совета Полтавского муниципального района Омской области от 28 декабря 2005 г. № 82 «Об утверждении Положения «О порядке выплаты материальной помощи лицу, замещающему выборную муниципальную должность главы муниципального образования и работникам администрации муниципального образования, ее структурных подразделений, а также лицам, замещающим на непостоянной основе выборные муниципальные должности муниципального образования»

Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Совет Полтавского муниципального района Омской области

РЕШИЛ:

1. Внести изменения в Положение о порядке выплаты материальной помощи лицу, замещающему выборную муниципальную должность главы муниципального образования и работникам администрации муниципального образования, ее структурных подразделений, а также лицам, замещающим на непостоянной основе выборные муниципальные должности муниципального образования, утвержденное решением Совета Полтавского муниципального района Омской области от 28.12.2005 № 82, изложив его в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему решению.

2. Настоящее решение подлежит опубликованию (обнародованию) и размещению на официальном сайте Администрации Полтавского муниципального района Омской области в сети «Интернет».

Председатель Совета

Полтавского муниципального района В.И. Бондарюк

Глава Полтавского

муниципального района А.В. Милашенко

Приложение № 1

к решению Совета Полтавского

муниципального района Омской области

от 29 октября 2020 г. № 51

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке выплаты материальной помощи лицу, замещающему выборную муниципальную должность главы муниципального образования, работникам администрации муниципального образования, ее структурных подразделений

1. Настоящее Положение определяет основания и порядок выплаты материальной помощи лицу, замещающему выборную муниципальную должность главы муниципального образования «Полтавский муниципальный район Омской области» (далее - Глава), работника администрации муниципального образования и ее структурных подразделений (далее – Работники).

2. Материальная помощь выплачивается Работникам в размере двух окладов по занимаемой должности в течение календарного года.

3. Материальная помощь, кроме указанной в пункте 2 Положения, при наличии денежных средств в фонде оплаты труда выплачивается Работникам ко дню рождения, к юбилейным датам рождения, а также в связи с постигшим Работников стихийным бедствием, пожаром, подтоплением, похищением имущества, тяжелым заболеванием, необходимостью оплаты дорогостоящих лекарств или лечения для Работника, в связи с рождением детей, смертью супруга (супруги) или близких родственников (родителей, детей), бракосочетанием Работника.

4. Выплаты, предусмотренные пунктом 3, распространяются на Главу муниципального района.

5. Материальная помощь в случае, предусмотренном пунктом 2 настоящего Положения, выплачивается Работникам по их заявлению (далее - заявление) к очередному оплачиваемому отпуску (к его части, при разделении отпуска на части) либо в любое другое время, а при отсутствии заявления - одновременно с денежным содержанием за декабрь текущего года.

6. Материальная помощь в случаях, предусмотренных пунктами 3,4 настоящего Положения, выплачивается по заявлению Работника, Главы. Ко дню рождения Главы, Работника, к юбилейным датам рождения – без заявления, непосредственно в день его рождения.

7. Выплаты ко дню рождения, к юбилейным датам рождения производятся только по одному из этих оснований.

8. Выплата материальной помощи в случаях, предусмотренных пунктом 2 настоящего Положения, осуществляется:

1) руководителям структурных подразделений, муниципальным служащим аппарата администрации муниципального образования - на основании распоряжения Главы;

2) иным Работникам муниципального образования - на основании распоряжения работодателя.

9. Выплата материальной помощи в случаях, предусмотренных пунктами 3, 4 настоящего Положения, осуществляется:

1) руководителям структурных подразделений и муниципальным служащим аппарата администрации муниципального образования - на основании распоряжения Главы;

2) иным Работникам муниципального образования - на основании распоряжения Главы, кроме материальной помощи, выплачиваемой ко дню рождения Работника, выплата которой осуществляется на основании распоряжения работодателя;

3) Главе - на основании решения Совета депутатов Полтавского муниципального района Омской области.

10. В случаях, предусмотренных пунктами 3, 4 настоящего Положения, выплата материальной помощи Главе, Работникам ко дню рождения осуществляется в размере 50% от минимального размера оплаты труда (МРОТ) с учетом районного коэффициента, Работникам к юбилейным датам рождения – (муниципальным служащим) - в зависимости от стажа муниципальной службы; Работникам органов местного самоуправления, замещающим должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы - в зависимости от стажа работы, рассчитанного со дня приема на работу в органы местного самоуправления Полтавского муниципального района.

Размер материальной помощи Работникам к юбилейным датам выплачивается при достижении возраста 50 лет и далее каждые пять лет со дня рождения при стаже:

- до 10 лет – 50% от денежного содержания муниципального служащего, Работника органа местного самоуправления, замещающего должность, не относящуюся к должностям муниципальной службы, за один месяц;

- от 10 до 15 лет – 75% от денежного содержания муниципального служащего, Работника органа местного самоуправления, замещающего должность, не относящуюся к должностям муниципальной службы, за один месяц;

- свыше 15 лет – денежное содержание муниципального служащего, Работника органа местного самоуправления, замещающего должность, не относящуюся к должностям муниципальной службы, за один месяц.

Материальная помощь Главе к юбилейным датам выплачивается при достижении возраста 50 лет и далее каждые пять лет со дня рождения в размере одного ежемесячного денежного вознаграждения.

10.1. Главе, Работникам в остальных случаях в размере от одного до десяти окладов по младшей должности муниципальной службы "Специалист".

11. Все выплаты осуществляются в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного в смете расходов администрации Полтавского муниципального района и ее структурных подразделений на текущий год.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Акт обнародования № б/н от 02.11.2020
Рубрики правового классификатора: 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.160.000 Органы местного самоуправления и должностные лица местного самоуправления, 010.160.020 Глава муниципального образования, 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать