Основная информация
| Дата опубликования: | 30 апреля 2020г. |
| Номер документа: | RU36054808202000011 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Воронежская область |
| Принявший орган: | Совет народных депутатов Терновского сельского поселения Терновского муниципального района Воронежской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: Администрация Терновского с.п. Терновского МР ВО
Должность: Глава"ул. Советская
Дата подписи: 13.05.2020 10:01:20
СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ ТЕРНОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ТЕРНОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
30.04.2020 г №46
с.Терновка
Об оплате труда главы Терновского сельского поселения, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе в Терновском сельском поселении Терновского муниципального района Воронежской области
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Воронежской области от 23.12.2008 № 139-03 «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления муниципальных образований Воронежской области», в соответствии с законом Воронежской области от 28.12.2007 г №175-ОЗ «О муниципальной службе в Воронежской области, Уставом Терновского сельского поселения Терновского муниципального района Воронежской области, Совет народных депутатов Терновского сельского поселения Терновского муниципального района РЕШИЛ:
1. Утвердить Положение об оплате труда главы Терновского сельского поселения, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе в Терновском сельском поселении Терновского муниципального района Воронежской области, согласно приложения.
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования) и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 января 2020 года.
3. Со дня вступления в силу настоящего решения признать утратившим силу решение Совета народных депутатов Терновского сельского поселения от 11.07.2014 года № 163 «Об оплате труда выборного должностного лица местного самоуправления Терновского сельского поселения Терновского муниципального района, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе» (с учетом изменений и дополнений).
Глава Терновского
сельского поселения Д.А.Симонов
Приложение №1
Утверждено решением Совета народных депутатов
Терновского сельского поселении
Терновского муниципального района
Воронежской области от 30.04.2020г № 46
ПОЛОЖЕНИЕ
об оплате труда главы Терновского сельского поселения,
осуществляющего свои полномочия на постоянной основе
в Терновском сельском поселении Терновского муниципального района
Воронежской области
1. Общие положения
Настоящее Положение об оплате труда главы Терновского сельского поселения Терновского муниципального района Воронежской области, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, определяет размеры и условия выплаты ежемесячного денежного вознаграждения, а также определяет порядок осуществления ежемесячных и иных дополнительных выплат главе Терновского сельского поселения Терновского муниципального района, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе (далее – глава поселения).
Оплата труда главы поселения, состоит из ежемесячного денежного вознаграждения и ежемесячных и иных дополнительных выплат.
2. Ежемесячное денежное вознаграждение
2.1. Ежемесячное денежное вознаграждение главы поселения состоит из должностного оклада и надбавок к должностному окладу.
2.2. Должностной оклад
2.2.1. Настоящим Положением главе поселения устанавливается должностной оклад в размере:
Наименование выборной муниципальной должности
Размер должностного оклада лица (рублей)
9483
2.3. Надбавки к должностному окладу
Настоящим Положением главе поселения устанавливаются следующие виды надбавок:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет замещения муниципальной должности, которая устанавливается в размерах от должностного оклада:
при стаже замещения муниципальной должности в процентах
от 1 года до 5 лет 10
от 5 до 10 лет 15 от 10 до 15 лет 20 свыше 15 лет 30
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия труда (сложность,
напряженность, специальный режим работы) в размере 200 % от должностного оклада;
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за Почетное звание Российской
Федерации в размере 15 процентов должностного оклада;
4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за ученую степень: кандидата наук - в
размере 10 процентов должностного оклада; доктора наук - в размере 15 процентов должностного оклада. Главе поселения, имеющему несколько почетных званий РФ, надбавка выплачивается за одно звание.
2.4. Увеличение (индексация) должностного оклада главы поселения, производится в размерах и в сроки, предусмотренные для муниципальных служащих органов местного самоуправления Терновского сельского поселения Терновского муниципального района Воронежской области.
3. Ежемесячные и иные дополнительные выплаты
3.1. Главе поселения выплачивается ежемесячное денежное поощрение, в размере 2,65-х должностных окладов.
3.2. Главе поселения в пределах фонда оплаты труда могут выплачиваться единовременные премии за выполнение особо важных и сложных заданий по решению Совета народных депутатов Терновского сельского поселения Терновского муниципального района.
3.3. Главе поселения один раз в год производится единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов и материальная помощь в размере одного должностного оклада.
3.4. Главе поселения при наличии экономии фонда оплаты труда может оказываться материальная помощь при наступлении особых случаев по решению Совета народных депутатов Терновского сельского поселения Терновского муниципального района.
3.5. Порядок осуществления дополнительных выплат, предусмотренных пунктами 3.2.- 3.4 настоящего Положения, устанавливается приложением к настоящему Положению.
Приложение
к Положению об оплате труда главы Терновского сельского поселения, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе в Терновском сельском поселении Терновского муниципального района Воронежской области
Порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий,
материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении
ежегодного оплачиваемого отпуска
1. Порядок выплаты премий за выполнение
особо важных и сложных заданий
1.1. Премирование главы поселения, производится за выполнение особо важных и сложных заданий, связанных с реализацией задач, возложенных на органы местного самоуправления Терновского сельского поселения Терновского муниципального района Уставом Терновского сельского поселения, нормативными правовыми актами Российской Федерации и Воронежской области, а также в целях повышения качества выполняемых задач, своевременного и добросовестного исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность.
1.2. Премирование главы поселения, производится в пределах средств фонда оплаты труда, установленного решением Совета народных депутатов Терновского сельского поселения Терновского муниципального района о бюджете Терновского сельского поселения на очередной финансовый год и плановый период.
1.3. Основными показателями премирования для лица, замещающего муниципальную должность, являются:
результаты деятельности, достигнутые путем своевременного и качественного выполнения работ по основным направлениям деятельности возглавляемого органа местного самоуправления.
1.4. Решение о премировании главы поселения, в том числе решение о конкретных размерах премий, принимается Советом народных депутатов Терновского сельского поселения Терновского муниципального района.
1.5. Премия устанавливается в процентах от должностного оклада и максимальными размерами не ограничивается.
2. Порядок выплаты материальной помощи
2.1. Главе поселения выплата материальной помощи осуществляется один раз в течение календарного года при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска либо по желанию главы поселения, в иное время в размере одного должностного оклада по замещаемой должности за счет средств, предусмотренных в фонде оплаты труда на выплату материальной помощи.
2.2. Главе поселения не получившему материальную помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, выплата производится в конце текущего календарного года.
2.3. Главе поселения в год избрания на муниципальную должность материальная помощь выплачивается пропорционально времени исполнения им должностных обязанностей до окончания календарного года в размере 1/12 должностного оклада по замещаемой должности за каждый полный отработанный месяц.
2.4. При прекращении полномочий лица, замещающего муниципальную должность, неполученная материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному времени в размере 1/12 должностного оклада по замещаемой должности за каждый полный отработанный месяц.
2.5. Материальная помощь не выплачивается главе поселения полномочия которого были прекращены, получившему материальную помощь в текущем календарном году и вновь избранному в этом же году на муниципальную должность.
2.6. В случае если главе поселения полномочия которого прекращаются, материальная помощь уже была оказана в текущем календарном году, то выплаченная сумма удержанию не подлежит.
2.7. При наличии экономии фонда оплаты труда на основании личного заявления и подтверждающих документов главе поселения может оказываться материальная помощь в следующих случаях:
- при регистрации брака, на основании копии свидетельства о регистрации брака;
- при рождении ребенка, на основании копии свидетельства о рождении;
- в случае смерти близких родственников (родителей, супруга(и), детей), на основании копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство;
- в связи с утратой или повреждением имущества в результате стихийного бедствия, пожара, кражи, аварий систем водоснабжения, отопления и другими чрезвычайными обстоятельствами, на основании подтверждающих документов;
- в случае нуждаемости в лечении, в связи с расходами, произведенными на лечение, восстановление после длительной болезни, на основании подтверждающих документов;
- в связи с юбилейными датами при достижении выборного лица 50,55,60,65 лет со дня рождения. Размер единовременной материальной помощи составляет не менее одного должностного оклада.
2.8. Общая сумма материальной помощи, выплачиваемой главе поселения в течение календарного года, максимальными размерами не ограничивается.
3. Порядок единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
3.1. Главе поселения один раз в течение календарного года при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска либо по желанию главы поселения, в иное время производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов по замещаемой должности в расчете на год.
3.2. Главе поселения не получившему единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, выплата производится в конце текущего календарного года.
3.3. При избрании на муниципальную должность и прекращении полномочий главы поселения, единовременная выплата производится по правилам, установленным в отношении материальной помощи пунктами 2.3, 2.4, 2.5, 2.6 настоящего Порядка.
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: Администрация Терновского с.п. Терновского МР ВО
Должность: Глава"ул. Советская
Дата подписи: 13.05.2020 10:01:20
СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ ТЕРНОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ТЕРНОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
30.04.2020 г №46
с.Терновка
Об оплате труда главы Терновского сельского поселения, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе в Терновском сельском поселении Терновского муниципального района Воронежской области
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Воронежской области от 23.12.2008 № 139-03 «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления муниципальных образований Воронежской области», в соответствии с законом Воронежской области от 28.12.2007 г №175-ОЗ «О муниципальной службе в Воронежской области, Уставом Терновского сельского поселения Терновского муниципального района Воронежской области, Совет народных депутатов Терновского сельского поселения Терновского муниципального района РЕШИЛ:
1. Утвердить Положение об оплате труда главы Терновского сельского поселения, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе в Терновском сельском поселении Терновского муниципального района Воронежской области, согласно приложения.
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования) и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 января 2020 года.
3. Со дня вступления в силу настоящего решения признать утратившим силу решение Совета народных депутатов Терновского сельского поселения от 11.07.2014 года № 163 «Об оплате труда выборного должностного лица местного самоуправления Терновского сельского поселения Терновского муниципального района, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе» (с учетом изменений и дополнений).
Глава Терновского
сельского поселения Д.А.Симонов
Приложение №1
Утверждено решением Совета народных депутатов
Терновского сельского поселении
Терновского муниципального района
Воронежской области от 30.04.2020г № 46
ПОЛОЖЕНИЕ
об оплате труда главы Терновского сельского поселения,
осуществляющего свои полномочия на постоянной основе
в Терновском сельском поселении Терновского муниципального района
Воронежской области
1. Общие положения
Настоящее Положение об оплате труда главы Терновского сельского поселения Терновского муниципального района Воронежской области, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, определяет размеры и условия выплаты ежемесячного денежного вознаграждения, а также определяет порядок осуществления ежемесячных и иных дополнительных выплат главе Терновского сельского поселения Терновского муниципального района, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе (далее – глава поселения).
Оплата труда главы поселения, состоит из ежемесячного денежного вознаграждения и ежемесячных и иных дополнительных выплат.
2. Ежемесячное денежное вознаграждение
2.1. Ежемесячное денежное вознаграждение главы поселения состоит из должностного оклада и надбавок к должностному окладу.
2.2. Должностной оклад
2.2.1. Настоящим Положением главе поселения устанавливается должностной оклад в размере:
Наименование выборной муниципальной должности
Размер должностного оклада лица (рублей)
9483
2.3. Надбавки к должностному окладу
Настоящим Положением главе поселения устанавливаются следующие виды надбавок:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет замещения муниципальной должности, которая устанавливается в размерах от должностного оклада:
при стаже замещения муниципальной должности в процентах
от 1 года до 5 лет 10
от 5 до 10 лет 15 от 10 до 15 лет 20 свыше 15 лет 30
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия труда (сложность,
напряженность, специальный режим работы) в размере 200 % от должностного оклада;
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за Почетное звание Российской
Федерации в размере 15 процентов должностного оклада;
4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за ученую степень: кандидата наук - в
размере 10 процентов должностного оклада; доктора наук - в размере 15 процентов должностного оклада. Главе поселения, имеющему несколько почетных званий РФ, надбавка выплачивается за одно звание.
2.4. Увеличение (индексация) должностного оклада главы поселения, производится в размерах и в сроки, предусмотренные для муниципальных служащих органов местного самоуправления Терновского сельского поселения Терновского муниципального района Воронежской области.
3. Ежемесячные и иные дополнительные выплаты
3.1. Главе поселения выплачивается ежемесячное денежное поощрение, в размере 2,65-х должностных окладов.
3.2. Главе поселения в пределах фонда оплаты труда могут выплачиваться единовременные премии за выполнение особо важных и сложных заданий по решению Совета народных депутатов Терновского сельского поселения Терновского муниципального района.
3.3. Главе поселения один раз в год производится единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов и материальная помощь в размере одного должностного оклада.
3.4. Главе поселения при наличии экономии фонда оплаты труда может оказываться материальная помощь при наступлении особых случаев по решению Совета народных депутатов Терновского сельского поселения Терновского муниципального района.
3.5. Порядок осуществления дополнительных выплат, предусмотренных пунктами 3.2.- 3.4 настоящего Положения, устанавливается приложением к настоящему Положению.
Приложение
к Положению об оплате труда главы Терновского сельского поселения, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе в Терновском сельском поселении Терновского муниципального района Воронежской области
Порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий,
материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении
ежегодного оплачиваемого отпуска
1. Порядок выплаты премий за выполнение
особо важных и сложных заданий
1.1. Премирование главы поселения, производится за выполнение особо важных и сложных заданий, связанных с реализацией задач, возложенных на органы местного самоуправления Терновского сельского поселения Терновского муниципального района Уставом Терновского сельского поселения, нормативными правовыми актами Российской Федерации и Воронежской области, а также в целях повышения качества выполняемых задач, своевременного и добросовестного исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность.
1.2. Премирование главы поселения, производится в пределах средств фонда оплаты труда, установленного решением Совета народных депутатов Терновского сельского поселения Терновского муниципального района о бюджете Терновского сельского поселения на очередной финансовый год и плановый период.
1.3. Основными показателями премирования для лица, замещающего муниципальную должность, являются:
результаты деятельности, достигнутые путем своевременного и качественного выполнения работ по основным направлениям деятельности возглавляемого органа местного самоуправления.
1.4. Решение о премировании главы поселения, в том числе решение о конкретных размерах премий, принимается Советом народных депутатов Терновского сельского поселения Терновского муниципального района.
1.5. Премия устанавливается в процентах от должностного оклада и максимальными размерами не ограничивается.
2. Порядок выплаты материальной помощи
2.1. Главе поселения выплата материальной помощи осуществляется один раз в течение календарного года при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска либо по желанию главы поселения, в иное время в размере одного должностного оклада по замещаемой должности за счет средств, предусмотренных в фонде оплаты труда на выплату материальной помощи.
2.2. Главе поселения не получившему материальную помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, выплата производится в конце текущего календарного года.
2.3. Главе поселения в год избрания на муниципальную должность материальная помощь выплачивается пропорционально времени исполнения им должностных обязанностей до окончания календарного года в размере 1/12 должностного оклада по замещаемой должности за каждый полный отработанный месяц.
2.4. При прекращении полномочий лица, замещающего муниципальную должность, неполученная материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному времени в размере 1/12 должностного оклада по замещаемой должности за каждый полный отработанный месяц.
2.5. Материальная помощь не выплачивается главе поселения полномочия которого были прекращены, получившему материальную помощь в текущем календарном году и вновь избранному в этом же году на муниципальную должность.
2.6. В случае если главе поселения полномочия которого прекращаются, материальная помощь уже была оказана в текущем календарном году, то выплаченная сумма удержанию не подлежит.
2.7. При наличии экономии фонда оплаты труда на основании личного заявления и подтверждающих документов главе поселения может оказываться материальная помощь в следующих случаях:
- при регистрации брака, на основании копии свидетельства о регистрации брака;
- при рождении ребенка, на основании копии свидетельства о рождении;
- в случае смерти близких родственников (родителей, супруга(и), детей), на основании копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство;
- в связи с утратой или повреждением имущества в результате стихийного бедствия, пожара, кражи, аварий систем водоснабжения, отопления и другими чрезвычайными обстоятельствами, на основании подтверждающих документов;
- в случае нуждаемости в лечении, в связи с расходами, произведенными на лечение, восстановление после длительной болезни, на основании подтверждающих документов;
- в связи с юбилейными датами при достижении выборного лица 50,55,60,65 лет со дня рождения. Размер единовременной материальной помощи составляет не менее одного должностного оклада.
2.8. Общая сумма материальной помощи, выплачиваемой главе поселения в течение календарного года, максимальными размерами не ограничивается.
3. Порядок единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
3.1. Главе поселения один раз в течение календарного года при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска либо по желанию главы поселения, в иное время производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов по замещаемой должности в расчете на год.
3.2. Главе поселения не получившему единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, выплата производится в конце текущего календарного года.
3.3. При избрании на муниципальную должность и прекращении полномочий главы поселения, единовременная выплата производится по правилам, установленным в отношении материальной помощи пунктами 2.3, 2.4, 2.5, 2.6 настоящего Порядка.
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
